2023年人社所工作人员工作总结（精选6篇）_人社所半年工作总结.docx

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1、2023年人社所工作人员工作总结（精选6篇）_人社所半年工作总结 人社所工作人员工作总结（精选6篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“人社所半年工作总结”。 第1篇：街道人社所工作总结 街道2023年度人社所工作总结 街道2023年度人社所工作总结 2023年，*街道人社所在党工委、办事处的领导下，在区人社局的精心指导下，紧紧围绕“民生为本，人才优先”的工作主线，凝心聚力，创新举措，圆满地完成了全年目标任务。现将工作开展情况总结如下： 一、就业再就业工作 2023年我街共发放就业失业登记证41本，为 66名符合条件的区级下岗失业人员办理社保补贴，补贴金额约16万元。市直

2、社保补贴将在12月份开始办理。完善建档立卡贫困劳动者信息698人，帮扶建档立卡贫困劳动者16人。 二、企业退管服务工作 根据市养老中心和区社保局的工作布置，我街在4-6月份对居住在辖区的市、区企业退休人员进行生存情况认证。对行动不便的退休人员人社工作人员还上门为其认证。全街共认证850人。 三、被征地农民养老保险工作 截止2023年11月，我街共有1471人享受被征地农民养老保险，人社所认真审核失地农民相关的资料和信息，每月按照要求及时上传信息，确保我街被征地农民养老保险打卡发放准确无误，把好事做好，让政府的惠民政策落到实处。 四、城镇医疗保险工作 街道人社所提前谋划，在办理灵活就业人员社保补

3、贴时宣传医保参保；配合校园安全大检查到民办学校、幼儿园给学生办理参保；计划生育入户调查上门时一并办理医保；在菜市场等人员密集的地方摆宣传台、到辖区破产企业家属区现场给群众办理医保。由于超前谋划，广泛宣传，创新举措，截止2023年11月13我们共完成城镇居民医疗保险参保24008人。 五、城乡居民养老保险工作 为确保城乡居民养老保险工作落到实处，我街召开会议进行专项部署，各村、社通过召开村民、党员代表会、挨户打电话、发短信等方式通知居民按时缴费。2023年我街完成参保9607人。 密切关注农民工工资支付情况 根据建筑内行业支付工资的三大节点，人社所都提前深入到辖区内所有建设项目进行大排查，对项目

4、的业主单位、建设单位、用工数量、工资支付情况、负责人以及联系方式等逐一进行登记造册，建立档案。结合安全生产检查对辖区企业进行摸排，做到每家企业和每个项目的情况心中有数。为保障辖区农民工及时足额拿到工资，街道成立了以党工委书记为组长、办事处主任为第一副组长的农民工工资支付应急领导小组，制订了保障应急预案，分三个重点工作组，对辖区有拖欠农民工工资隐患的项目和企业落实主要领导包保责任制。由于摸排细致，措施得当，在区劳动监察大队的大力支持下，2023年端午、中秋两节，辖区部分农民工到应急办讨薪的诉求都得到了妥善解决，没有发生农民工讨薪的重大恶性事件，切实保护了农民工的合法权益，有效地维护了社会的稳定。

5、 第2篇：2023工作总结人社所工作总结 人社所工作总结范文 人社所工作总结范文 按镇政府通知要求，现将斜桥镇劳动保障所20xx年的工作情况及20xx年的工作打算汇报如下： 一、20xx年工作总结 (一)围绕“个个有工作”，加快区域劳动力的培训转移 1、真情开展就业援助，实现了“零就业”家庭实名援助动态清零。我镇今年确定的50名实名援助对象，目前已全部实现就业。 2、强化就业服务。一是今年2月11日在市民广场举办“送政策、送岗位、送服务”三送活动，共组织了31个单位现场招聘，提供仅500个岗位，现场达成就业意向的有136人;二是定期不定期发布招工信息，到目前已发布招工信息16期。 3、深入推进

