2023年第二阶段对照检查材料（精选7篇）_审核对照检查材料要求.docx

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1、2023年第二阶段对照检查材料（精选7篇）_审核对照检查材料要求 第二阶段对照检查材料（精选7篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“审核对照检查材料要求”。 第1篇：对照检查阶段实施方案 子发（2023）6号 西安市长安区子午街道党工委 西安市长安区子午街道办事处 关于在全街道开展“抓落实年”活动 对照检查阶段的实施方案 各党（总）支部、各村委会、机关各办站所： 对照检查阶段是“抓落实年”活动承上启下的关键阶段，认真做好对照检查阶段的工作，对于巩固和扩大学习动员阶段的成果，促进组织实施阶段工作的深入开展，具有至关重要的作用。根据西安市长安区抓落实年活动实施方案的总体要求

2、，从3月初由学习动员阶段转入对照检查阶段。现就我街道对照检查阶段的各项工作提出如下安排意见。 一、总体目标 以 “三个代表”、科学发展观重要思想为指导，认真学习党的十七大和十七届五中全会精神，学习省市区加强作风建设有关文件。以加快子午经济社会发展为核心，以推进工作落实为抓手，以全面提升执行力为重点，进一步增强全体干部的大局意识、发展意识、责任意识，更加自觉地围绕转变作风提效能、求真务实促发展。特别要从思想作风、机关作风、工作作风、效能建设、抓落实工作等方面，认真查摆存在的突出问题，确保“抓落实年”活动对照检查工作取得实效。 二、对照检查内容 各支部、各村委会要密切联系领导班子和党员干部思想作风

3、状况，联系本单位存在的突出问题，切实转变工作作风、提高工作效率、增强落实效果，确保党工委、办事处的重大部署和重点工作任务圆满完成，促进经济社会大发展。按照努力建设富裕活力和谐新子午的要求，组织广大党员干部对照党章、中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定、中国共产党党员干部廉洁从政若干准则、中共陕西省委关于进一步加强领导干部作风建设的若干意见（陕发 202310号）、中共西安市委关于进一步加强领导干部作风建设的若干意见（市发20233号）、中共西安市长安区委关于进一步加强领导干部和机关作风建设的决定（长发202326号）和长安区领导干部行为规范（试行），从思想作风、机关作风、工作作风、效能建设

4、、抓落实工作等方面，认真查摆存在的突出问题。并通过剖析原因、挖掘根源，达到认清问题危害、明确整改方向的目的。在对照检查阶段重点抓好以下八个方面的工作： 1、党性认识方面。重点查找理想信念不坚定，党性观念不强；政治觉悟不高，执行党的路线方针政策不坚决；世界观、人生观、价值观偏离方向，形式主义、官僚主义等问题。 2、思想作风方面。重点查找思想解放不到位，教条主义严重；宗旨意识淡薄，对群众疾苦漠不关心；思想脱离实际，不尊重发展规律、不实事求是；创新意识不强，因循守旧，不思进取等问题。 3、领导作风方面。重点查找组织观念不强，自以为是、自行其道；无视民主集中制原则，独断专行；不敢坚持原则，患得患失、明

5、哲保身；不善于谋发展、干实事；工作思路不清、措施不实、弄虚作假等问题。 4、工作作风方面。重点查找事业心不强，工作缺乏激情、精神不振，敷衍了事、得过且过；工作不专心、不扎实，做表面文章、摆花架子；履行职责不到位，不作为、乱作为；服务意识不强，门难进、脸难看、话难听、事难办、吃拿卡要等问题。 5、机关纪律方面。重点查找纪律松弛，人心涣散；制度不健全，执行不严格；职责不清、责任不明；管理不严，风气不正、秩序混乱；不按规矩办事，遇事推诿扯皮、敷衍塞责；不遵守工作纪律，迟到早退，脱岗串岗，不注意言行举止，形象不佳等问题。 6、工作落实方面。重点查找工作责任意识不强，不积极、不主动；落实意识不强，对上级

6、的决策执行不力、干事措施不实、工作落实不到位；标准意识不强，不讲求工作效率，工作质量不高，工作效率不佳等问题。 7、廉洁从政方面。重点查找法纪观念淡漠，以权谋私、利用职务之便谋取不正当利益；纪律意识不强，讲排场、比阔气、铺张浪费；道德防线失守，办事不公、徇私舞弊，损害群众利益；生活 作风不检点，贪图安逸，吃喝玩乐等问题。 8、科学发展方面。重点查找经济总量不大，质量不高，实力不强；经济结构不合理，持续性税源不多；投资环境不佳、招商引资成效不大；城乡二元结构矛盾突出，区域发展不平衡；城乡居民收入增长不快，差距不断拉大；干部队伍建设滞后，不适应发展需要；基层组织软弱涣散，模范带头作用发挥不够；社会

