2023年普天乐公司申请巾帼文明岗事迹材料_巾帼文明岗申报事迹.docx
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2、章,展现新时期女性新形象。 一、领导重视,精心组织 为抓好创建“巾帼文明岗”工作,公司领导非常重视,结合公司实际,制定了公司 “巾帼文明岗”创建规划,同时根据企业特点,拟定了创建目标,并将该项工作明确在目标责任制内,以确保创建活动有制、有序、有效地开展。巾帼文明岗领导小组以创建活动为载体,从各项基础活动的开展抓起,将创建“巾帼文明岗”活动融于公司的日常工作和管理中,提出了“质量高于一切”的服务宗旨,通过生产优质高效的电缆打响普天乐名片。 二、明确思想,措施得力 普天乐积极开展巾帼文明示范岗的争创活动,立足岗位,有计划、有步骤,扎扎实实地按“巾帼文明岗”的标准开展各项活动。从硬件,软件各方面落实
3、规范化的目标管理,优化服务措施和环境,以促进工作质量效率的提高,为客户提供更优质的服务。 三、强化服务,树巾帼新形象 为培养造就一支思想好、业务精、作风硬的女工队伍,充分体现新时代女性的特色,普天乐一直在“深、实、细”上下功夫。始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;经常工作在一线,深入车间生产,不断提高观察、分析和处理问题的能力,用各方面的知识充实自己,加快知识更新,增强应变能力。 (一)狠抓业务、强化素质、树良好形象。思想决定行动,员工素质高,工作就会由被动变为主动。采取主动的检查质量隐患、分析质量原因、解决质量问题的方式,对过程指标进行有效跟踪和控制,强化、细化质量治理,建立整
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