2023年医院临床工作总结（精选6篇）_医院临床科室工作总结.docx

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1、2023年医院临床工作总结（精选6篇）_医院临床科室工作总结 医院临床工作总结（精选6篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“医院临床科室工作总结”。 第1篇：医院二级医院创建 临床 医院二级医院创建 临床、医技科室管理台帐目录 2023、2023、2023 一、科室行政管理工作 1、科室概况 2、科室人员一览表建电子台帐 3、科室组织结构表医疗组、质控组等 4、年度工作计划、总结业务量和各项医疗工作情况、业务发展、学科建设、人员培养、教学科研、科室管理等 5、综合目标管理责任书、行风建设责任书、消防安全责任书 6、绩效工资二级分配方案、绩效工资考核记录含院部下发的考核奖

2、罚、科室自行考核记录 7、科室排班表 8、院周会、科务会、科主任例会及其他会议记录 9、专科发展规划目前状况、发展目标、拟开展的科研及新项目、人员培养等 10、卫生法律法规汇编医务科提供 11、各级各类人员岗位职责办公室提供 12、核心制度及新增法规医务科提供 13、预防医疗纠纷和医疗不良事件预案职能科室提供医院预案、科室自行制定本科室预案 二、科室质量管理工作重点工作 1、科室质量管理小组名单 2、科室质量管理小组活动记录原则上每月一次 3、科室质量管理持续改进活动及记录要求 4、工作质量和工作效率统计表 5、医疗核心制度检查汇总表 6、院部对医疗核心制度检查的反馈职能科室提供 7、科室针对

3、反馈的整改案例 8、预防医疗纠纷和医疗不良事件登记表 9、临床路径实施登记表 10、抗生素使用权限管理 11、手术分级管理 12、院内感染管理 三、科室业务管理工作重点工作 1、疑难、危重、死亡病例讨论记录本 2、交接班本附交接班制度医务部下发请对照制度认真记录其中当天手术病人、危重病人、新病人、特殊检查病人必须交班 3、科室核心制度学习计划、学习记录 4、临床路径实施病种、方法含文件、实施方案、学习记录、实施病例等 5、传染病及慢性病管理制度及疫报登记卡 6、抗生素使用权限管理与分级 含医院文件、实施方案、学习记录、各医师分级内容等 7、手术分级管理制度分级制度、科室医师分级范围、急诊特殊情

4、况处置方案等 8、临床用血管理制度临床用血管理制度、成分输血指征、学习记录、互助献血工作、急诊用血审批制度、办法等 9、院内感染管理制度及学习记录 四、科室技术管理工作 1、科室已开展技术项目一览表 2、主要专用设备一览表 3、病区设备清单 4、新技术项目申报及准入管理备案医务科下发表格近三年开展新技术项目的请按要求填写好相关表格 5、科室技术标准及建设规范 6、科室诊疗常规主要内容见下发的卫生部临床操作规范和临床诊疗指南各科室再自行制定常见病、多发病的诊疗常规3-4项、常见技术操作规范2-3项、并发症及意外的处置预案 五、科教管理工作 1、科室“三基”学习计划、学习记录 2、科研项目申请、立

5、项课题一览表 3、科研项目结题、获奖及论文发表一览表 4、进修培训计划、外出进修一览表 5、继续教育学分登记表 6、临床带教老师一览表 7、授课课程表及教案 8、实习生带教计划及出科考核 9、进修人员带教计划及出科考核 六、医德医风、服务管理工作 1、医德医风、政治学习登记本 2、工休座谈会本护理 3、意见本含投诉处理监察室 4、科室院务公开本含科室概况、医疗组分工、责任护士名单、患者的权利与义务、病区服务指南、入出院流程 第2篇：临床医学专业医院实习年度工作总结 2023级临床六大班先进班集体工作总结 20232023学年，07级临床六大班的同学在河北医科大学第一医院的领导下，在任课老师的辛

