2023年统计工作管理制度_统计工作管理制度大全.docx
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1、2023年统计工作管理制度_统计工作管理制度大全 统计工作管理制度由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“统计工作管理制度大全”。 统计管理制度 第一条为了有效地、科学地组织统计工作,保证统计资料的准确性与及时性,发挥统计工作在公司生产活动中的重要作用,根据中华人了共和国统计法及公司相关规定特制定本制度。本制度适用于全公司各部门的统计管理工作。 第二条 统计工作的基本任务是对企业的生产经营活动情况进行统计调查、统计整理、统计分析,提供统计资料、实行统计监督。 第三条 对各种定期上报公司的统计报表,统计人员要及时负责向公司主管部门填报,并负责报表的准备性,和及时性。 第四条 对
2、本单位的各类报表,财务部负责统一格式,各厂公司属各部门必须按时填报。 第五条 各级统计人员应加强指标的分析,经常深入实际,调查研究了解有关指标的波动原因,为分析和预测提供资料。 第六条公司属各部门的统计资料、统计数字,一律以财务部门统计人员所掌握的统计资料为准。 第七条 各级领导所需要的统计数字,应由同级统计人员负责提供,以便克服使用统计数字混乱的现象。 第八条 本公司各项主要统计资料,应由财务统计人员负责保管,公司各部门的各项主要统计资料,由本部门统计人员负责保管。 第九条 各部门应将本部门的统计资料,采用台账形式,按月进行整理分类,以便使用。 第十条 各部门编制的统计台帐和加工整理后的统计
3、资料,必须妥善保管,不得损坏和遗失。对已经过时的统计资料,如认为确无保管价值,应呈请部门主管批准、财务部核准后方可销毁。 第十一条 统计资料发出后,如发现错误,必须立即更正。第十二条 本公司内部报表发现数字错误时,可根据不同情况按下列办法订正: (一)日报表当日发现差错时,应及时电话或口头查询更正,隔日发现差错时,应在当日报表上说明。 (二)重大差错必须以书面形式更正。 第十三条 统计人员调动工作台时必须认真办妥交接手续,在未办妥以前,原任人员不得擅离工作岗位,更不得因工作调动而影响统计工作正常进行。 第十四条 统计人员调离工作台时,必须做好下列工作: (一)将经办工作情况全碉向接替人员交待清
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