2023年勤廉双述村干部述职报告（精选4篇）_村干部勤廉双述.docx

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1、2023年勤廉双述村干部述职报告（精选4篇）_村干部勤廉双述 勤廉双述村干部述职报告（精选4篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“村干部勤廉双述”。 第1篇：村干部“勤廉双述”制度 村干部“勤廉双述”制度 一、“勤廉双述”对象 各镇嘎查村“两委”成员。 二、勤廉双述的内容 勤廉双述的主要内容包括职责履行情况和廉洁自律情况。 （一）职责履行情况包括： 1支部、村委会的工作情况。2村务公开情况。 3党委、政府下达的各项任务完成情况。4村级财务的收支管理情况。 5计划生育政策的执行情况，粮食直补、以及农村办实事的情况。6基础设施建设，农田水利、道路建设工程，房屋租赁出售等严格

2、实行招投标制度。 7村级经济社会发展、招商引资、产业结构调整、土地使用权的转让、租赁、集体资产处置等情况，农村抢险救灾、以及救济慰问等各项补贴发放公示情况。 8社会治安、农村稳定、民事调解等情况。9其它群众比较关心、关注的热点问题及处理解决情况等。 （二）廉洁自律情况包括： 1按照民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的要求开展工作情况。 2遵守各项规章制度和廉洁自律情况。3村干部家庭成员婚丧喜庆等重大事宜办理情况。4工作作风、思想作风和生活作风等方面的情况。 5社会公德遵守情况。6其它廉洁自律情况等。 三、方式方法 “勤廉双述”工作在镇党委、政府的领导下，邀请上级有关部门人员列席，分为监督评

3、议和年底述职述廉民主测评两种方式进行。 （一）监督评议。各村建立10人左右的评议员队伍，评议代表在具有政治素质高、关心社会公共事业、有正义感，能够维护群众利益，能讲真话的党员和群众中产生。监督评议每半年召开一次，会议由村两委班子成员和评议代表参加，会议由村主要负责人向评议代表汇报半年来村里经济、社会发展和总支部、村委会的工作以及重大事项决策情况，下半年工作思路，同时，听取并答复评议代表对村里工作、为民办实事以及两委班子成员廉洁自律方面的建议和批评意见。 （二）勤廉双述民主测评。各村每年年底召开，由镇有关领导和镇部门负责人、评议代表、村两委成员、村民组长、全体党员、村民代表和部分群众参加的测评大

4、会，两委班子成员进行述职述廉。 1双述对象分别报告一年来各项工作的落实情况、廉洁自律情况以及今后的工作安排、具体措施等。 2与会人员发表意见，提出质询，村干部按职责逐一分别予以答复。 第2篇：村干部勤廉双述制度 村干部勤廉双述制度 一、勤廉双述评议的对象 勤廉双述评议的主要对象为支、村两委班子成员 二、勤廉双述的内容 勤廉双述评议的主要内容包括双述对象职责履行情况和廉洁自律情况。 履行职责情况包括： 1、党支部、村委会的工作情况 2、村务、党务公开情况 3、党委、政府下达的各项任务完成情况 4、村级财务的收支管理情况 5、一事一议筹资筹劳标准及使用情况 6、计划生育政策执行情况，粮食直补以及办

5、实事的情况 7、村级经济、社会发展、招商引资、产业结构调整、土地使用权的租赁、集体资产处置等情况，农村抢险救灾以及救济慰问等各项补贴发放公示情况 8、治安、农村稳定、民事调解等情况 9、其他群众比较关心关注的热点问题以及处理解决情况等 廉洁自律情况包括： 1、按照民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的要求开展工作 2、遵守各项规章制度和廉洁自律情况 3、村干部家庭成员婚丧喜庆等重大事宜办理情况 4、工作作风、思想作风和生活作风等方面的情况 5、社会公德遵守情况 6、其他廉洁自律情况等 三、方式方法 勤廉双述评议工作在村党支部的领导下开展，分为监督评议和年底述职述廉、民主测评两种方法进行 1、

6、监督评议。建立15人的评议员队伍，评议代表在政治素质高、关心社会公共业、有正义感，能够维护群众利益的党员和群众中产生，并由村党支部，村委会颁发聘书。监督评议每3-6个月召开一次会议，由村两委干部和评议代表参加，会议由村主要负责人想评议代表汇报3-6个月来村里经济、社会发展、为民服务和党支部、村委会的工作以及重大事项决策情况，下一阶段工作思路，同时，听取并答复评议代表对村里工作、为民办实事以及两委班子成员廉洁自律方面的建议和批评意见。 2、勤廉双述民主测评。村每年年底召开由联系点镇领导和机关部门负责人、评议代表、村两委成员、全体党员、群众代表参加的测评大会。会议在镇党委的安排下进行，两委班子每个

