2023年镇卫生院公卫科岗位职责(精选6篇)_公卫医师岗位职责.docx
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2、、大力支持公卫院长全力开展项目工作。 5、加强对项目工作的组织领导,全面协调项目工作开展。 6、负责公共卫生服务经费的合理分配和使用。 7、完成上级布置的其它工作任务。 二、分管公卫副院长(公卫办副主任)职责 1、分管公卫副院长为项目直接责任人。具体负责工作计划及村级考核方案、标准的制定。负责项目的工作安排部署及各项活动的组织实施。 2、负责统筹管理和协调具有公共卫生服务职能的相关科室。 3、负责辖区内村卫生室的管理、督导及工作效果评价与考核等。 4、依据考核结果及经费兑现办法、标准,核定并下拨村级项目补助经费。 5、负责乡、村两级公卫人员的工作绩效考核,落实工资报酬及奖惩兑现,搞好公卫人员奖
3、评,对责任心差、能力差、成绩差的“三差”人员及时提出调整、解聘意见。 6、负责公卫项目经费的监管,协助院长搞好项目管理经费的分配和使用。 7、完成县卫生局公卫管理办公室交付的其它工作任务。三、公卫管理专职岗位人员工作职责 负责居民健康档案管理、老年人、重性精神病人管理三个项目,作为直接责任人,对该项目的组织、管理和督导、落实和实施效果负责。 (一)居民健康档案管理 1、按照规范要求,负责宣传组织辖区内常住居民,通过健康检查为辖区居民建立个人健康档案,包括完整的纸质档案及电子化健康档案。 2、负责辖区健康档案的管理,作到资料完整,内容翔实,分类合理,排放有序,查找方便。 3、负责健康档案的更新与
4、电子信息的录入,针对每个居民主要健康问题和卫生服务需求填写相应记录,及时录入计算机。对居民年度体检、就诊、随访指导信息予以及时更新。 4、按照国家有关专项服务规范要求记录相关内容,记录内容应齐全完整、真实准确、书写规范。各类检查报告单据和转、会诊的相关记录应粘贴留存归档。 5、健康档案管理要配置必需的档案保管设施设备,按照防盗、防晒、防高温、防火、防潮、防尘、防鼠、防虫等要求妥善保管健康档案,指定专(兼)职人员负责健康档案管理工作,保证健康档案完整、安全。在使用过程中要注意保护服务对象的个人隐私。 6、负责对村级卫生所健康档案的建立和管理进行指导,及时检查、核对相关信息、数据,及时纠正错误信息
5、,保证各项信息资料的真实性、准确性和完整性。 (二)老年人健康管理 1、负责制定本辖区老年人健康管理的工作计划和方案; 2、负责组织、协调对辖区内65岁及以上常住居民每年一次体格检查工作; 3、针对老年人生活习惯、卫生行为进行有效的干预和健康指导。组织开展老年人健康教育活动。 4、掌握辖区老年人基本情况,各种资料齐全、底数清。 (三)重性精神疾病管理 1、协助专业精神卫生机构对本辖区重性精神疾病患者进行排查,并对重性精神疾病患者进行登记管理,建立健康档案。 2、负责对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复、用药指导;对需住院治疗的重性精神疾病患者进行指导转诊。 3、对辖区重性精神疾病患者
6、及其患病情况实施有效监控,建立重性精神病排查登记、报告制度及分类处置、心理干预、综合防治机制。对易肇事肇祸且发病的精神患者要做到及时发现,及时报告,并采取相应的救治措施。 4、掌握辖区老年人基本情况,各种资料齐全、底数清。 5、组织开展精神卫生宣传教育活动。 6、及时的完成上级交办的其它精神卫生工作。 (四)负责分管项目的检查督导。 对所分管的三个项目,实施全程督导,辖区村每月至少督导一次,做到检查及时、督导具体,有督导,有整改。四、疾病预防控制岗位人员工作职责 负责传染病、慢性病、计划免疫三个项目。作为直接责任人,对该项目的管理与业务指导,督导考核与实施效果负责。 (一)传染病管理 1、负责
