2023年本科学校就业协议书（通用8篇）.docx

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1、2023年本科学校就业协议书（通用8篇） 本科学校就业协议书（通用8篇） 在不断进步的社会中，我们都跟协议书有着直接或间接的联系，签订了协议书就有了法律依靠。拟起协议书来就毫无头绪？下面是小编为大家整理的本科学校就业协议书（通用8篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。 本科学校就业协议书1 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方通过供需见面、双向选择按普通高等学校学生就业工作暂行规定，达成如下协议： 一、甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及甲方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意录用乙方。乙方已如实向用人单位介绍自己情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。

2、二、乙方到甲方报到后，双方应按有关法律法规的规定，于_日内订立劳动合同（聘用合同），并办理有关招工手续。劳动合同（聘用合同）订立后，本协议自动终止。 三、经甲乙双方协商达成如下条款（如果甲乙双方已有约定，可以不填写以下栏目、并另附约定条款）： 1、甲方聘用乙方服务期_年，试用期（见习期）_月。试用期（见习期）从_算起。 2、甲方为乙方提供的工作条件和劳动保护应符合国家有关规定。 3、乙方被录用后试用期（见习期）收入为人民币_元/月，试用期（见习期）满后由双方共同约定的收入为人民币_元/月。录用为公务员的按国家公务员的规定办理。 4、甲方为乙方提供的福利包括社会统筹养老保险、医疗保险、住房公积金

3、、失业保险金等国家规定的福利及_。 四、如果符合国家和省有关就业政策规定的，本协议一经甲乙双方签字盖章后即生效。学校鉴证登记后列入就业方案。如有违约，违约方支付违约金_元。 五、本协议在双方签定后应在10个工作日之内由甲（乙）方送学校鉴证登记。 六、本协议一式三份，甲、乙双方和学校各执一份，复印件无效。 甲方（盖章）：_ 乙方：_ 代表人（签字）：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 本科学校就业协议书2 甲方：_ 乙方：_ 为推动教育事业发展、促进校企文化交流，大力体现企业发展中回报社会、关注教育的高度社会责任感及为学生成长构建开放式的教育平台、全面实施学校素质教育，有限公司与学校

4、在长期友好协作的基础上，就建立校企合作关系达成以下协议： 一、 合作原则 本着友好协商、资源共享、优势互补、共同发展的原则，校企双方建立长期、紧密的合作关系。 二、 合作方式及内容 (一)、校企文化交流 1.甲、乙双方通过定期举办走访、座谈等形式及开展职工体育、文化活动，加深对彼此办学(经营)理念、学校(企业)文化的理解，在活动中深入沟通，强化合作，增进友谊; 2.乙方有义务发挥学校文化的育人功能，为甲方举办各类技能培训、业务进修提供师资、场地等方面支持;校企合作协议书3.乙方有义务利用校园文化活动场馆健全的优势，在不影响正常教学的情况下，积极、主动为甲方开展的各类文体活动提供 支持。 (二)

5、、建立学生实践课程教学基地 1.乙方在甲方建立“学生实践课程教学基地”;甲方在不影响企业常规工作开展的情况下，为学生社会实践教学活动的开展提供场地、人员等方面的支持。 2.乙方在前往甲方开展学生社会实践课程教学活动前，应提前2周与甲方联系，在征得甲方同意的前提下，方可前往开展活动; 3.乙方有责任做好进入教学实践基地学生的安全教育工作和秩序维护工作，指导学生在不影响甲方常规生产的情况下有序进行观摩、学习; 4. 甲方有义务协助乙方做好现场安全防护和秩序维护工作，并根据实践活动的需要，为学生开展讲座或举行相关内容的互动交流; (三)、设立“奖学金” 1. 甲方向乙方捐赠设立“奖学金”; 2.乙方

6、根据与甲方协商制定的奖学金评选办法对奖学金进行评选、发放; 3. 甲方有权对资金的管理和使用进行监督; 4.乙方承诺资金专款专用，并依据相关规定对资金进行有效管理; 5.奖学金发放、管理等详见“奖学金”管理办法。 三、本协议未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。 四、本协议自双方签字盖章之日起生效。 甲方： 乙方： 代表(签章)： 代表(签章)： 年 月 日 年 月 日 本科学校就业协议书3 甲方： 乙方： 甲方因工作需要，须由乙方提供本协议所约定的就业学生。根据平等协商同意并签署本协议： 一：服务内容： 1：甲方为乙方就业学生提供安全的住宿条件， 2：乙方同意为甲方提供工作所需的技工就业学生。

