2023年校长绩效考核自评报告_学校绩效考核自评报告.docx

《2023年校长绩效考核自评报告_学校绩效考核自评报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年校长绩效考核自评报告_学校绩效考核自评报告.docx（9页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年校长绩效考核自评报告_学校绩效考核自评报告 校长绩效考核自评报告由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“学校绩效考核自评报告”。 2023年秋季学期教育常规自评报告 灵山县伯劳中学 三年来，我校认真贯彻落实常规管理工作实施的有关精神，强化岗位意识、责任意识和廉政意识，履职尽责，勤奋工作，取得了一定的成效。根据广西壮族自治区义务教育学校常规管理检查评分表（修订）中的文件精神和考核评分办法，对我校常规管理进行了综合自评，常规管理自评480分。现将我校各方面的方面的情况简要汇报如下： 一、主要成绩 我校认真贯彻执行国家教育方针，全面实施素质教育，在上级教育主管部门的正确领

2、导下，以“倡导文明行为、共建和谐校园”为办学目的，以“学生为本，以师兴校，和谐发展，质量第一”为办学理念，围绕“以德治校，以德促学”，培养全面发展人才，开展各项工作，积极开展教育科研活动，大力推进素质教育，办学质量稳步提升。今年中考达到灵山中学分数线共有58人，继续保持全县乡镇中学前列；在职业中专送生方面，我校到灵山职业中专就读的有169人，比去年多 21人，超额完成教育局下达的指标任务；中学生艺术节，我校参赛的选手表现不俗，获得书法二等奖，文艺节目三等奖；“园丁杯”教师篮球赛，获得女子组第五名。2023年，学校先后被授予“灵山县德育工作先进集体”、“灵山县中小学教师继续教育先进单位”、“钦州

3、市安全工作先进单位”等荣誉称号，得到了社会各界及家长的广泛赞誉，赢得了领导和社会的一致好评，学校形象和社会声誉不断提升。 二、主要表现与做法 1、学校领导勤政廉洁，认真履行工作职责 首先，学校领导认真履行工作职责，当好带头人。能够落实工作责任，听课、管理工作量达到规定要求；事业心、责任感强；认真执行上级决定，服从大局,模范遵守职业道德，牢固树立宗旨意识，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，自重、自省、自警、自励，正确行使手中的权利，秉公办事，不谋私利，当好带头人。 其次，面对新的教育形势，有紧迫感。学然后知不足，能树立勤于学习、善于学习、终身学习的思想。不仅从书本中学，认真学习政治理论以及

4、党和国家的方针、政策，学习适应本职工作需要的专业知识和法律法规，而且注意从工作中学, 虚心一线的老师学习请教，经常同他们研究探讨有关教育教学业务问题，从中熟悉了解业务以及管理工作，初步具备较广博的科学文化知识，较丰富的教育和管理理论。我校重视学习，重视科研兴 教，鼓励教师进行业务学习，开展科研，我校也参与了市级的课题研究工作，为本校的教师起到率先垂范的作用。 第三，有干一番事业的决心与信心。能充分发挥主观能动性，求真务实，开拓进取，外塑形象，内强素质，努力提高自己的综合素质。能注意加强上下左右之间的协调，充分发挥处室的职能作用。以不断提升教师的职业道德感、专业成就感、工作幸福感为抓手，注重促进

5、教师专业成长，努力建设高素质的教师队伍。坚持立党为公、执政为民，强化教师观念，深入教师之间调查研究，及时为他们解决存在问题和困难，热心为教师办实事、办好事，调动全体教师的工作积极性，为顺利开展工作打下基础。 2、脚踏实地，不断提高管理能力 第一，培养敬业精神。教育质量是学校的生命线。能坚持依法办学、以德治校，狠抓师德师能工作，转变工作作风，提高办事效率，促进质量提高。严格要求教师遵守中小学教师职业道德规范，特别做好为人师表、爱岗敬业、关爱学生、遵纪守法工作。履行学校规定的岗位职责，杜绝教师以任何理由、任何方式有碍完成教育教学任务，以非法方式表达诉求、干扰正常教育教学秩序、损害学生利益。 第二，