6、“促进农民自主创业、以创业带动就业”工作，激发广大农民自主创业的热情。镇成立了农民创业促就业工作领导小组，相关职能部门积极为创业人员提供政策服务、项目服务、指导服务、代理等创业服务，同时根据辖区内产业结构布局，鼓励创业者为大企业、大项目和社区服务。 4、加强了平台建设。镇已在24个村、4个社区按照“六个一要求”建立了28个基本型劳动保障平台，配备了32名劳动保障专干。 (二)围绕“人人有保障”，增强企业和劳动者的保障意识 1、对照市局扩面任务，我们加强劳动保障政策的宣传。今年有20家企业办理了社会保险登记手续。 2、加强了城乡居民保障政策的宣传，至10月底已有1530人办理了城乡居民保障，新增

7、参保人数完成市下达目标任务的300%;续缴2591人，续缴率达97.6%。在被征地农民生活保障上，今年以来，在市有关部门的支持下已为4个村6个村民小组1133人办理了相关手续，目前正按照新港城办理计划积极做好12月份失地保障办理村组的前期准备。 3、加强了城乡居民医疗保险筹资。全镇城乡居民医疗保险率达98%以上，9月份已对5498名学生20xx年医疗保险进行了筹资和信息录入，目前正按照市政府的统一安排，认真组织开展20xx年城乡居民的医疗保险筹资。 4、认真做好退管工作。建立健全了基础台账，及时对19922名领取养老金人员进行了资格认证;重阳节对1385名80周岁以上的退休人员进行了慰问;组织

8、一万多名辖区企业退休人员(含失地农民)进行了免费体检。 (三)围绕“处处有公正”，切实维护劳动者的合法权益 1、全面推行企业集体合同规定和工资集体协商制度的贯彻实施，加强了对企业劳动合同、集体合同及工资集体协商协议签订的指导、协调、督查，特别是个私企业与劳动者签订劳动合同的指导，签订集体合同及工资集体协商协议110家。 2、加大了劳动保障书面审查，今年已书面审查110家企业，对120家企业进行了工资支付检查。同时加强了简易案件的办理，调处简易劳资矛盾63件。 3、及时对简易工伤进行调查认定，今年已办理工伤认定30起，确保了全镇劳动关系的和谐; 二、20xx年工作打算 1、加大政策宣传力度，切实

9、做好“零转移”家庭实名援助和就业困难人员的帮扶，摸清全镇“零转移”家庭的底数，对“零转移”家庭实施动态管理，年内达到动态清零，同时采取有效措施，积极帮扶就业困难人员。 2、加强就业、培训工作力度，着力提升劳动者就业创业技能。统筹实施农村劳动力培训、再就业技能培训、高技能人才培训、优秀人才培养资助工程，形成“一免(免费培训)、双促(促进就业、创业)、三提高(提高就业能力、质量、收入)的培训机制。与镇社区教育中心紧密配合，对农村劳动力有培训愿望的人员及时调查，落实培训人员。同时跟踪服务好企业，及时了解企业用工情况，及时发布企业用工信息，为群众提供及时、准确的岗位信息。 3、继续推进“促进农民自主创

10、业、以创业带动就业”工作，发挥创业带动就业的倍增效应，坚持政策扶持、创业培训、创业服务“三位一体”工作，进一步落实促进农民创业就业的举措，强化促进农民创业就业的组织领导，加强镇“创业4S站”、村创业指导室及创业服务网络建设，扩大创业孵化基地规模。及时总结、宣传创业成功典型，来激发农民的创业热情，实现镇域经济的快速发展。 4、将个体工商户、外来务工人员、灵活就业人员纳入企业保险覆盖范围，要求用人单位对所有职工办理“五险”养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，20xx年力争对用工20人以上的生产制造企业参保全覆盖，用工10人以上的企业保险登记全覆盖，新办企业保险全覆盖，服务业工伤保险全