7、矛盾日益复杂，维稳信访形势依然严峻等问题。 三、具体安排 单位整改方案及整改措施是学习调研的成果和共识，是组织实施的依据和方向，是“抓落实年”活动的核心。各村、各单位、机关各办站所要充分运用学习调研、解放思想大讨论和认真查摆问题，集中时间、组织力量，认真制定整改方案及措施。这一阶段从3月1日开始到3月15日结束，着重抓好以下三方面工作： （一）转段动员，制定工作安排（3月1日3月3日） 组织召开转段动员会，对学习动员阶段的工作进行总结。对对照检查阶段的工作进行安排部署。制定切合本单位实际的对照检查阶段的时间安排。 （二）多渠道收集意见，查摆问题（3月4日3月11日）各单位要深入排查，重点把握好

8、以下环节： 1、广泛征求意见。要采用发放征求意见表、个别访谈、走访基层群众和信箱等形式，广泛听取服务对象的意见，进一步排查问题。征求意见既要广泛，又要注重实效。 2、开展民主测评和评议。要在机关内部对领导班子成员、中层干部开展民主测评和评议，各村、社区也要进行测评和评议。对 测评和评议结果要及时汇总分析，作好反馈。 3、梳理剖析突出问题。要对收集和反馈的意见、问题进行认真的梳理和剖析。一般干部重点要排找履行职责、执行纪律、服务态度、办事效率等方面存在的问题；领导干部重点要排找履行职务、大局意识、群众观念、勤政廉政、队伍建设等方面存在的问题。 4、写好总结对照材料。在排查问题的基础上，各单位和个

9、人要认真写好总结对照材料，材料要突出三个方面的内容：认真查摆存在问题的具体表现；深刻剖析存在问题的根源和危害；明确提出整改的措施和今后努力的方向。总结对照材料要以“有话则长、无话则短”为原则要求，但必须言之有物，有针对性。 5、审核上报总结对照材料。总结对照材料要在一定范围内公布或通报，接受监督，总结对照材料要在3月15日前报街办抓落实办公室。 （三）召开民主生活会（3月12日3月13日） 1、各单位要在3月13日前召开领导班子成员民主生活会。班子成员要深入开展批评与自我批评，正视不足，找准问题，提高质量。 2、机关各办公室要在3月13日前召开好座谈会。重点对办公室集体、机关干部个人存在的突出

10、问题进行深入的对照排查，相互帮助提高。 （四）开展谈心谈话活动（3月14日3月15日） 在查摆问题、开好民主生活会的基础上，逐级开展谈心谈话活动。领导要与分管领导、机关中层干部，各办主任要与各办成员，各村主要干部要与村其他干部进行一次谈心谈话。谈心谈话要谈到、谈深、谈透，点问题、明要求，切实提高作风建设集中教育的针对性和实效 性。 四、几点要求 1、要直面问题。对照检查要全面，查摆问题要深刻，要抓住关键问题，认真剖析原因，不能泛泛而谈虚于应付，更不能强调客观回避问题。 2、要发扬民主。要把充分发扬民主贯穿于对照检查、查摆问题阶段的全过程。要畅通意见征集渠道，广泛征求意见。开展批评与自我批评，既

11、要严格要求，又要注重沟通，使干部转变思想，提高加强作风建设的自觉性。 3、要务求实效。对照检查、查摆问题是对前阶段学习成效的检验，也是组织实施阶段的前提和基础。各单位要严格按照工作要求，扎实开展好各项活动，做到程序不减、标准不降，力求取得实实在在的效果。 在完成对照检查阶段各项工作任务后，要集中时间对工作情况进行深入细致地检查，查漏补缺，及时做好转入第三阶段的各项准备工作，于3月15日前向街道“抓落实年”活动领导小组办公室报送本单位“抓落实年”活动对照检查阶段的工作总结和活动中的好做法好经验。 二0一一年三月一日 第2篇：某区廉政准则第二阶段对照检查工作小结 某区廉政准则第二阶段对照检查工作小

