法务专员招聘要求.pdf

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法务专员招聘要求 Jenny was compiled in January 2021 法务专员 任职要求：1.大学本科以上学历，法律专业，具有二年以上公司法务工作经验者优先；2.熟悉合同法、公司法、劳动合同法等法律法规及政策；3.有处理经济纠纷、劳动关系纠纷等相关经验；4.文笔流畅，语言表达能力强；5.具备良好的沟通能力和谈判技巧，诚信正直；6.具备较强的学习能力、良好的团队合作精神；7.具有律师资格者优先，可以独立处理诉讼案件。岗位职责：1.负责起草、审核、规范各类合同文本；2.负责公司所有合同的签订、分发、收回、台帐登记、更新、跟进、报告工作等；3.负责公司所有合同的对方领取及我方留存合同的档案管理，包括分类、归档存放、按权限提供查询等；4.参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查；5.负责检查监督合同履行情况，协调解决合同履行中出现的法律问题，尽量避免合同纠纷产生；6.负责解答、协助咨询公司及各部门法律事务；7.公司及部门内部其他相关法律事务；8.负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，解决公司有关经济往来中的法律事务。