6、勤培养下，在科教处及辅导员的精心指导帮助下，班级在思想、学习、文体、生活等方面都取得了显著的成绩。大四一年见习过程中，同学们各方面的情况如下： 一、思想政治方面： 班级全体同学在思想认识上取得了巨大的进步，同学们坚持正确的政治方向，拥护中国共产党的领导，关心时事政治，逐渐形成强烈的社会责任感和使命感。在学习、生活中都不断提高自身的素养，向党组织靠拢。班级正式党员、预备党员、积极分子在院学习期间均按时提交思想汇报。“七.一”时，在医院领导和老师的带领下共同学习了胡总书记七一讲话的重要内容，使同学们更加深切的体会到成为一名合格党员的重要性。 二、学习方面： 由于受到了良好的学风熏陶，再加上全班同学

7、的共同努力，班级全学年平均分超过80分的人数达52人，全学年有七门学科合格率达100%，其他学科的合格率都在95% 以上。在这一学年中，同学们经常参加医院组织的各场讲座，丰富了同学们的知识面，对专业知识的学习也起到了促进作用。 三、文体方面： 同学们积极参加医院和班级组织的以下活动：夏末秋初，班里组织了“阳光体育”活动，有跳绳、毽子、拔河等各项比赛，既丰富了同学们的课余生活，还增加了班级凝聚力；教师节时，同学们积极帮医院食堂打扫卫生，为职工、患者创建了一个良好的就餐环境；“五四”青年节时，医院组织的青年歌手大赛中，三名同学分别获得了一等奖和二等奖的好成绩；盛夏来临前，在06级学长即将毕业时，班

8、级篮球队员与06级同学开展了激烈紧张的篮球比赛，增进了两班学生之间的友谊。 四、生活方面： 同学独立自主，勤俭节约，懂得如何正确的处理好人际关系。大家在一起，大家相互关心、相互帮助。同学们重视宿舍内务建设，做到“净、静、竞”，坚持每天整理内务，培养了积极、健康、向上的生活习惯，持之以恒的精神。 在这一学年中，同学们积极的适应了医院的见习生活，为2023-2023学年更加紧张的实习生活做好了充足的准备。 2023级临床六大班2023年10月25日 第3篇：宁乡县人民医院临床路径管理工作总结 宁乡县人民医院 2023年临床路径管理工作总结 为了配合公立医院医改和十项便民措施的落实，提高医疗质量，保

9、证医疗安全，加强以病例为单元的医疗质量管理，控制和降低临床常见病医药费用，减轻患者负担，根据卫生部临床路径管理指导原则和上级卫生行政部门的要求，结合我院实际，医院采取了一系列措施，确保了临床路径管理工作的顺利实施。 一、开展临床路径管理工作。 1、制定临床路径实施方案，成立了领导小组 医院颁发了临床路径实施方案，成立了以院长文大志为组长的临床路径管理领导小组，领导小组负责制定医院临床路径的开发与实施的规划和相关制度，审核临床路径评价效果与改进措施，负责相关的培训工作和实施过程的协调工作。 成立了以业务副院长为组长的临床路径指导评价小组，评价小组负责对临床路径的开发进行技术指导，制定临床路径的评

10、价指导和评价程序，对实施效果进行综合评价和分析，提出改进措施。 成立了各实施科室主任为组长的临床路径实施小组，实施小组负责相关资料的收集、记录和整理，负责科室临床路径文本的制定和具体实施，参与临床路径实施效果评价与分析。 2、召开动员会，加强培训工作 为了进一步统一思想，提高认识，医院多次召开临床路径管理工作动员会，强化了医院临床路径工作实施的必要性和紧迫性，医院两次组织全体医务人员进行临床路径知识的培训，为临床路径的顺利实施打下了坚实的理论基础。 3、临床路径顺利实施，监管工作落实到位 医院实施10个病种的临床路径管理，病种包括普外科的结节性甲状腺肿、腹股沟疝、乳腺良性肿瘤，妇科的卵巢肿瘤、

