2023年区总工会组宣部年终工作总结_工会组宣部工作总结.docx
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2、建为重点,广泛深入的开展了宣传发动工作。山东连心物业、深圳中航、济南公立汽车出租公司、喜来登 大酒店等单位纷纷建立起工会组织。此外,建会工作还在劳务公司、出租车公司等领域拓展,在历下区经营的3家出租车公司全部建立了工会组织。历下区环卫局获得了“全国模范职工之家”荣誉称号。 二是认真做好市总统计年报工作及全总非公法人数据库录入工作。今年市总统计年报工作比去年新增了部分内容,填报数据繁多,填报难度增大,经认真部署,按时完成了统计上报工作。 二、在推动企业健康发展上抓落实 一是认真宣传贯彻济南市企业民主管理条例。条例自5月1日起实施后,采取区总工会、办事处工会、社区工会三级共同推动的方式,在全社会进
3、行推广和宣传。6月上旬,举办了专题培训班。区厂务公开民主管理领导小组成员、区属事业单位、各街道办事处工会干部,40余家规模以上企业工会主席及单位党政负责人共计100余人参与了培训。二是大力加强职代会建设。按照“建立 制度,形成规范,落实职权,发挥作用”的要求,在企事业单位中深入开展职代会规范化建设,历下医院被省总工会评为“职工代表大会规范化优秀星”单位、“全省百佳职工书屋”。我区棋盘街小学、山东金马大厦酒店有限公司获“济南市职工代表大会规范化先进单位”荣誉称号。 截至目前,我区100人以上国有、集体企业2家,均处于破产状态。100人以上且规模以上非公有制企业32家,职代会建制率为%。厂务公开领
4、导体制和工作制度较为完善,建立职代会制度的100人以上且规模以上非公有制企业单位厂务公开覆盖率达到了95%以上。 今年10月份,区总工会被省纪委、省委组织部、省委宣传部、省总工会、省国资委等8部门联合评选为山东省厂务公开民主管理工作先进单位。 三、在工会信息化建设上抓落实 针对传统的档案式的基层工会及会员的信息存储、利用方式严重滞后难以及 时掌控职工的动态与需求,工会工作中“对象不明、内容不准、渠道不畅、手段落后、跑冒滴漏”等情况,影响了工作效能的现状。筹划开发了“历下区工会动态信息化管理系统”,现已完成12万余名会员的实名制信息录入及上传。截止目前,全区13个办事处已全部实现了联网,可以随时
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