2023年金融公司招聘文案（精选5篇）_金融公司文案.docx

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1、2023年金融公司招聘文案（精选5篇）_金融公司文案 金融公司招聘文案（精选5篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“金融公司文案”。 第1篇：南京金融文案招聘 -合理或者执行意愿不强烈而失败。失败后可能打击对现场招聘的信心。 付费网络招聘优势：成本低，连续性，精力投入少。劣势：效率不高，不能掌控招聘的进度，同行业竞争集中，另外对公司在网络上的形象有负面影响的倾向。 免费网络招聘优势：是正常招聘的重要补充和公司宣传的方式。劣势：效率低，人员乱，同行业的竞争集中。 内部介绍优势：是公司人力资源的重要补充，留人率高。劣势：容易形成公司内部的小群体，而且要么不走，要么一起走。

2、同行挖人优势：能快速找到成熟的人员，同时也能为公司带来一些新的发展思路。劣势：容易引起行业内部的恶性竞争，而且人员的稳定性往往也不强。 个人经验，还是招聘会现场这种招聘方式最合适，非常直接，效率也很高，如果是要快速建团队的话，这种方式在任何季节都是非常好的选择，但是对招- 期： 语言要 求： 2023-04-28 工作地点： 无锡 招聘人数：普通话 熟练 学 历： 大专 职位描述: 有理想，就有机会！ 我们不仅仅提供一份工作机会，而是在寻找事业伙伴！ 请你花耐心几分钟读完以下内容，也许就为自己开启了一扇事业之门！ 如果你想做销售，并且相信付出总有回报，如果你愿意脚踏实地接受公司的培养与指导，如

3、果你勇于面对挑战，善于调节压力，喜欢享受成功服务客户所带来的成就感，如果你渴望团队合作、拼搏进取的工作氛围，如果您满足以上任何一条，请加入-司龄越长金币越多！ 2023年9月1日，公司为几十位老员工颁发了一至两枚纯黄金金币以示感谢！ 职位描述： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房 3、进行商务谈判，促成二手房租赁或买卖业务 职位要求： 1、年龄：22岁 32岁 2、学历：大专以上（特别优秀者可放宽） 3、沟通能力：普通话标准流利 4、工作经验：工作经验一年以上者优先 5、品性正直、踏实勤奋、积极乐观 6、渴望发展、有追

4、求高薪的动力与自信 选择大于努力！这里将是你职业化-拔产生，更多职位均从经纪人起步！并为你提供业内独有的主管分红、合作店东、事业伙伴等机制！ -加入壹家黄金五年计划，开启属于您的成功！ -欢迎您与我们一起，为自己与家人的圆满生活奋斗！ 备注： 1、工作地点原则上按您需求就近分配。目前在无锡各片区均有营销中心。请您在应聘简历中请注明您目前详细居住地址，以便于我们进行分配； 2、除了在网站上投递简历，您也可以直接拨打联系电话咨询和应聘。江苏壹家房地产经纪有限公司于2023年8月在南京注册成立，注册资本500万元，专业从事房地产经纪服务。业务范围涉及二手房租售交易、新房代理、房地产金融服务等。 壹家

5、不动产经过两年多的稳健运营，规模上，公司现已有7家实体店，近百人的专业团队；业务上，在无锡房- 4年成为合作店东（拥有更多的自主管理权力，享受更多的利润分红） 5年成为事业伙伴（与公司共同创业，拥有合作店东的权力与待遇，轻松驾驭事业与生活） 我们的企业文化： 我们的愿景：让壹家的服务服务每一家 我们的使命：圆天下人安居乐业的梦想 核心价值观： 因梦想而激情，因正直而纯洁。因专业而强大，因责任而严谨。因创新而进取，因奉献而共赢。 我们的人才观：充分认可公司核心价值观的人才；品德高尚的人才；能够持续学习成长的人才，才是壹家所需要的。 我们的服务口号： 我们都是一家人！ 目前运营7家实体店为： 绿岛

