2023年工作人员岗位职责制度（精选6篇）_岗位职责及工作制度.docx

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1、2023年工作人员岗位职责制度（精选6篇）_岗位职责及工作制度 工作人员岗位职责制度（精选6篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“岗位职责及工作制度”。 第1篇：人员岗位职责制度 人员岗位职责制度 一、临床科室人员岗位职责 【1】临床科主任职责 1在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。 2定期讨论本科在贯彻医院(医疗方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。 3根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查

2、，按期总结汇报。 4领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。 应用诊疗规范和技术操作规程指导诊疗活动，并逐渐应用“临床路径”来规范诊疗行为。 5定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。 6组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验，撰写发表论文、论著。 7保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经有关部门批准后执行。严防并及时处理医疗差错。 8按手术(有刨操作)分级管理原则，决定各级医师

3、手术权限，并督促实施。9确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对口支援医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。 10领导组织本科人员的”三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。 11参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成医院指令性任务。 12应具备的基本条件和任职资格。 (1)工作资历：必须是本专业的主任(副主任)医师，具有自己的专业研究方向和技术专长。 (2)工作能力：对本专业临床及行政管理工作，具有全面的组织管理能力。 13副主任协助主任负责相应的工作。【2】临床主任医

4、师职责 1在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。 3指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 4担任教学和进修、实习人员的培训工作。5定期参加门诊工作。 6运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 7督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8指导全科结合临床开展科学研究工作。9副主任医师参照主任医师职责执行。【3】临床主治医师职责 1在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学

5、、科研、预防工作。 2按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。 3掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4参加值班、门诊、会诊、出诊工作。 5主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。 6认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。 7组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。 8担任临床教学，指导进修、实习医师工作。【4】总住院医师职

6、责 l、在科主任领导下及上级医师指导下，协助科主任做好科内各项医疗业务和日常的医疗、行政管理工作。 2、住院总医师实行一周六天24小时工作制，周六18时到周日18时为探家休息时间，此时，各科主任要指定主治医师以上的人员代班，接替住院总医师工作。住院总医师值班时必须24小时在岗，随时保持通讯畅通，不得离岗脱岗。 3、住院总医师按照相关文件规定负责科内医师的排班；外科住院总医师负责科室各医疗组的手术安排，并提交科主任签字。 4、住院总医师负责院内的科问会诊，急会诊10分钟内到位，普通会诊24小时内完成，抢救病例电话随叫随到，并做好会诊记录，如遇较为疑难的会诊，或同一病人经两次会诊后仍未明确诊治意见

7、的，应立即如实汇报科主任，由科主任安排副主任医师职称以上医师处理。 5、住院总医师原则上不具体分管病人，外科系统可以参加任何择期手术。 6、协助科主任加强对轮转医师、进修医师和实习医师的日常管理工作，带领进修、实习医师开展小讲痤。 7、参加和组织疑难危重病人的科内会诊、抢救和治疗工作，带领医师做好早交班、晚查房和巡视工作。 8、按时参加医务科组织的住院总例会，并将会议精神及时传达给科主任及科室医务人员。 9、每周定期检查科室病历质量，并做好登记和记录；参加医务科组织的病历互查，促进全院病历质量的提高；督促科内各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，发现问题及时向科主任汇报并对相关医师提出整改

8、意见，各科主任必须支持；掌握病床周转率、床位使用率、平均住院天数、医保等指标完成隋况，及时通报科主任。 10、每周一次检查各医疗组合理用药情况；认真核查交班记录，发现问题时及时向科主任汇报，督促相关医师立即纠正；组织病房死亡病例讨论、疑难病例讨论、术前讨论，并将结果记录到相应的记录本。 ll、督促科室认真、及时地完成每日传染病例报告卡和院内感染等病例的上报工作，杜绝漏报、延报的发生。 12、协助科主任做好出院病历的归档、登记工作，督促各医疗组在患者出院后3天内(死亡病例7天内)及时将病历归档。 13、协助科主任及时做好本科室各类投诉、纠纷的接待、处理工作。 14、完成其他各项指令性任务。【5】

9、临床住院医师(士)职责 1在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。 2对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。 3书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。 4向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。 5住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病

10、员，用口头方式向值班医师交班。 6参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。 7认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。 8认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。 9随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。 10在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。 11按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。 【6】