11、覆盖。 5、全力推进新型城乡居民养老保险。继续加大宣传，真正做到村、组、户宣传无缝隙覆盖，让广大农民进一步了解政策，及早参保，尤其是沿江村，要下功夫做好未参加被征地农民基本生活保障农民参加城乡居民养老保险引导工作，消除他们的等待观望心理，动员他们先行参加城乡居民养老保险。继续做好社会保险的扩面工作，尤其是未参保单位的扩面，努力做到区域内用人单位社会保险应保尽保。 6、继续做好被征地农民基本生活保障工作，深入被征地村组做好被征地农民基本生活保障政策的宣传、解释，积极参与村组人员的核对、界定，及时与市局沟通，最快速度办理被征地农民生活保障参保手续。 7、加大城乡居民医疗保险的政策宣传，提高群众的参

12、保热情。采取切实有效的措施，把宣传发动工作摆在更加突出的位置，重点宣传城乡居民医疗保险的相关政策、措施、目的和意义，宣传参加城乡居民医疗保险的好处和实惠，力争参合率达到99%以上。 8、全面推行企业集体合同规定和工资集体协商制度的贯彻实施，加强对企业劳动合同、集体合同及工资集体协商协议签订的指导、协调、督查，特别是个私企业与劳动者签订劳动合同的指导，来规范企业用工行为，减少企业违法用工成本的支出。 9、加强对各类用人单位的劳动保障年检和日常巡查，尤其是工资支付检查，规范企业用工行为，预防和减少企业在劳动方面违法行为的发生。同时对用工50人以上企业全部建立诚信档案。 10、按照“两网化”建设的要

13、求，拓展劳动保障监察网格化管理内涵，全面推进劳动保障工作重心下移、关口前移，为基层群众提供“零距离”劳动保障服务。同时加强对简易劳动纠纷的调处，按要求做到快立案、快调解、快结案，坚持以调为主，切实维护企业和职工的合法权益。 11、切实加强对退休人员社会化管理服务工作，牢固树立“以退休人员为本，以服务为本”的观念，经常走访慰问离退休职工，让他们实实在在体会到党和政府的关怀，同时着力抓好退休人员领取养老金资格认证。 12、加强对劳动保障专干的培训、学习、考核，努力提高劳动保障专干的业务水平、工作能力。加快实现“六个在网格”，全面推进劳动保障工作重心下移、关口前移，为基层群众提供“零距离”劳动保障服

14、务。 13、积极完成镇政府、新港城下达的中心工作。 14、切实加强基础工作，加强基层站所作风建设。 人社所工作总结范文 人社中心在党委的领导下和市人社局的指导下，以提高业务水平、抓好队伍建设为中心，着力民生，围绕市局的全年工作目标，扎实开展“对标找差”活动，做到了时间过半，任务超过半，现将上半年的工作任务完成情况汇报如下： 一、春风行动招工工作 今年1月初开展了企业用工和人力资源情况调查，采取上门服务，走访了规模企业业主、职工，通过调查，统计到XX年企业计划招工新员工数为800人，可供应聘岗位80多个，春节刚过是用人单位招用工人高峰期，我们举办了春风行动招工会。有十余家用人单位参与，为用人单位

15、和广大农民提供开放型、竞争型招工方式，给业主和农民带来了双向选择的机会。据统计招工会期间发放了宣传资料和用人单位所需岗位人数资料约500多份，当场达成用工协议的有100多人，达成意向型用工协议的约200多人。通过招工会有效地缓解了企业招工难，用工荒这一局面，为用人单位和职工搭建了就业服务平台，使农村富余劳动力能够找到适合自己的岗位充分就业，为城乡一体化的劳动和谐关系创造了好环境。 二、窗口服务工作 上半年来窗口服务为300多名农保退休人员办理退休手续，对571名农保退休人员进行动态管理，退休人员社会化管理资格认证460多人，新办理重残和低保农保手续271人，新发和换发了1000多本全国统一的就