12、结 按照廉政准则实施意见的要求和市委廉政准则学习活动办公室的工作安排，3月21日，我区召开对照检查阶段工作动员会后，采取“层层传达、周密安排、严格督查、确保实效”的措施，对照检查阶段的各项工作进展顺利，达到了预期目的，收到了良好的效果。主要表现在以下几个方面。 一、高度 重视，周密安排对照检查阶段工作任务 对照检查阶段既是对第一阶段学习培训成效的检验，也是下一步搞好集中整改和解决突出问题的基础。区委高度重视，周密安排这个阶段工作任务：一是及时召开转段工作会议进行专题部署，全区党员领导干部要积极行动起来，扎实开展好该阶段的各项活动。二是研究制定了区开展廉政准则对照检查阶段的工作安排意见，并结合我

13、区实际，根据各乡、办和行政村、社区、学校、新经济组织等不同行业特点，分别制定了不同的活动实施方案，进一步细化活动要求，确保了学习活动有序进行。 二、紧扣环节，突出“五”字工作要求。 （一）征求意见，突出一个“广”字。 我区廉政准则学习活动进入对照检查阶段后，各单位积极行动，广大干群主动参与，通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查、发征询函等形式，截至目前，共召开座谈会84场次，发放征求意见表25000份、问卷调查80份，设置意见箱6个，开通热线电话2部，已征求意见和建议15条次，开展谈心1560人次，分系统、分类型、分层次征求党员和各界群众的意见。对征求到的意见虚心听取，认真接受，理性分析，客观对

14、待，真正做到了“解剖自己不怕严，听取意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛”。使广大党员领导干部的思想得到了统一，认识得到了提高，成果得到了巩固。 （二）自查自纠，突出一个“真”字。区四大班子和全区各单位结合自身工作特点，对征求到的意见进行认真汇总、梳理，做到不漏查每一份问卷，不漏登每一份征求意见函。共归纳整理出以下六个问题：反腐倡廉教育的长效机制有待进一步完善；干部任前公示制度有待进一步健全；党员干部廉洁从政的监督力度有待进一步加大；公款消费、公款旅游的行为时有发生；私自从事营利性活动的行为在机关公务人员中不同程度的存在；弄虚作假、损害群众利益的问题虽经治理但仍然存在。3月30日以来，为

15、把问题找得更全更准，分析得更深更透，全区各级党组织认真组织党员领导干部采取一对一的方式开展了谈心活动。通过党员领导干部带头谈、班子成员专题谈、党员之间相互谈、电话预约登门谈等形式，领导与班子成员之间、党员领导干部与所分管部门负责人之间、党员与党员之间、党员与群众之间开展耐心深入的谈心，相互启发，相互帮助，认真进行自查自纠、互查互纠，基本达到了“沟通思想、理顺情绪、化解矛盾、增进团结”的目的。 （三）民主生活，突出一个“好”字。 为确保民主生活会质量，开好民主生活会，区委廉政准则学习活动办公室下发了文件通知，明确提出“五不开”，即：没有区委廉政准则学习活动督导组人员参加不开，没有主要领导参加不开

16、，没有书面材料不开，征求群众意见不充分不开，问题找不准不开，确保了对照检查阶段扎实有序开展。全区各单位在广泛征求意见、走访调研的基础上，分别召开了专题民主生活会，认真查找了在学习贯彻廉政准则中存在的突出问题和不足，深入分析了产生问题的原因，认真进行了自我剖析，严格制订了整改措施。 （四）组织评议，突出一个“严”字。 一是组织好处级领导干部的廉政评议。处级干部廉政评议突出现场监督。4月13日下午，在市委督导组现场监督指导下，组织全区各单位党政干部和部分党员代表、人大代表、政协委员对处级领导干部进行了廉政评议；二是抓好科级干部的廉政评议。科级干部廉政评议突出舆论监督。4月14日上午，在市电视台、区

17、委新闻中心记者的采访下，全区11个乡办面对新闻媒体，结合自己工作实际，向全区人民告知：自己如何抓廉政准则落实的，自己又如何践行廉政准则的，主动接受媒体舆论监督。同时，全区组成16个督导组，分赴各乡办、区直各单位对科级领导班子及各单位党政正职进行廉政民主评议。三是抓好基层党员干部的廉政评议。以廉政准则为内容，针对基层党员干部的工作特点，对全区基层党员干部进行书面考评，书面考评结果存入个人廉政档案。通过“三场评议”，强化了全区党员干部的“他律”意识、促进了党员干部“自律”意识、规范了党员干部从政行为，使全区党员干部主动接受监督，进而推动廉政准则深入贯彻落实。 （五）集中整改，突出一个“实”字。 按