11、门诊部主任职责，1在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。2定期讨论门诊系统在贯彻医院(门诊方面)的质量方针和落实质量目标、质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。 3组织制订门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。 4负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。 5定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手

12、续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。 6负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。 7门诊部副主任协助主任负责相应的工作。【7】放射科主任医师职责 l在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。 2主持急、重、疑、难病例的读片会和放射病例的讨论会诊，参加院外会诊和病理讨论会。 3指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。 4担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5深入临床科室，参加临床急、重、疑、难病例的讨论会诊。 6运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。 7督促下级医师认真

13、贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。8指导全科结合临床开展科学研究工作。9副主任医师参照主任医师职责执行。【8】放射科医师职责 1在科主任领导和主治医师指导下进行工作。 2负责X线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。 3随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。 4担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。 5掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。 6加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。【9】放射科技师职责 1在科主任领导和主治医师指导下进行工作。 2负责投照工作，参加较复杂的技术操作，并帮助

14、和指导技士、技术员工作。 3负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。 4开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。 5参加集体阅片和讲评投照质量。【10】超声诊断科医师职责 l、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。 2、负责完成每日应诊病人，按时完成诊断报告，遇到疑难问题，及时请示上级医师。 3、与技师、技士密切配合，安排好诊断工作。 4、参加会诊和临床病例讨论会，做好追踪随访工作，及时总结经验教训。 5、掌握超声诊断仪的一般原理、性能、使用技术，严格遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。 6、加强与临床科室的

15、联系，不断提高诊断符合率。【11】检验科主任职责 1科主任是科主任负责制的行为人(责任者)，是本科质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。在院长领导下，负责并完成本科的临床检验、教学、科研、继续医学教育及行政管理工作。 2制定本科工作计划及发展规划，并组织实施，按期总结汇报，使达到医院的目标和标准。 3按医院要求，参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受临时指令性任务。 4在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、医风教育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法规教育。 5贯彻执行医院的各项规章制度必要时，可组织制定具有本科特点、符合本学科发展规律

16、的规章制度。 6抓好科室质量管理工作，按照实验室标准化操作规程，不定期检查科内人员的工作质量，努力开展各项实验室质量控制工作。 7制定不同层次人员的再教育计划。领导本科人员的业务训练和技术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩意见。 8组织本科人员学习、运用国内外先进经验、应用新技术，开展科学研究。积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作与科研人员之间的关系。 9确定本科人员的轮岗和值班。 10管理并合理使用医院指定部门保管和使用的各种设备和器械，避免造成不应发生的损失。 11检查安全措施，严防差错事故。12与临床科室联系，征求意见，改进工作。 13科副主任协助主任工作。在科主任长期外出

17、时，经院长或主管副院长同意，负责科室全面工作。 应具备的条件和任职资格：(1)工作资历： 具有正高专业技术职称，从事临床实验室工作满3年。具有副高技术职称，从事临床实验室工作满6年。具有中级专业技术职称，从事临床实验室工作满10年。(2)工作能力： 熟悉临床实验室的常规检验及管理工作，有较强的组织与管理能力。 【12】检验师职责 1在科主任领导和上级检验师指导下进行日常检验工作，并指导检验士和检验员进行工作。 2承担标本处理、登记、技术操作、核对检验结果等检验工作；特殊试剂的手工配制；仪器的日常维护保养及定期检查校准，严防各种差错事故的发生。 3承担菌种、毒株、剧毒药品、贵重器材的管理和检验材

18、料的申领、报销等工作。 4积极参加继续疾学教育，参与科学研究和技术革新项目，提高检验技术水平。 5承担指导学生检验实习工作。6参加本专业各种质量控制工作。 7完成上级检验师交给的其它工作。【13】心电科医师职责 l、在科主任领导下和主治医师指导下负责一定数量的新店检查项目； 2、负责心电图工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示上级医师； 3、参加会诊和临床病例讨论会； 4、担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训； 5、掌握心电图机的一般原理性能、使用，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故； 6、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率； 7、经常对本科的仪器进行维护

19、保养。【14】药师(中药师)职责 1、在药学部主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。 2、参加药品调剂、制剂、药品质量检验及药品采购供应等工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。 3、以病人为中心，面向l临床，积极与I临床医护人员沟通，了解用药情况，配合临床医疗，保障药品供应。 4、积极参加科研工作。收集药物不良反应报告；参加用药咨询工作。 5、负责本部门各种仪器设备的使用保养工作。 6、担任进修生、实习生的带教工作；组织指导药剂士和其他人员的技术业务学习和工作。 第2篇：监理人员岗位职责工作制度 监理人员岗位职责工作制度 项目总监岗位职责 1.项目总监以项目监理部内