6、店长江北路178号-14（长江绿岛底商）-业、写字楼等多种物业类型。 融创中国也是近几年国内发展最快的房地产公司： 2023年，融创中国成立; 2023年登陆港交所上市； 2023年, 成为中国房企TOP10一员； 2023年底核心城市销售业绩： 在竞争激烈的上海、天津、重庆市场独占鳌头； 在北京商品住宅销售金额位列第四； 杭州位列第五，进入杭州市场第二年即进入杭州房地产企业第一阵营。成为地产行业名副其实的“直辖市之王”。 2023年,深化与房企间合作，强强联合，陆续进入南京、成都、武汉、三亚、西安等城市，进一步深耕一、二线房产市场。 二、物业管培生计划 “物业管培生计划”是融创物业校园招聘和

7、人才培养计划的总称。我们对管-参加第三季创想之家训练营，这将是你职场生涯中最精彩的开篇。 三、岗位信息 本次校园招聘职位有工程管理、财务管理、成本管理、法律事务、人力资源、物业管理、客户关系等职能，各工作职能方向介绍如下： 工程管理职能 申请该职能方向的同学需具备土木工程、工民建、景观、电气、结构、给排水、暖通等相关专业背景。工程管理 工作主要是负责项目一线现场工程质量、进度的管理工作，确保项目的按期、高效、高质量地完成。我们的产品曾获得詹天佑奖、中华 建筑金石奖等行业顶尖奖项，对产品质量的不断苛求要求工程管理人员更多的时间泡在工程现场，与承包商、监理、民工打交道，在辛苦工作的同时快速成长为公

8、司的核心骨干，成为行业内稀 缺、优秀的工程管理者。 财务管理职能：- 申请该职能方向的同学需具备法学类及相关专业背景。主要负责公司的法律事务方面工作。审核处理公司各部门 文件及合同，为各部门提供日常法律咨询，参与修订完善公司法律范文库及法务部相关法律培训，管理各种法律档案，负责 处理法务部日常内勤工作。融创作为快速 发展的港股上市公司，法务人员在地产、并购等专业领域均有着深厚的专业基础及实践处理能力，因此加入融创从事法律事务工作对于你来说将是一个专业发展及提 升的高起点，能够迅速从同行业者中脱颖而出，成为法学领域的优秀专业人才。 人力资源职能： 申请该职能方向的同学需具备人力资源管理、心理学及

9、管理类相关专业背景。主要负责公司的人力资源规划、招 聘培训、薪酬福利、绩效管理、员工关系、企业文化等方面工作。人力资源工作更多的是一项与人打交道的工作，拥- 简历投递： 4月起，通过融创中国官方招聘网站（/CareerSite/CampusRecruit）校园招聘页面关注您感兴趣的职位，并在线投递简历； 面 试： 面试分为初试、复试、终试三个环节，面试后通过短信或邮件通知下一轮面试安排； 录用： 终面结束后十天内通过电话通知录用，并以邮件形式发放offer，最终录用者统一参加公司组织的offer签约仪式； 签订就业协议： 根据院校发放就业协议时间通过电话通知签订事宜。 更多信息，请登陆融创中国

10、招聘官网查询 或关注融创中国招聘官方微信平台，加入请扫二维码，分享招聘最新资讯： 第2篇：南京金融文案招聘 -合理或者执行意愿不强烈而失败。失败后可能打击对现场招聘的信心。 付费网络招聘优势：成本低，连续性，精力投入少。劣势：效率不高，不能掌控招聘的进度，同行业竞争集中，另外对公司在网络上的形象有负面影响的倾向。 免费网络招聘优势：是正常招聘的重要补充和公司宣传的方式。劣势：效率低，人员乱，同行业的竞争集中。 内部介绍优势：是公司人力资源的重要补充，留人率高。劣势：容易形成公司内部的小群体，而且要么不走，要么一起走。 同行挖人优势：能快速找到成熟的人员，同时也能为公司带来一些新的发展思路。劣势

11、：容易引起行业内部的恶性竞争，而且人员的稳定性往往也不强。 个人经验，还是招聘会现场这种招聘方式最合适，非常直接，效率也很高，如果是要快速建团队的话，这种方式在任何季节都是非常好的选择，但是对招- 期： 语言要 求： 2023-04-28 工作地点： 无锡 招聘人数：普通话 熟练 学 历： 大专 职位描述: 有理想，就有机会！ 我们不仅仅提供一份工作机会，而是在寻找事业伙伴！ 请你花耐心几分钟读完以下内容，也许就为自己开启了一扇事业之门！ 如果你想做销售，并且相信付出总有回报，如果你愿意脚踏实地接受公司的培养与指导，如果你勇于面对挑战，善于调节压力，喜欢享受成功服务客户所带来的成就感，如果你渴