6、明确发展目标。能够准确把握教育规律，科学制定办学目标、发展规划。根据国家中长期教育改革和发展规划纲要（2023-2023年），我校始终坚持贯彻执行国家教育方针，全面推进素质教育进程，力争用一流的管理，一流的师资，一流的环境，一流的质量把学校办成县内名牌中学。近几年来，学校坚持“以德治校，以德促学，培养全面发展人才”的办学理念，制定“校本培训”计划，创建“开拓创新，与时俱进，长远发展”的办学模式。建设三个工程：建“以德育人”工程；建“科研兴校”工程；建“名师”工程。 在明确的办学思想指导下，在学校特色建设过程中，学校领导和教师形成了明确的办学思想，这也为学校的办学特色奠定了坚实的思想基础，使学校

7、的办学特色得以充分展示，学校特色得到了社会和县教育局的认可，我们多次被评为县市级教育先进单位。 第三，健全管理制度。一年来，学校管理日臻规范，在已经出台了教学质量评估等各种奖励措施各项管理制度与奖励措施的基础上，学校修订完善了伯劳中学班级量化管理规定、教师奖励性绩效分配方案、优秀教师、班主任评选办法和伯劳中学校园安全工作制度等规定，以制度管人、管事，在实践中不断加以完善，强化内部管理，完善工作机制，有效地推进教育教学质量的提高。 第四，理清工作思路。创新是民族进步的灵魂，也是教育工作的源泉和活力之所在。我校能按照上级有关部署和要求，结合实际，理清工作思路，提出“学生健康成长，教师专业成长，学校

8、科学发展”的办学理念，并且统一思想，真抓实干，积极开展“义务教育标准化学校”创建工作，建师生成长乐园，做特色办学文章，努力办人民满意的教育，在感恩教育、量化教育等方面形成自己的特色，办学水平和质量不断提高。在积极研究探索提升教育质量工作新路子上做文章，努力在教科研、养成教育、校园文化的某一方面有所创新。本着立足实际、从有利于教育发展的前提出发，与班子成员一道，大胆改革创新，努力使教师的思想观念、教学形式手段方法发生较大转变，自主、合作、探究的课堂气氛进一步形成，师生平等伙伴关系与学生个性发展得到关注与弘扬，素质教育得到稳步推进，努力推进教育教学工作再上新台阶。 3、履行职责，积极拓展业务能力

9、首先是工作积极主动开展。我校能以强烈的事业心和高度的责任感来对待工作，认真履行岗位职责，职责范围内的工作，不等不靠，主动去做，多方筹措建设资金，完善校园配套设施。建立和健全各项管理制度，在重视配建的基础上，充分发挥配套设施和设备的作用，提高图书出借率以及实验仪器的完好率和使用率。 第二是将教书育人作为自己的本分。学校管理以学生的智力、身心、个性同步成长为目标，认真贯彻中共中央关于进一步加强和改进学校德育工作若干意见、中小学幼儿园安全管理办法与中小学生公共安全教育指导纲要等文件的精神，根据德育工作的总体要求和学生身心健康发展的规律，用“以德治校 以德立人”的理念引领学生管理工作，坚持面向全体学生

10、，使每个学生得到发展，为学生的终身发展奠定基础。学生体质健康标准合格率符合规定的标准，辍学率控制在规定的比例内。校园文化建设有特色，法制、安全教育经常化、制度化，无重大安全责任事故。学校管理规范，教学秩序良好，学校干部职工无违法违纪行为发生。 第三是团结，勤政廉洁，以身作则。“人心齐、泰山移”，团结就是力量。我校把维护领导班子的团结统一作为自己的工作准绳，自觉坚持民主集中制原则，做到以身作则，廉洁从教。制订“学校领导班子建设实施方案”，充分发挥学校党组织的政治核心、战斗堡垒作用，班子成员团结协作，落实党风廉政责任制，保持共产党员先进性教育活动的长效机制，广大党员干部的宗旨观念明显增强；坚持民主