11、子宫平滑肌瘤，产科的自然阴道分娩、计划性剖宫产，泌尿外科的精索睾丸鞘膜积液、输尿管结石，骨科的股骨颈骨折（髋关节置换术）。每月由业务副院长牵头，医务科组织相关人员对实施临床路径的病例进行环节质控和终末质控，对发现的问题及时反馈，并公布在每月的医疗信息中。在效益工资发放时，按照宁乡县人民医院临床路径实施方案给予相应的奖罚。在每季度的医疗质量、医疗安全分析上，由业务副院长对临床路径的实施情况进行点评。不断强化临床路径管理制度的落实。 4、临床路径管理日趋完善，医疗护理质量进一步提高 2023年1-10月各临床路径病种实施情况 截止到2023年10月，医院共收治第一诊断符合临床路径管理的病例3767

12、例，其中实施路径管理3679例，入径率97.7%，入径率、合理率均较去年有明显提高，入径病例的平均住院日均少于路径表规定的住院天数，负变异率控制在3%以下。截止目前，没有发生一起因实施路径管理而导致的医疗投诉、纠纷，医护质量进一步提高，患者的住院天数进一步缩短，医疗费用进一步下降，患者的满意度进一步提 升。 二、在临床路径实施过程中遇到的问题和解决办法 1、各科室对临床路径工作的认识水平参差不齐，实施的质量好坏不一，须进一步加强思想动员和培训工作。 2、“一头热”现象。医院领导层、医务科、质控科、护理部十分重视临床路径管理工作，职能管理部门每月抽出大量的人力和时间对所有实施路径管理的病历进行质

13、控、分析、总结、奖罚。但是相关实施科室的个案管理员（或主任）可能是业务工作太忙，或者是思想上不够重视，科室路径实施工作中的入径管理、质量控制、分析总结等工作差强人意，没有在环节和终末质量控制中把好关，影响了整个医院临床路径管理工作的质量。 3、部分科室选择的病种需要调整。个别科室选择的病种每月只有几例，不能达到常见病、多发病的要求，下一步须重新选择病种，扩大入径病例数。 4、进一步修改目前已实施病种的文本，把上级卫生行政部门的相关要求（如：抗菌药物的合理使用）贯彻到具体病种的实施过程中去。 5、医院信息系统支持不够。目前医院还没有上临床路径管理系统，很多项目的数据无法提供，统计工作还处于手工操

14、作阶段，工作量大，极大的影响了相关数据整理、分析评估和监管工作。 6、进一步调整奖罚方案。其中的重点是要进一步强化科室个案管理员的责、权、利，把个案管理员的工作质量进行量化，并与其个人的奖罚挂钩，充分调动个案管理员的工作积极性，把质量控制的关口前移到科室一线。把科室医生的处方权与路径质量联动起来，必要时可以停医生的处方权1-2月。 宁乡县人民医院 2023年12月12日 第4篇：医院临床医院感染管理小组工作手册 大东医院 临床科室感染管理小组工作手册 科室.年份.填 表 说 明 1.本手册内容作为科室医院感染管理工作质量考核依据，必须按时如实填写。 2.本手册按年度编制，每年一册。 3.已填写

15、的手册由科室妥善保存3年备查。4.如遇医院感染管理特殊情况需记录，可另加附页。 目 录 1.医院感染管理小组成员名单及职责3 2.临床感染管理医师职责4 3.临床感染管理护士职责4 4.医务人员在医院感染管理工作中的职责5 5.医院感染管理小组年度工作计划6 6.一季度 7（1）医院感染管理小组会议记录（2）医院感染知识科内培训记录（3）上级检查反馈整改记录 7.二季度（同一季度）10 8.三季度（同一季度）13 9.四季度（同一季度）16 10.医院感染管理小组年度工作总结19医院感染管理小组成员 组 长： 副 组 长： 监控医生： 监控护士： 医院感染管理小组工作职责 由科室主任、护士长及