12、望团队合作、拼搏进取的工作氛围，如果您满足以上任何一条，请加入-司龄越长金币越多！ 2023年9月1日，公司为几十位老员工颁发了一至两枚纯黄金金币以示感谢！ 职位描述： 1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2、了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房 3、进行商务谈判，促成二手房租赁或买卖业务 职位要求： 1、年龄：22岁 32岁 2、学历：大专以上（特别优秀者可放宽） 3、沟通能力：普通话标准流利 4、工作经验：工作经验一年以上者优先 5、品性正直、踏实勤奋、积极乐观 6、渴望发展、有追求高薪的动力与自信 选择大于努力！这里将是你职业化-拔产生，更多职位均从经纪

13、人起步！并为你提供业内独有的主管分红、合作店东、事业伙伴等机制！ -加入壹家黄金五年计划，开启属于您的成功！ -欢迎您与我们一起，为自己与家人的圆满生活奋斗！ 备注： 1、工作地点原则上按您需求就近分配。目前在无锡各片区均有营销中心。请您在应聘简历中请注明您目前详细居住地址，以便于我们进行分配； 2、除了在网站上投递简历，您也可以直接拨打联系电话咨询和应聘。江苏壹家房地产经纪有限公司于2023年8月在南京注册成立，注册资本500万元，专业从事房地产经纪服务。业务范围涉及二手房租售交易、新房代理、房地产金融服务等。 壹家不动产经过两年多的稳健运营，规模上，公司现已有7家实体店，近百人的专业团队；

14、业务上，在无锡房- 4年成为合作店东（拥有更多的自主管理权力，享受更多的利润分红） 5年成为事业伙伴（与公司共同创业，拥有合作店东的权力与待遇，轻松驾驭事业与生活） 我们的企业文化： 我们的愿景：让壹家的服务服务每一家 我们的使命：圆天下人安居乐业的梦想 核心价值观： 因梦想而激情，因正直而纯洁。因专业而强大，因责任而严谨。因创新而进取，因奉献而共赢。 我们的人才观：充分认可公司核心价值观的人才；品德高尚的人才；能够持续学习成长的人才，才是壹家所需要的。 我们的服务口号： 我们都是一家人！ 目前运营7家实体店为： 绿岛店长江北路178号-14（长江绿岛底商）-业、写字楼等多种物业类型。 融创中

15、国也是近几年国内发展最快的房地产公司： 2023年，融创中国成立; 2023年登陆港交所上市； 2023年, 成为中国房企TOP10一员； 2023年底核心城市销售业绩： 在竞争激烈的上海、天津、重庆市场独占鳌头； 在北京商品住宅销售金额位列第四； 杭州位列第五，进入杭州市场第二年即进入杭州房地产企业第一阵营。成为地产行业名副其实的“直辖市之王”。 2023年,深化与房企间合作，强强联合，陆续进入南京、成都、武汉、三亚、西安等城市，进一步深耕一、二线房产市场。 二、物业管培生计划 “物业管培生计划”是融创物业校园招聘和人才培养计划的总称。我们对管-参加第三季创想之家训练营，这将是你职场生涯中最

16、精彩的开篇。 三、岗位信息 本次校园招聘职位有工程管理、财务管理、成本管理、法律事务、人力资源、物业管理、客户关系等职能，各工作职能方向介绍如下： 工程管理职能 申请该职能方向的同学需具备土木工程、工民建、景观、电气、结构、给排水、暖通等相关专业背景。工程管理 工作主要是负责项目一线现场工程质量、进度的管理工作，确保项目的按期、高效、高质量地完成。我们的产品曾获得詹天佑奖、中华 建筑金石奖等行业顶尖奖项，对产品质量的不断苛求要求工程管理人员更多的时间泡在工程现场，与承包商、监理、民工打交道，在辛苦工作的同时快速成长为公司的核心骨干，成为行业内稀 缺、优秀的工程管理者。 财务管理职能：- 申请该