18、照市委廉政准则学习活动办公室要求，区委廉政准则学习活动办公室于3月30日向全区各单位发放了2500份调查问卷，收回1823份。从反馈的情况来看，我区党员领导干部在存在6个方面的问题 。即：反腐倡廉教育的长效机制有待进一步完善；干部任前公示制度有待进一步健全；党员干部廉洁从政的监督力度有待进一步加大；公款消费、公款旅游的行为时有发生；私自从事营利性活动的行为在机关公务人员中不同程度的存在；弄虚作假、损害群众利益的问题虽经治理但仍有反弹。针对以上存在的问题，区委领导高度重视，召开专题会议认真研究和解决，逐条对照检 查并制订了整改措施，能改的立即采取措施加以解决，做到边学边改、边查边改；一时不能整改

19、的，要积极创造条件，促进日后整改，更要向群众讲清说明，给群众一个答复。进而转变广大干部工作作风，使群众切实感受到了学习的效果，让干部受到了教育，群众得到了实惠。 三、强化督查，确保工作实效 加强督促检查是保证学习活动不走过场的有效措施。区学习活动办公室根据对照检查阶段工作内容，及时制定下发了督查工作要点，指导全区的督查工作。廉政准则学习活动督导组坚持每周到所联系的单位督查一次，坚持督查例会制度，及时沟通情况，分析研究问题，采取解决措施。全区各单位也都高度重视督查工作，制定督查计划，改进方法，加强力度，抓住重点环节不放松。区委主要领导也都积极深入乡办、分管的部门听汇报、进行督查指导，保证了对照检

20、查阶段工作的顺利进行，促进了工作目标落实。 在肯定成绩的同时，学习活动中存在的一些问题，必须引起我们的高度重视。一是有的单位在当前工作较多、头绪繁杂的情况下，统筹兼顾的不够，工作开展得不够深入。二是个别单位督查力量不足，督查方法简单，督查工作不到位。这些问题要引起我们足够的重视，在第三阶段中认真研究解决。 第3篇：心得体会(对照检查阶段)优秀 党员干部群众路线教育实践活动心得体会 （对照检查阶段） 8月10日，党支部召开党的群众路线教育实践活动启动仪式。会上，组织全体党员系统学习了党书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话，成立了党的群众路线教育实践活动小组，对下一步工作进行了安排部署，要

21、求广大党员要进一步统一思想，提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，加强与基层职工的沟通交流，认真准确地查找并整改四风问题，全面提升管理绩效，促进车间健康、和谐发展。会后下发了征求意见表，广泛职工职工群众对车间两级班子及车间领导的意见和建议。为此，我对照本次活动的要求，查找出自己和不足，并分析产生问题的原因，现汇报如下： 一、个人作风基本情况 作为一名拥有十一年党龄和七年工龄的党员，本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表现在： 1.认真做好本职工作，努力为人民服务。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务。同

22、时注意学习新业务知识，提高自己处理新型疑难法律问题的能力。 2.站稳立场，坚持原则。本人在政治上始终与党中央保持一致，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想；在工作中能够做到以法律法规为依据，维护国企利益，自觉抵制“手下留情”“多通融”等不当请求，不损公肥私。3.待人热情，与人为善，密切联系群众。本人在工作中能够耐心与同事沟通交流，解答各种法律咨询，解释我们的法律意见，较少厌烦或敷衍。对于各项集体活动，本人坚决支持，踊跃参加。平常对待朋友和同事，本人态度比较温和、真诚、负责，能够获得他人的信任。 4.生活作风良好。本人始终秉承积极向上的生活态度，始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好

23、，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度。不奢靡，不消沉，不堕落。 二、存在的主要问题 经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型，本人认识到自身目前存在的主要问题有： 1.工作能力和专业水平还有待进一步巩固加强。 2.对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。 3.与同事沟通交流的能力还有待继续加强。例如有时缺乏换位思考，有时不能选择通俗恰当的语言解释比较复杂的法律问题。 4.与他人相处有时过于拘谨，瞻前顾后，结果反而显得不够率真坦诚。 三、原因分析 以上问题的主要成因如下： 1.学无止境，况且外部立

24、法环境在不断变化完备，银行业务也在持续发展。因此专业知识在任何时候都是需要不断学习的，工作能力在任何时候都有进一步提高的空间。2.本人对错误思想有时缺乏当面批评的勇气，主要还是在于比较顾及别人的感受，怕伤害人，怕得罪人，这也说明了我的党性在这方面还需要加强。 3.人际交往本就是一门复杂的学问，人与人之间难免存在误会和沟通障碍。况且本人从小到大成长环境相对简单，所以人际交往能力确实需要继续锻炼提高。 4.本人性格比较谦虚内敛，比较注重他人感受，所以有时会给人拘谨和不够率真坦诚的印象。 第4篇：检察院对照检查阶段工作总结 检察院对照检查阶段工作总结 检察院对照检查阶段工作总结2023-12-07

