2023年品牌和商务部经理岗位职责(精选8篇)_商务部经理岗位职责.docx
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1、2023年品牌和商务部经理岗位职责(精选8篇)_商务部经理岗位职责 品牌和商务部经理岗位职责(精选8篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“商务部经理岗位职责”。 第1篇:商务部经理岗位职责 商务部经理 岗位性质:负责公司各种订退货管理工作及招投标工作管理责任:对所分管的工作全面负责 岗位职责: 1、在营销总监的统一领导下,全面负责公司各种订退货管理工作,协调与各部门之间的工作关系,协调与各外部各供应商、合作伙伴的工作关系 2、深入工作实际,注重调查研究,监督订货人员搞好物资采购工作,严防伪劣产品的购入,杜绝违法违规行为。 3、对每一个业务订单认真评审,确认交期的可行性,
2、对每一个订单评审、监督价格合理性,努力降低成本,为公司争取更高的效益; 4、对每一个供应商资格进行评审和监督,选用相适应的供应商,确保材料品质优良、价格便宜、合理、交期准时、售后服务好,保证公司生产正常运转; 5、要能及时处理公司运转过程中出现的突发事件,一切以公司利益为出发点,业务(订单)时效为原则,果断处理好事务,保证公司的正常运转,准时出货; 6、及时掌握生产、物料库存动态,掌握生产第一线的各种信息,做到物料准时入库、合理库存;对长期积压的物料要详细分析、统计,根据公司实际情况,充分利用库存,减少积压; 7、熟悉公司的产品品种,性能及构成,掌握一卡通市场行业物料信息。公司的新产品开发要及
3、时了解学习,配合工程部门工程开发,选用合理的物料; 8、确保供应商及时送货,订货人员还必须随时追踪订单的执行情况,针对可能出现的送货延误采取相应的紧急措施,以避免影响公司正常运转的其他环节。 9、当单品库存低于安全库存时,应及时补货,确保没有异常库存,10、在订货的时间和数量上应尽量不依靠人为主观的判断,要与相关部门沟通协调。 11、需要退货时,应该及时与供应商沟通协商,尽量降低退货成本,保证公司的正常利润。 12、负责对所属区域商务专员的教育和管理工作,认真组织好职工的政治学习和业务技术学习,及时传达布置实施上级管理部门要求和各种会议精神,努力抓好商务部建设。 13、负责所属区域商务专员的内
4、部调配和考核,按照有关规定实施奖罚,充分调动员工的工作积极性。 14、搞好所属范围的物资财产保管和安全保卫、防火防盗工作,落实安全保卫责任。 15、负责协调商务部门与财务部门、行政部门及行业部门工作的协作关系; 16、按时完成总经理安排的其他工作。 第2篇:商务部经理岗位职责 商务部经理 岗位职责: 1、在营销总监的统一领导下,全面负责公司各种订退货管理工作,协调与各 部门之间的工作关系,协调与各外部各供应商、合作伙伴的工作关系 2、深入工作实际,注重调查研究,监督订货人员搞好物资采购工作,严防伪 劣产品的购入,杜绝违法违规行为。 3、对每一个业务订单认真评审,确认交期的可行性,对每一个订单评
5、审、监 督价格合理性,努力降低成本,为公司争取更高的效益; 4、对每一个供应商资格进行评审和监督,选用相适应的供应商,确保材料品 质优良、价格便宜、合理、交期准时、售后服务好,保证公司生产正常运转; 5、要能及时处理公司运转过程中出现的突发事件,一切以公司利益为出发 点,业务(订单)时效为原则,果断处理好事务,保证公司的正常运转,准 时出货; 6、及时掌握生产、物料库存动态,掌握生产第一线的各种信息,做到物料准时入库、合理库存;对长期积压的物料要详细分析、统计,根据 公司实际情况,充分利用库存,减少积压; 7、熟悉公司的产品品种,性能及构成,掌握一卡通市场行业物料信息。公司 的新产品开发要及时
