2023年执行力与责任心事业心_执行力与责任心免费.docx
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1、2023年执行力与责任心事业心_执行力与责任心免费 执行力与责任心事业心由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“执行力与责任心免费”。 执行力与责任心事业心 执行力是近些年的热门词语,而责任心和事业心对于我们来说已耳熟能详,三者既有联系又有区别。 作为电力企业的一员,员工主要依赖企业定时发放薪酬来满足基本的生存需要,如果企业到了难以维持的境地,员工个人的生存就会出现问题。因此,只要在企业工作一天,员工就应该为企业的生产经营发展,同时为自己的生存,进而为提高生活质量而尽最大的努力。 企业运转和发展是一个纷繁庞杂的系统,每一个环节都是由人来掌控和完成的,无论哪个环节运转不畅或出现
2、漏洞,都会对整个企业造成或大或小、或多或少的影响。因此,只有每个岗位上的每个员工都尽心尽力、尽职尽责,达到满足岗位需要和工作执行到位的基本要求,才能避免企业在运转中发生梗阻或短路;只有提高执行力、开展创新工作,才能促进企业又好又快发展。 提高执行力,也就是提高尽善尽美地完成工作任务的能力。 怎么样才能做到完美执行?要做到完美执行,一是执行的决策必须正确,执行的目标任务必须明确,命令、指令必须准确无误并具有可操作性;二是在执行当中不找任何借口、不讲客观原因,攻坚克难、不遗余力;三是在执行过程中发现某些不足或想到更好的目标和方向,要在坚决执行原指令的前提下,积极主动向上级(发指令者)提出合理的建议
3、或观点,以求得到新的批准,这样会使结果更趋于完美,这就是创造性的执行。如果自己的想法没有被批准,就要坚决、继续严格执行原指令。四是在执行过程中必须搞好各方面的协作和配合,相互支持与促进,以共赢促进执行。 要做到完美执行,还需要在执行过程中用相应的制度来激励、监督和约束。提高执行力首先要让执行者在心理上认可任务,心甘情愿、积极主动地去完成任务;对不心甘情愿的,就要靠制度和考核来加以约束。此外,还需要把执行提高到文化的层面,形成执行力文化,即每一级都形成执行的习惯,并善于创新执行的方法、手段、思路和观念。 增强责任心是提高执行力的根本。增强责任心就是把被动执行转变为自发、积极、主动执行的一条必然之
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