25、13:58:第1文秘网第1公文网检察院对照检查阶段工作总结检察院对照检查阶段工作总结(2)按照中政委、上级院关于开展社会主义法治理念教育活动的统一部署和要求，8月7日我院的教育活动进入了对照检查阶段，至9月日结束，历时天。本阶段我院在坚持以提高认识促动员、主题实践促教育、正反典型摆不足、整改提高求发展、联系业务求实效总体思路开展工作的同时，重点在强化深度动员，力度查摆，结合进度抓整改方面，迅速启动、顺利推进，取得了一定的效果。 一、采取“三个突出”，提高思想认识，深度动员抓牢启动工作 几年来，我院陆续参加了“三讲”、“三 个代表”、“警示教育”、“规范执法行为、促进执法公正专项整改”等活动，可

26、以说有些问题已经得到整改，得到了解决，但经过今年对社会主义法治理论的学习培训，党组一班人认识到，就目前我院的院情来讲，我们与中央、上级院要求比还有一定的差距。特别是个别干警对开展教育活动出现了消极态度、应付意识有所抬头，为了克服这些问题，院党组及时确定把抓好思想认识工作放在第一位置来抓，突出重点，深度动员。一是突出党组总揽功能，发挥领导带头作用，迅速发动。市院的转段动员会后，8月7日我院就召开了转段动员会。将本阶段的各项工作任务分解到科，责任落实到人，在全院形成检察长负总责、分管领导抓战线、科室领导抓部门的层层责任追究机制。院班子成员带头找差距，摆问题。党组多次召开座谈会，研究解决在“对照检查

27、”阶段可能遇到的实际问题，3次会议听取教育活动办公室对工作落实情况的报告，并对10个内设机构进 行了专项检查推进。 二是突出检务督查组的督办功能，跟进监督，深入发动。本阶段院检务督查组对党组落实的每项工作都进行了跟进督办，定期反馈，对不能按期完成工作任务的，及时给予通报批评。院级领导干部每个人也都确定了一个基层科室为教育活动联系点，直接与干警对接，了解基层干警的思想动态，有针对性的解决问题，提高认识。 三是突出优秀案例的示范作用，总结经验，引导发动。我们针对在学习培训阶段总结出来的几起优秀案例进行再集中，再学习，深化总结典型案例的先进经验，不断强化公正执法、文明执法的重要性和现实意义，进一步激

28、发广大干警参与教育活动的积极性。通过多种形式的再动员、再学习，广大检察人员对开展对照检查阶段的工作有了深刻的认识，积极参与意识明显增强，为教育活动的深入开展奠定了良好的思想基础。 二、真查实摆，以开展“下基层、听意见、送服务”活动为载体，紧密联系检察业务抓好查摆 在完成上级院和县委政法委确定的自查、互查、分类查、对口查、执法检查等规定动作的同时，我们还紧扣社会主义法治理念基本内涵，紧密联系检察业务，深入基层、到与检察工作有联系的政法机关，到农村、到企业听取意见，结合检察工作的总体要求和社会主义法治理念的基本内容，通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查等形式，摸清基层和被服务对象对检察机关想什么、盼

29、什么，希望检察机关和检察人员干什么、怎么干等问题，切实找准部门和检察人员在执法思想、执法观念、职业道德、执法作风、执法水平和办案质量等方面存在的突出问题，努力寻找解决问题的有效途径和办法，使查摆出的问题真实性强、分析解剖透彻。 一是召开民主生活会。8月14日召开党组民主生活会，发言的同志先作自我批评，然后班子其它成员又对其进行批评帮助。通过召开民主生活会，领导干部查摆出党性意识不强、不能正确履行检察业务工作、工作作风不实3个方面7个问题。 二是组织内部自查、互查。结合本职工作，在深入开展自查，撰写个人查摆材料的基础上，分部门组织开展互查座谈会，相互点评个人的查摆材料，帮助分析原因，提出整改建议

30、。干警们只有在吸收部门意见，修改个人查摆材料后，才能将书面材料报主管检察长审定，对那些不符合要求，查摆不深，问题找不准的我们坚决做到推倒重来。三是开展交叉互查。将反贪、反渎职侵权、监所、民行等自侦部门的查摆材料与侦查监督、公诉等刑检部门的查摆材料相互交换，交叉开展点评，帮助分析问题和不足。 四是选取正反两方面的典型案例进行剖析查摆。先后选取了石长贵申诉案、县果品公司群体访案、范亚新追逃案三 起优秀案例以及杜庆平滥用职权案等二起反面典型案例进行剖析查摆，吸取优秀案例的成功经验，挖掘反面典型案例的警示教育。 五是深化执法检查。对上半年办结的批捕、起诉和自侦案件进行全面检查，共查卷宗66本，查出各类