20、部工作协调和工程建设相关单位的外部协调为自己的工作中心。 2.负责监理部的日常管理，主持监理会议，签发文件和指令。3.确定监理人员分工和岗位职责，根据项目进展情况做好各专业人员调配，对不适宜的人员应报告公司及时调换。4.主持编写监理规划，审批项目监理实施细则。 5.负责签批工程开工/复工报审表，签发工程暂停/复工令。6.调解建设单位与承包单位的合同争议，处理索赔，审批工程延期。7.审查签批承包单位的工程款支付申请，签发工程款支付凭证书和竣工结算书。 8.确认和审批承包单位选择的分包单位。9.审查处理工程变更。 10.组织各专业监理工程师严格按照合同要求和公司规定，认真履行工地巡视、旁站、见证等

21、监理职责，全面完成监理工作。11.组织审定承包单位提交的施工组织设计、施工技术方案、进度计划和开工报告。 12.审核签认分部工程和单位工程的质量验评资料，审查承包单位的竣工申请，组织质量检查，参加竣工验收。13.组织编写监理月报、专题报告和项目监理工作总结。14.对工程项目监理资料的管理负责。15.主持或参加工程质量事故的调查处理。 监理人员岗位职责工作制度 16.对外全面代表公司与建设单位、设计单位和承包单位进行监理业务联系，协调处理好对外有关单位之间的关系。17.定期向公司汇报监理工作进展情况和所存在的问题。 18.总监不能将(2)、(3)、(4)、(5)、(6)的职责委托给总监代表。 项

22、目总监代表（或副总监）岗位职责 1.总监代表负责总监指定或交办的监理工作，按总监理的授权行使总监的部分职责和权利。 2.无权行使总监的第(2)、(3)、(4)、(5)、(6)款工作职责。 专业监理工程师岗位职责 1.严格遵守“监理人员工作守则”并对总监负责。 2.认真分析研究工程项目的监理工作范围、特点和难点，熟悉设计图纸及要求，清楚验收规范和监理工作程序。3.参与编写监理规划，负责编写本专业监理实施细则。 4.负责本专业图纸审核，参加设计交底及图纸会审，审核会审纪要。5.审查承包单位报送的单位工程开工报告，签署意见后送总监审批。6.审查承包单位的施工组织设计（方案），签署意见后送总监审批。7

23、.对承包单位报送的进场材料/设备/购配件的报验资料（原始凭证、检测报告、质量证明文件等）进行核查签认，有必要时应进行平行检验。 8.负责本专业监理工作的具体实施。认真履行旁站、巡视监理职责。 监理人员岗位职责工作制度 9.严格工序交接检查验收，坚持上道工序不经验收不准进行下道工序施工的监理原则。 10.凡隐蔽工程隐蔽前，必须经监理工程师到现场检查验收，并在隐蔽工程记录上填写意见。 11.参加设计变更及工地技术洽商的会议与审查，并报总监批准。12.对承包单位的工程量报审表进行审核，签署意见后送造价监理工程师核算费用。 13.参加分部分项工程验收，做好验收记录。14.参加承包单位的工程质量事故处理

24、。 15.对以下行为行使质量否决权，直至建议总监签发停工令：（1）未经检验进行下道工序作业； （2）擅自采用未经认可的材料、构配件、设备违章施工；（3）擅自变更设计或按未批准的施工方案施工或不按施工规范施工； （4）擅自将工程转包或让未同意的分包单位进场作业；（5）没有可靠的质量保证措施断然施工； （6）对监理指令未采取有效改正措施及确认，而继续作业；（7）其他对工程“三大控制”有严重影响的行为者。 16.确认承包单位施工计划的合理性，掌握承包单位工、料、机供应计划，每天就实际进度与计划进度相比较，找出偏差，分析原因，督促责任单位采取相应措施。 17.按规定做好有关监理记录,认真填写监理日记。

