2023年党委书记抓基层党建工作述职报告_抓基层党建工作述职_6.docx
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1、2023年党委书记抓基层党建工作述职报告_抓基层党建工作述职 党委书记抓基层党建工作述职报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“抓基层党建工作述职”。 党委书记抓基层党建工作述职报告 2023年,市公司党委在省公司党组的正确领导下,不断加强思想建设、组织建设和作风建设,提高党建水平,为*电务改革与发展增添了动力,有力保证了企业年度主要目标的顺利实现。下面,按照省公司党组关于基层党组织书记抓党建工作述职的要求,我就2023年市公司党建工作作如下述职,请各位党员和职工代表评议。 一、抓好理论学习,进一步提高党员干部的政治理论水平 (一)带领党员、干部加强政治理论学习。党委始终
2、把思想建设放在党的建设首位,以党的理论宣贯和学习指导实践工作,开展了多种形式的教育活动。一是加强思想政治理论学习。坚持党委中心组学习制度,结合政治和经济发展上的重点,明确学习重点,制订了年度学习计划,要求党群部门组织学习活动,全年组织中心组学习12次。各支部也开展了学习活动。邀请党校教授为领导班子、中层干部授课,组织交流活动,就学习党的群众路线教育实践活动和党的十八届四中全会精神,职能部室、专业、区分局等部门负责人分别作了发言,谈了依法治企、作风建设等方面的认识和体会。 (二)抓好党员、干部业余时间学习。党员、干部不仅利用上班时间学,“八小时”以外的理论学习也是必要的。2023年,公司党委下发
3、了关于开展电力职工读书活动和“书香飘进电力来”职工读书月活动的通知,明确了改革热点面对面、改革是中国最大的红利、科学发展主题案例等10本推荐书目。建立了电力职工电子书屋,搭建员工网上学习的平台。购买100册习近平总书记系列重要讲话读本,分发到各党支部,组织全体党员认真学习。 (三)严格要求自己坚持理论学习。作为公司党委书记,我严格要求自己,让下属学习的,首先自己带头学,不必要的应酬尽量不去,抽出更多的时间学习,不断完善自我,进一步提升把握全局和方向的能力,提高理论指导实践的能力。2023年,我参加了省电力公司组织的“学习习总书记一系列重要讲话精神”远程学习,参加了集团公司组织的“企业文化专题培
4、训”,参加了市委组织部组织的“企业经理人高端讲坛”。 (四)健全学习机制,推进学习型党组织建设。为保证学习型党组织建设取得实际成效,2023年,公司党委出台了*电力公司员工学习积分管理办法,完善了*电力公司员工职业生活培养计划*电力公司员工素质提升实施意见等机制,并将员工学习培训纳入各单位领导班子绩效考核。设立培训经费,专款专用。 二、以组织建设为重点,提升基层党组织凝聚力和战斗力一是加强班子建设,突出党委在转型发展中的核心作用。班子成员从我开始,加强自身修养,从严要求自己,坚持以身作则。带头深入基层、深入群众,大兴调查研究之风,努力提高决策水平和经营管理水平。坚持职代会述职评议制度,倾听职工
5、和会员代表意见建议。坚持民主集中制,严格落实“三重一大”制度。 二是加强支部建设,突出战斗堡垒作用。结合市公司实际,对原有党支部进行调整,重新设置10个党支部,按程序选举产生了支委成员及支部书记。开展了支部“达标创优”活动,整顿软弱涣散党支部。紧密联系企业重点工作,建立了党支部标准化建设测评体系,开展先进党支部、优秀共产党员评选活动。 三是加强党员干部队伍建设,突出先锋模范作用。实行党员干部测评制度,2023年经支部与职工群众测评,无不合格党员。严格干部提拔任用管理,落实民主决策、任职公示等制度,对中层管理人员进行了职业生涯规划,在供电站、所等多种岗位开展竞聘上岗。 四是落实党委主体责任,突出
6、抓好党风廉政建设。落实“第一责任人”责任,与二级部门和区局签订目标责任书,分解落实党风廉政责任。落实廉政谈话制度,由党委成员对拟任职干部进行廉政谈话。落实关键岗位轮岗制度,实行诫勉谈话。针对党风廉政工作中的苗头性、倾向性问题,组织召开专题会议研究,及时化解问题,解决矛盾。 三、抓好作风建设,深入践行党的群众路线教育实践活动 从今年2月份起,全区电力深入开展了党的群众路线教育实践活动。活动开展以来,全区上下坚决贯彻中央和中国电力集团总公司党组、市委、省电力公司党组要求,把开展教育实践活动作为重大政治任务切实抓紧抓好。各级党组织和广大党员、干部,积极响应中央号召,高度重视、踊跃参与,达到了预期目标
7、,进一步转变了工作作风。 (一)广泛听取员工群众意见。市电力公司及各县(区)局党委牢牢把握“问题导向”原则,始终坚持群众提、自己找、上级点、互相帮,做到全方位、全覆盖征集基层对班子及成员的意见和建议,通过召开座谈会、发放征求意见表、开展谈心谈话等方式,真正把群众和职工关心关注的问题找出来,真正把影响企业发展的问题找出来,累计发放征求意见函320份,收到意见和建议116条。 (二)严肃认真召开专题民主生活会及组织生活会。市公司及各县(区)局党委班子成员做到了自己动手撰写对照检查材料,一把手严格把关。在撰写对照检查材料过程中,各成员能按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实”的要求,找
8、深查透,确保不虚、不偏、不空。5月11月,市公司及各县(区)局党委先后召开了专题民主生活会,每位党委成员结合自身的思想实际、2 个人成长经历、工作实际,着重围绕“四风”问题对个人进行了对照检查,深刻剖析原因,并提出了努力方向和具体的整改措施。通过开展批评与自我批评,达到了“出汗排毒、加油鼓劲”的效果。7月下旬,全区电力 55个党支部全部召开了组织生活会。目前,民主评议党员工作正在进行。 (三)建立了长效机制。市公司及各县(区)局党委进行了认真细致地研究,作为党委书记,我做到了全程参与,逐项分析确定整改的努力方向和重点任务,全部制定了群众路线教育实践“两方案一计划”。在整改落实过程中,注重通过做
9、好规章制度的“废、改、立”工作,全区新建或修订完善了49项规章制度,以制度形式巩固活动成果。 四、践行群众路线,探索解决服务群众“最后一公里”问题 电力是为人民群众提供服务的行业。电力的良好信誉和口碑是我们电力最大的财富。探索解决服务群众“最后一公里”问题,是深入推进基层服务型党组织建设的、巩固党的群众路线教育实践活动成果的重要抓手。 (一)关爱弱势群体,打造“光明工程”品牌。2023年,我亲自督导,在全区进一步规范“光明工程”推进运行。每名投递员帮扶1-2名年龄偏大、儿女不在身边、生活不便的老人。主要为关爱对象做好三件事情:一是当好“义务劳动员”。为关爱对象做些家务、干些农活,解决关爱对象的
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