7、成员进行述职述廉。 （1）双述对象分别书面报告一年来分管工作的落实情况、廉洁自律情况以及下年度的工作安排、具体措施等。 （2）与会人员发表意见，提出质询，村干部按职责一分别予以答复村支书代表村两委梳理分类与会代表的意见和建议，并综合答复或作出承诺。 （3）对村领导班子和班子成员进行勤廉民主测评。（4）村党支部将群众意见梳理汇总，提出整改意见后，填写群众意见处理情况反馈表，一份公示，一份报镇纪委办公室，同时抓好有关事项的落实。 四、勤廉双述评议的总体要求 1、述职述廉：述职述廉报告的内容应该详实具体、实事求是，有无违规违纪问题都应明示，既要肯定已做的工作，又要找出存在的差距，避免粗浅空谈或工作总

8、结式的发言，凡是群众有反映的问题应该逐一解释说明。 2、考核评定：采取平时与年终考核相结合的办法，每次评议代表会结束后，对代表提出的意见和建议，要有结论意见并形成工作台帐，每年年底双述会议，全体与会人员对双述对象的勤廉表现分别进行民主测评和考核评定。 五、监督与保障 1、精心组织、加强领导。村支书负总责，要及时调查研究、总结经验、分析存在问题，制定相应措施，确保此项工作扎实有效地开展。要教育群众认识村级干部勤廉双述活动的目的意义，积极引导群众正确行使自己的民主权利。 2、联系实际、注重实效。为保证勤廉双述评议效果，每年要结合村实际，有针对性、有重点地开展双述评议活动，使干部勤廉双述评议制度落到

9、实处，并取得实实在在的效果。 3、落实任务、履行职责。评议代表要按时参加会议，积极反应民意，正确履行各自职责。 东村村民委员会 第3篇：勤廉双述述 职 报 告 述 职 报 告 各位领导、各位代表、党员同志们： 就我第一季度的全面工作、学习和思想方面的情况向大家汇报如下: 一、加强学习，提高政治思想素质，在镇党委和政府的正确领导下，在村支部、村委会通力协作中，以“三个代表”重要思想为指导，践行科学发展观的理念，结合十八大精神，认真贯彻执行党在农村的各项方针、政策，深入解放思想，推进科学发展，实现全面小康，建设和谐村镇。 二、在财务工作方面，严格执行财务制度，遵守职业道德，爱岗敬业，统一实行村帐镇

10、管。按时接报帐，资金统一解缴到镇经管站，不坐收坐支，严格按照财务管理制度执行。整理各类资料，做好财务预、决算工作。每2至3月进行民主理财，并及时公布。 三、农民负担方面，严格执行中央一号文件精神，水费县水资源费20元每亩，镇级翻水的需交镇级机电排灌费25.8元每亩，粮补一折通上水稻直补20元/亩，农资补贴81.5元/亩，良种补贴水稻15元/亩，小麦10元/亩，计126.5元/亩，农民收到财政补贴就是24万余元。 四、在今年的三夏工作中，积极响应上级下达的严禁焚烧秸秆，保护环境的工作任务，在村支部、村委会的领导下，积极行动搞好宣传发动，将责任落实到人，村包组，组包户，干部亲临现场，不问白天，夜晚

11、对本村区域的农田进行巡视，确保不点一处火，不冒一处烟，经过我们大家的努力工作，圆满完成了秸秆禁烧任务。 五、对于农村合作医疗这一惠及农民的大好事，实施几年来，我村应参保率均达到95 %以上，还有一部分参加了城镇医保，每年都做好核对，及时增减，提醒村民主动交纳合作医疗参保费，确保参保人员资金及时到位。对新型农村养老保险工作，做好捆绑式，动员子女参保，老人享受基础养老金。对本村年龄在80周岁、90周岁以上的老人，及时收集资料，让老人及时享受到尊老金。 六、在村便民服务室，接待村民的各项咨询，宣传党的方针、政策，讲解法律、法规，协助村委会化解各类矛盾，有关户口迁移等相关文书证明，做到有问必答，有求必

12、应，热情周到地服务于民，保质保量。 以上是我一年来所做的工作，虽然会计工作繁忙，琐碎，但是本人在工作中还存在着很多不足，在今后的工作中，要注重政治思想学习，发扬优点，克服缺点，努力提高自己的业务水平和工作能力，虚心学习，注重工作方法，掌握工作技巧，一丝不苟，耐心细致，不厌其烦。立足本职，勤奋工作，开拓创新，乐于奉献，勇争一流，为苏家村新农村建设做出自己应有的贡献，以上小结如有不足之处，请各位领导，同志们批评指正。 第4篇：村干部勤廉双述工作总结 为认真贯彻落实中共县纪律检查委员会、中共县委组织部关于开展村干部勤廉双述评议活动的实施意见(景纪发XX18号)文件精神，乡结合实际制定下发了乡村级干部