25、 监理人员岗位职责工作制度 18.审核承包单位的各种报表和技术资料；签发有关指令、通知。19.定期向总监提交监理工作实施情况报告；对重大问题及时向总监汇报和请示。 20.负责本专业监理资料收集、汇总、整理。21.负责编写本专业监理月报有关内容，交总监审核。 22.组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员调整时，向总监理工程师提出报告。 23.检查承包单位文明、安全施工管理制度的建立和保证措施，督促承包单位对所存在的质量和施工安全问题及隐患及时整改、及时预防。 造价监理工程师岗位职责 1.严格遵守“监理工作人员守则”，对现场工程造价进行控制，对合同进行管理，并对自己的工作负责。 2.熟悉

26、设计图纸和施工承包合同中采用的计费标准及其它计费依据，明确费用额构成，对最易突破部分和环节采取重点监控措施。3.根据施工承包合同，预测工程风险及可能发生索赔的诱因，制定防范措施，减少索赔事件的发生。 4.参加设计交底及图纸会审，参加施工组织设计（方案）审查，及时掌握设计变更情况，以便在工程洽商或设计变更前后进行技术经济分析。 5.对分部分项工程进行费用分解，协助建设单位编制造价控制计划。 监理人员岗位职责工作制度 6.根据承包合同规定、取费标准，对各专业监理工程师审核的进度工程量进行费用核算后，报总监签发付款凭证书。 7.针对工程进度和投资完成情况，进行进度、投资的信息采集和对比分析，向总监提

27、出控制意见。 8.检查、分析承包单位、建设单位全面履行合同情况，发现问题及时向总监提出处理意见。 9.审核承包单位提交的工程结算书，参加分部、分项、单位工程验收，掌握工程全面情况。10.协助总监处理工程索赔。 11.按规定填写监理日记、编写监理月报和造价控制监理总结。 监理员岗位职责 1.在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作。 2.检查承包单位投入工程的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录。 3.复核或从现场直接获取工程计量的有关数据，并签署原始凭证。4.依据设计文件及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录。5.认

28、真做好旁站监督和见证，发现问题及时指出并向监理工程师报告。 6.做好监理日记和有关监理记录。 第3篇：监理人员岗位职责工作制度 监理人员岗位职责工作制度项目总监岗位职责 1.项目总监以项目监理部内部工作协调和工程建设相关单位的外部 协调为自己的工作中心。 2.负责监理部的日常管理，主持监理会议，签发文件和指令。3.确定监理人员分工和岗位职责，根据项目进展情况做好各专业人 员调配，对不适宜的人员应报告公司及时调换。4.主持编写监理规划，审批项目监理实施细则。 5.负责签批工程开工/复工报审表，签发工程暂停/复工令。6.调解建设单位与承包单位的合同争议，处理索赔，审批工程延期。7.审查签批承包单位

29、的工程款支付申请，签发工程款支付凭证书和 竣工结算书。 8.确认和审批承包单位选择的分包单位。9.审查处理工程变更。 10.组织各专业监理工程师严格按照合同要求和公司规定，认真履行 工地巡视、旁站、见证等监理职责，全面完成监理工作。11.组织审定承包单位提交的施工组织设计、施工技术方案、进度计 划和开工报告。 12.审核签认分部工程和单位工程的质量验评资料，审查承包单位的 竣工申请，组织质量检查，参加竣工验收。 13.组织编写监理月报、专题报告和项目监理工作总结。14.对工程项目监理资料的管理负责。 15.主持或参加工程质量事故的调查处理。16.对外全面代表公司与建设单位、设计单位和承包单位进

30、行监理业 务联系，协调处理好对外有关单位之间的关系。 17.定期向公司汇报监理工作进展情况和所存在的问题。18.总监不能将(2)、(3)、(4)、(5)、(6)的职责委托给总监代表。 项目总监代表(或副总监)岗位职责 1.总监代表负责总监指定或交办的监理工作，按总监理的授权行使 总监的部分职责和权利。 2.无权行使总监的第(2)、(3)、(4)、(5)、(6)款工作职责。专业监理工程师岗位职责 1.严格遵守“监理人员工作守则”并对总监负责。 2.认真分析研究工程项目的监理工作范围、特点和难点，熟悉设计 图纸及要求，清楚验收规范和监理工作程序。 3.参与编写监理规划，负责编写本专业监理实施细则。