31、问题涉及26起案件18个，其中适用程序法不规范的涉及10起案件11个问题，法律文书制作不规范的涉及12起案件3个问题，卷宗装订不规范的涉及4起案件4个问题，并对这些问题在全院大会上进行了通报。 六是开门进行查摆。向县委、县人大、县政府、县政协征求意见，从执法思想、执法观念、职业道德等方面查找不足和缺点；对任富贪污等今年办结的三起自侦案件当事人、发案单位进行回访，从执法作风方面查 检察院对照检查阶段工作总结 第5篇：检察院对照检查阶段工作总结 按照中政委、上级院关于开展社会主义法治理念教育活动的统一部署和要求，8月7日我院的教育活动进入了对照检查阶段，至9月日结束，历时天。本阶段我院在坚持以提高

32、认识促动员、主题实践促教育、正反典型摆不足、整改提高求发展、联系业务求实效总体思路开展工作的同时，重点在强化深度动员，力度查摆，结合进度抓整改方面，迅速启动、顺利推进，取 得了一定的效果。 一、采取“三个突出”，提高思想认识，深度动员抓牢启动工作 几年来，我院陆续参加了“三讲”、“三个代表”、“警示教育”、“规范执法行为、促进执法公正专项整改”等活动，可以说有些问题已经得到整改，得到了解决，但经过今年对社会主义法治理论的学习培训，党组一班人认识到，就目前我院的院情来讲，我们与中央、上级院要求比还有一定的差距。特别是个别干警对开展教育活动出现了消极态度、应付意识有所抬头，为了克服这些问题，院党组

33、及时确定把抓好思想认识工作放在第一位置来抓，突出重点，深度动员。 一是突出党组总揽功能，发挥领导带头作用，迅速发动。市院的转段动员会后，8月7日我院就召开了转段动员会。将本阶段的各项工作任务分解到科，责任落实到人，在全院形成检察长负总责、分管领导抓战线、科室领导抓部门的层层责任追究机制。院班子成员带头找差距，摆问题。党组多次召开座谈会，研究解决在“对照检查”阶段可能遇到的实际问题，3次会议听取教育活动办公室对工作落实情况的报告，并对10个内设机构进行了专项检查推进。 二是突出检务督查组的督办功能，跟进监督，深入发动。本阶段院检务督查组对党组落实的每项工作都进行了跟进督办，定期反馈，对不能按期完

34、成工作任务的，及时给予通报批评。院级领导干部每个人也都确定了一个基层科室为教育活动联系点，直接与干警对接，了解基层干警的思想动态，有针对性的解决问题，提高认识。 三是突出优秀案例的示范作用，总结经验，引导发动。我们针对在学习培训阶段总结出来的几起优秀案例进行再集中，再学习，深化总结典型案例的先进经验，不断强化公正执法、文明执法的重要性和现实意义，进一步激发广大干警参与教育活动的积极性。 通过多种形式的再动员、再学习，广大检察人员对开展对照检查阶段的工作有了深刻的认识，积极参与意识明显增强，为教育活动的深入开展奠定了良好的思想基础。 二、真查实摆，以开展“下基层、听意见、送服务”活动为载体，紧密

35、联系检察业务抓好查摆 在完成上级院和县委政法委确定的自查、互查、分类查、对口查、执法检查等规定动作的同时，我们还紧扣社会主义法治理念基本内涵，紧密联系检察业务，深入基层、到与检察工作有联系的政法机关，到农村、到企业听取意见，结合检察工作的总体要求和社会主义法治理念的基本内容，通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查等形式，摸清基层和被服务对象对检察机关想什么、盼什么，希望检察机关和检察人员干什么、怎么干等问题，切实找准部门和检察人员在执法思想、执法观念、职业道德、执法作风、执法水平和办案质量等方面存在的突出问题，努力寻找解决问题的有效途径和办法，使查摆出的问题真实性强、分析解剖透彻。 一是召开民主生