16、本科兼职感控医师、护士组成，在科主任领导下开展工作。主要职责是： 1、认真落实医院感染管理的有关规章制度、标准，对本科室医院感染工作进行质控检查，并对存在问题进行分析、制定整改措施。 2、对医院感染病例及感染环节进行监测（包括目标性监测），采取有效措施，降低本科室医院感染发病率。对多重耐药菌感染的病人，应及时报告、隔离，并采取控制措施。 3.发现医院感染流行趋势时，及时报告院感科，并积极协助调查和落实各项控制措施（如留取标本，细菌学检查和消毒隔离等工作）。 4.督促本科室医务人员在感染病例使用抗生素前正确采集标本送病原学检查，监督检查本科室抗感染药物使用情况，定期总结分析，不断提高合理使用抗感

17、染药物的水平和微生物学检查的比率。 5.督促本科室人员执行无菌操作技术、消毒隔离制度、手卫生工作制度、职业防护制度等医院感染规章制度。 6.负责本科室新近人员及在职人员的医院感染知识培训。做好对陪住、探视者的卫生学管理和教育。 7.落实执行一次性医疗用品的检查、使用、用后的处置，指导医务人员做好医疗废物处理及登记工作。临床感染管理医生职责 l在科主任及医院感染专职人员指导下，负责本科医院感染监测、控制计划的实施，对感染原因、感染环节、感染危险因素进行监测，针对病因采取有效控制措施，以降低科内医院感染发病率。 2监督和检查本科室无菌操作、消毒隔离技术的应用和抗菌药物合理使用情况。 3对疑似和确诊

18、医院感染病人应及时申报、督促科内感染病人经管医师及时送检标本，做到有样必采、正确采样，及时进行细菌培养和药敏试验。 4一旦发生医院感染暴发和流行苗头时，应立即通知科主任和医院感染管理办公室，积极协助专职人员开展流行病学调查，判断可疑传播途径，采取有效措施，控制医院感染的发展和蔓延。 5根据院方规定完成各种医院感染监测资料的上报工作。 6在科主任领导下，组织本科室开展预防、控制医院感染知识的培训。 临床感染管理护士职责 l在护理部及医院感染管理科指导下，监督、检查本科室医院感染管理制度、消毒隔离制度、无菌操作常规等的实施情况。 2在日常护理工作中，发现病人有院内感染征象，应及时通报主管医师，敦促

19、医师开单，留取标本送细菌学检查及药敏试验。 3监督检查病房日常消毒、终末消毒、传染与感染病人、特殊多重耐菌株感染病人的隔离消毒管理情况。 4做好高危病人的保护性隔离工作。 5监督、检查科室消毒药械配置和使用情况，及一次性医疗用品使用和管理情况。 6做好对卫生员、陪住、探视人员的卫生学管理与日常宣教工作。7负责对本科病人有关医院感染知识的宣传，并组织科内护理人员参加有关医院感染培训。医务人员在医院感染管理工作中的职责 1、严格执行无菌技术操作规程等医院感染管理的各项规章制度。 2、掌握抗感染药物临床合理应用原则，做到合理使用。 3、掌握医院感染诊断标准。 4、怀疑或发现医院感染病例时及时送病原学

20、检查及药敏试验，查找感染源、感染途径，控制蔓延，积极治疗病人，如实填报。发现有医院感染暴发或疑似暴发时，及时报告科室负责人及医院感染管理科，并协助调查。发现法定传染病，按传染病防治法的规定报告。 5、积极参加医院感染知识的培训。 6、掌握自我防护知识，正确进行各项技术操作，预防锐器剌伤。医院感染管理小组年度工作计划一季度医院感染管理小组会议记录 时 间： 地 点： 主 持 人： 记 录 人：参 会 人： 会议内容： 一季度医院感染知识科内培训记录 培训日期： 地 点： 主 讲 人： 参 加 者： 培训内容：一季度上级检查反馈整改记录 反馈时间： 反 馈 人： 反馈内容： 整改落实情况： 二季度