17、职能方向的同学需具备法学类及相关专业背景。主要负责公司的法律事务方面工作。审核处理公司各部门 文件及合同，为各部门提供日常法律咨询，参与修订完善公司法律范本库及法务部相关法律培训，管理各种法律档案，负责 处理法务部日常内勤工作。融创作为快速 发展的港股上市公司，法务人员在地产、并购等专业领域均有着深厚的专业基础及实践处理能力，因此加入融创从事法律事务工作对于你来说将是一个专业发展及提 升的高起点，能够迅速从同行业者中脱颖而出，成为法学领域的优秀专业人才。 人力资源职能： 申请该职能方向的同学需具备人力资源管理、心理学及管理类相关专业背景。主要负责公司的人力资源规划、招 聘培训、薪酬福利、绩效管

18、理、员工关系、企业文化等方面工作。人力资源工作更多的是一项与人打交道的工作，拥- 简历投递： 4月起，通过融创中国官方招聘网站（/CareerSite/CampusRecruit）校园招聘页面关注您感兴趣的职位，并在线投递简历； 面 试： 面试分为初试、复试、终试三个环节，面试后通过短信或邮件通知下一轮面试安排； 录用： 终面结束后十天内通过电话通知录用，并以邮件形式发放offer，最终录用者统一参加公司组织的offer签约仪式； 签订就业协议： 根据院校发放就业协议时间通过电话通知签订事宜。 更多信息，请登陆融创中国招聘官网查询 或关注融创中国招聘官方微信平台，加入请扫二维码，分享招聘最新资

19、讯： 第3篇：公司金融习题教学文案 本章复习与自测题 Mara公司的现金流量 本题将在编制财务报表和计算现金流量方面给你提供实际练习。根据Mara公司的下列资料（单位：100万美元），编制2023年度利润表以及2023年和2023年资产负债表。然后，依照本章中US公司的例子，计算Mara公司2023年来自资产的现金流量、流向债权人的现金流量和流向股东的现金流量。自始至终采用35%的税率。你可以参照我们在后文中给出的答案。（单位：100万美元） 2023年 2023年 销售收入 4 203 4 507 销售成本 2 422 2 633 折旧 785 952 利息 180 196 股利 225 2

20、50 流动资产 2 205 2 429 固定资产净值 7 344 7 650 流动负债 1 003 1 255 长期债务 3 106 2 085 本章复习与自测题解答 在编制资产负债表时，记住股东权益是剩余。从而，Mara公司的资产负债表如下： Mara公司2023年和2023年资产负债表（单位：100万美元） 2023年2023年 2023年2023年 流动资产 2 205 2 429 流动负债 1 003 1 255 固定资产净值7 334 7 650 长期债务 3 106 2 085 权益 5 440 6 739 资产总额 9 549 10 079 负债和股东权益总额 9 549 10

21、079 利润表为： Mara公司2023年度利润表（单位：100万美元）销售收入4 507 应税所得额726 销售成本2 633 税（35%）254 折旧 952 净利润472 息税前盈余922 股利250 利息支出196 留存收益增加222 请注意，我们采用35%的平均税率。此外，新增留存收益刚好等于净利润减去现金股利。现在，我们可以挑选所需的数据计算经营现金流量： Mara公司2023年经营现金流量（单位：100万美元）息税前盈余 922 +折旧 952 税 254 经营现金流量1 620 接下来，我们通过考察固定资产的变动得出该年的净资本性支出，记住算上折旧： 期末固定资产净值 7 65

22、0 期初固定资产净值 7 344 +折旧 952 净资本性支出 1 258 算出期初、期末NWC之后，两者之差就是净营运资本变动： 期末NWC 1 174 期初NWC 1 202 NWC变动 28 现在我们归并经营现金流量、净资本性支出和净营运资本变动，得出来自资产的现金流量： Mara公司2023年来自资产的现金流量（单位：100万美元）经营现金流量1 620 净资本性支出1 258 NWC变动28 来自资产的现金流量390 要得出流向债权人的现金流量，应注意长期借款在该年减少了10.21亿美元，利息支出为1.96亿美元，这样： Mara公司2023年流向债权人的现金流量（单位：100万美元

23、） 利息支出 196 新增借款净额 1 021 流向债权人的现金流量 1 217 最后，支付的股利为2.50亿美元。要得到新筹集的权益净额，我们必须做一些其他的计算。权益总额上升了67.3954.40 = 12.99（_亿美元）。在这个增长额中，2.22亿美元来自新增的留存收益，因此该年度新筹集的权益为10.77亿美元。这样，流向股东的现金流量为： Mara公司2023年流向股东的现金流量（单位：100万美元） 支付的股利 250 新筹集的权益净额 1 077 流向股东的现金流量 827 作为验算，应注意来自资产的现金流量（3.90亿美元）等于流向债权人的现金流量加上流向股东的现金流量（12.

