某某有限公司内控授权管理制度.pdf
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1、 中有限公司内控受权管理制度 第一章总则 第一条为规范公司的运作,完美公司法人治理构造,加强公司对项目公司(部下水厂、泵站)的一致管理,达到集中决策与适合分权的合理均衡,以知足公司和睦、高效管理的需要,依据公司法以及公司章程及有关法律法例的规定,联合本公司公司的实质状况,制定本制度。第二条本制度所称的“内控受权管理”,是指股东大会对董事会、董 事会对董事长和经营管理层等的受权管理。旨在明确股东大会、董事会、董 事长和总经理之间的职责、权限区分。保障公司董事会或董事长、经营管理 层等在详细经营管理过程中,各有关被受权人一定在受权范围内依法进行经 营管理活动,严禁越权操作。第三条各有关被受权人履行
2、受权权限时,一定恪守公司公司及 公司的各项规章制度。对违犯公司管理制度和规定者,公司将采纳行政和经 济处分。如结果严重,并直接造成重要经济损失,公司有权追查其法律责任。第二章股东大会、董事会、董事长、总经理的职权 第四条股东大会是公司的权利机构,依法履行以下职权:(一)决定公司经营目标和投资计划;(二)选举和改换非由员工代表担当的董事、监事;(三)审议同意董事会报告;(四)审议同意监事会报告;(五)审议同意公司的年度财务估算方案、决算方案;(六)审议同意公司的收益分派方案和填补损失方案;(七)对公司增添或减少注册资本作出决策;(八)对刊行公司债券作出决策;(九)对公司归并、分立、解散、清理或许
3、更改公司形式作出决策;(十)改正公司章程;(十一)审议法律、行政法例、部门规章或本章程规定应该由股东大会决定的其余事项。第五条董事会为公司的决策机构,依法履行以下职权:(一)招集股东大会,并向股东大会报告工作;(二)履行股东大会的决策;(三)决定公司的经营计划、投资方案、融资方案;(四)决定公司的年度财务估算方案、决算方案;(五)制定公司的收益分派方案和填补损失方案;(六)制定公司增添或许减少注册资本、刊行债券或其余证券及上市方 案;(七)拟定公司重要收买、归并、分立、解散及更改公司形式的方案;(八)在股东大会受权范围内,决定公司购买财产、销售财产、财产抵押、对外担保事项等事项;(九)决定公司
4、内部管理机构的设置;(十)聘用或许解聘公司董事长、董事会秘书;依据股东方的提名,聘用或许解聘公司总经理、副总经理、财务总监等高级管理人员,并决定其酬劳事项和赏罚事项;(十一)制定公司的基本管理制度;(十二)制定本章程的改正方案;(十三)管理公司信息表露事项;(十四)听取公司总经理的工作报告并检查总经理的工作;(十五)法律、行政法例、部门规章或公司章程授与的其余职权。第六条董事长经董事会选举产生后,可履行以下职权:(一)主持股东大会和招集、主持董事会会议;(二)履行法定代表人的职权;(三)敦促、检查董事会决策的履行;(四)签订董事会重要文件和其余应由公司法定代表人签订的其余文 件;(五)在董事会
5、休会时期,依据董事会受权,履行董事会的部分职权;(六)在董事会受权额度内:签订年度估算调整;同意抵押融资和 贷款担保事项;同意固定财产投资事项;(七)董事会授与的其余职权。第七条总经理对董事会负责,经董事会受权后履行以下职权:(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实行董事会决策,并向董事会报告工作;(二)组织实行公司年度经营计划和投资方案;(三)拟定公司内部管理机构设置方案;(四)拟定公司的基本管理制度;(五)拟定公司的详细规章;(六)提请董事会聘用或许解聘除常务副总经理、财务总监之外公司高管的建议权;(七)决定聘用或许解聘除应由董事会决定聘用或许解聘之外的公司管理人员、员工;(八)上报董事会
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