16、业失业登记证、录用备案登记输入约1000余人，接待政策咨询十多人次，对6806名已享受居民养老补贴人员的信息，进行每月审核、维护、增减，企业职工养老保险审报累计达1XX多人次。 三、创业型城市建设工作 按照创业型城市建设的总体要求，在全镇范围以村为单位进行了创业意识教育培训，总培训人数为2040人，目前已全面超额完成。对去年9月之后新注册的107家私个体户进行的调查摸底，组织这些业主及有创业愿望的人员进行创业培训，宣传创业扶持政策和优惠条件，为更多创业者走向成功创业之路提供服务。今年五月，我中心对去年参加培训的人员进行了回访，多数培训班学员已经成功创业，创业带动就业800余人。 四、就业培训工

17、作 今年的培训任务比较重，较去年增加了一倍多，农村劳动力转移培训250人，在岗农村劳动力培训350人，外省劳动力培训200人，技能提升培训100人，新成长农村劳动力培训50人，高级工培训200人，共开班9次。创业型城市建设工作的创业培训(syb培训)120人、培训对象为XX年9月后新注册的的业主，共开班4次。目前培训工作已经做好了大量的前期准备工作，开班在即，争取在六月底完成60%以上的培训任务。 五、劳动监察与仲裁工作 乡镇劳动监察与仲裁工作基本上是合二为一的，今年上半年，我中心共受理劳资纠纷案件13起，并且都做到了顺利结案，为职工讨回工资三万余元，切实维护了广大群众的利益，受到群众的好评我

18、中心充分利用两网化优势，发挥基层劳动保障协理员作用，对所有欠薪案件都及时接待、及时登记、及时处理。 今年2-4月份按照人社发XX12号的要求，对辖区内各类应当参加社会保险的210家单位进行了书面审查。针对的产业特点，规模企业采取了网上申报的方式，但是对于个体私营企业，我中心采取了上门服务的方式。对书面审查的所采集的信息进行及时更新，并做到实时动态管理。在书面审查的过程中，我中心积极向企业和职工宣传法律法规和有关政策，指导用人单位规范用工、规范管理，发放了社会保险法、劳动合同法、工伤保险条例等手册1000多份。 在五月初对于书面审查初审活动中不予配合的用人单位进行了复审和补审，五月底超额完成了书

19、面审查的全部工作，并获得市监察大队的好评。 六、不断提升公共服务水平 不断提升公共服务水平：以群众满意为标准，加强基层队伍建设，加快建设人力资源社会保障公共服务网络，推进基层服务平台建设，丰富基层平台综合服务功能，将涉及企业、涉及民众服务的项目向基层延伸，向群众身边延伸;着力打造优质服务窗口，加强经办服务窗口建设，完善窗口服务设施，优化窗口服务环境，制定窗口服务标准，规范窗口服务言行，推进优质服务活动。深化创先争优，按照整体性、可量化的原则，正确把握工作重点，重新定位工作目标，以勇于争第一，敢于创唯一的精神，始终做到自加压力、高点跨越，在更高层次实现“争先”，坚持巩固优势，对已经在本地区产生影

20、响的工作要进一步创新工作思路;提升工作标杆，扩大示范效应，在更广的范围实现“率先”;坚持整体推进的创优模式，突出服务与维护劳动关系长期稳定，攻坚克难，寻求突破，解决制约劳动保障工作中的瓶颈难题，变压力的动力，变被动为主动，变难点为亮点，形成特色。 坚持调查研究的工作方法，紧密结合当前工作，定期加强就业、社会保障、劳动关系、人员合理配置等形势的分析、动态掌握企业裁员欠薪、业主逃逸、破产倒闭等情况，加强劳动保障工作统计和评估，增强工作的预见性，提高工作的针对性，把握主动权，注重劳动保障工作的全面性、协调性、可持续性，既量力而行、又量力而为、稳中求进、谋划长远。 七、加强队伍建设 以较高的业务水准，

