2023年塔瓦库勒乡效能建设总结_乡镇效能建设工作总结.docx
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1、2023年塔瓦库勒乡效能建设总结_乡镇效能建设工作总结 塔瓦库勒乡效能建设总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“乡镇效能建设工作总结”。 塔瓦库勒乡机关效能建设总结 一年来,我乡以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以“改进工作作风,提高办事效率,服务经济发展”为目标,以转变机关工作作风和提高为民服务质量为切入点,把机关效能建设与社会服务联动工作有机结合起来,动真抓实,争先创优,扎实开展机关效能建设,有效地转变了机关工作作风,提高了工作效率,推动了全乡经济和社会各项事业全面蓬勃快速发展。 一、机构健全,领导到位成合力 加强机关效能建设意义重大,任务艰巨,能否取得实
2、效,关键在“一把手”,责任也在“一把手”。我乡党委、政府正视问题,动真格,下苦功,坚持机关效能建设这“一把手工程”,做到领导重视、亲自抓、负总责。成立了由书记任组长、乡长和纪委书记任副组长,纪检、政府办、组织、民政等部门为成员的机关效能建设领导小组,下设效建办,坚持定期召开效建工作例会,及时汇报开展工作取得的成效及存在的问题,进一步提高效建工作水平。同时,制定一整套完整的实施方案,明确提出机关效能建设工作的指导思想、工作目标、实施细则、组织领导等方面的内容,明确了机关效能建责任制,实行书记、乡长对全乡机关效能建设负总责,其他班子成员对各自分管职责范围内的效能建设负责,各所站负责人对本部门的效能
3、建设负直接责任,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局。 二、机制完善,真抓实干促落实 实践一再证明,机关效能建设抓而不紧,等于不抓;抓而不实,等于白抓。为此,我乡立足当前,着眼长远,把解决突出问题与建立长效机制结合起来,硬碰硬、实打实,从完善制度和强化监督入手,把机关效能建设真正落到实处。一是建章立制。针对机关效能建设运行特点,以规范化、科学化、制度化为目标,先后制定了廉政勤政制度、财务管理制度、机关干部考勤制度、车辆管理制度等10余项制度,对机关效能建设的各个环节和各项工作作出详细的规定,统一了运转程序和操作规程。二是加强督查。效能办经常性地开展督查活动,定时不定时对机关工作纪律执行情况进行
4、检查,对有违规违纪行为苗头的部门限时进行改正,对群众反映问题有拒绝、拖延和回避现象的部门和个人,按照首问责任制的规定给予处理。 三是量化考评。坚持落实量化绩效考评责任制,纪委、监察、人大、组织等部门充分发挥监督职能作用,做到每月一评、半年小结,年终总结,落实奖罚措施,并将考评的结果,作为评优评先的依据,进一步激发干部职工创造性地开展工作。 三、透明行政,阳光操作顺民意 政务公开制度是将权力的运行公开化,让人民群众及时了解政务活动情况,也是使权力运行置予人民群众监督之下,是社会主义政治的具体体现。为保证政务公开的有效运行,我乡针对机关效能建设绩效考评中存在的问题,勇于探索创新,把实行政务公开作为
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