24、17亿美元8.27亿美元=3.90亿美元）。1.流动性 流动性衡量的是什么？解释一家企业面临高流动性和低流动性时的取舍。2.会计与现金流量 为什么标准利润表中列示的收入和成本数据可能并不代表该期发生的实际的现金流入和现金流出？ 3.账面价值与市场价值 在编制资产负债表时，你认为为什么标准会计实务着眼于历史成本而不是市场价值？ 4.经营现金流量 在比较会计净利润和经营现金流量时，你认为净利润中的哪两个项目不包括在经营现金流量之中？解释它们分别是什么，以及为什么在经营现金流量中被排除。1.编制资产负债表 企鹅冰球（Penguin Pucks）公司的流动资产为5 000美元，固定资产净值为23 80

25、0美元，流动负债为4 300美元，长期债务为13 000美元。该企业股东权益的价值是多少？净营运资本是多少？11500；700 2.编制利润表 Papa Roach Exterminators公司的销售收入为586 000美元，成本为247 000美元，折旧费为43 000美元，利息费用为32 000美元，税率为35%。该企业的净利润是多少？171600 3.股利和留存收益 假设第2题中的企业支付了73 000美元的现金股利，新增的留存收益是多少？98600 4.每股盈余和股利 假设第3题中的企业发行在外的普通股股数为85 000股，EPS是多少？每股股利是多少？11.6；0.85882352

26、941*5294117647 14.计算总的现金流量 Bedrock Gravel公司2023年的利润表列示了以下信息：销售收入= 196 000美元；成本= 104 000美元；其他费用=6 800美元；折旧费= 9 100美元；利息费用= 14 800美元；税= 21 455美元；股利= 10 400美元。此外，你还被告知该企业2023年发售了5 700美元的新权益，并赎回了7 300美元现存的长期债务。 a.2023年的经营现金流量是多少？ebit=76100 ；63745 b.2023年流向债权人的现金流量是多少？14800+7300=22100 c.2023年流向股东的现金流量是多少

27、？10400-5700=4700 d.如果该年固定资产净值增加27 000美元，新增的NWC是多少？ 第三章 本章复习与自测题 3.1 现金来源与运用考察飞利浦公司的下列资产负债表。计算不同账户的变动，辨别它们是现金来源的变动还是现金运用的变动。主要的现金来源和现金运用有哪些？在这一年里，公司的流动性是变强了还是变弱了？在这一年里，现金发生了什么变化？ 飞利浦公司2023年和2023年的资产负债表（单位：100万美元） 2023年 2023年 资产 流动资产 现金 210 215 应收账款 355 310 存货 507 328 小计 1 072 853 固定资产 厂房和设备净值 6 085 6

28、 527 资产总额 7 157 7 380 负债及所有者权益 流动负债 应付账款 207 298 应付票据 1 715 1 427 小计 1 922 1 725 长期债务 1 987 2 308 所有者权益 普通股本及溢缴股本 1 000 1 000 留存收益 2 248 2 347 小计 3 248 3 347 负债及所有者权益总额 7 157 7 380 3.2 同比报表以下是飞利浦公司最近的利润表。根据这些信息编制一份同比利润表。你如何 解释标准化的净利润？销售成本占销售收入的百分比是多少？ 飞利浦公司2023年度利润表（单位：100万美元）销售收入 4 053 销售成本 2 780 折

29、旧 550 息税前盈余 723 利息支出 502 应税所得额 221 所得税（34%）75 净利润 146 股利 47 留存收益增加额99 3.3 财务比率 根据以上两道题中的资产负债表和利润表，计算2023年度的下列比率： 流动比率、速动比率、现金比率、存货周转率、应收账款周转率、存货周转天数、应收账款周转天数、总负债率、长期负债率、利息保障倍数、现金涵盖率 3.4 ROE和杜邦恒等式 计算飞利浦公司2023年的ROE，并用杜邦恒等式将你的答案分解成几个组成部分。 本章复习与自测题解答 3.1 我们已经将答案填入下表之中。请记住，资产的增加和负债的减少意味着我们耗用了现金。资产的减少和负债的

