2023年学生会主席就职演讲_学生会主席就职演讲稿_1.docx
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1、2023年学生会主席就职演讲_学生会主席就职演讲稿 学生会主席就职演讲由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“学生会主席就职演讲稿”。 学生会主席就职演讲稿 尊敬各位领导、老师,亲爱的同学们: 大家好! 金菊含笑、秋风送爽,在这个美好的季节,新一届学生会成立了。 我很荣幸能够当选学生会主席,非常感谢领导、老师以及在座各位同学对我工作能力和工作成绩的肯定! 我们学生会是在学生处团委老师的指导下独立开展工作的学生组织,是为全校同学服务的组织。学生会主席是一种荣誉,更是种责任。如今我已经当选学生会主席,我将做好本职工作,在领导,老师的指导下,“求真、务实、开拓、创优”努力提高学生会
2、成员的整体素质,将学生会工作做“小”、做“细”。作为新上任的学生会主席,我深知肩膀上的责任比我以前想的要大,但我将会以百分百的工作热情去扛起这份重任,去克服各项挑战。努力实现我竞选中所设想的:将学生会打造成王牌学生会。 为了实现这一目标,我认真分析了我们现在的学生会,学生会在领导老师的带领下,在十届学生干部的共同努力下,取得了很大成绩,各项工作井井有条,各种规章制度逐步完善,但他仍然存在着一些问题,下面我就列举几个比较严重的问题: (一)学生会干部价值观偏离。 有很大一部分人做学生会干部是为了名和利,觉得做了个部长、副主席、主席等比较威风,知名度比较高,整天追求一些虚无缥缈的东西,结果既给学生
3、会抹了黑,自身也没有得到锻炼。 (二)团队凝聚力差、沟通较少。 这一点比较普遍,学生会主席团各主席之见、各部长之间、各部成员之间沟通较少,平时不见面,只开会时应付一下场面,很多人连分管自己的领导和老师都不认识,“兵不识将、将不识兵”者比比皆是!试问这样的团队如何能打胜仗?如何能出成绩? (三)例会效率低下、“一言堂”盛行。 典型的事例是六点开会,六点半到,六点半开会,七点到,严重扰乱了正常的例会秩序,而且造成了恶性循环。此外,工作安排不明确,很多事情在会上与其说是发扬民主,不如说是准备不足、浪费时间。而且大部分时间都是主持会议的人一个人在发言,不能集思广益。 (四)学生会干部自身素质低下。 个
4、别学生干部不注意自身形象问题,知法犯法,考试作弊者、使用大功率者数不胜数,严重损害了学生会形象!学生会是一个管理机构,但更是一个服务机构,有什么样的管理就需要相应的服务来配套。比如:我们在查宿舍、查不文明的时候,在想到用自己权力的同时,有没有想到我们应该为同学们服务?为政之要,首在得民!要以人为本,切实从同学们的切身利益出发,不要脱离群众,即使这些都做不到,在工作当中做到“不扰民”总可以吧?! (五)不能树立“品牌”战略和“特色”战略,创新力度不够。很多部门、很多院系所开展的活动都大同小异,如出一辙,而且个别人还疯狂的办晚会,把搞活动作为学生工作的主题,而不注重挖掘本部、本院系特色,结果造成了
5、学院活动资源的重叠与人力的浪费。 根据上面所述学生会存在的问题,请允许我代表新一届院学生会全体成员向大家做如下工作设想和决心: 一、强化内部建设 各个部门成员的素质提高是保持组织活力的基本保证。学生会的成员必须具有优秀的思想道德品质、有崇高的理想追求、有过硬的组织策划能力。学生会是一个集体、一个团队,各个部门都是不可或缺的组成部分,良好的分工协作是保证工作顺利进行的前提。内部的良好协调是我们立足发展,走向成功的基础。我们要根据院学生会的实际情况,制定完善的学生会管理制度,保证各项工作有序井然的进行。其次,我们要加强学生会队伍的建设,增强学生会的向心力和战斗力,激发成员潜质,促进团队化学反应。在
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