21、过硬的作风，展示部门良好形象，树立群众观念，以群众需求为第一信号，以人民群众满意为标准、加强自身建设，努力改进工作作风，提升整体素质，办好民生实事，化解劳资矛盾，及时受理投诉、举报案件，权利维护社会稳定，塑创部门形象，通过开展对标找差创先争优活动，引导职工以创新的思维、务实的工作作为自觉追求，在狠抓落实中实现提升。以昂扬的斗志努力打造一支政治强、业务精、作风正、服务优、素质高的劳动保障队伍。 八、下半年工作安排 1、认真做好企业改制工作，努力使改制顺利进行又要能使职工基本满意;加快推进劳动大楼建设。 2、按上半年的要求每月定期对协理员进行一次业务培训。 3、为企业做好服务工作，特别对各项专项检

22、查活动要按要求、高标准及时的完成;做好五年一次的人力资源调查工作(工作量非常大)。 4、准确运用法律、协调处理好每起劳资纠纷以及工伤事故案件的赔付、进一步完善三色预警机制和两网化建设，争创省级示范网格。 5、窗口服务工作和日常工作，各项台账资料的输入、备案、上报。 6、确保11月份全面超额完成培训任务。(工作量较大，是去年任务的3倍多) 7、开展好异地退休人员享受养老待遇资格认证工作，清查重复享受待遇人员。 8、做好农保缴费催缴工作，缴费达99%以上。 9、完成党委及市局下达的其他工作。 九、工作措施 1、端正服务态度，树立服务意识。人社中心肩负服务发展，服务民生的重要任务，工作面广、量大、繁

23、琐，在经济发展过程中发挥着举足轻重的作用。如何在当前经济环境下为企业服务好，为职工服务好，首先必须要做的就是转变职能，由传统的管理者向服务者形象转变。 2、强化业务学习，打造业务型团队。人社工作业务要求日新月异，只有不断学习，才能满足工作的需要。我中心目前所有条块工作都已经有协理员专门负责，如何使他们在很短时间内掌握分管业务工作的处理，我中心创新模式，每月定期组织协理员进行学习，不定期考核，力争早日打造成“拉得出，打得响”的人社服务队伍。 3、创先争优，更快更好推进当前工作。对准标杆，高标准要求，高素质引导，用高度的责任感、务实、高效地完成全年的工作目标、为人社工作再上新的台阶、为的跨档进位、

24、转型升级而踏实工作，争取更好的成绩。 第3篇：人社所工作制度 姚村乡人力资源和社会保障所工作制度 一、在乡党委、政府指导下，人社所根据有关政策法规积极做好各项宣传教育工作。 二、人社所根据具体工作要求开展各项保障服务工作。 三、人社所人员对享受生活最低保障人员要严格按程序操作，实行动态根踪。 四、对弱势群体做到应保尽保，让困难群体都能享受到党和政府的关怀。 五、人社所人员遵守上下班工作时间，不早退不迟到，有事做到早请假。 六、要热情接待每位城乡居民，做到来有迎声、去有送声。 七、做好公益性岗位人员的根踪管理工作。 八、认真执行国家的法律、法规和政策； 九、掌握本乡内居民对象的情况，听取居民对象

25、的意见，及时向上级反映并提出建议协助解决； 十、办好各村人社站，根据群众的需求，广泛开展便民利民服务活动，不断发展服务项目，拓宽服务领域； 十一、教育群众发扬奉献精神，通过组织活动为居民排忧解难，培养 “人人为我，我为人人”的互帮互助、扶贫救济的良好风气； 十二、做好最低生活保障制度的申报及申报材料归档保管工作；做到调查与发放情况张榜公布； 十三、加强对失业人员转变择业观念的教育，随时掌握失业人员情况及就业信息发动群众，帮助失业人员实现再就业，建立动态管理档案； 十四、不断向群众进行国防教育，广泛开展拥军优属活动； 姚村乡人社所 2023年6月15日 第4篇：人社所总结 人社所2023年工作总