30、增加则是获得现金的途径。 飞利浦公司2023年和2023年的资产负债表（单位：100万美元） 2023年 2023年 变动额现金来源或运用 资产 流动资产 现金 210 215 +5 应收账款 355 310 45 来源 存货 507 328 179 来源 小计 1 072 853 219 固定资产 厂房和设备净值 6 085 6 527 +442 运用 资产总额 7 157 7 380 +223 负债及所有者权益 流动负债 应付账款 207 298 +91 来源 应付票据 1 715 1 427 288 运用 小计 1 922 1 725 197 长期债务 1 987 2 308 +321

31、来源 所有者权益 普通股本及溢缴股本1 000 1 000 +0 留存收益 2 248 2 347 +99 来源 小计 3 248 3 347 +99 负债及所有者权益总额7 157 7 380 +223 飞利浦公司的现金主要用在购买固定资产和偿付短期债务上。用于这些的现金的主要来源是长期借款的增加、流动资产的减少和留存收益的增加。 流动比率从0.56(=1 072/1 922)变为0.49(=853/1 725)，因而该公司的流动性看起来有所下降。但是，总体看来，持有的现金数量增加了500万美元。 3.2 我们计算出的同比利润表如下。请记住，我们只是把每一个项目都除以销售收入总额。飞利浦公司

32、2023年度同比利润表 销售收入 100.0% 销售成本 68.6% 折旧 13.6% 息税前盈余 17.8% 利息支出 12.3% 应税所得额 5.5% 所得税（34%）1.9% 净利润 3.6% 股利 1.2% 留存收益增加额2.4% 净利润是销售收入的3.6%。因为这是每1美元销售收入中，到达最后一行的百分比，因此标准化的净利润就是企业的利润率。销售成本占销售收入的68.6%。 3.3 我们根据期末的数据计算出的比率如下。如果你忘记了定义，就看看表3-8。流动比率853 /1 725 =0.49（倍）速动比率525 /1 725 =0.30（倍）现金比率215 /1 725 =0.12（

33、倍）存货周转率2 780 /328 =8.48（次） 应收账款周转率4 053 /310 =13.07（次）存货周转天数365/8.48 =43.06（天） 应收账款周转天数365/13.07 =27.92（天）总负债率4 033 /7 380 =54.6% 长期负债率2 308 /5 655 =40.8% 利息保障倍数723 /502 =1.44（倍）现金涵盖率1 273/502 =2.54（倍） 3.4 权益报酬率是净利润对权益总额的比率。对于飞利浦公司而言，它等于146/3 347 = 4.4%，这个水平并不突出。 利用杜邦恒等式，ROE可以表述为： ROE = 利润率 总资产周转率 权

34、益乘数 = 146/4 053 4 053/7 380 7 380/3 347 = 3.6% 0.549 2.20 = 4.4% 请注意，资产报酬率（ROA）为：3.6%0.549=1.98%。 1.流动比率 下列活动对于企业的流动比率有什么影响？假设净营运资本为正数。a.采购存货；+ b.给供应商付款；？ c.偿还短期银行借款；？ d.提前偿还长期债务；-e.客户支付赊欠款项； f.按成本出售存货；不变 g.为获取利润而出售存货。-2.流动比率和速动比率 最近几年，Dixie公司的流动比率上升得很快。与此同时，速动比率却下降了。这是怎么回事？公司的流动性有没有增强？存货增长过快 3.流动比率

35、请解释一个企业的流动比率等于0.50意味着什么。如果这家企业的流动比率为 1.50，是不是更好一些？如果是15.0呢？解释你的答案。第五章 1.单利和复利第一城市银行支付给储蓄存款账户7%的单利；而第二城市银行则支付7%的利息，每年复利一次。如果你分别在这两家银行存5 000美元，那么，在第10年年末时，你从第二城市银行账户中多赚取了多少钱？5000（1+7%）10-5000（1+7%*10）=9835.*45-8500= 第十一章 本章复习与自测题 根据下列基本情况下的资料，回答本章复习与自测题中的问题。一个项目的成本为750 000美元，年限为5年，没有残值，并以直线法折旧完毕。必要报酬率