36、活会。8月14日召开党组民主生活会，发言的同志先作自我批评，然后班子其它成员又对其进行批评帮助。通过召开民主生活会，领导干部查摆出党性意识不强、不能正确履行检察业务工作、工作作风不实3个方面7个问题。 二是组织内部自查、互查。结合本职工作，在深入开展自查，撰写个人查摆材料的基础上，分部门组织开展互查座谈会，相互点评个人的查摆材料，帮助分析原因，提出整改建议。干警们只有在吸收部门意见，修改个人查摆材料后，才能将书面材料报主管检察长审定，对那些不符合要求，查摆不深，问题找不准的我们坚决做到推倒重来。 三是开展交叉互查。将反贪、反渎职侵权、监所、民行等自侦部门的查摆材料与侦查监督、公诉等刑检部门的查

37、摆材料相互交换，交叉开展点评，帮助分析问题和不足。 四是选取正反两方面的典型案例进行剖析查摆。先后选取了石长贵申诉案、县果品公司群体访案、范亚新追逃案三起优秀案例以及杜庆平滥用职权案等二起反面典型案例进行剖析查摆，吸取优秀案例的成功经验，挖掘反面典型案例的警示教育。 五是深化执法检查。对上半年办结的批捕、起诉和自侦案件进行全面检查，共查卷宗66本，查出各类问题涉及26起案件18个，其中适用程序法不规范的涉及10起案件11个问题，法律文书制作不规范的涉及12起案件3个问题，卷宗装订不规范的涉及4起案件4个问题，并对这些问题在全院大会上进行了通报。 六是开门进行查摆。向县委、县人大、县政府、县政协

38、征求意见，从执法思想、执法观念、职业道德等方面查找不足和缺点；对任富贪污等今年办结的三起自侦案件当事人、发案单位进行回访，从执法作风方面查找 不足和缺点；征求人民监督员、律师的意见和建议，从执法水平方面查找不足和缺点；走访县公安局、县法院，召开公检、法检联席会议，加强沟通，从办案质量上查找不足和缺点。 通过对照社会主义法治理念的内涵进行深刻查摆，我们共梳理出在党性观念、执法理念、纪律作风、执法行为4个方面存在着11个问题。其中共性问题2个，即：对照职业道德的要 求查摆出工作不主动、创新意识不强；对照执法为民理念查摆出不善于运用刑事政策，就案办案、机械执法。个性问题9个，即：对照党的领导理念查摆

39、出党性意识不强、党员先锋模范作用发挥的不够好。对照依法治国理念和公平正义理念查摆出主诉、主办检察官办案责任制落实不到位，责、权、利划分不清；法律监督意识不强，存在重配合、轻制约，重协调、轻监督；人权保障意识不强，重视保障被害人的合法权益，忽视保障犯罪嫌疑人、被告人的合法权益；重实体轻程序的问题仍然存在，告知不及时、法律文书审批手续不完备；检察监督工作不到位，遇到疑难案件就退缩。对照职业道德的要求查摆出工作作风不端正，有迟到、早退和中午饮酒问题；工作不深入、作风浮躁。对照执法为民理念查摆出在接待来访、求助和办案过程中对人民群众冷漠，为民服务意识不到位。 针对这些问题，我们逐条进行了剖析，分别从政

40、治方面、自身的理论业务学习方面、全心全意为人民服务的宗旨上和世界观、人生观、价值观上，认真挖掘了产生问题的根源，为深刻分析院情，明确发展思路，对振奋精神、团结奋劲创佳绩提供了重要的保证。 三、以科技强检为载体，建立完善“三个机制”，在边查边改中谋发展 我院本着边整边改的原则，针对在党性观念、执法理念、纪律作风、执法行为方面存在的突出问题，组织全院干警从政治上、从理论和业务学习上、从全心全意为人民服务的宗旨上，认真挖掘产生问题的根源。大家一致认识到：要把我院的检察工作推向前进，必须抓住“开展社会主义法治理念教育”这个难得的机遇，着力解决好检察工作中与社会主义法治理念不相符的问题，强化认识，着力整

41、改。 一是建立案件查办工作在线监督机制，保障公正执法。升级我院自行开发的办案管理系统，将科技含量较高的案件质量监控工作与信息化建设结合起来，增加超时限办案在线预警功能，完善案件在线统计功能，使我院业务统计工作与高检院的统计报表实现了数据口径的统一，使常规的事中、事后监督走向了事前预防平台，很大程度上提高了检察业务工作管理科学化、监督及时性的流程化水平。 二是完善队伍培训考核机制，提升整体素质。我们为干警创造学习条件，开通局域网学习，出台高学历教育补助制度，司法考试奖励制度，为每名干警都建立了个人的素质提升档案，并将其作列入干警提拨选用的参考依据。同时我们还将信息化技术引入到干警的考核工作中来，

