2023年实习护士管理制度_二级护士管理制度_1.docx

《2023年实习护士管理制度_二级护士管理制度_1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年实习护士管理制度_二级护士管理制度_1.docx（7页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2023年实习护士管理制度_二级护士管理制度 实习护士管理制度由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“二级护士管理制度”。 实习护生管理制度 临床实习是护理教育的最后阶段，是培养学习德、智、体全面发展，成为合格的护理人才的重要步骤，为确保实习工作顺利进行，完成实习大纲要求，特制定管理制度如下： 一、护理部由专人负责教学工作，具体落实临床实习有关事宜，定期召开教学会议，经常与学校带教老师取得联系，互通信息。 二、各科护士长与带教老师必须重视临床带教工作，认真执行实习大纲所规定的教学内容，对新进病房的实习护生详细介绍本专业的特点及病房管理制度。 三、实习护生必须服从医院领导，在临

2、床带教老师的指导下，做好护理工作。按实习大纲要求到指定病房实习，严格遵守院内规章制度。 四、实习护生必须遵守院方有关临床实习的管理规定：损坏公物照价赔偿；终止实习者需提前一周持学校证明来护理部办理手续；实习时间少于总时间的三分之二将不予签署实习报告；实习期间有下列情形之一者如旷工超过3天、病假超过实习总时间的三分之 一、服务态度恶劣、有患者投诉、出现重大护理差错事故、不服从护理部安排，取消实习资格。 五、实习护生要树立爱患观念，对患者体贴，态度和蔼，服务细致周到，具有奉献精神。 六、实习护生要坚守工作岗位，做到不迟到、不早退、不无故缺勤，有事要请假。所在病房护士长有一天的权限，超过一天以上者须

3、经科室同意后到护理部办理请假手续，急症病假必须持病历和病假条到护理部申请，慢性病需住院时应先请示护理部。口头或电话请假无效。归来后均须销假，不得私自换班。 七、实习护生要端正学习态度，学习各科带教老师的优良工作作风，坚守工作岗位，上班时间不得擅自脱离岗位，不会客，不嬉戏打闹，不打手机，不看与业务无关书报，尽职尽责完成本班工作。经常巡视病房，对患者做好心理护理。 八、上班时间要集中精力，严格执行各项规章制度和操作规程，防止差错、事故发生，如不慎出现差错，及时报告带教老师和护士长，以便及时处理，并写出检查一式两份，分别交护理部与带教科室。视情节严重程度按有关规定处理。 九、护理部按计划组织安排专科

4、护理讲座及技术操作培训，全体护生必须提前 15分钟到达指定位置。认真听讲、记录和回答问题，课后整理教室卫生（请假不到课者，必须经护理部批准）。 十、实习结束前，认真做好实习小结及考核。实习小结提前3天交给带教老师，以便写评语和护士长签字。除实习小结以外的所有项目由带教老师填写。每月转科前写出上月实习总结并将实习手册一同交护理部。并征求实习护生对教学工作的改进意见。 实习生守则 一、实习生必须按照学校规定的实习计划和实习大纲要求在指定医院实习，服从医院领导和安排，不得以任何借口和理由自行更换科室和实习内容，不准任意调班和替班。 二、关心爱护病人，急病人所急，想病人所需，不怕脏、不怕累，在医疗实践

5、中培养高尚的医德医风。 三、尊重带教老师和广大医护人员，虚心向他们学习，谦虚谨慎、文明礼貌，主动协调好各方面关系。 四、严格遵守医院的各项规章制度，坚守工作岗位，认真履行职责，不迟到、不早退、不旷工；工作时间不串岗，不干私活；实习期间一般不得请假，如遇特殊情况需请假者，应由实习学生写出申请，按权限审批。请假一天之内由护士长批准，报护理部备案；请假一天以上，由科室护士长同意、护理部批准；请假超过三天，应由学校批准。假满归来需向护理部销假，逾期不归者，按医院相关规定处理。 五、实习学生应严守规章制度，遵守操作规程，不得擅越职权和弄虚作假，各种操作应在带教老师的指导下完成，对疑难问题要及时请示带教教