26、结 今年以来，人社所在党委政府的具体带领下，积极工作，努力完成领导以及上级部门交办的各项工作任务。现将有关情况汇报如下： 一、农村养老保险常规维护工作 今年以来完成到龄人员申报1215多个，死亡人员丧葬申报619个。 二、社保卡工作。自1月份至今，共发放25000余张邮储银行社保卡，3500余张建设银行社保卡，4000余张农村信用社社保卡，为全镇160余名新生儿建档办理社保卡，并解决受理各项日常便民业务。 三、城乡居民养老保险征缴工作。截止8月底，城乡居民养老保险养老金领取人数累计约1.58万人，自5月底开始全镇城乡居民养老保险保费集中征缴工作。截至到目前，全镇征缴工作已基本结束，共缴费245

27、72人，征缴金额约912.86万元。缴费人数、征缴金额均位于全市第二。由于适龄参保人外地打工学习以及缴纳职工养老保险等多种情况，参保缴费完成率略低，缴费完成比例为去年的95%。 四、待遇领取认证工作。今年居民养老保险待遇领取资格认证工作与保费征缴同时进行。本次认证人数共15784人，完成比例100%。 五、创业引导工作。积极宣传创业政策，发放宣传材料5000份，进一步促进以创业带动就业，12000元。 发放一次性创业补贴 第5篇：人社所半年工作总结 XX人社所2023年度半年工作总结 2023年元月以来，XX镇人社所在镇党委、政府的正确领导下，在县人社局的切身指导下，认真贯彻落实科学发展观，紧

28、紧围绕经济发展大局，为积极构建和谐社会，切实履行社会保障和改善民生的工作职能，解放思想，开拓创新，团结奋进，努力拼搏，顺利完成了镇党委、政府和上级部门安排各项工作任务。 一、加强学习 人社所全体人员在完成本职工作的同时，首先加强文化知识的学习，努力提高自己的理论水平；其次，不断加强对法律、法规和政策的学习，全面提高政治素质和业务素质，提高依法行政能力和水平，为群众提供更优质的服务。 二、主要工作情况 （一）、新农保工作 自2023年1月全县召开新农保工作启动会以来，我们始终坚持抓参保、保发放这条主线，大力宣传新农保政策，严格按照操作规程，切实把这项涉及千家万户的惠民工程办事办好。截止到2023

29、年6月30号为止，我镇共打卡发放新农保养老金XXXXX人，发放率达100%；参保缴费XXXXX人，共收保费XXXXXXX元，参保率达XX%；到目前为止已成功打卡XXXXX人次，所收保费已全部缴到基金专户，并已办理好代扣代缴工作。我镇新农保工作各项考核均位居全县前列。 （二）、就业工作 1、我们始终坚持就业服务维权这条主线，做好就业和 再就业工作。 2、根据市、县安排，对我镇范围内的劳动力资源状况进行调查摸底、登记，并录入微机，全镇XXXXX位现有劳动力已全部摸底登记，并建立个人档案，录入人力资源信息数据库，以便能够及时了解和掌握劳动力动态，为上级部门制定政策提供可靠依据。 3、按时参加县政府在

30、经济开发区组织的劳务对接会，为开发区企业输送劳动力126人次，其中82人在企业求职登记。 4、组织农民工和下岗失业人员进行技能培训，办理就业失业登记证XXXX多人次，协助办理创业贷款XX人；并与多家企业签订劳务合同，安排XXX多人失业、无业人员进行就业。 2023年上半年我镇共外出务工XXX余人，新增就业XX人，转移培训就业XXX人，就近就地转移就业XXXX人。 5、在协助县劳动监察大队办理企业劳动用工年审的同时，对全镇范围内的所有用人单位进行摸排、检查，未发现一例违法用工和拖欠工资现象，有效地保护劳动者的合法权益。 三、存在问题 由于机构成立晚，人员、经费又比较紧缺，办公条件又非常艰苦，再加

