2023年单位包村干部包户工作总结（精选4篇）_包村干部半年工作总结.docx

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1、2023年单位包村干部包户工作总结（精选4篇）_包村干部半年工作总结 单位包村干部包户工作总结（精选4篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“包村干部半年工作总结”。 第1篇：“城乡结对、单位包村、干部包户”脱贫攻坚工作自评报告 “城乡结对、单位包村、干部包户”脱贫攻坚工作自评报告 市扶贫开发领导小组： 2023年，我局高度重视脱贫攻坚工作，认真贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作系列重要讲话精神和市委、市政府的安排部署，明确工作思路，强化责任担当，确保全年扶贫攻坚工作扎实稳步推进。根据铜陵市“城乡结对、单位包村、干部包户”脱贫攻坚工作成效考核暂行办法的通知要求，现将我单位2

2、023年度脱贫攻坚自评情况汇报如下： 一、领导重视（10分，自评：10分） 1、成立扶贫领导小组。按照市委、政府的统一安排和部署，局党组高度重视此项工作，第一时间成立以局党组书记（局长）汪绍平为组长、党组成员（调研员）胡晓康为副组长、机关各科室负责人为成员的精准脱贫工作领导小组，扶贫领导小组办公科室设在局办公室，负责精准脱贫工作统筹安排和日常事务。 2、定期召开扶贫专题研究会议。全年共召开专题研究会议6次。 3、精心谋划帮扶计划和方案。扶贫小组按照要求，结合防震减灾特色制定了“精准扶贫攻坚年”帮扶计划和出台市地震局包村帮扶工作方案，做到精准帮扶有效落实。 4、局主要领导和分管领导到帮扶村进行调

3、研、指导、帮助解决问题达8次以上。 二、干部包户（15分，自评：15分） 1、单位包村，干部包户。我局对口帮扶枞阳县会宫镇光裕村，县处级干部人，结对帮扶户，其他干部结对帮扶1户，共计帮扶12户。 2、开展形式多样的结对帮扶活动。我局坚持集体组织和个人自行前往开展结对帮扶活动，到结对帮扶户家送实惠、给思路，每户至少3次以上。 三、措施落实（15分，自评：15分） 全年按照“精准扶贫攻坚年”帮扶计划和市地震局包村帮扶工作方案扎实推进各项工作。一是宣传扶贫政策，张贴扶贫联系卡，组织外出返乡贫困劳动者参加培训；二是推进产业扶贫和产业扶贫，帮扶贫困户自主脱贫，积极为贫困户申报产业扶贫资金，局长汪绍平带队

4、调研凤丹养殖，为农户提供凤丹苗，驻村工作队长积极协调项目资金，直接投入帮扶资金5万元；三是村部服务大厅改造，提升村部服务水平，目前，资金已落实到位，我局为光裕村配置电脑和打印机等设备，不断提升村级建设和贫困户的脱贫能力；四是推进基础设施建设，提高自主脱贫环境和自主脱贫能力，农村畅通工程、电力设施改造、水塘修复等工作稳步进行；五是帮助扶贫村建章立制和推进基层标准化工作制度等。 四、扶贫宣传（7分，自评：3分） 为助力脱贫攻坚，让干部、群众能充分了解各项扶贫政策，更好地落实帮扶措施，多措并举提升扶贫政策知晓率势在必行。一是在光裕村扶贫点醒目位置张贴标语、横幅三条以上开展宣传扶贫工作，也在局电子屏幕

5、上宣传，同时还专门制作扶贫宣传卡片，进贫困户家中宣传；二是重点人群，重点宣传。对于年老、不识字、患大病等特殊人群，由帮扶干部上门宣传扶贫政策，并对他们的个人实际情况进行针对性的宣传。根据贫困户的需求对接相应的政策，向贫困户讲明白政策内容、标准、申请流程等；三是结合“两学一做”专题教活动，开展扶贫专题党课培训学习；四是借助“互联网+”新手段，在局网站、微信和其它新闻媒体上开展宣传活动。 五、日常工作（6分，自评：6分） 在日常工作中，做到公开、公平、公正，及时向市扶贫办报送材料，如：铜陵市地震局联系光裕村干部包户一览表，2023年“城乡结对、单位包村、干部包户”定点帮扶情况统计表等。 第2篇：“