31、4.负责本专业图纸审核，参加设计交底及图纸会审，审核会审纪要。5.审查承包单位报送的单位工程开工报告，签署意见后送总监审批。6.审查承包单位的施工组织设计(方案)，签署意见后送总监审批。7.对承包单位报送的进场材料/设备/购配件的报验资料(原始凭证、检测报告、质量证明文件等)进行核查签认，有必要时应进行平 行检验。 8.负责本专业监理工作的具体实施。认真履行旁站、巡视监理职责。2 东建监理 监理人员岗位职责工作制度 管理标准 DJJL/WI092023 9.严格工序交接检查验收，坚持上道工序不经验收不准进行下道工 序施工的监理原则。 10.凡隐蔽工程隐蔽前，必须经监理工程师到现场检查验收，并在

32、隐 蔽工程记录上填写意见。 11.参加设计变更及工地技术洽商的会议与审查，并报总监批准。12.对承包单位的工程量报审表进行审核，签署意见后送造价监理工 程师核算费用。 13.参加分部分项工程验收，做好验收记录。14.参加承包单位的工程质量事故处理。 15.对以下行为行使质量否决权，直至建议总监签发停工令:(1)未经检验进行下道工序作业;(2)擅自采用未经认可的材料、构配件、设备违章施工;(3)擅自变更设计或按未批准的施工方案施工或不按施工规范施工;(4)擅自将工程转包或让未同意的分包单位进场作业;(5)没有可靠的质量保证措施断然施工;(6)对监理指令未采取有效改正措施及确认，而继续作业;(7)

33、其他对工程“三大控制”有严重影响的行为者。16.确认承包单位施工计划的合理性，掌握承包单位工、料、机供应 计划，每天就实际进度与计划进度相比较，找出偏差，分析原因，督促责任单位采取相应措施。 17.按规定做好有关监理记录,认真填写监理日记。-3-18.审核承包单位的各种报表和技术资料;签发有关指令、通知。19.定期向总监提交监理工作实施情况报告;对重大问题及时向总监 汇报和请示。 20.负责本专业监理资料收集、汇总、整理。 21.负责编写本专业监理月报有关内容，交总监审核。22.组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员调整时，向总监理工程师提出报告。 23.检查承包单位文明、安全施工管

34、理制度的建立和保证措施，督促 承包单位对所存在的质量和施工安全问题及隐患及时整改、及时 预防。 造价监理工程师岗位职责 1.严格遵守“监理工作人员守则”，对现场工程造价进行控制，对合 同进行管理，并对自己的工作负责。 2.熟悉设计图纸和施工承包合同中采用的计费标准及其它计费依 据，明确费用额构成，对最易突破部分和环节采取重点监控措施。3.根据施工承包合同，预测工程风险及可能发生索赔的诱因，制定 防范措施，减少索赔事件的发生。 4.参加设计交底及图纸会审，参加施工组织设计(方案)审查，及 时掌握设计变更情况，以便在工程洽商或设计变更前后进行技术 经济分析。 5.对分部分项工程进行费用分解，协助建

35、设单位编制造价控制计划。4 东建监理 监理人员岗位职责工作制度 管理标准 DJJL/WI092023 6.根据承包合同规定、取费标准，对各专业监理工程师审核的进度 工程量进行费用核算后，报总监签发付款凭证书。7.针对工程进度和投资完成情况，进行进度、投资的信息采集和对 比分析，向总监提出控制意见。 8.检查、分析承包单位、建设单位全面履行合同情况，发现问题及 时向总监提出处理意见。 9.审核承包单位提交的工程结算书，参加分部、分项、单位工程验 收，掌握工程全面情况。10.协助总监处理工程索赔。 11.按规定填写监理日记、编写监理月报和造价控制监理总结。监理员岗位职责 1.在专业监理工程师的指导

36、下开展现场监理工作。 2.检查承包单位投入工程的人力、材料、主要设备及其使用、运行 状况，并做好检查记录。 3.复核或从现场直接获取工程计量的有关数据，并签署原始凭证。4.依据设计文件及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进 行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录。5.认真做好旁站监督和见证，发现问题及时指出并向监理工程师报 告。 6.做好监理日记和有关监理记录。-5- 第4篇：各岗位人员职责制度 湖南环达公路桥梁建设总公司新溆二标 各岗位人员职责制度 各岗位人员职责制度 一、项目负责人（项目经理）岗位职责 1在公司经理的领导下，认真贯彻执行ISO9002质量管理体系标准。