7、二：服务期限： 1：本次协议，乙方一次性为甲方提供就业学生人; 2：工作期限为个月：自 年 月 日起至 年 月 日止。 三：工资支付： 就业学生每月满勤工资为 元。 四：其他福利： 在工作期间免费提供中晚工作餐两餐。 五：权利与义务： 1：为保证技工人员人数的稳定和正常经营工作，就业学生不得在协议期间中途离职，如有中途辞职，须经得甲乙双方同意，协商解决。 2：乙方负责按甲方要求，提供合格的就业学生。 3：乙方负责就业学生上岗前的思想教育和安全教育等相关事宜。 六：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日生效。 附：安置就业学生名单 甲方(盖章)：乙方(盖章)： 年 月 日 本科学校就业

8、协议书4 甲方： 乙方： _招用_为职工，双方根据中华人民共和国劳动法和广东省劳动合同管理规定等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。 一、劳务协议合同期限 甲、乙双方同意按以下第_种方式来确定本合同期限： 1、有固定期限：从_年_月_日起到_年_月_日止；合同期限为_年_个月； 2、无固定期限：从_年_月_日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止； 3、以完成一定的工作为期限：从_年_月_日起至_工作任务完成时止；并以_为工作任务完成并终止合同的标志。 双方同意本合同有效期的前_个月为试用期。 二、劳务协议工作内容 乙方的工作岗位：_、 乙方

9、的工作任务或职责：_；乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产任务。 三、劳务协议劳动报酬 乙方试用期间的工资标准为：_元月。 试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第_种工资形式： 1、计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：_、_、_、_、_、_乙方正常工作情况下的最低工资标准为_元月。 2、计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为_元月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。 3、岗位工资：乙方的岗位工资标准为_元月；如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。 4、其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。 甲方每月定期以货币形式支付乙方工资；甲方的工资发放日为

10、每月_日。 甲方安排乙方加班加点，应按劳动法第四十四条规定支付乙方工资。 四、劳务协议社会保险和福利待遇 社会保险 1、甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金； 2、乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行； 3、乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行； 4、乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方

11、分别计发。 福利待遇： 甲方应为乙方提供以下福利待遇：_ 五、劳务协议劳动保护和劳动条件 工作时间 1、甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度： 标准工作时间：乙方每天工作_小时，每周工作_天，每周总工作时间不超过40小时；具体工作时间由甲方统一安排； 不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排； 综合计算工作时间：乙方的工作时间在_月年内综合计算，但每天总的工作时间不超过 小时。 2、在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。 3、甲方如安排乙方加班加点，应按劳动法第四十一条的规定执行。 休息休假 1、甲方保证乙方每

12、周至少休息一天； 2、乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期； 3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资；无法安排补休的，甲方应按劳动法第四十四条规定支付加班工资。 甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。 甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度；乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，

13、对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。 六、劳务协议劳动纪律 乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。 七、劳务协议劳动合同的变更、解除、终止和续订 甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。 变更劳动合同，双方应签订变更劳动合同协议书。 有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款： 1、本合同订立时所依据的法

14、律、法规已经修改或失效； 2、_； 3、_、 经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。 乙方有下列情况之一的.，甲方可以解除本合同； 1、在试用期内被证明不符合录用条件的； 2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的； 3、严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的； 4、被依法追究刑事责任的。 有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续： 1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的； 2、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事

15、原工作也不能从事甲方另行安排的工作 3、乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。 甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。 乙方有下列情况之一的，甲方不得依据以上第、项规定解除本合同： 1、患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的； 2、患病或负伤，在规定的医疗期内的； 3、女职工在孕期、产期和哺乳期内的； 4、符合法律、法规规定的其他情况的。 有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同： 1、在试用期内的； 2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动

16、条件的； 3、甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。 除上述第项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。 乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失： 符合下列条件之一的，本合同即告终止： 本合同所确定的工作任务已经完成； 除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。 解除或终止合同后，甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。 八、劳务协议经济补偿金和生活补助费的发放

17、甲方按照本合同第七条第 项规定解除本合同，应按违反和解除劳动合同经济补偿办法及本市的有关规定支付乙方经济补偿金或医疗补助费。 乙方个人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不发给经济补偿金。 本合同期限届满，甲方不与乙方续订合同的，应按广州市劳动合同管理规定第三十一条第一款的规定支付乙方生活补助费。 乙方在甲方提供的劳动报酬和劳动条件不低于本合同终止前的标准的情况下，不与甲方续订劳动合同的，甲方可不发给生活补助费。 九、劳务协议违反劳动合同的责任 甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任： 1、甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的； 2、乙方未经甲方同意，擅自离职的； 3、乙方有本合同第七条