6、城乡结对、单位包村、干部包户”脱贫攻坚工作自评报告 “城乡结对、单位包村、干部包户”脱贫 攻坚工作自评报告 “城乡结对、单位包村、干部包户”脱贫攻坚工作自评报告 市扶贫开发领导小组： 20xx年，我局高度重视脱贫攻坚工作，认真贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作系列重要讲话精神和市委、市政府的安排部署，明确工作思路，强化责任担当，确保全年扶贫攻坚工作扎实稳步推进。根据铜陵市“城乡结对、单位包村、干部包户”脱贫攻坚工作成效考核暂行办法的通知要求，现将我单位20xx年度脱贫攻坚自评情况汇报如下： 一、领导重视（10分，自评：10分） 1、成立扶贫领导小组。按照市委、政府的统一安排和部署，局党组高度重视

7、此项工作，第一时间成立以局党组书记（局长）汪绍平为组长、党组成员（调研员）胡晓康为副组长、机关各科室负责人为成员的精准脱贫工作领导小组，扶贫领导小组办公科室设在局办公室，负责精准脱贫工作统筹安排和日常事务。 2、定期召开扶贫专题研究会议。全年共召开专题研究会议6次。 3、精心谋划帮扶计划和方案。扶贫小组按照要求，结合防震减灾特色制定了“精准扶贫攻坚年”帮扶计划和出台市地震局包村帮扶工作方案，做到精准帮扶有效落实。 4、局主要领导和分管领导到帮扶村进行调研、指导、帮助解决问题达8次以上。 二、干部包户（15分，自评：15分） 1、单位包村，干部包户。我局对口帮扶枞阳县会宫镇光裕村，县处级干部人，

8、结对帮扶户，其他干部结对帮扶1户，共计帮扶12户。 2、开展形式多样的结对帮扶活动。我局坚持集体组织和个人自行前往开展结对帮扶活动，到结对帮扶户家送实惠、给思路，每户至少3次以上。 三、措施落实（15分，自评：15分） 全年按照“精准扶贫攻坚年”帮扶计划和市地震局包村帮扶工作方案扎实推进各项工作。一是宣传扶贫政策，张贴扶贫联系卡，组织外出返乡贫困劳动者参加培训；二是推进产业扶贫和产业扶贫，帮扶贫困户自主脱贫，积极为贫困户申报产业扶贫资金，局长汪绍平带队调研凤丹养殖，为农户提供凤丹苗，驻村工作队长积极协调项目资金，直接投入帮扶资金5万元；三是村部服务大厅改造，提升村部服务水平，目前，资金已落实到

9、位，我局为光裕村配置电脑和打印机等设备，不断提升村级建设和贫困户的脱贫能力；四是推进基础设施建设，提高自主脱贫环境和自主脱贫能力，农村畅通工程、电力设施改造、水塘修复等工作稳步进行；五是帮助扶贫村建章立制和推进基层标准化工作制度等。 四、扶贫宣传（7分，自评：3分） 为助力脱贫攻坚，让干部、群众能充分了解各项扶贫政策，更好地落实帮扶措施，多措并举提升扶贫政策知晓率势在必行。一是在光裕村扶贫点醒目位置张贴标语、横幅三条以上开展宣传扶贫工作，也在局电子屏幕上宣传，同时还专门制作扶贫宣传卡片，进贫困户家中宣传；二是重点人群，重点宣传。对于年老、不识字、患大病等特殊人群，由帮扶干部上门宣传扶贫政策，并