37、2项目经理是公司在该工程项目的代理人，代表公司对工程项目全面负责。 3遵守国家和地方政府的政策法规，执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合同执行中的有关TRANBBS技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。 4主持制定项目的TRANBBS施工组织TRANBBS设计、质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。 5深入施工现场，处理矛盾，解决问题。不断完善经济制度，搞好经济效益，主持项目盈亏分析。 6搞好施工现场管理和精神文明建设，关心职工生活，确保安全生产，保障职工人身、财产的安全。依法参与涉及职工利益的重大决策，维护职工利益，做好困难补助工作，并对病、伤、残职工

38、的慰问。7做好项目的基础管理工作，保证各文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算、清算。8完成公司交办的其它工作。 二、施工负责人（项目副经理）岗位职责 1项目副经理是经理的助手，为项目经理负责，受项目经理委托，组织实施生产计划。 湖南环达公路桥梁建设总公司新溆二标 各岗位人员职责制度 2统筹项目质量计划编织及落实，开展质量安全教育，保证各项制度的正常进行，协调和处理好各部门之间的关系。 3负责组织对所承担的工程项目检查，进行分项、分部工程检查和评定。 4深入现场解决问题，及时处理施工中的质量问题和其它难题。5组织有关人员参加项目承担工程的交验工作。负责安全标准化工地的建设

39、，搞好安全生产，对安全生产及文明施工负主要责任。6负责项目宣传教育工作，搞好后勤人保障工作，定期组织检查项目的安全、质量、进度、文明施工，搞好评比奖罚工作。7主持、安排好生产任务保证施工进度按计划进行。8完成领导交办的其它工作。三、工程部技术负责人岗位职责 1贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。 2组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸参加施工调查、图纸会审和设计交底。 3负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计。4负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。 5参加建设单位组织的各种施

40、工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。 6负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认 湖南环达公路桥梁建设总公司新溆二标 各岗位人员职责制度 手续。 7负责主持交竣工技术文件资料的编制，参加交竣工验收。四、质量检测负责人岗位职责 1在项目负责人和施工负责人领导下，根据施工组织设计编制项目质量计划和试验工作计划。2全面负责项目质量监督检查。 3负责部门质量文件的登记、保管，及时清理无效文件。4负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求，及时提出的报告。 5负责做好各类原材料试验、过程试验、各种混合料配合比设计，及时提供试验报告。 6检查、指导试验人员的

41、工作。 7对本项目部不能进行的试验项目，经有关领导批准后，负责联系具备试验条件的单位进行试验，并及时提供试验报告。 8认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。 9制定试验仪器设备的维修保养等管理制度及操作规程，做到严格管理、规范操作。 10建立试验仪器和设备台帐，妥善保存试验资料。 11对测量原始记录、试验检测报告以及送交监理工程师的签证资料和各项试验资料是否齐全等进行认真审查，并交付监理工程师办理签认手续。 湖南环达公路桥梁建设总公司新溆二标 各岗位人员职责制度 12负责例外放行物资的标识和记录。负责对不合格产品的标识，并对设置情况跟踪验证、记录。 13参加分

42、项、分部工程验标评定，按规定时间向上级报送工程质量等统计报表。 14对由于质检工作疏漏，失职造成的工程质量事故承担责任。15加强与驻地监理工程师的联系，搞好试验与质量检测工作。五、协调负责人职责 1在项目负责人和施工负责人领导下，负责对涉及本项目的对地方政府、百姓和地方各级部门的外部事务进行协调和处理。2负责对于施工中遇到的征地、拆迁等问题，直接同有关人员进行接触，协调解决。 3负责拜访当地县、乡、镇政府，搞好地方关系。 4负责在施工的各个阶段，针对出现的各类问题，综合各业务部门的力量，最短时间内拿出可行性处理方案，将施工干扰降低至最小程度。 5负责对于施工中出现的其他突发性事件在 湖南环达公

43、路桥梁建设总公司新溆二标 各岗位人员职责制度 2、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。 3、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。 4、协同项目经理、认真履行建设工程施工合同条款，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。 5、编制文明工地实施方案，根据本工程施工现场合理规划布局现场平面图，安排、实施、创建文明工地。 6、编制工程总进度计划表和月进度计划表及各施工班组的月进度计划表。 7、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果

44、及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。 8、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作。七、安全员岗位职责 1、在项目经理领导下，全面负责监督实施施工组织设计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底。 2、检查施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合安全规定和标准。如发现施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的，提出处置意见报项目负责人处理。 湖南环达公路桥梁建设总公司新溆二标 各岗位人员职责制度 3、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情