2023年乡镇非公党建工作总结及计划_乡镇非公党建工作总结.docx
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2、公有制经济组织党 支部82 家,现有党员1037 名,今年非公有制企业共发展党员168 名。现将有关 情况总结如下: (一)20年工作总结 20年党建主要围绕构建和谐非公企业,更新理念,整合资源,创新 载体,积极探索建立与企业发展联动推进的党建工作新机制,实现党建工作与企 业发展“双赢”目标,有力地促进非公企业和谐发展。 一、抓网络,扩大覆盖面 抓好非公企业党组织的创建工作,是搞好非公企业党建工作的基础和前提。在组建党组织中,我们根据党员3 名以上和固定职工100 名以上的企业要有党组 织、固定职工50 名以上的企业要有党员的要求,突出工作重点,打破常规“搭 架”的工作思路,狠抓组织网络建设,
3、针对不同情况,采取三种方式组建党组织。http:/3221788(使用请双击删除页眉文字)专业好文档为您倾心整理,谢谢使用 一是单独组建。凡是有3 名以上正式党员、生产较为稳定的企业,都要建立党支 部;二是联合组建。对一些规模较小、党员偏少、不具备单独建立党组织条件的 企业,要求他们与同行业或地域邻近的企业联合建立跨企业的联合党支部。三是 挂靠组建。对仅有个别党员但又不便与其他企业建立联合支部的企业,要求他们 把组织关系挂靠到镇企业主管部门党组织,待党员人数达到符合建立党支部条件 后,再单独建立党支部。到目前为止,已建立非公企业党组织84 个,其中党总 支3 个,单独支部75 个,联合支部6
4、个,非公企业党员1037 人,正式党员3名以上企业党组织的组建率、固定职工100 名以上企业党组织的组建率、固定职 工50 以上企业党员的覆盖率、党建工作指导员选派率达到100。 二、抓制度,推进规范化 非公企业党建工作有别于国有企业的党建工作,有其独特的工作方法。为了 防止非公企业党建“边建边瘫”现象,我们从抓建章立制入手,推进非公企业党 建工作逐步规范化。一是选好配强领导班子。通过外聘、内选、选派等方式,把 政治素质好、组织能力强、懂经营治理、文化水 平较高、熟悉党务并善于做思想 政治工作的党员选配到书记岗位上来;建立和完善党内学习制度、选举制度和党 内生活、党组织生活制度,确保“三会一课
5、”、组织关系治理、发展党员、民主 评议党员制度落到实处。落实好每月至少一次的党日活动,建立活动台帐,制定 学习、党课、评议、思想分析等相关制度;三是制订落实目标责任制。根据企业 生产经营情况和党组织的活动要求,制定党组织的工作计划和措施,建立党员教 育、治理、服务以及加强工会、共青团等群众团体领导等系列的工作制度,使党使用请双击删除页眉文字)专业好文档为您倾心整理,谢谢使用 组织各项工作有章可循。此外,镇党委每年从机关单位选派一批干部担任非公企 业党建工作指导员,帮助指导开展非公企业党建工作。 三、抓建设,增强凝聚力 党组织的凝聚力来自于广大党员的个人素质和战斗力,我们从党员队伍建设 抓起,不
6、断提高非公企业党员素质。一是把好党员“进口”质量关。在发展新党 员中,坚持把发展党员对象的重点放在企业科技经营治理骨干、生产一线和青年 优秀职工上,严格条件,严格程序,严格制度,坚持成熟一个,发展一个,确保 质量;二是加强对党员的教育和培训。利用“三会一课”和先进性教育等活动载 体,以企业党(政)校为阵地,广泛开展理想信念、党性观念、思想政治教育等 活动,提高广大党员在企业生产经营、精神文明建设和维护社会稳定中的先锋模 范作用;三是加强外出流动党员治理。由于非公企业的生产经营活动的需要,有 些党员被派往外地分支机构工作,长期驻在外边,为了使他们不会流离于党组织,我们采取“风筝式”教育方法,定期
7、由党支部派人或邮寄资料,向他们及时宣传 党和国家的方针政策和有关精神,一旦他们出差回来,支部马上派人上门谈心,了解党员在外的学习、生产经营情况,及时把握外出流动党员的个人思想动态,使他们能够及时参加党组织活动,做到党组织教育活动“一个也不能少”。四是 依托党组织的思想政治工作优势,教育引导好党员职工。有的通过组织开展业务 技术培训,提高员工的业务素质;有的把思想政治工作与塑造企业文化相结合起 来,取得了较好的效果。如曙光公司通过树立节约意识、创建节约文化、打造节 约企业来抓好党建工作。利用各种媒体正确引导职工牢固树立节约观,增强节约 意识,在全公司范围营造节约型企业的浓厚舆论氛围,全体党员做到
8、带头做起,(使用请双击删除页眉文字)专业好文档为您倾心整理,谢谢使用 从节约一度电、一张纸、一滴水做起,进一步增强企业的核心竞争力。五是帮助 解决实际困难,团结凝聚好党员职工。如港发企业党组织开展互帮互助活动,使 一些在思想、工作、生活等方面碰到困难和挫折的党员,感受到了党组织的暖和; 另一些企业党组织十分重视抓住职工所盼、所想的实际问题,热心予以帮助,如 意达实业公司党支部广泛开展“有困难找党组织,有事找党组织,有意见和建议 找党组织,党就在你身边”活动,来建立群众基础,充分发挥党组织的桥梁和纽 带作用。 四、抓典型,注重影响力 在加强非公企业党建工作的过程中,我们注重挖掘典型,培养典型,树
9、立典 型,把典型作为探索解决非公企业党建工作热点、难点问题的“试验田”,大胆 实践各种新思路、新举措,在摸索中形成可以指导全镇非公企业党建工作的经验。一是调研挖典型。对全镇非公企业党建工作进行全面调查,摸清底细,将新雅、曙光、锡星等班子建设好、党员形象好、作用发挥好、制度落实好、群众反映好 的企业党组织确定为非公企业党建工作典型,重点抓,抓重点,帮助他们理清党 建工作思路;二是活动出典型。通过开展“三学三比”(学先进,比贡献;学知 识,比能力;学技能,比效率)、“金点子”等活动,培养了一批典型单位,新 雅、曙光等企业党支部被评为温州市非公企业先进党组织;三是总结树典型。在 加强非公企业党建工作
10、过程中,我们及时总结工作经验,予以推广,如新雅集团 建立理论学习中心组学习制度,党支部书记参加董事会,共同研究重大问题,解 决职工反映的热点、难点问题,分析发展对策,部署企业生产经营、治理等工作,为企业决策和解决存在的问题当好参谋。在先进性教育活动中,新雅集团党支部 http:/3221788(使用请双击删除页眉文字)专业好文档为您倾心整理,谢谢使用 以构建和谐非公企业贯穿教育整个过程,通过学习加深对党的方针政策的理解,加强对党员先进性的理解,并能紧密结合实际,将党员先进性的要求具体化,转 化为新雅的语言。比如,在董事会、股东会党员中,提出“四句话”:为国家作 贡献,为企业求发展,为客户尽责任
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