7、制定本辖区传染病防治规划、计划和工作方案,落实传染病防控措施。 2、负责辖区内突发公共卫生事件信息的收集和报告,参与处置突发公共卫生事件。 3、负责辖区内传染病疫情监测,做好疫情网络直报工作,协助开展传染病病例的流行病学个案调查,做好疫点、疫区的消杀工作,按要求开展病例随访管理和密切接触者医学观察。 4、负责辖区内艾滋病、结核病等重大传染病和地方病、寄生虫病防制工作,落实感染者和病例规范化随访管理,协助开展人群健康监测和相关疾病监测工作。 5、负责组织开展辖区内医务人员传染病防治、地方病防制、寄生虫病防制、突发公共卫生事件管理知识培训工作。 6、负责对村级卫生所传染病管理工作的指导,具体组织、
8、协调辖区内传染病管理及报告工作。 (二)慢性病防治与管理 1、负责开展居民健康调查和辖区环境调查,掌握本辖区的人口基本情况和主要公共卫生问题及影响健康的主要危险因素,确定优先干预项目,形成诊断报告。 2、开展死因监测工作,落实相关干预措施。 3、负责制定本辖区高血压、2型糖尿病等慢性非传染性疾病防治的工作计划和方案,并组织实施。 4、负责组织本辖区慢性病人一年一度的健康检查工作及四次随访。 5、对辖区内35岁以上常住居民,每年在其第一次就诊时为其测量血压。对辖区内35岁以上确认高血压病和糖尿病患者进行登记管理,落实随访制度,开展并发症监测。 6、负责对村级卫生所慢性病管理、随访的指导,具体组织
9、、协调辖区内慢性病管理及服务工作。 7、负责辖区内慢性病信息管理,及时收集、整理相关体检、随访资料,及时更新健康档案,录入相关信息。 (三)预防接种与管理 1、根据上级要求,承担日接种(周接种)预防接种服务,承担查漏补种、强化免疫、应急接种工作。 2、负责制订辖区内疫苗需求计划(包括第一类、第二类疫苗),及时上报县疾病预防控制中心,做好疫苗进购管理。 3、建立健全冷链设备管理档案,开展冷链温度监测,做好冷链设备的维护和疫苗冷链运输、保存、使用管理。 4、负责辖区内与预防接种有关的基础资料的收集和报告工作,做好国家免疫规划疫苗接种情况和国家免疫规划疫苗针对传染病发病情况的报告,做好免疫效果监测。
10、 5、负责辖区内儿童预防接种信息的管理,为新生儿建立预防接种卡、证,建立电子、纸质档案,及时收录、上传儿童预防接种信息,并做好数据备份。 6、负责辖区内疑似预防接种异常反应的监测与报告,并及时对预防接种后的一般反应进行处理。 7、配合教育部门开展学校、托幼机构儿童预防接种证查验工作,做好补证、补种工作。 8、搞好对村级卫生所计划免疫工作的指导。 (四)督导、考核 1、负责分管项目的检查督导。对所分管的三个项目,实施全程督导,辖区村每月至少督导一次,做到检查及时、督导具体,有督导,有整改。 2、负责对村级卫生所所分管的三个项目进行考核、奖评。 3、落实上级交办的其它工作任务。五、健康教育岗位人员
11、工作职责 作为健康教育项目的直接责任人,对该项目的管理及业务指导,检查督导、考核及实施效果负责。同时,可协助专职公卫人员具体负责居民健康档案管理工作(职责同上)。 1、负责制定本辖区健康教育工作计划和方案,并组织实施。 2、负责所在乡镇卫生院健康教育工作。搞好健康教育活动记录。 3、针对不同目标人群开展健康教育活动,指导辖区内社区、村居、学校和企事业单位的健康教育和健康促进工作,并对村卫生室的健康教育工作进行考核。 4、负责辖区内健康教育资料的收集、整理、制作、发布和利用以及各种健康教育信息的收集、上报工作,对社会上健康相关信息进行监测、引导并及时上报。 5、负责搞好公卫项目宣传学习交流工作。
12、 6、负责健康教育活动的检查督导。辖区村每月至少督导一次,做到检查及时、督导具体,有督导,有整改。 7、负责对村级健康教育工作进行考核、奖评。 8、落实上领导交办的其它公共卫生工作任务。 六、妇幼保健岗位人员工作职责 1、负责制定辖区妇幼保健年度工作计划和方案,并组织实施。组织开展母婴保健法和妇幼保健知识的宣传教育活动。 2、负责孕产妇系统保健管理工作,做好孕产妇保健手册的发放、管理和回收工作,组织开展孕期保健、信息录入、高危妊娠筛选、产后访视等工作,相应建立居民健康档案。 3、落实儿童系统保健管理,负责辖区内0-6岁儿童的常规保健,落实新生儿访视,负责婴幼儿保健手册的记录更新、管理和回收工作
