2023年壳牌违规处罚_壳牌绩效表.docx

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1、2023年壳牌违规处罚_壳牌绩效表 壳牌违规处罚由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“壳牌绩效表”。 壳牌统一（北京）石油化工有限公司 HSSE违章处罚制度 TY制字（2023）014号 起草人：HSSE签发人： 李嘉 主题词：HSSE违章处罚制度 报送： 发文范围：总经理室、销售部、油料部、制造部、储运部、综检处、设备动力处、财务部、采购部、信息中心、行政处、人事部 公司相关部门： 一、目的： 为了贯彻实施公司的安全政策，营造良好的安全生产氛围，减少各类风险、预防人员伤害和财产损失，特制定本制度。 二、范围： 1、本制度适用于公司所有作业场所的员工。 2、供应商及访客未执

2、行此政策，对该部门的相关业务的直接联系人进行处罚。 3、此处罚只针对公司已经颁布实施的安全政策：许可证制度，重要安全政策，事故报告制度，PPE制度，车辆安全制度。 三、定义 初级违章：一般指违反公司相关HSSE安全政策，具有一定的安全隐患，具有一定的影响力，但未造成人员伤亡和财产损失事故的行为。中级违章：一般指违反公司相关HSSE安全政策，具有很严重的安全隐患，并产生了严重后果的，如造成关键事件发生的行为。关键事件： 造成人员死亡的事故 损失工时事故 超出急救范围的可报告伤病，全部可报告事故或全部可报告职业病 100公斤以上油品泄漏 预计超过一万元人民币的重大资产破坏事故 超过一万元人民币的产

3、品的损失 原供货承包商潜在的非法或不道德的行为（仅限于实际发生了的事件） 1导致社会重大影响或媒体报道的事故 事件造成的实际损失在风险评估标准中属于4级或5级程度的事件立即解雇：必须是关键事件，视情节严重由安全委员会讨论决定。 1、违章处罚分为初级违章、中级违章、立即解雇三种； 2、采用三进制方式：三次初级违章视为一次中级违章，三次中级违章立即解雇。 1）初级违章：扣除责任人当月工资5； 2）中级违章：扣除责任人当月工资10； 具体违章项目见附件1（违章项目表）, 如果在许可证制度，安全政策，事故，PPE，机动车辆相关政策内但未列入违章项目表的违章，也应视情况给予处罚。 五、处罚的实施 1、对

4、以上所述的违章行为，HSE部门负责取证，对于未列入违章项目表内的违章在安全委员会上讨论处罚意见，最终由监察办进行执行； 2、监察办在执行后在安全宣传栏或公共区域张贴。 壳牌统一（北京）石油化工有限公司 2023年8月8日 壳牌统一总经理室2023年8月8日印发 （共印30份） 四、处罚原则 附件2： HSSE角色和职责 总经理 -负责全公司HSSE方针和管理体系的执行并完成业绩目标 -审批全公司关于HSSE方针和管理体系的更新 -定期在管理会上讨论HSSE话题并追踪区域安全业绩 -追踪死亡事故及其他关键事件，和相关人员共同包括安全经理，经理级一起参加事故分析会议，并要求事故责任人采取专门的HS

5、SE措施 -以身作则 各部门总监 -负责执行HSSE方针和管理体系和在其负责范围内实现安全业绩 -确保建立一个安全运营的组织机构 -确保所有运营符合HSSE法律要求 -确定HSSE方针和管理体系在本部门实施，并确保通过有效的培训让所有的员工熟悉确保在合同协议中包括HSSE条款，并对合同方人员的健康和安全业绩和行为进行适当监督 -参与HSSE审计并定期进行现场检查 -对潜在的高风险作业进行有效控制，颁发工作许可证 -参与重大事故的调查并公布结果 -对于违章作业的员工及对于健康和安全管理失职的本部门干部采取处罚措施 -对于不符合现场HSSE标准的合同方员工采取处罚措施包括停工或开除 -中止不符HS

6、SE标准的合同方的合同 -以身作则 处长 -向厂长/经理负责并执行公司的HSSE方针和工厂的安全程序,保证部门内安全业绩的实现 -和HSSE经理一起, 更新现场的健康和安全程序 -确保公司的HSSE方针和工厂的安全程序,规定及最佳实践在其部门内实施 -与HSSE经理一起设定本部门中期和短期的HSSE行动方案 -为员工提供充分的培训 -向下属成员通报交流公司的HSSE形势 -联系HSSE经理, 对其部门组织定期的HSSE检查 -确保其部门和同方遵守HSSE程序并定期评估其行为.-在部门发生死亡事故和其他严重事故的情况下, 参与事故调查 -对潜在的高风险作业进行有效控制，对工作许可证有效性进行控制

7、 -领导其部门内其他所有事故和险兆的调查并公布结果 -对其部门成员的不安全行为或未按要求管理健康和安全的部门主管采取纪律处罚措施推动工厂HSSE管理体系的执行 -向工厂管理层和员工提供有关HSSE方面的建议和支持 -监督现场的HSSE业绩并向公司的HSSE经理汇报 -参加工厂HSSE管理委员会 -提出年度工厂的HSSE改进计划，并监督计划地执行情况 -协调现场HSSE活动 -进行定期的HSSE检查 -确保现场所有的事故和险兆的全面调查，关闭和交流 -参与事故调查 -计划现场HSSE交流的内容和媒介 -向工厂的管理层和员工提供健康和安全培训 班组长 -向处长负责，并执行公司的HSSE方针及工厂的

8、安全程序，确保在其负责范围内的安全业绩的实现 -配合工厂的HSSE经理和工程师，确保制定安全工作程序和实践，并确保在其负责工作范围内实施并符合要求 -对其负责的工作范围进行定期的HSSE检查，并参与其他部门的HSSE审计。-为其负责控制并监督工作许可证实施 -保持其工作范围内的卫生清洁 -确保对其员工进行安全引导培训 -报告并记录所有事故和险兆 -对于违章作业的员工进行纪律处罚 -以身作则 所有员工 -参与健康和安全活动并及时提供反馈给其主管和安全人员 -立即制止任何不安全的行为并通知主观和安全人员 -立即报告所有非正常情况（火灾，人身伤害等）并根据相关的程序采取措施-及时通知其主管和安全人员

9、所有相关的潜在风险或不安全因素 出租汽车违规处罚 出租汽车相关处罚规定一、拒载、不打表、甩客、拼客等行为（一）四川省道路运输管理条例第五十四条第四项客运经营者坑骗旅客、非法拒载、站外揽客、途中甩客、擅自加价、恶. 违规处罚通知书 违规处罚通知书. 违规处罚通告范文 违规处罚通告范文以下是本站小编给大家分享的违规处罚通告范文，供大家阅读参考。违规处罚通告范文1总裁办在xxx6年3月1日下发关于纹绣学员下店操作的注意事项中第二条规. 违规处罚通知书 违规处罚通知书公司员工犯了不可原谅的错误以后，为了以示警戒通常会发布一个公司处罚通知书，以下是小编为您带来的违规处罚通知书，仅供参考!违规处罚通知书【一】公司各位员工：1. 关于违规处罚通告范文 关于违规处罚通告范文企业违规处罚通告如何写?那么，下面是小编给大家整理收集的关于违规处罚通告范文，希望对大家有帮助。关于违规处罚通告范文1尊敬的合作伙伴:关于严禁xx.