2023年局工会三重一大整改措施（精选4篇）_三重一大整改措施.docx

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1、2023年局工会三重一大整改措施（精选4篇）_三重一大整改措施 局工会三重一大整改措施（精选4篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“三重一大整改措施”。 第1篇：三重一大整改报告 关于对一包两采购、合同管理、成本管理、“三重一大”决策制度的监察建议整改情况汇报 2023年8月24日公司监察检查组对我厂 “三重一大”、合同管理、成本管理等进行了综合检查，我厂根据葛新局监建字【2023】8号文的监察建议书进行了认真整改。现将我厂存在的问题及整改措施汇报如下： 存在问题1：“三重一大”基础资料较凌乱、不规范、未分类编号、无目录表，效能监察在工作总结及基础材料中未记录。 整改措

2、施：对招投标文件、合同、来往函件及签收单据、合同评审记录、财务结算凭证等未整理的文件资料进行了分类整理、编号、并列出目录清单及归档。 存在问题2：部门领导任前未进行廉政谈话。整改措施：厂支部书记于9月19日-9月23日分别对上任的各个部门负责人进行了廉政谈话。 存在问题3：在大额资金的使用方面：现金余额很大，未按公司下发的葛新局【2023】36号文执行。 整改措施：组织财务人员认真学习了公司相关文件，并要求财务人员对库存现金不定期的进行盘点，确保现金账面余额与实际库存相符。 存在问题4：合同管理基础工作不够规范。没有建立主合同台帐，合同归档资料不全，合同评审落实不全面。 整改措施: 按照公司质

3、量体系中文件资料控制程序的要求，对合同基础资料进行收集、整理、传递、和保存并建立了主合同台帐，按规定落实每个合同必须进行评审工作。 存在问题5：在成本管理控制方面：成本跟踪考核工作不到位，实际成本归集不实。职工借备用金未坚持“前帐不清，后账不借”的原则。 整改措施：组织相关人员学习葛新局字36号文件，将成本跟踪考核工作落实到位；保证坚持执行“前帐不清，后账不借”的原则。 葛洲坝新疆工程局（有限公司）预制厂 2023年10月29日 第2篇：三重一大整改报告 公司关于“三重一大”整改 落实工作的情况报告 分党组纪检组： 自去年9月对我公司三重一大决策制度贯彻落实情况进行检查以来，公司党政按照检查组

4、关于对三重一大决策制度贯彻落实情况调研检查反馈意见的要求，着手进行整改落实工作。现将整改情况汇报如下： 一、高度重视，明确责任 按照主管领导要求，公司领导逐一阅示了反馈意见。公司党政联席会对反馈意见进行了学习研究和分析，并责成纪检监察审计部牵头，各相关部门围绕需要改进和完善的要求和建议，实施整改。 二、明确方向，制定措施 纪检监察审计部以通知形式，将反馈意见主要精神和要求传达给各部门领导，并针对检查中所掌握的主要问题和不足，和相关部门领导进行了细致沟通，要求各部门制定整改措施，抓好落实。一是各部门结合反馈意见，组织再次学习公司三重一大决策制度实施办法（司党字【2023】20号），对本部门主管的

5、三重一大事项进行梳理和分析，查漏补缺；二是依据三重一大内容，查找和完善相关配套制度是否匹配，拟定 需补缺的制度及出台计划；三是强化所属单位特别是实体单位的集体决策、民主决策意识，并将其延伸至项目团队，加大项目部纪检员（监察员）监督责任考核，将三重一大决策监督内容纳入各单位各部门以及项目部党风廉政建设考核范畴；四是针对反馈意见民主测评结果统计表中弱分项进行分析和调研，查找与之对应的决策程序和执行情况的问题和不足，反馈给相关单位进行制度或程序的完善。 三、认真自查，抓好“回头看” 4月份，接到纪检组关于开展三重一大整改落实工作的通知，公司纪委及时下发关于开展三重一大整改落实工作自查的通知（司纪字【

6、2023】67号）。通知要求，公司所属各部门针对2023年三重一大调研检查中发现的问题和存在的不足的整改工作开展自查和回头看。对照公司三重一大决策制度实施办法（司党字【2023】20号）及决策事项汇总表进行自查，重点查找公司及各部门在落实三重一大决策事项中，是否坚持集体决策、科学决策、民主决策和依法依规决策，通过对一年来公司决策事项和相关配套制度以及落实情况的梳理，要查找会议记录（纪要）是否齐全，执行过程是否符合决策纪律要求，并提交自查报告和决策事项汇总表、新增配套制度汇总表。纪检监察部门按照公司三重一大决策事项监督实施细则（试行）（司党字【2023】12号）要 求，查找监督实施的有效性，并规

