兰州市深化中小学教师职称制度改革教师职称评审办法.pdf

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1、K1+478K1+478K1+5888K1+5888 段左侧片石混凝土挡土墙第段左侧片石混凝土挡土墙第 1 1 部分部分兰州市中小学教师职称制度改革试点教师职称评审办法第一章总则第一条为深化中小学教师职称制度改革，加强教师队伍建设，为深化中小学教师职称制度改革，加强教师队伍建设，客观、公正地评价中小学教师专业能力水平，根据关于印发甘肃客观、公正地评价中小学教师专业能力水平，根据关于印发甘肃省深化中小学教师职称制度改革试点工作方案及配套政策的通知省深化中小学教师职称制度改革试点工作方案及配套政策的通知（甘人社厅发（甘人社厅发201220122424 号）和关于认真做好中小学教师职称制号）和关于认

2、真做好中小学教师职称制度改革试点评审工作的通知度改革试点评审工作的通知（甘人社通（甘人社通201320133737 号）号），结合中小，结合中小学教师特点，制定本办法。学教师特点，制定本办法。第二条评审原则：中小学教师职称评审，坚持民主、公开、竞评审原则：中小学教师职称评审，坚持民主、公开、竞争、择优的原则，把思想品德、工作态度、教学水平、工作能力、争、择优的原则，把思想品德、工作态度、教学水平、工作能力、工作实绩作为评审依据，确保评审质量。工作实绩作为评审依据，确保评审质量。第三条 评审的范围和对象：普通中小学、职业中学、幼儿园、评审的范围和对象：普通中小学、职业中学、幼儿园、特殊教育学校、

3、工读学校、少年宫、教研室、电化教育机构等校外特殊教育学校、工读学校、少年宫、教研室、电化教育机构等校外教育机构的在职教师。教育机构的在职教师。第四条评审职级：初级设员级和助理级，高级设副高级和正高评审职级：初级设员级和助理级，高级设副高级和正高级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称（职务）名称依次级。员级、助理级、中级、副高级和正高级职称（职务）名称依次为三级教师、二级教师、一级教师、高级教师、正高级教师。为三级教师、二级教师、一级教师、高级教师、正高级教师。职称评审实行分级管理。正高级教师、破格晋升中小学副高级职称评审实行分级管理。正高级教师、破格晋升中小学副高级以上职务教师职称评审由省

4、人力资源社会保障厅、省教育厅组织实以上职务教师职称评审由省人力资源社会保障厅、省教育厅组织实施；高级教师、一级教师职称评审由市人力资源社会保障局、市教施；高级教师、一级教师职称评审由市人力资源社会保障局、市教育局组织实施；二、三级教师职称评审由市、县（区）人力资源社育局组织实施；二、三级教师职称评审由市、县（区）人力资源社会保障局、教育局组织实施。会保障局、教育局组织实施。1 1页脚内容页脚内容K1+478K1+478K1+5888K1+5888 段左侧片石混凝土挡土墙第段左侧片石混凝土挡土墙第 1 1 部分部分第五条中小学教师职称（职务）评审，在核定的教师岗位结构中小学教师职称（职务）评审，

5、在核定的教师岗位结构比例内进行，不再进行岗位结构比例之外、与岗位聘用相脱离的资比例内进行，不再进行岗位结构比例之外、与岗位聘用相脱离的资格评审。格评审。第二章评审组织第六条组织机构组织机构一、建立中小学教师职称（职务）评审委员库。评委库成员由一、建立中小学教师职称（职务）评审委员库。评委库成员由政治思想过硬、教育教学水平高、教书育人成绩显著的教师和专家政治思想过硬、教育教学水平高、教书育人成绩显著的教师和专家组成。组成。二、评委会委员从评审委员库中遴选作风正派，办事公道，群二、评委会委员从评审委员库中遴选作风正派，办事公道，群众公认的在职知名中小学高级教师担任；评审委员会委员由市教育众公认的在