21、医院感染管理小组会议记录 时 间： 地 点： 主 持 人：记 录 人：参 会 人： 会议内容： 二季度医院感染知识科内培训记录 培训日期： 地 点： 主 讲 人：参 加 者： 培训内容： 二季度上级检查反馈整改记录 反馈时间： 反 馈 人： 反馈内容： 整改落实情况： 三季度医院感染管理小组会议记录 时 间： 地 点： 主 持 人：记 录 人：参 会 人： 会议内容： 三季度医院感染知识科内培训记录 培训日期： 地 点： 主 讲 人：参 加 者： 培训内容： 三季度上级检查反馈整改记录 反馈时间： 反 馈 人： 反馈内容： 整改落实情况： 四季度医院感染管理小组会议记录 时 间： 地 点： 主

22、 持 人：记 录 人：参 会 人： 会议内容： 四季度医院感染知识科内培训记录 培训日期： 地 点： 主 讲 人：参 加 者： 培训内容： 四季度上级检查反馈整改记录 反馈时间： 反 馈 人： 反馈内容： 整改落实情况： 医院感染管理小组年度工作总结2023年医院感染知识科内培训记录 第一季度 医疗废物处置的标准操作规程 第二季度 医务人员职业暴露防护处置标准操作规程 第三季度 什么是标准预防、安全注射 第四季度 第一季度 第二季度 第三季度 第四季度 医院感染的暴发与报告标准操作规程 2023年手卫生知识培训 手卫生设施包括哪些 洗手指征 洗手方法、洗手时间 手采样的方法 20 第5篇：医院

23、临床实习报告 医院临床实习报告 时光荏苒，从秋高气爽8月到炽热之夏6月，不知不觉已经走过了十个月的实习生活，回首，可谓百感交集，有优越感，有挫败感，有喜悦，有恐惧，有悲伤，有无奈，有心酸病人的一个真诚微笑，病人的一句积极话语，就是对我们医务工作者的一种鼓励，一种认可。 一、实习目的过去四年的在校期间，主要任务是理论的学习，医院实习是一门很好的必修课程。我的实习单位是广西壮族自治区人民医院，它是一家集医疗、科研、教学、预防、保健、康复为一体的综合性医院，它给我们的实习生涯提供了很好的平台。本次实习可以更好地拓展我们的知识面，扩大与社会的接触面，锻炼和提高我们的实际能力，通过积极思考，积极动手实践

24、，加深对疾病的认识和理解，让我们能够从理论高度上升到实践高度，更好的实现理论和实践的结合，培养出良好的临床思维方式。第一次作为医生的实习经历会让我们铭记于心，我们都坚信将来可以飞的更稳更高更远。 二、实习过程 为期一个星期的岗前培训后，戴上我们的实习牌，我们满饱热情地踏上了临床医学实习生涯之路。作为一名临床实习生，我积极参加医院举办的科室讲座和实际操作等活动，认真努力学习临床知识和学习作为一名合格医生的职责和任务。 第一个进入学习的科目是消化内科，对于医院的一切都是那么陌生，在老师孜孜不倦的教导下，终于熟悉电子病历系统，问病史，写病历，查房，写病程，开医嘱等系列工作开展得有条不紊，感觉真好！教

25、学查房消化内科的特色之一，主任给我们分析每位病人的情况，从发病机制、病因到临床症状表现到治疗及预后，我发现很多以前老是记不住的理论，经过老师的讲解分析，结合病人的情况，很多就记住了。由衷地感受到实践强化理论的强大作用，消化系统主要常见病有消化性溃疡、急性胰腺炎、肝硬化在实习时都有了更深的认识和掌握。 可能个人性格比较好动活泼，相对校园的理论课堂，貌似可以更快接受适应社会实践这个第二课堂。通过消化内科的实习，实习生活安定从容了很多，在比较扎实的理论基础上我能较好地掌握专业知识，顺利完成肾内科、呼吸内科、内分泌科、血液内科、心内科的实习任务，熟练掌握临床基本操作。 给我留下最深刻印象的是血液内科，