31、上业务熟练程度还不够，工作中难免会出现一些问题，如：新农保工作中，群众参保积极性比较差，参保率低，距离上级的目标任务还比较远；就业方面也存在诸多问题，如：农村劳动力技能水平比较底，盲目外出务工人员还比较多，政府在主导就业和促进就业等方面做的还不够；这些问题在今后，还急需进一步解决。 总之，XX人社所在镇党委政府的坚强领导下，在县人社局的业务指导和大力支持下，一定会继续加倍努力、艰苦奋斗，争取到年底各项工作再上一个新台阶！为实现XXX的三个“率先”尽一份微薄之力！ XX镇人力资源和社会保障事务所 2023年6月30日 第6篇：上半年的人社所工作总结 城乡居民养老保险经办情况：上半年共经办新参加养

32、老保险108人。督促已参保群众续缴保费13888 人，占全年缴费任务的93.9%，高于全县平均水平1.2个百分点。办理到龄领取待遇107人。办理保险关系注销106人。 认真做好特殊身份认证工作，2023年我乡共认证两女扎1965人，重度二级以上残疾401人，独生子女3188人。 领取待遇人员资格身份认证：2023年共完成60岁以上领取养老保险待遇资格7743人的认证工作，其中：7687人通过资格认证。同时，今年5月份 协助县人社局为全乡近70人的企业离退休人员领取养老金的资格进行了认证。 认真做好缴费档次提升变更工作:今年上半年共办理缴费档次变更1077人次，人均缴费水平达169元，比去年6月

33、份人均上升50多元。 做好社会保障卡发放工作：今年上半年共发放社会保障卡4个批次，300余张社保卡，并对发放的社会保障进行了激活，同时在4月份对参加医保未 办社会保障卡近11000人的信息进行了集中采集，对收回的近8000份社保障卡信息采集表送市人社局信息中心进行集中办卡。 做好社会保障卡的应用工作：上半年共办理社会保障卡缴费和领取待遇变更195人，有效的促进了我乡社会保障卡的应用。 开展就业扶贫工程：上半年，按照县就业局的要求，对有劳动意愿76名预脱贫的贫困劳动者进行了就业帮扶措施录入就业扶贫系统，开发了10个 辅助性就业岗位，解决贫困劳动者就业问题。认真实施就业扶贫驿站建设。 积极开展健康

34、扶贫工程：上半年共发放健康脱贫工程“351”、“180”宣传材料500份，发放健康脱贫工程医疗服务证800余份，协助乡卫生院完 成贫困人口家庭医生签约和诊疗方案的制定。 人社所半年工作总结 XX人社所2023年度半年工作总结2023年元月以来，XX镇人社所在镇党委、政府的正确领导下，在县人社局的切身指导下，认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕经济发展大局，为积极构建和谐社会. 人社所工作总结（精选8篇） 第1篇：人社所总结人社所2023年工作总结今年以来，人社所在党委政府的具体带领下，积极工作，努力完成领导以及上级部门交办的各项工作任务。现将有关情况汇报如下：一、农村养老保险. 人社所简介 *街道办事处人力资源和社会保障所简介近年来，*街道党工委、办事处高度重视人力资源和社会保障基层公共服务平台建设，将其作为保障和改善民生的重要措施，列入为民办实事的内容. 人社所总结 人社所2023年工作总结今年以来，人社所在党委政府的具体带领下，积极工作，努力完成领导以及上级部门交办的各项工作任务。现将有关情况汇报如下：一、农村养老保险常规维护工作今年. 人社所工作制度 姚村乡人力资源和社会保障所工作制度一、在乡党委、政府指导下，人社所根据有关政策法规积极做好各项宣传教育工作。二、人社所根据具体工作要求开展各项保障服务工作。三、人.