2023年节假日值班工作制度措施_节日值班制度.docx
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1、2023年节假日值班工作制度措施_节日值班制度 节假日值班工作制度措施由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“节日值班制度”。 节假日值班工作制度措施 公司科室值班领导,配合公司值班领导做好巡检工作,巡检发现安全生产问题,及时处理,并将处理情况全面记录,并在每天调度会进行讲评。以下是职场范文网为大家整理的节假日值班工作制度措施参考资料,提供参考,欢迎你的阅读。 节假日值班工作制度措施一 1、目的为了确保安全生产,防止和杜绝生产安全事故,公司实行各级管理人员24小时安全生产值班制度。 2、适用范围 公司、科室和车间各级领导。 3、责任单位 公司办公室 安全科 4、工作程序 4.
2、1 公司、科室和车间各级领导,严格按公司办公室下发的值班表,执行24小时安全生产值班制度。 4.2 公司领导和各级值班领导,必须准时到生产调度室签字报到,并告知办公地点,通讯方式,签字报到表每月由生产调度室汇总后交安全技术科存档,保存二年。 4.3 公司值班领导是值班期间安全生产的第一责任人,严格履行职责,掌握生产动态,制止各种违章操作,各种危及安全行为的发生。 4.4 公司科室值班领导,配合公司值班领导做好巡检工作,巡检发现安全生产问题,及时处理,并将处理情况全面记录,并在每天调度会进行讲评。 4.5 车间值班领导是值班期间本车间安全生产的第一责任人,对本车间安全生产工作负责。 4.6 公司
3、值班领导认真填写值班记录。该记录每天由安全技术科收取存档,保存二年。 4.7 安全科每天针对值班记录中存在的安全问题,及时反馈各相关单位进行排查、解决,并组织各相关科室进行协助和督导。将解决结果以书面形式递交公司主管领导,并存档。 4.8 公司科室值班巡检记录由公司办公室每天收取存档,保存二年。 4.9 公司办公室针对巡检记录所记载,不能当时处理的问题,及时通知相关单位,并协助解决。解决结果以书面形式递交公司主管领导,并存档。 4.10 公司办公室针对巡检记录所记载的违纪情况,按照公司相关规定及时做出处理决定,并通报全公司。 5、附则 本制度由公司办公室、安全科负责解释。 节假日值班工作制度措
4、施二 公司领导值班制度 1、遵守值班时间,不迟到、不早退、不脱岗。 2、值班人员每天必须巡查3次,尤其死角,发现问题逐级汇报。 3、严格执行请假制度,不允许自己换岗,如有事不能值班,应和相关领导请假,准假后才允许休息,并妥善处理好当天的值班情况。 4、值班人员要认真填写值班记录,如发现问题要填写清楚,处理办法和防范措施也要写明白。 5、值班人员要手拉手交接班,交接时,要把当天的值班情况进行简单的介绍,注意事项及重点防范的部位,不要用其他人代理交接班或用其它方法交接班。 6、值班人员必须24小时开机,班中不许喝酒、赌博和其它活动。 7、值班人员要忠于职守,尽职尽责,加强对重点部位、关键环节的监督
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