10、对他们的个人实际情况进行针对性的宣传。根据贫困户的需求对接相应的政策，向贫困户讲明白政策内容、标准、申请流程等；三是结合“两学一做”专题教活动，开展扶贫专题党课培训学习；四是借助“互联网+”新手段，在局网站、微信和其它新闻媒体上开展宣传活动。 五、日常工作（6分，自评：6分） 在日常工作中，做到公开、公平、公正，及时向市扶贫办报送材料，如：铜陵市地震局联系光裕村干部包户一览表，/ 4 20xx年“城乡结对、单位包村、干部包户”定点帮扶情况统计表等。 第3篇：包村领导、包巷包户干部联系制度 包村（居）领导、包巷包户干部联系制度 一、包村领导每周至少深入所负责村组3天，全面调查了解实际情况，安排部

11、署近期工作，做到对村组大事小情了如指掌，安排工作切合实际。 二、抓好村组的经济发展工作，要组织带领村组干部抓产业结构调整，要认真分析研究本村的主导优势产业，并迅速加以推广普及，全面提高本村的农业和农村经济发展综合能力，努力实现镇党委扩大会议提出的人均增收的奋斗目标。 三、抓好村党员队伍的思想道德建设，实行包村领导政治学习、双语学习双参加制度，即：参加党委组织的中心组学习制度和村党支部组织的各类学习（包括双语学习）制度。监督配合村党支部按电教工作的程序合理有序地巩固和深化“四知四清四掌握”工作机制，开展党员电化教育和科技电教片的播放和“四环教学法”的开展工作。广泛组织青年、团员、妇女、宗教人士开

12、展反对民族分裂主义思想教育。 四、按照村党支部“五星级”巩固提高要求，配合村党支部抓好村党支部“五个好”建设、文明村建设、村务公开、发展党员和团员推优工作。大力加强“十户一保”组织和一年一度的民兵整组工作，继续开展创建“无毒村组”活动。 五、监督配合村党支部按照党员发展工作的“十六字”方针，积极发展党员，培养一批入党积极分子，农牧民党员发展比例占年发展党员数70%以上。搞好一年一度的党员民主评议和民主生活会工作，督促村党支部每月按时向镇党委足额交纳党费。 六、包计划生育工作，各村的计划生育工作按照与各村签订的计划生育工作责任书，年终加以考核，凡年终村计划生育工作达不到要求的，包村领导不得评为优

13、秀。 七、包社会稳定。社会稳定作为全镇工作的重中之重，包村领导要高度重视，严格按照年初签订的社会治安综合治理管理责任书的要求检查、督促村党支部抓好落实，凡各村出现群众越级 上访和危害社会治安问题，没有及时解决和解决不彻底而造成严重后果的，实行年终考核一票否决制。 八、包精神文明建设。包村领导要高度重视精神文明建设工作，亲自参与、研究、指导村党支部、村委会的精神文明建设工作，督促行政村认真解决工作中存在的问题和困难，切实做到三个文明建设协调发展，凡年终精神文明建设达不到要求，包村领导不得评优。 九、包环境保护工作。环境保护作为一项关系群众生产生活的重要工作，包村领导要引起高度重视，督促行政村切实

14、做好辖区的资源环境保护工作，严格履行各项环保审批手续，使辖区环境达到无污染、无害化。严格按照年初签订的环境保护管理责任书的要求检查、督促村党支部抓好落实，凡环境保护工作落实不到位的，包村领导年终考核不得评优。 十、包科技进步工作。科技技术是第一生产力，包村领导要把科技兴乡作为主导战略，把科技工作列入重要议事日程，每年至少2次定期听取村“两委”科技工作汇报，并研究解决村科技工作中的重大实际问题2件以上。 十一、包重点经济发展任务落到实处。包村领导要切实负起责任，确保下达给所负责村的设施农业发展任务全面完成。凡不能按时完成任务的，年终考核不能评优，并根据情况进行适当处罚。 包巷包户干部联系制度 1