6、了解学习,配合工程部门工程开发,选用合理的物料; 8、确保供应商及时送货,订货人员还必须随时追踪订单的执行情况,针对 可能出现的送货延误采取相应的紧急措施,以避免影响公司正常运转的其他 环节。 9、当单品库存低于安全库存时,应及时补货,确保没有异常库存,10、在订货的时间和数量上应尽量不依靠人为主观的判断,要与相关部门沟 通协调。 11、需要退货时,应该及时与供应商沟通协商,尽量降低退货成本,保证公 司的正常利润。 12、负责对所属区域商务专员的教育和管理工作,认真组织好职工的政治学 习和业务技术学习,及时传达布置实施上级管理部门要求和各种会议精神,努力抓好商务部建设。 13、负责所属区域商务
7、专员的内部调配和考核,按照有关规定实施奖罚,充 分调动员工的工作积极性。 14、搞好所属范围的物资财产保管和安全保卫、防火防盗工作,落实安全保 卫责任。 15、负责协调商务部门与计财部门、行政部门及行业部门工作的协作关系; 16、按时完成总经理安排的其他工作。 第3篇:商务部经理岗位职责 商务部经理岗位职责 1、完成日常经营商品(价格、质量、数量、服务、供货周期和付款等商务行为)的谈判采购,换货服务等。为营销定单(准时、保质、保量)的到位提供保障; 2、为公司各部门(特别是业务部)提供价格咨询、服务。要求(商品信息、价格信息、技术资料信息)及时通知; 3、熟练掌握每种商品的市场运作规律,做到货
8、比三家。建立渠道固定,折扣率高,支持广泛的供货方为核心渠道; 4、建立合格供货商名单,规范管理采购合同; 5、商务部门应与业务部门协商好进货周期,与财务部门协商好付款日期,(财务与业务)各方均不能违反,保障资金正常运转; 6、应作好供货方的客户维护工作。(供货商管理、沟通与交流); 7、规划、组织、协调部门之间关系,对相关问题提出解决方案或向上级汇报情况,请示解决方法。 商务部 第4篇:商务部副经理岗位职责 岗位说明书 编号:BS02 岗位名称:商务部副经理 所在部门:商务部 工作关系: 1.上级:商务部经理 2.下属:合同管理、财务代表 3.内部联系:营销总部各部门、各销售机构;财务部、计供
9、部、舟山南华 4.外部联系:销售代理、运输分供方、客户 工作任务: 协助商务部经理开展工作,负责应收账款的管理工作。工作职责: 1、负责拟制和执行应收账款管理政策; 2、组织建立应收账款台帐和销售费用台帐; 3、负责营销系统资金计划的编制和实施; 4、负责各销售机构的结算工作; 5、组织开展应收账款的分析研究,并提出相关建议; 6、经理不在时代理经理职责; 7、完成领导交办的其他工作。考核内容(初定): 1、计划及时编制并传达给相关部门或人员; 2、应收款回收计划的执行情况; 3、结算的准确及时; 4、领导评估 聘用条件: 1.知识技能:熟悉市场营销、财务管理、计划统计知识和相关经济法律法规,
10、具备计算机操作技能。 2.工作经历:从事相关管理工作三年以上。3.所需学历:大专以上。 第5篇:集团公司商务部经理岗位职责 集团公司商务部经理岗位职责 岗位名称:商务部经理 直接上级:商务总监 下属岗位: 岗位性质:负责全面主持本部的管理工作 管理权限:负责公司本部商务、市场活动,组织商务部进行项目的协同操作。 管理责任:对所分管的工作全面负责 1.1.1 主要职责: 1、负责主持本部的市场开拓与商务活动; 2、负责组织本部的市场项目的协同攻关; 3、组织企业商务培训管理工作,合各部门完成商务培训计划; 4、负责本部商务信息与档案的管理工作; 5、负责商务部人员管理工作; 6、负责本部市场策划
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