7、范和完善监督纪实档案和监督报告。 通过各部门的自查，自去年9月以来，公司共产生决策事项23项，制定出台相关配套制度29部。决策事项都符合决策程序，有会议记录（纪要），符合决策纪律要求。新增相关配套制度涉及公司财务管理、资产管理、筹融资管理、领导人员职务消费管理、员工绩效考核、员工相关待遇、干部管理、能源管理、廉洁从业监督追究等多项领域。 四、存在的不足和下一步打算 通过整改，公司三重一大决策制度得到了进一步规范和完善，严格按照制度要求落实和执行，程序合法合规，集体决策、民主决策意识不断增强。但在自查过程中，也发现一些不足，主要是： 一是按照现代企业发展趋势，三重一大决策配套制度有待进一步完善；

8、二是纵向到底，横向到边的三重一大制度落实监督体系尚未完善；三是三重一大决策事项考核评价和后评估制度尚未完善；四是基层单位三重一大基础资料整理不够及时，不够规范。 下一步，我们将严格按照要求，进一步细化公司的实施程序和细则，尝试逐步建立健全决策议题征询制、民主决策公示制、失责责任追究制等制度，努力做到规范化、制度化和程序化。 1、广泛宣传，进一步提高三重一大集体决策制度执行和落实的自觉性和主动性，形成良好的工作机制和长效机制； 2、进一步严格干部选拔任用制度和程序，完善做好纪检监察部门进行任前廉政鉴定、干部述职述廉监督； 3、建立、健全三重一大制度执行监督制度，紧密结合党风廉政建设责任制执行情况

9、考核和领导干部民主测评，结合公司领导班子民主生活会的督查，采用多种形式，不定期地对制度执行情况进行检查，及时发现和纠正制度执行过程中出现的问题； 4、进一步规范三重一大的文件资料整理，完善归档。 中共公司纪委 二一三年六月十日 第3篇：工会三重一大自查报告 XX县总工会关于“三重一大”自查报告 县总工会严格按照县委“人人都是发展环境，个个都是XX形象”活动要求，严格执行“三重一大”制度规定，扎实开展机关干部作风整顿建设，切实加强党建和精神文明建设工作，认真学习相关精神，践行“三个代表”重要思想，在各项工作的推进中体现坚持以人为本，贯彻落实科学发展观，促进了各方面工作的协调发展。现将县总工会执行

10、“三重一大”事项，开展机关作风建设，加强党建精神文明建设工作方面进行自查，汇报如下： 一、统一思想，提高认识 “三重一大”是党风廉政建设工作的重要组成部分，关系到领导班子的核心凝聚力和战斗力。把此项工作抓好，党风廉政建设和反腐败工作就将事半功倍。对此，总工会领导班子高度重视，成立转项活动领导小组，下设专项活动办公室负责专项活动相关工作，确定了“强化责任，完善制度，积极参与，源头控制”的工作思路，始终把正确解决和处理好“三重一大”工作作为深入开展好党风廉政建设工作的切入点常抓不懈。 二、完善制度，明确职责 为切实贯彻落实“三重一大”集体决策制度，进一步健全和完善党内监督制度，根据中国共产党章程、

11、中国共产党党内监督条例（试行）和省、市、县委实施“三重一大”制度的有关文件精神，结合县总工会实际，规定凡属重 大事项决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金的使用必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由集体讨论作出决定。 三、严格执行“三重一大” 集体决策制度 在“三重一大”集体决策制度的落实中，县中工会按照中国共产党党内监督条例（试行），“人人都是发展环境，个个都是XX形象”活动要求，严格遵守民主集中制原则，严格议事规则和决策程序，充分发挥集体领导的核心作用，进一步促进“三重一大”制度在工会的贯彻落实，保证了决策的民主化、科学化。 （一）坚持重大决策、重大项目安排集体

12、讨论，民主决策。县总工会广泛开展讨论活动，规定凡重大事项、重大问题、人事决策、重大项目安排等都必须经集体讨论、民主决策。做到集思广益，科学决策，防止专断腐败现象的发生，促使各项决策走上科学化、民主化、制度化的轨道。先后开展“心态与状态”大讨论、“五个一”、“大走访”、“我为发展环境做贡献”主题讨论等活动，（二）坚持重要干部任免集体讨论、民主决策、纪检组监督制度。一是在工会委员会选举中我们按照市总工会和县委组织部的要求，严格遵守民主集中制原则，严格议事规则和决策程序，充分发挥集体领导的核心作用，进一步促进“三重一大”制度在工会的贯彻落实，保证了决策的民主化、科学化。 推广开展“双亮”活动，带头做