13、勤廉双述工作实施方案，并于XX年11月10日起启动了村干部勤廉双述工作，现已全面结束，现将有关情况总结如下： 一、加强组织领导，提高认识 推行村干部勤廉双述管理，强化对村干部的教育、管理、监督，扩大群众的知情权、参与权、决策权、监督权，不断提高村干部勤政为民和廉洁自律意识，是新形势下加强农村党风廉政建设的重要举措，乡党委高度重视勤廉双述工作，结合实际制定下发了乡村级干部勤廉双述工作实施方案，成立了以乡党委书记任组长、人大主席、政府乡长、纪委书记任副组长，组织委员、劳动人监察、财政所、农工站、机关支部书记等为成员的领导小组，领导开展村干部勤廉双述工作，并组建了4个指导组，指导各村开展好勤廉双述工

14、作。 二、基本做法 (一)清理村级财务，为双述打好基础 村级资金、资产的处置、处理、使用、管理情况，是广大群众最关心、也是最敏感的问题之一，只有群众对村级财务明明白白，村干部才能清清白白，村干部在群众的中才能树立威信。XX年10月，乡上成立了财务清核工作机构，由乡纪委牵头，对全乡13个村XX年村级换届以来的财务进行了清核，累计清理资金1092250.43元;在清产核资的基础上，与各村签订了村级会计委托代理服务协议书，全部实现了村级会计委托代理，实现了村财乡管村用，进一步规范了村级财务的管理。 (二)规定动作不走样，确保双述工作不走过场 一是明确双述对象和参加人员。明确了各村支部书记、副书记、村

15、委会主任、副主任为双述对象;该村党员、村两委成员、村民代表、村民小组长、新农村指导员、乡挂村工作队员参加会议，为双述对象进行质询和民主测评;二是明确双述的内容。包含四项内容：一项是民主管理、民主决策情况;二项是落实乡党委政府工作部署情况;三项是联系群众、服务群众、为民办事情况;四项是廉洁自律情况。双述紧紧围绕履职方面9个内容和廉洁自律方面5个内容进行。三是加强指导，严格测评。为了使双述工作取得实效，乡上成立了4个指导组，分别由乡党委书记、人大主席、政府乡长和纪委书记担任指导组长，并抽调相关人员亲临各村指导双述工作，乡纪委制定了统一的双述工作流程，统一的测评表，正确引导群众行使质询权，为村两委班

16、子和个人提出建议、意见，进行测评打分，确保双述工作不走过场。 (三)测评结果 全乡13个村的40名村干部接受了民主测评，经民主测评1个村党支部被评为优秀，1个村委会被评为优秀，3名村干部被评为优秀，2名村干部被评为不称职，村两委班子共征求到意见59条，个人征求到意见建设50条;测评结果和征求到的意见、建议，客观公正地反映了各村两委和村干部的廉政勤政情况，使乡党委政府进一步掌握了各村工作情况和群众的呼声，为村级换届奠定了基础。 三、取得的成效 对村干部进行勤廉双述，民主测评的结果真实反映了村干部的工作作风和工作业绩，以前，对村干部的年终考核，往往是党委、政府的“内部事务”，听取群众意见不多，考评

17、制度的缺陷，不能真实反映出村干部的工作，致使不少村干部觉得干好干坏一个样，干多干少一个样，工作互相推诿扯皮，人浮于事，甚至发生损农事件，引起群众的不满。实行村干部勤廉双述，由广大群众对村干部的德、能、勤、绩、廉进行民主测评，村干部工作怎么样，群众一目了然，干不好工作就无法向群众交待，增强了村干部的危机感、责任感，村干部要想赢得群众的信任和支持，只有在工作中更多地为群众办好事，服务好，村民们有了知情权、决策权、监督权，干部与群众之间的那道“墙”不见了，勤廉双述工作的过程，成了密切党群干群关系的过程。 村干部勤廉双述制度 村干部勤廉双述制度一、勤廉双述评议的对象勤廉双述评议的主要对象为支、村两委班

18、子成员二、勤廉双述的内容勤廉双述评议的主要内容包括双述对象职责履行情况和廉洁自律情况. 村干部“勤廉双述”制度 村干部“勤廉双述”制度一、“勤廉双述”对象 各镇嘎查村“两委”成员。二、勤廉双述的内容勤廉双述的主要内容包括职责履行情况和廉洁自律情况。（一）职责履行情况包括： 1支部. 村干部勤廉双述工作总结 为认真贯彻落实中共县纪律检查委员会、中共县委组织部关于开展村干部勤廉双述评议活动的实施意见(景纪发XX18号)文件精神，乡结合实际制定下发了乡. 勤廉双述报告 2023年勤廉双述工作报告尊敬的各位领导，同事们：大家上午好！2023年，抽水乡劳动保障事务所在乡党委和政府的直接领导下, 在县人力资源和社会保障局的指导下，按照上级业务主管部门的. 村干部勤廉双述工作总结（精选7篇） 第1篇：村干部勤廉双述工作总结为认真贯彻落实中共县纪律检查委员会、中共县委组织部关于开展村干部勤廉双述评议活动的实施意见(景纪发XX18号)文件精神，.