6、职知名中小学高级教师担任；评审委员会委员由市教育局提名，报市人社局或省人社厅审查批准。局提名，报市人社局或省人社厅审查批准。三、副高级评委会成员由三、副高级评委会成员由 19192525 人组成；中级评委会成员由人组成；中级评委会成员由15152121 人组成。人组成。第七条评审程序评审程序一、申报人须在符合甘肃省中小学教师专业技术职务任职资一、申报人须在符合甘肃省中小学教师专业技术职务任职资格评审条件及学校竞聘条件的前提下，向学校主管部门提出申请，格评审条件及学校竞聘条件的前提下，向学校主管部门提出申请，并提交相关职称申报材料。并提交相关职称申报材料。二、各学校要组织相关人员学习有关政策、条

7、件，制定出具体二、各学校要组织相关人员学习有关政策、条件，制定出具体推荐考核方案，对职称申报材料进行严格审查把关；同时向全体教推荐考核方案，对职称申报材料进行严格审查把关；同时向全体教师公布任职资格岗位、专业、等级、数量。师公布任职资格岗位、专业、等级、数量。三、三、学校成立考核推荐领导小组学校成立考核推荐领导小组（一般为（一般为 915915 人）人），集体研究确集体研究确定推荐人选，并在学校进行公示，时间为定推荐人选，并在学校进行公示，时间为 3 3 天。天。四、经公示无异议或经查实无问题的推荐人员，要填报相应职四、经公示无异议或经查实无问题的推荐人员，要填报相应职务的评审材料，评审材料必

8、须真实、可靠、准确、无误。务的评审材料，评审材料必须真实、可靠、准确、无误。五、对上报人员材料由主管部门对照原件及业绩条件进行全面五、对上报人员材料由主管部门对照原件及业绩条件进行全面2 2页脚内容页脚内容K1+478K1+478K1+5888K1+5888 段左侧片石混凝土挡土墙第段左侧片石混凝土挡土墙第 1 1 部分部分审查后，报各级人社部门进行复审，研究确定提交评审委员会评审审查后，报各级人社部门进行复审，研究确定提交评审委员会评审名单。名单。六、教育教学能力测试和专家答辩按甘肃省评审中小学教师六、教育教学能力测试和专家答辩按甘肃省评审中小学教师中、高级职务教育教学能力测试和答辩办法执行

9、。中、高级职务教育教学能力测试和答辩办法执行。七、评审通过人员由评委会所在部门签发任职资格文件。七、评审通过人员由评委会所在部门签发任职资格文件。八、具体评审工作程序参照甘肃省中小学教师专业技术职务八、具体评审工作程序参照甘肃省中小学教师专业技术职务任职资格评审工作规则任职资格评审工作规则。九、社会力量办学单位的中小学教师职称申报，可参照本办法九、社会力量办学单位的中小学教师职称申报，可参照本办法组织实施。组织实施。第三章附则第八条在职称评审过程中有以下情形者，经查证落实，按下列办在职称评审过程中有以下情形者，经查证落实，按下列办法处理：法处理：一、伪造证件、论文、成果等相关凭证的，一经查实，

10、即取消评一、伪造证件、论文、成果等相关凭证的，一经查实，即取消评审资格，两年内不允许申报评审高一级职务任职资格，同时要在本单审资格，两年内不允许申报评审高一级职务任职资格，同时要在本单位进行通报批评。位进行通报批评。二、对填报材料中弄虚作假的，查实后取消本人当年评审资格，二、对填报材料中弄虚作假的，查实后取消本人当年评审资格，在本单位进行通报批评。在本单位进行通报批评。三、对本人涉及违纪违法问题的，经查证，对影响职称晋升的要三、对本人涉及违纪违法问题的，经查证，对影响职称晋升的要取消评审资格。取消评审资格。四、对群众反映不符合条件或未按规定程序或单位弄虚作假推四、对群众反映不符合条件或未按规定程序或单位弄虚作假推荐的，经上级主管部门查实后，除取消本人申报资格外，还要追究荐的，经上级主管部门查实后，除取消本人申报资格外，还要追究单位责任人和有关人员的责任。单位责任人和有关人员的责任。第九条本办法自发布之日起实施。本办法自发布之日起实施。当人生让你碰壁头破血流时，别害怕，没有这些挫折，怎能练就一身钢筋铁骨，当生活给你一百个理由哭泣时，别沮丧，你就拿出一千个理由笑给它看。3 3页脚内容页脚内容