11、集中制，着力完善议事规则，发挥教师主人翁精神；做好校务公开工作，在学校重大决策、财务管理、工程建设、职称评审、奖惩等方面增加透明度，学校民主管理的水平不断提高，为促进学校发展提供精神动力和组织保障。 4真抓实干，着力凸显工作成效 第一，民主管理运行通畅。学校以“以德治校，以德促学，培养全面发展人才”为办学理念，以打造灵山县一流乡镇中学为工作目标，党风廉政责任制更加落实，班子成员更加团结协作，党组织的政治核心、战斗堡垒作用得到进一步充分发挥，广大党员干部的宗旨观念明显增强；教师主人翁精神进一步得到宏扬，学校民主管理的水平不断提高。实现了从要我公开向我要公开转变，从结果公开向过程公开转变，从传统的

12、公开形式向科技信息手段转变。 第二，配套设施逐渐完善。育人环境的好坏关系到“培养怎样的人，怎样培养人”这个教育主题。学校主动与上级部门联系沟通，争取得到理解、重视和支持，积极筹措资金加大基础设施建设的力度。我校在建的共有3懂建筑，教师公共租赁房在即将封顶，将有效缓解我校教师住房拥挤局面；新饭堂项目已经进入内部装修阶段，预计下学期投入使用，届时，将极大限度的解决学生打饭、吃饭困难的难题；新教学楼、新学生宿舍楼也在建设中。 第三，学生身心素质优良。学校狠抓文明礼仪教育，利用学校文化长廊、主题班会等对学生进行中国梦的宣传，培养学生爱国、爱校，学会感恩、尊重他人，养成良好的行为习惯。学校通过团委发动，

13、组织学生参加了学雷锋活动，同学们踊跃参加，取得了显著的成绩。 第四，学校办学特色鲜明。学校校园环境优美，育人氛围浓郁，教学秩序良好，无重大安全责任事故；校学生年辍学率控制在规定范围内。学校全面实施素质教育，办学特色鲜明，办学质量不断提高，得到相关部门的肯定与奖励；受到家长、同行、主管部门及社会各界好评，群众满意度、家长认可度高。 第五，综合素质显著提高 三年来，我校认真贯彻落实学校体育工作条例、学校卫生工作条例和学校艺术教育工作规程；能重视做好学校体育场地器材建设，能不断充实各种体育器材和教学设备；组织了一年一度的田径运动会，并挑选优秀运动员组成代表队参加灵山县中学生田径运动会获得了不错的成绩

14、；2023年中学生艺术节，我校参赛的选手表现不俗，获得书法二等奖，文艺节目三等奖，同时，学校也组织了以科组为单位的教师气排球比赛，成功举办了“12.9”校庆文艺晚会，丰富多彩的文体活动增加了班级和科组的团结和凝聚力。 总之，我校教职员工爱岗敬业，尽心尽力开展工作，得到了上级领导和同志们的肯定。但对照党和人民的要求，还存在一些不足，在今后工作中，我校将进一步加强学习，扬长避短，扎实工作，为教育事业的发展继续努力，多做贡献。 年度绩效考核自评报告 年度绩效考核自评报告9年度绩效考核自评报告市绩效考核工作考评小组： 对照年初领导班子绩效考核工作目标计划书的内容，现将本人xx年度目标任务完成情况报告如

15、下，敬请审查。 一. 绩效考核自评报告 洪江区安监局2023年度绩效工作自评报告区绩效办：我局在区工委、区管委的正确领导下，认真贯彻落实中央、省、市、县关于加强安全生产工作的一系列重大决策部署和指示精神，深入贯. 绩效考核自评报告 绩效考核自评报告为达到绩效考核目的，进一步强化自我目标责任意识，明确自己的工作职责和任务，提高自己的工作能力和水平，保质保量完成日常工作及各级领导临时交付的各项任务，我们. 绩效考核自评报告 2023年第三季度绩效考核自评报告尊敬的绩效考核考评小组：为达到绩效考核目的，进一步强化自我目标责任意识，明确自己的工作职责和任务，提高自己的工作能力和水平，保质保量完成中心. 年度绩效考核自评报告 年度绩效考核自评报告在日常生活和工作中，报告的适用范围越来越广泛，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。我们应当如何写报告呢？以下是小编为大家整理的年度绩效考核自评报告，欢.