18、第项第2、3、4点情况的； 4、_； 双方同意以下列方式承担违约责任： 1、违约金。一方违约，应支付违约金_元； 2、赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。 十、劳务协议因履行本合同发生争议的解决办法 双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 十一、劳务协议本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。 甲方： 乙方： 法定代表人： _年_月_日 鉴证机构 鉴证人：_ 鉴证日期：_

19、年_月_日 本科学校就业协议书5 甲方：（单位公司） 乙方：（学校实习学生） 为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。 一、实习期限及工作时间 乙方_学生到甲方实习，实习时间自_年_月_日起至_年_月_日止。 甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。 二、实习岗位 甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_部门，从事_工作。 实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。 三、实习津贴 甲方根据实习学生的技

20、能、对公司贡献情况及个人表现等酌情给予劳务费用或实习津贴，具体金额由公司决定。 四、实习期间应遵守以下规定 1实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。 2因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。 3本公司不安排存在不安全事项的工作给实习学生，实习学生的个人安全由实习学生自己负责。 五、协议解除 乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作

21、等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。 六、未尽事宜 由双方及时协商解决。 本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。 甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_ 代表人（签字）：_ 联系人（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 本科学校就业协议书6 甲方（用人单位） 乙方（姓名） 甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，依法达成如下协议： 一、甲方同意录（聘）用乙方。 二、乙方同意毕业后到甲方工作。 上级主管单位签章。有上级主管单位的（一定是有人事管理权的单位）则签上级主管单位的章。或者是盖所委托的人才中心的章；或者是

22、盖自己所托管的人才中心的章。以上都没有的则不盖（视作默认回原籍） 劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 三、甲方录（聘）用乙方工作期限为_年，工作地点为_，工作岗位为_。 四、甲方录（聘）用乙方工作期间，乙方月实际工资收入不低于_元（该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准） 普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书（以下简称协议书）是毕业生与用人单位签订就业合同的文书和学校编制、上报就业方案的凭据，由广东省高等学校毕业生就业指导中心统一印制。 档案转入地。要先向用人单位的人事管理处咨询清楚：单位有人事管理权且愿意接收的，

23、究竟是何名称，要问清楚。同时，要在协议书的上级主管单位上盖章才有效；无人事管理权的，该单位有无委托的人才中心，有，则填该人才中心的地址，并在上级主管单位栏上加盖人才中心的章。以上情况下填写才有效。反之，无人事管理权又无委托人才中心的，则要自己落实，或者自己托管（要加盖所托管人才中心的章）或者不填（默认回原籍） 本协议经甲乙双方签字盖章后即生效。如有违约，违约方支付违约金（大写）_元。（毕业生因升学不能按时就业，是否属违约，双方可以依法商定） 五、甲方录（聘）用乙方工作期间，甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险），提供相关的福利待遇，以及

24、符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。 六、甲方可根据工作需要，在签订本协议前组织体检，否则以学校毕业时体检为准。 七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。 八、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责；乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责。 社会保险和福利：国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿；社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社

25、会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费；劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：退休、患病、负伤、因工伤残或者患职业病、失业、生育；劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 九、符合下列情形之一，经书面告知对方，本协议解除： 1、甲方被撤销或依法宣告破产的； 2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被录用为公务员，或经选拔参加选调生、选聘生、西部计划、欠发达计划、三支一扶、服务社区计划等国家和地方基层就业项目的； 3、乙方报到时未取得毕业资格的； 4、乙方被依法追究刑事责任的； 5、

26、法律、法规、政策规定的其它情形。 十、本协议生效后，甲乙双方应全面履行。一方违约，另一方可依法追究其违约责任，并要求赔偿相关损失。 十一、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议，变更或解除协议应当采用书面形式。 十二、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲、乙双方协商解决，或提请有关部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼。 十三、本协议一式两份，甲方、乙方各执一份。 十四、经甲乙双方协商，乙方于_年_月_日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方办理录用手续，或签订劳动（聘用）合同，乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动（聘用）合同

27、。 十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效，甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录（聘）用手续后，本协议终止。 甲方（公章）_乙方（签名）_ _年_月_日_年_月_日 本科学校就业协议书7 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守诚实、信用的原则，在平等自愿、协商一致的基础上，达成如下协议： 第一条 甲方已如实向乙方介绍本单位情况，以及乙方工作岗位情况，并通过对乙方的了解、考核，同意接收乙方到本单位工作；乙方已如实向甲方介绍自己的情况，并通过对甲方的了解，愿意到甲方就业并在规定或约定期限内报到。如遇特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。 第二条 无用人自主权的甲方