36、为17%，税率为34%，销售量为每年500件，单位价格为2 500美元，单位变动成本为1 500美元，固定成本为每年200 000美元。 11.1 情境分析假定你认为上面的销售量、价格、变动成本以及固定成本预测的准确度在5%以内。这些预测的上限和下限分别是多少？基本情况下的NPV是多少？最好的情况和最差的情况下的NPV又是多少？ 11.2 保本点分析给定前一题中的基本情况预测值，分别求出这个项目的现金保本点、会计保本点和财务保本点。回答时，忽略税。 本章复习与自测题解答 11.1 我们可以把相关资料整理如下： 基本情况 下限 上限 销售量（件）500 475 525 单位价格（美元/件）2 5

37、00 2 375 2 625 单位变动成本（美元/件）1 500 1 425 1 575 固定成本（美元）200 000 190 000 210 000 折旧是每年150 000美元。因此，我们可以计算每种情境下的现金流量。请记住，我们为最差的情况设定高成本和低价格、低销售收入，而最好的情况则正好相反。 情境销售量（件）价格（美元/件）变动成本（美元）固定成本（美元）现金流量（美元） 基本情况500 2 500 1 500 200 000 249 000 最好的情况525 2 625 1 425 190 000 341 400 最差的情况475 2 375 1 575 210 000 163

38、200 在17%的贴现率下，5年的年金系数为3.199 35，因此NPV为： 基本情况下的NPV = 750 000美元+ 3.199 35249 000美元= 46 638美元 最好的情况下的NPV = 750 000美元+ 3.199 35341 400美元= 342 258美元 最差的情况下的NPV = 750 000美元+ 3.199 35163 200美元= 227 866美元 11.2 在这种情况下，我们有200 000美元的现金可以弥补固定成本。单位边际贡献为2 500美元/件1 500美元/件=1 000美元/件，因此，现金保本点为200 000美元/1 000美元/件= 20

39、0件。另外，我们还有150 000美元的折旧，因此，会计保本点为（200 000美元+ 150 000美元）/1 000美元/件= 350件。 要得到财务保本点，我们就必须求出使项目的NPV等于0的OCF。我们已经知道，5年的年金系数为3.199 35，项目的成本为750 000美元，因此，OCF应为：750 000美元= OCF3.199 35 因此，要达到财务意义上的保本点，项目每年的现金流量应为：750 000美元/3.199 35 = 234 423美元。如果我们把它与200 000美元的现金固定成本相加，就得出我们必须弥补的总额434 423美元。单位价格为1 000美元，我们需要卖

40、434 423美元/1 000美元/件= 435件。1.计算成本和保本点Bobs Bikes公司（BBI）制造生物科技太阳镜。其单位变动材料成本为5.43美元，单位变动人工成本为3.13美元。 9.计算保本点一个项目的估计数据如下：单位价格= 57美元；单位变动成本= 32美元；固定成本= 9 000美元；必要报酬率= 12%；初始投资= 18 000美元；年限= 4年。忽略税的影响，会计保本点是多少？现金保本点是多少？财务保本点是多少？在产量等于财务保本点时，经营杠杆度是多少？ 10.利用保本点分析根据下列数据，考虑一个项目：会计保本点数量= 15 500单位；现金流量保本点数量=13 20

41、0单位；年限= 5年；固定成本= 140 000美元；单位变动成本= 24美元；必要报酬率= 16%。忽略税的影响，求财务保本点数量。 第4篇：金融服务公司推广文案 金融服务公司推广文案 口号，金融服务公司推广文案 1、金贵服务，汇聚财富。 2、金汇：金石为开，汇聚未来。 3、金世界，汇天下青岛金汇。 4、相约滨海之都，成就创富梦想。 5、金诚财汇赢青岛金汇。 6、金汇控股，值得托付。 7、用鑫汇就未来，用鑫成就未来。 8、汇通天下，丰裕万家。 9、金人和，汇方圆金汇投资。 10、金智慧，投金汇方圆。 11、金重报国，汇顾人民。 12、万金汇集，价值开启。 13、与金汇牵手，和财富相约。 14

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