2023年对照检查材料格式最新_对照检查材料格式.docx
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1、2023年对照检查材料格式最新_对照检查材料格式 对照检查材料格式最新由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“对照检查材料格式”。 对照检查材料审核意见 (2023年7月18日) 一、格式方面要严格按照要求排版(后附) 二、开头总述部分 1、是否有谈心谈话情况?包括具体时间、哪些层面人员、多少人次、意见建议条数等。 2、内容要简练,言简意赅,概括性地综述下有关情况即可,不要啰嗦,无关的、没用的不要写。 3、注意顺序和逻辑,一般是教育实践活动有关情况,包括学习、调研、座谈、征求意见等简单情况介绍谈心谈话情况最后落脚到,按照要求查摆、剖析、明确整改,形成材料等。 三、第一部分(标
2、题统一为:遵守党的政治纪律和落实中央八项规定精神方面的情况) 1、有无结合成长经历?不要过多,不要写提拔过程。 2、遵守党的政治纪律,主要从同党中央保持高度一致、坚持四项基本原则、反对资产阶级自由化、坚持党的政治路线和思想路线、维护党的领导等方面,简练写,不宜多。 3、问题主要从政治立场、理想信念、政治敏锐性、民主集中制、大局意识、选任干部、个人升迁、服从组织决定等方面查摆。 4、贯彻中央八项规定精神这一块,区分出八项规定出台前后的思想和行为变化,对有关问题进行说明。注意,一定要把自己摆进去,点出自己怎么样怎么样,不要笼统说大家认为怎么样怎么样;点问题能具体的一定要具体,不要笼统。 5、个人需
3、要说明的事项:建议用这个标题。应当分清层次、具 时也”等铺垫式、解释性、辩解性语句。(7)直接以“四风”问题为标题,不要以问题表现为标题。如,“对群众利益诉求重视不够”,建议改为“群众立场不坚定”。 2、具体要求:(1)标题问题。 是否深刻反映“四风”问题?不能是工作问题,不能分类错误,不能是一般性和表象的,不能避重就轻、欲言又止(不要出现“有所”、“不够”、“有待于”等这样的字眼)。建议,25种表现和37项共性问题,大多是共性的,有些语言总结得很到位、很精练,很多条目都可以细分和扩展,很有借鉴意义。比如,政绩观有偏差,群众观念淡薄,“官本位”思想严重,担当精神缺乏等等,反映思想层面、内在问题
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