42、在院内的管理系统上搭载了考核程序，使队伍建设的静态管理步入动态管理轨道，从而使行政管理系统中复杂的事务流程、政务管理系统中难度较大的绩效考核能够统一处在同一操作平台，节省了资源，增强了管理的立体感和实效性。 三是加强基础建设，强化保障机制，提高工作科技含量。年内投资数十万元更新了现代化办案办公设备，更新计算机10台，办案用车2辆，购买多媒体示证设备一套，添置了摄像机、录音笔等一批办案急需设备，很大程度上提升了我院的检务保障能力和科技含量。 四是联系实际，在查摆整改中用行动践行理念。我们践行依法治国理念，严格履行职能依法办案。把实体公正、程序公正、监督到位、办理及时、效果良好作为衡量依法办案的标

43、准，不断加大工作力度，提高执法水平和办案质量，为检察人员建立了执法档案；我们践行执法为民理念，保障当事人的合法权益。自侦部门对今年以来所办理的案件实现了全程同步录像，监所检察部门在驻所办公室内设立了监所适时临控设备，民事行政检察部门向上级院提请不服民事判决抗诉案件4件，并全部得到了上级院的支持；我们践行公平正义理念，强化法律监督效果。8月1日，采用多媒体示证系统提起公诉了一起故意杀人案（未遂），在犯罪嫌疑人冯海清多次回避杀人主观故意的情况下，公诉人张晓慧、书记员李雪威在庭上有理有据指控犯罪，并将多媒体示证技术运用到庭审，增强了该案证据的立体感，在大量直观的证据面前，不仅在场的旁听人员受到了教育

44、，同时冯海清也当庭认罪，达到了法律效果与社会效果的统一；我们践行服务大局理念，促进改革发展稳定。1至8月份，批捕各类刑事犯罪36件39人（受案39/42，不捕3/3），提起公诉49件52人，立案查办贪污贿赂等职务犯罪案件2件2人。院里还配合县域经济发展建设工作对4个重大工程建设项目进行了专项预防。检察环节无超期羁押，无越级上访、群体访、缠访问题发生。在包扶工作中，累计捐款物折合人民币4万余元，资助贫困学生29人，扶助贫困家庭28户，资助清河镇漂河村修筑桥涵2座，目前已全部峻工。动员检察干部参与抗旱、抗霜冻自救工作19人次，出车25辆次；我们践行党的领导理念，主动接受和争取县委和政法委的领导支持

45、。及时向县委和政法委报告上级检察机关的重要会议、重大部署精神及贯彻落实意见，严格执行查办职务犯罪案件层级管理和办案初查请示报告制度，对重大疑难案件及时请政法委出面协调。 回顾对照检查阶段的工作，在看到成绩的同时，我们也清醒的认识到在工作中还存在着一些问题。一是在当前工作较多、头绪繁杂的情况下，有的部门统筹兼顾的不够，没有能做到用“社会主义法治理念教育活动”统领各项工作；二是个别干警还存在着得过且过思想，查摆出的问题触及不到灵魂深处。这些问题还需要我们在下一步的工作中认真研究解决。 第6篇：核心价值观对照检查阶段安排 政法干警核心价值观教育实践活动 对照检查阶段工作安排 根据*检察机关深入开展政

46、法干警核心价值观教育实践活动实施方案，现对教育实践活动对照检查阶段工作作出如下安排： 一、主要任务 紧紧围绕“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观、保持党的纯洁性和“六观”、“六个有机统一”、“四个必须”，紧密结合检察工作以及检察队伍建设实际，认真查找本地区、本单位、本部门以及检察人员个人思想和行为中存在的与“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观、正确的发展理念和执法理念以及“五个意识”、“六个并重”不相适应、不相符合的突出表现，深入查摆在思想、组织、作风等方面存在的不纯现象，深挖思想根源，明确努力方向，引导和督促广大检察人员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，推动教育实践活动深入开展。通过深入扎实的对照检查，为集中整改奠定坚实的基础。 二、主要内容 （一）对照政法干警核心价值观认真检查 主要查看是否存在：政治意识、政权意识、执政意识不强，党员观念淡薄，精神状态不佳，工作标准不高，得过且过，马虎敷衍；理想信念不坚定，对中国特色社会主义缺乏信心，政治鉴 1别力和政治敏感性不强，盲目推崇西方错误政治观点、法学观点；群众观念淡薄，不能认真对待和处理群众的司法诉求，执法简单粗暴、不规范、不文明，有特权思想、霸道作风，甚至欺上瞒下、侵害群众利益；原则性不强，对肩负的职责认识不清，不能严格公正执法，不敢监督、不善监督、监督不规范、监督不到位，甚至违反办案纪律等问题；不能