13、,相应建立居民健康档案。做好体弱儿、高危儿的筛查与管理工作。做好辖区内托幼机构的服务与指导。 4、负责对辖区内村级妇幼保健工作的技术指导、培训和考核。 5、负责分管项目的检查督导。辖区村每月至少督导一次,做到检查及时、督导具体,有督导,有整改。 6、协助属地妇保机构开展本辖区新生儿疾病筛查、产前筛查、孕产妇预防艾滋病母婴阻断和妇女病查治工作,做好孕产妇及5岁以下儿童死亡、围产儿死亡、出生缺陷监测,对死亡病例及时调查、上报。 7、协助属地妇保机构做好农村妇女孕前和孕早期补服叶酸发放、随访等工作以及农村孕产妇住院分娩补助发放管理等重大公共卫生妇幼项目工作。 8、按上级要求,建立本辖区妇幼卫生信息原
14、始登记。负责本辖区妇幼卫生信息的收集、分析研究和上报工作。 9、完成上级交办的其它妇幼保健工作。 七、卫生监督协管岗位工作职责 负责健康教育项目,作为直接责任人,对该项目的组织、管理和督导、落实和实施效果负责。 1、根据授权,依法承担或协助开展辖区内公共场所卫生、饮用水卫生、学校卫生、职业卫生、母婴保健、传染病防治、医疗卫生机构的监督检查工作。 2、负责相关信息收集、汇总并按流程要求及时报告。 3、负责卫生协管项目的检查督导。辖区村每月至少督导一次,做到检查及时、督导具体,有督导、有整改。 4、负责对辖区村级卫生协管工作进行考核、奖评。 5、完成领导交给的其它公共卫生服务工作任务。 第2篇:公
15、卫科职责 居民健康档案管理员职责 一、认真宣传、贯彻居民健康档案管理服务规范政策与规定。 二、指导并做好档案的收集、整理、保管工作。 三、对辖区内常住居民以35岁以上人群、孕产妇、老年人、慢性病患者等人群为重点。 四、对居民健康档案内容中的个人基本信息、健康体检、重点人群健康管理记录和其他医疗卫生服务记录4部分内容认真填写。 五、辖区居民到社区卫生服务中心、村卫生室接受服务时,由医务人员负责为其建立居民健康档案,并根据其主要健康问题和服务提供情况填写相应记录。 七、通过入户调查、疾病筛查、健康体检等多种方式由社区卫生服务中心,村卫生室组织医务人员为居民建立健康档案,并根据其主要健康问题和卫生服
16、务需要填写相应记录将医疗卫生服务过程中填写的健康档案相关记录表单装入居民健康档案袋统一存放。 预防接种人员职责 一、根据责任区域内预防工作需要,按照各项技术规范要求,具体实施预防接种工作。 二、制定第一类疫苗计划计划。做好疫苗管理,保证疫苗冷藏。 三、按照有关规定对新生儿建立预防接种卡,及时发现流动人口中的儿童,并按规定建卡,给予接种或补种作。 四、开展接种率常规报告和国家免疫规划疫苗针对传染病的报告工作。 五、开展疑似预防接种异常反应报告,对预防接种后的一般反应进行处理。 六、开展健康教育和有关咨询活动。 七、收集与预防接种有关的基础资料。 06岁儿童健康管理工作职责 1、熟悉国家基本公共卫
17、生服务规范和国家基本公共卫生服务技术规范; 2、掌握辖区儿童健康状况、5岁以下儿童死亡情况,并进行动态管理; 3、负责辖区06岁儿童健康档案录入和管理人员的逐级培训和指导; 4、掌握06岁儿童健康工作工作目标,熟悉06岁儿童健康管理相关工作内容和相关文件,熟悉06岁儿童健康管理工作内容和相关文件,熟悉06岁儿童健康管理工作流程; 5、配合卫生行政部门做好部门之间、上下级之间、医疗机构之间的协调工作,提高服务与管理效能; 6、组织儿童保健专家对06岁儿童健康管理工作进行技术指导,开展多种形式的专业培训,提高专业队伍的业务水平,推广适宜技术; 7、负责辖区06岁儿童健康管理信息管理工作,收集、汇总
18、、审核、上报06岁儿童健康管理相关信息,每月对06岁儿童健康管理工作服务信息工作进行监测评估和质控,对相关信息进行分析,并向卫生行政部门汇报; 8、每年按照市考核方案要求,对辖区06岁儿童健康管理开展质量检查与督导考核,填写督导考核记录。 严重精神障碍患者管理员职责 1、按照重性精神疾病管理治疗工作规范和国家基本公共卫生服务规范重性精神疾病患者管理规范的要求制定工作计划,定期召开工作例会。 2、服务对象精神分裂症、分裂情感性精神病、偏执性精神病、双相情感障碍、癫痫所致精神障碍、精神发育迟滞伴发精神障碍患者。 3、患者信息管理开展流行病学调查,通过家属自报、社区报告、精神病收治医院和精神疾病司法
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