6、师，不得自行处理，以免造成差错事故。因违反操作规程或缺乏责任心而导致的事故差错，按医院相关规定处理。 六、实习学生应在医院规定的上班时间之前到达工作岗位，预先做好准备工作及科室公益劳动。 七、实习学生的政治学习、公益活动、节假期要服从医院安排，实习学生应积极参加医院或科室组织的各种学习及活动。 八、爱护公物、俭省节约。实习期间所造成的公共设施的损坏或物品的浪费，应根据医院的规定由学生本人负责赔偿。 九、主动学习，坚持写实习笔记，随时记录带教老师的实践经验和自己的实习体会。 十、实习队长要以身作则、认真负责，带领同学完成实习任务，负责填写和收集医院和学校所需的一切材料，带头遵守医院的各项规章制度

7、，对违犯医院规定及 本守则的学生给予批评教育，情节严重者要及时向医院或学校领导汇报，不得隐瞒。 实习考核与评估 一、考核办法：临床带教老师通过提问、观察、专科考核、检查实习小结等进行综合评价。 二、考核分级及标准：考核分优秀、良好、及格、不及格四级，评定结果记入实习报告。具体标准如下： 优秀（90100分）热爱本专业，自觉遵守实习守则，严格执行实习科室的各项规章制度，病事假不超过3天。能全面完成实习大纲的要求，理论知识扎实，各项技术操作规范、熟练，能将理论知识灵活地应用于实际工作中，无差错事故。仪表端庄，态度和蔼，尊重老师，团结同学，关心体贴病人，工作积极主动，有较强的适应能力及团队协作精神。

8、能认真完成实习小结，出科考试成绩优秀。良好（7589分）热爱本专业，自觉遵守实习守则，严格执行实习科室的各项规章制度，病事假不超过7天。能全面完成实习大纲的要求，理论知识扎实，各项技术操作规范，但不够熟练，能理论联系实际，无差错事故。仪表端庄，态度和蔼，尊重老师，团结同学，关心体贴病人，工作较积极主动，有较强的适应能力及团队协作精神。能认真完成实习小结，出科考试成绩良好。 及格（6074分）热爱本专业，能遵守实习守则和执行实习科室的各项规章制度，病事假不超过30天。基本完成实习大纲的要求，各项技术操作较规范，但有不足，在带教老师的帮助下能理论联系实际，无差错事故。仪表端庄，态度和蔼，尊重老师，

9、团结同学，关心体贴病人。能完成实习小结，出科考试成绩及格。不及格（60分以下）专业思想不稳定，尚能遵守实习守则和执行实习科室的各项规章制度，病事假超过30天。不能全面完成实习大纲的要求，各项技术操作不熟练，不能独立工作，经常出现差错甚至事故。不尊重老师，对病人不关心，能完成实习小结，出科考试成绩不及格。 三、毕业实习鉴定 实习全部结束前12周，学生应将实习总结写好交实习小组长，由小组写出鉴定后交护理部，护理部根据学生实习的全部情况作出实习总成绩评定，盖章后由实习学生交回学校。 实习护士管理制度 实习护士管理制度(1)组织领导：学生在实习期间受学校和医院双重领导；在医院分管院长领导下，由护理部具

10、体组织、领导实习工作，并指定专人负责。科室护士长安排实习工作，指定带. 实习护士管理制度 一、实习目标临床实习是医学生学习过程中的最后一个环节，是高等医学教育的重要阶段。在这个阶段，学生将由课堂理论学习转向临床实践学习，在带教老师的指导下。学会化知识为能力. 实习护士管理制度 实习护士管理制度一、目的：毕业实习是学生完成教学计划培养目标的重要组成部分，通过实习把平时学到的基本理论知识和技能与临床实践有机结合起来，进一步培养和提高学生分析问题. 护士管理制度 护士管理制度一、考勤制度1.、设立考勤员和考勤本登记本，考勤员是护士长，负责登记考勤情况；科主任负责考勤管理。每月对考勤的考核情况在奖金发放时体现。正常工作日早晨未请假. 护士管理制度 护士管理制度范文【公司行政管理制度】2023-08-17 13:48:15 来源：互联网【经理人职场-讯】每一所医院对于各个职能部门的具体岗位都会制定规章制度，这些规章制度能够有效的监.