2023年毕业生就业工作报告_毕业生就业工作汇报.docx
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1、2023年毕业生就业工作报告_毕业生就业工作汇报 毕业生就业工作报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“毕业生就业工作汇报”。 金融学院2023年毕业生就业工作报告 尊敬的张校长,各位领导: 下午好。 下面我就金融学院2023年毕业生就业工作汇报如下: 2023年我院共籍金融学、金融工程、保险学三个专业毕业班219+105+81=405人,09级研究生毕业班56人。目前,本科毕业生已签约75人,签约率为75405=18.52%,本科毕业生考研人数为86,考研率为86405=21.23%,合计目前本科毕业生就业率约为39.75%;09级研究生签约37人,签约率为3756=6
2、6.07%。为了更好地做好我院2023年毕业生就业工作,学院领导高度重视,不断明确指导思想,落实工作责任,树立服务意识,创新工作思路,针对我院专业的特色和就业形势的现状,调动各方面的力量,以保证我院2023年毕业生就业工作的顺利进行。 3月30日上午,我校召开2023年毕业生就业工作专题会议,校党政领导及其他相关部门高度重视毕业生就业工作。会后,我院也积极地组织毕业班辅导员、班主任学习了“教育部关于做好2023年全国普通高校毕业生就业工作的通知”、“程艺、刘莉同志在2023年全省普通高校毕业生就业工作电视电话会议上的讲话”以及我校毕业生就业工作会议的精神。为进一步做好我院2023年毕业生就业工
3、作,争取更好的成绩,我院将动员全院教职工共同开展毕业生就业工作。 为进一步做好我院毕业生就业工作,我院将具体做到一下几点: 一、完善的工作机制促使毕业生就业、成就人生 学院为了实现毕业生顺利就业,一方面学院领导高度重视毕业生就业工作,维护毕业生的切身利益,推动广大教职工积极参与到学生就业工作中来;另一方面为促使各方协调合作、提高工作效率,我院制定了完善的工作机制。 学院成立了以高鸣院长为组长,党员部副书记、院团总支书记赖红兵为常务副组长,学院领导全部参加的就业工作领导小组。院教学办公室负责人、行政办公室负责人、毕业班辅导员、系主任、专职辅导员为领导小组组成人员。从而形成了学院党政“一把手”亲自
4、挂帅、全院上下齐抓共管的学生就业工作局面。 除有效的组织领导外,我院在确保学校下拨的毕业生就业工作经费专款专 用的前提下,加大了对人力、财力的投入。如学院专门腾出一间办公室作为专职辅导员办公室,其中一位是专门负责就业工作的辅导员;学院为负责毕业生就业工作的专职辅导员配备一台电脑和一台打印机,并配备了传真机、数码相机、直拨电话和扫描仪等。这些必要的投入为就业工作营造了优良便捷的环境,保证了毕业生就业工作的顺利进行。除行政费的支持外,学院还将对就业率高的班级辅导员奖励。 完善的工作机制还需要明细的规划。我院将毕业生就业工作纳入到了学院工作的主要日程,列入每学期党政工作要点和学院党政联席会议议程,院
5、领导能够定期展开就业工作专门会议,08年展开的就业工作会议达8次,同时积极组织动员教职工推荐毕业生就业,形成就业工作“全员化”。 二、高效的工作流程是毕业生顺利就业的有力保障 学院领导重视学生就业,定期研究部署就业工作。对毕业生就业工作目标任务进行明确地分解。2023届毕业生就业工作开展前夕,学院党政联席会议听取了分管领导关于今年毕业生的基本情况,把就业工作列入年度工作计划,并就如何开展就业工作进行深入研究。分管领导经常深入毕业生当中,了解学生就业意向,并多次参加毕业班班会,进行考研动员、就业形势分析、就业政策宣讲,帮助毕业生进行及早的定位、早做准备,并针对不同的学生开展多种形式的思想教育,力
6、求加强毕业生的择业观教育、面向基层和自主创业教育。这样定期的深入学生了解学生状况后,毕业班各班辅导员就就业工作进行互相交流,对毕业生的情况及时了解,共谋对策。 1、学院积极配合学校做好毕业生就业指导课的授课工作。院党总支书记亲自授课,注重对学生进行就业形势分析、择业技巧指导、就业心理测试以及相关资料查询工作等等。与此同时,帮助学生进行职业规划,并已从低年级开始进行全程化就业指导。 2、在就业管理方面,学院对毕业生推荐表、协议书、档案等管理规范、严谨。具体体现在让毕业生认真填写毕业生推荐表,进行准确、规范、严格的管理,认真核实毕业生生源及就业计划,按时上报计划、总结、问卷、评优等各种就业相关材料
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