13、起，密切与职工群众的联 系，增进与职工群众的感情，自觉接受职工群众的监督，以开展“双亮”活动为抓手，促进工会系统创先争优活动深入开展，稳步推进工会群众化、民主化进程。 （三）坚持大额资金使用情况集体讨论、民主决策。凡超过5000元的大额资金使用，均严格按照集体讨论、民主决策的程序进行。大项物资采购均严格按照政府采购规定，交政府采购中心统一采购。（具体情况自行介绍） （四）进一步开展政务，厂务公开，自觉接受群众监督。由县总工会带头，在全县基层工会开展政务公开，厂务公开，通过各种形式和途径倾听职工的意见和建议，凡是需要职工参与的事项、涉及工会发展的重大事项、需要职工了解和知情的有关事项，一律公开，

14、坚持工会周例会制度，及时传达上级及总工会的有关要求，汇报工作的进展和规划，听取职工的意见和建议，妥善安排工会的各项工作，发挥职工在工会管理中的主人翁作用，主动接受监督。 四、开展工会干部作风整顿建设活动 工会通过认真查找深刻剖析思想作风、学风、领导作风、工作作风、生活作风方面存在的问题和不足，明确了具体整改措施和整改方案。通过整顿使工会在各方面都取得明显效果。一是宗旨意识进一步深化工会干部的政治意识、大局意识明显增强，牢固树立了执政为民的理念；二是学习形式多样，学习制度落实，积极运用学习成果指导实践，科学观念，法纪观念和民主观念明显增强，积极吸 收新经验、新思想、新成果，贯彻落实科学发展观的能

15、力明显增强；三是坚持民主管理。四是工会干部带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的作风，严格执行廉洁自律的各项规定。 自“三重一大”集体决策制度实施以来，工会领导班子高度重视制度的贯彻落实，明确责任，严肃纪律，将落实“三重一大”集体决策制度作为加强党风廉政建设的重点，在思想上认识到位，制度上加以保证，主观上积极努力，较好地发挥了党组织的政治核心作用。 XX县总工会 201X年X月X日 第4篇：三重一大 1.目安排和大额度资金运作的事项。 2.“三重一大”实行集体讨论决策，主要有三种决策形式，组（党委）会”、“党政联席会”、“总经理（局长）办公会”。 3.4.公司及所属单位主要负责人是贯彻落实“三重一大”决

16、策制度的主要负责人；领导班子成员根据班子分子和具体情况，承担相应责任。（对） 5.干部人事部门要将“三重一大”决策制度的执行情况作为对“四好”领导班子、领导班子成员的考察、考核重要内容以及任免的重要依据。（对） 6.执行。 7.建立健全并严格执行“三重一大”决策监督检查和责任追究制度。监督检查的重点是“三重一大”事项范围是否全面科学、决策程序是否严密、责任追究措施是否有效等。 8.参与决策的个人对集体决策有不同意见，可以保留或者向上级反映，在没有做出新的决策前，可以变更或者拒绝执行。（错） 9.重大决策事项包括本单位改制重组，资产转让（调整）、股权（转让）投资、资产收（并）购等事项。（对） 1

17、0.涉及本人及其亲属有关的议题时，参与决策人员应按有关规定主动回避。（对） 三重一大整改措施（精选8篇） 第1篇：三重一大整改报告关于对一包两采购、合同管理、成本管理、“三重一大”决策制度的监察建议整改情况汇报2023年8月24日公司监察检查组对我厂 “三重一大”、合同管理、. 工会三重一大自查报告 XX县总工会关于“三重一大”自查报告县总工会严格按照县委“人人都是发展环境，个个都是XX形象”活动要求，严格执行“三重一大”制度规定，扎实开展机关干部作风整顿建设，切实加强. “三重一大”材料 *公司“三重一大”决策制度执行自查报告自“三重一大”集体决策制度实施以来，我公司领导班子高度重视“三重一大”制度的贯彻落实，将落实“三重一大”集体决策制度作为加强党. 三重一大 公司“四重一大”集体决策制度文/ 来源：易文网上海世纪出版股份有限公司“四重一大”集体决策制度第一章 总 则第一条 为认真贯彻中央关于“凡属重大事项决策、重要干部任. 三重一大 “三重一大”民主决策制度实施细则为进一步规范公司决策行为，防范决策风险，促进企业又好又快发展，结合企业实际，特制定本实施细则，请各单位认真学习，贯彻执行。一、“三重一大”决.