15、、各村按照巷道的分布对辖区所有村民（含暂住户）进行合理划分，每名村干部都有包巷包户工作任务，每户村民都有村 干部承包。 2、实行分片包干。按照街巷连片区域，为每个村干部划分承包区域、确定户数，建立网络分布图，并且经常入户走访，做好民情日记，动态掌握每家每户的情况。 3、村 “两委”正职必须承包一定数量的户数，并掌握村全体干部包巷包户的基本情况，村干部既要掌握所包巷道的整体情况，还要知晓所包巷道每家每户的详细情况。 4、驻村干部和村干部（下派干部）在包巷包户工作中，实行AB岗制度，两个干部承包一个巷道。 5、各村党支部要将党员干部包街包巷包户制度作为一项长期工作，做到年初有安排，年底有总结。 第

16、4篇：包户干部工作责任书 瓷厂社区包户干部工作责任书 为切实贯彻落实“两个机制”和社区干部包户包院工作，落实乌鲁木齐房屋租赁和流动人口管理条例，维护辖区的稳定与发展工作，特制订本制度。 一、信息报告制度 1、社区包户干部必须服从社区党支部、居委会的共年工作安排。 2、按照房管站的要求，按时、保质的上报各类信息、各类统计报表。 二、出租房屋及流动人口管理制度 1、社区包户干部必须与出租户签订房东与房管站签订房屋租赁管控书。 2、包院干部必须保证所包院落内，无“三无”人员、证件不全人员。 3、如实填写流动人员真实情况，及时更新流动人口台账，做到底数清、情况明，并分类统计登记备案；对流动人口实行动态

17、管理。 4、督促检查包户院落的安全生产、院落卫生、计划生育，学龄儿童入学等落实情况。 5、落实社区卫生督查员职责，必须保证每日保证检查2次，将检查情况及时通报卫生监督员及片区责任人，有卫生 死角现象必须在次日整改到位。 三、建立台账制度 1、对本社区的出租房屋信息实行登记备案制度，定期与房屋出租协会核对。 2、流动人信息必须真实有效，与台账相符合，有人员变动及时上报房管站，包院干部必须一式两份台账，一份交回房管站备案，一份在清查使用。 3、督察组清查流动人口时，将按照包院干部所交台账，进行一一核对人口信息，如有不实，由包院干部负全部责任，所属站长将承担连带责任。 四、奖惩措施 在以上工作中表现

18、好的，社区在年终考核时，给予评先奖优。对于不负责任的包院干部在检查中出现问题的，第一次在全体干部会议上进行批评，第二次会议上做检查、第三次社区通报批评，超过三次，在编干部在年度考核评比中被评为不称职，其他工作人员工作不认真，自动写辞职报告离职！ 瓷厂社区党支部瓷厂社区居委会 瓷厂社区包户干部签字（手印）： 年月日 单位包村干部包户年度工作总结（精选5篇） 第1篇：“城乡结对、单位包村、干部包户”脱贫攻坚工作自评报告“城乡结对、单位包村、干部包户”脱贫攻坚工作自评报告市扶贫开发领导小组：2023年，我局高度重视脱贫攻坚工作，认. 包村干部包户工作总结（精选6篇） 第1篇：包村领导、包巷包户干部联

19、系制度包村（居）领导、包巷包户干部联系制度一、包村领导每周至少深入所负责村组3天，全面调查了解实际情况，安排部署近期工作，做到对村组大事小情了. 乡镇单位包村干部包户总结（精选4篇） 第1篇：包村领导、包巷包户干部联系制度包村（居）领导、包巷包户干部联系制度一、包村领导每周至少深入所负责村组3天，全面调查了解实际情况，安排部署近期工作，做到对村组大事小情了. 包村领导、包巷包户干部联系制度 包村（居）领导、包巷包户干部联系制度一、包村领导每周至少深入所负责村组3天，全面调查了解实际情况，安排部署近期工作，做到对村组大事小情了如指掌，安排工作切合实际。二、抓好村. 包村干部工作总结 包村干部工作总结在过去的一年里，在镇党委、镇政府的正确领导下，严格按照党的农村包村工作指示精神，努力营造包村环境，我较好地完成了镇领导和上级部门安排的各项工作，现将一年来.