26、关于血液性疾病，我们都懂的，基本等同癌症，生命不息，治疗不止，昂贵的医药费，病人绝望的心态，这些无疑都是一重又一重对血液内科医生的考验，如何缓解患者的病痛？如何拯救一颗绝望的心？我的带教老师，一线医生兼住院老总，忙不完的活，停不下的脚步，却依然秉着严谨严肃的工作态度，始终带着微笑为病人服务。我在心里问自己：在忙得焦头烂耳的时候，我能做到像老师这般始终如一的服务吗？在老师心中是不是坚信着这么一个信念：微笑是阳光，能减轻病人的疼痛，微笑是雨露，能滋润患者的心灵。 心内科实习，给我心灵上了很重要的一课医生需要一颗强大的心。依然清晰记得那天早上 8点18分左右，在我还梦游般迈入办公室的时候，病房传来了

27、急促的呼救声，病人上厕所晕倒在地,心脏骤停护士,医生,主任,第一时间冲到了现场,迅速展开抢救,就地躺下病人,胸外按压,吸氧,上心电监护仪,推注肾上腺素患者家属在病房外撕心裂肺的痛哭,充斥着整层病房,明媚的早晨却如此沉重,揪着每个人的心,似乎笼罩着一层层白色恐怖,让人将欲窒息患者是一名老年男性,入院诊断为急性广泛性前壁心肌梗死,推入ccu,抢救依然进行中,胸外按压持续了两个多小时 进入ccu，电击除颤3次，未有复苏。护士,医生,实习生轮流进行胸外按压,依然没有听到任何心音,患者的瞳孔在慢慢散大第一次胸外按压,注视着监护仪上的数值，频率、深度，都很认真地做着，多想看到病人眼睛可以眨巴一下，让我知道

28、他是有回应我的努力的,多想他可以有回应但是他的眼睛依然没有眨巴,对光反射也在消失,按压到了后面,心灵受到的那种冲击,真的无法继续进行下去,换了按压助手,我离开了病房,我怕会哭出声来10点32分,抢救结束,抢救失败,心电图报告呈现一条条的直线ccu门外守候,依然是痛哭流涕的家属,一阵哭声一阵揪心，我们已经尽力了生命可以很坚强,一如天使般降临的新生儿,生命也会很脆弱,一如随时离开的老人,珍惜,珍惜,请珍惜。无论如何,要更爱你爱的人和爱你的人。 最喜欢的是新生儿科，每天的工作就是经皮监测宝宝的黄疸值，宝宝们就像一个个天使，初来咋到，圆咕噜的眼睛四处张望，似乎要把世界熟了个透，怕迷了路。妈妈脸上浮浅的

29、幸福笑容，哄着宝宝入睡的画面，大概是人世间最真善美的一道风景线。愿每位宝宝都可以健康成长。妇产科的实习让我深刻见证了母亲的伟大，怀胎十月，一朝分娩，一辈子的关爱。 第一个进入的外科科室是小儿外、普外科，第一天入科报到就被拉上台当助手，笨拙地跟着老师按部就班戴帽子口罩、洗手、刷手、穿手术衣、戴手套，像个武装分子整套武装起来，就被快速推着上台协助了，人生中第一台手术甲状腺肿物切除术，我们实习同学的工作主要是拉钩，最好最大程度地暴露术野协助术者老师手术，印象中手术台上应该是很沉闷而枯燥的，然而伴随着手术室余音绕梁的悠扬音乐，心里的忐忑也就自然落地开花了。术中老师一再强调无菌操作，患者术后感染将会是疑

30、难且严重的问题，所以，整个手术过程下来，我都保持着同一个姿势，未敢越雷池一步。接下来的泌尿外科、肝胆外科、骨科、神经外科都井然有序轮科实习，对各科常见疾病加深了认识，熟练掌握拆线、换药等工作，外科任务基本结束，不禁感慨，外科医生需要怎样的毅力和勇气，心中敬仰之情油然而生。 三、实习体会 十个月的实习生涯即将结束，感触颇深，我深切感到做一名医生不容易，做一名好医生更不容易。从穿上白大褂那刻起，我们不再只是属于我们自己，我们的一言一行，不仅仅是要对自己负责，更是要对病人负责。实习期间我主要的收获有以下几个方面： 第一，临床实践中体会到理论与实践相结合的重要性。没有实践的考验，再多的理论也只能是纸上