28、应负责办理上级主管部门和相应人事部门备案、登记、签章等手续。本协议签订后，甲方不得以未能取得相应主管部门和人事部门同意为由拒绝接收乙方到单位就业，否则应承担相应违约责任。 第三条 乙方因升学（留学）、考取公务员，或参加（选调生、大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”、农村特岗教师计划、入伍等）国家及地方政府项目就业等无法履行本协议的，甲乙双方达成以下处理办法（在选择栏内打“”）： 1、本协议自动解除（ ）； 2、需取得甲方书面同意后方可解除本协议（ ）。 第四条 学校应在乙方毕业前安排常规体检，不合格者不派遣，本协议自行解除。如甲方对乙方身体条件有特殊要求，原则上应在签订协议前进行单独体检，否则

29、，以学校体检为准。 第五条 乙方有下列情况之一的，甲方可解除协议，不承担违约责任： 1、报到时未取得毕业资格； 2、经体检未达到国家规定的行业从业人员健康标准的； 3、提供的自荐材料内容存在弄虚作假行为。 甲方有下列情况之一的，乙方可解除协议，不承担违约责任： 1、经当地县级以上劳动、卫生部门确认其劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害人身安全与健康的； 2、不履行本协议，侵犯乙方合法权益的； 3、所介绍的本单位情况严重失实。 第六条 本协议经甲乙双方签字盖章后生效。双方签订就业协议书后，用人单位即可留存一份并报主管（或）人事部门。另两份原则上应在15个工作日内返回乙方所在学生工作办公室（学生科）签

30、章后，送学校就业主管部门登记签章。 第七条 甲乙双方须全面履行协议。一方提出违约，须征得另一方的书面同意，并承担相应违约责任。双方约定违约金额为人民币_元（大写：_元）。 第八条 乙方向甲方提出解除协议的申请后，甲方如果同意乙方的申请，则应向学校就业管理部门出具同意解除本协议的书面证明。 第九条 乙方到甲方报到后，本协议自行终止。双方应按有关法律法规规定，及时订立劳动合同（聘用合同）并办理有关手续。 第十条 甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接提出诉讼。 第十一条 本协议书一式三份，甲方、乙方、学校各一份，具有同等法律效力。本协议需在编号处填

31、写乙方学号并加盖学校就业指导中心公章（鲜章）方可生效，复印件无效。 甲方（盖章）：_ 乙方：_ 代表人（签字）：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 本科学校就业协议书8 一、甲方 用人单位：_ 法人代表：_ 单位性质：_ 注册地址：_省（自治区、直辖市）_市（州）_县（区） 人事部门联系人：_联系电话：_邮编：_ 单位详细地址：_ 二、乙方 毕业生姓名：_性别：_政治面貌：_身份证号：_ 毕业学校：_专业：_学历：_学制：_ 联系电话：_手机：_邮编：_ 家庭通讯地址：_电话：_ 经甲、乙双方协商，甲方同意接受乙方到本单位工作，乙方愿意到甲方任职，为确保双方的权利和义务，甲、乙双方

32、自愿签订本合同。 一、本合同为灵活用工合同，用工时间一般不少于一年。自_年_月_日生效，于_年_月_日终止。 二、甲方应向乙方提供必要的工作条件，报酬以双方协商的标准由甲方以现金方式支付给乙方。 三、试用期间甲乙双方根据试用情况决定是否签订“高校毕业生就业协议书”和正式劳动合同。 四、乙方在试用期间，遵守国家法纪法规和甲方的规章制度，维护甲方利益，保守甲方商业秘密，忠于职守，勤奋工作，按时完成甲方交给的正当工作任务。 五、在试用期间，由于任何一方的欺诈行为导致另一方利益受损，可立即终止试用合同，报酬支付到合同解除日。 六、试用期间，乙方因考研、升学、参军、志愿服务西部，甲方应允许终止合同。 七

33、、此合同一式三份，甲、乙双方、学校各存一份，签字盖章有效。 甲方（签字盖章）_乙方（签字）_ 签订日期_年_月_日 签订日期_年_月_日 本科自主就业协议书 本科自主就业协议书. 学校推荐就业协议书 甲方：_学院 乙方：(学生签名) 家长签名： 为明确学生的专业目标，培养适销对路，保证学生毕业后顺利就业。学生缴费注册后，甲方与乙方签订就业协议书。具体协议如下： 第一条. 学校就业协议书范本 学校就业协议书范本随着社会一步步向前发展，大家逐渐认识到协议的重要性，签订协议可以保护当事人的合法权益。大家知道协议的格式吗？以下是小编帮大家整理的学校就业协议书范本. 学校就业协议书 学校就业协议书学校就业协议书1甲方：（单位公司）乙方：（学校实习学生）为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协. 学校就业协议书 毕业生用人单位学校名称教育部高校学生司制表按普通高等学校毕业生就业工作暂行规定的要求,为维护国家就业计划的严肃性,明确毕业生,用人单位,学校三方在毕业生就业工作.