31、谈兵，实践与理论的双管齐下，达到了此次实习效果的最大化。没有什么比思想指导行动更强大，巩固了理论知识，提高了实际能力，我们不再只是校园里的宝宝，而是社会上学步的幼儿。 第二，学会了沟通与关爱的重要性。特鲁多医生的“有时，去治愈；常常，去帮助；总是，去安慰。”有时、常常、总是，一步步道出了三种为医的境界，我们医务工作者的职责，不仅仅是要治疗、治愈疾病，更多的是要去帮助和去安慰病人。肿瘤科的实习，让我深刻体会到人性的关爱似乎比药物更来得有效。古希腊医学之父希波克拉底曾有一句名言：“医生有三件法宝，第一是语言，第二是药物，第三是手术刀。”药物可以改善身体机体功能，但语言可以治愈心灵的恐惧不安。只要心

32、里有希望，一切都可以有曙光。良好的沟通可以赢得患者对医生的信任，协助治疗计划的正常进行，达到事半功倍的效果。 第三，自身做人做事方面有了新的改变与提高。“作为一个医生就应该有一个医生的榜样。”这句话我一直铭记于心。健康所系，性命相托，一切都要严格要求，容不得半点差池。校园中的嘻哈不能带到社会中来，该严谨的时候绝不能含糊，该认真的时候绝不能玩笑。我们肩上的不是自己，还有相信我们的病人，还有社会的希望 四、需要努力改进的问题 临床实习，是一个不断学习的过程，时刻反思自己的差距和不足，活到老，学到老，今后需从以下三个方面加以改进。 （一）积极性有待强化 在实习过程中，有些临床操作的主动性和积极性有待

33、加强。如四大穿刺的骨髓穿刺术，在血液内科实习是常有的操作，出于对患者感受的顾忌和害怕出错的心理，没敢独立给病人做一次完整的操作检查，回头想想，甚是遗憾。希望在今后的医学道路上，在掌握了书本上的操作要领和反复观摩老师的操作后，应该主动向老师提出申请，在老师指导下积极多进行实践，进一步提高实际能力。 （二）严格律己有待加强 每天的实习，查房、下医嘱、写病程等工作基本在上午可以完成，下午的时间相对充裕，有时对自己要求不够严格，下午没有按时到医院上班。现在想来，下午不忙的时候，正是可以跟老师交流的好机会，可以向老师请教科室常见病的处理、医患交流沟通的技巧等，曾经有一个好机会就摆在我的眼前，而我没有懂得

34、好好去珍惜 （三）温故而知新 有的时候有的科室是比较忙的，回到宿舍就想倒头大睡，其实应该将医院里接触及认知的知识回归到课本上加以巩固，将临床上学习到的知识系统化，这才能更好地将知识全面地深深印记在脑海里。今后应努力克服自己的惰性，及时将当天所学归纳总结，这样才能真正做到温故而知新，让自己提升另一个层面。 第6篇：医院临床工作人员承诺书 我承诺 1、坚决履行岗位职责，严格按照岗位职责的要求尽心尽责，全力以赴地工作。 2、勇于承担责任，时时检讨自己的工作，并持续改善。 3、严格按照医院各项规定、医院核心制度和流程运行。 4、积极开展经营、管理、服务、医疗质量和技术创新，特别是技术创新。把科室建设成特色突出的有品牌影响力的科室。打造科室核心竞争力。 5、打造学习型组织和能打硬仗的和谐团队。 6、坚决地做好服务和医疗质量管理，提高病人满意度。及时主动地协调、处理各部门及病人、员工反映的情况和问题。 7、紧急问题超出自己权限时，要通过正常的渠道反映和上报，使问题得到及时有效的处理，问题没解决要一直追究到底，决不拖拉。 8、提高工作效率，进行有效的时间管理，使工作高效、快捷。 9、坚决执行上级的指令，坚决完成领导交办的各项任务 部门 签字 年 月 日 医院临床路径工作总结