2023年各类工作人员岗位职责（精选3篇）_各级各类人员岗位职责.docx

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1、2023年各类工作人员岗位职责（精选3篇）_各级各类人员岗位职责 各类工作人员岗位职责（精选3篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“各级各类人员岗位职责”。 第1篇：各类工作人员岗位职责. 园长岗位职责 1、园长负责幼儿园的全面管理,主持全园工作;2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全 面贯彻幼儿园工作条例和幼儿园工作规程。3、主持制定全园工作计划和各项规章制度,确立管理目标,建 立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会、检查各项工作实施情况。 4、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构,定期对保 教人员进行考评。 5、全面了解

2、教育、教研卫生保健及膳食管理情况,并根据实际 情况及时调整,尽量避免工作失误。尊重人格,加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。 6、全面掌握教职工的思想动态,开展经常性的业务学习,提高 修养。关心教职工的生活,改善生存环境,维护合法权益,增强向心力,提高凝聚力。 7、定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长 意见,提高办园质量。 8、及时了解国内外幼儿教育动态和幼儿教育新成果,关注幼儿 教育发展的新动向。 9、配备钢琴、电子琴、电视网络及教学教具、玩具。 10、严格管理学校财务,制订各项目标,并确保落到实处。11、保证幼儿和教师的生活质量。 12、按时发放教师工资,不能以任何不

3、合理的理由拖欠教师工资。13、保管好教师各种证件,并开据收条,如果教师有特殊情况需 要取回证件时,不能硬性卡住教师的证件。 14、设立教师工作岗位职责一览表,使每位教师和幼儿家长对幼 儿园的管理一目了然。 15、身正为范,严格要求自己,严格要求本园教职工,定期召开 会议,总结工作中的经验和存在的问题。业务园长岗位职责 1、协助园长实施各种规章制度,建立正常的工作秩序定期对教职工的工作进 行检查、指导和考核。 2、协助园长贯彻幼儿园任务,端正办园方向,明确培养目标面向全体幼儿, 全面提高幼儿素质。重点抓好幼儿教养、安全、卫生保健、性格习惯和个性培养,不断提高保教质量。 3、负责幼儿园保教工作。熟

4、悉幼儿各年龄段生理和心理特点,熟悉幼儿园各 年龄段教学内容及要求,定期检查幼儿教学效果,并做好记录。4、负责组织教师业务学习,提高教师的业务能力。 5、协助园长搞好职工队伍建设,做好职工政治思想工作,倾听幼儿家长意见,组织幼儿园开展各种有益的文体活动。6、协助园长制订各种工作制度。 7、负责指导保教人员及时添置玩具、资料、教具。8、组织保教人员外出参观学习,组织幼儿园内的各项活动。9、在园长领导下,认真贯彻执行园务工作计划。10、制订课程计划。 11、配合园长开展园内教育活动,及时总结经验,互帮互助帮助保教人员提高 业务水平。 12、每天不少于三节课。 13、监督上课教师的工作态度和工作质量。

5、后勤主任岗位职责 1、在业务园长的领导下参与幼儿园保育保健、膳食营养工作,落实园务 计划及管理目标。 2、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针。 3、协助业务园长组织开展全园的保育工作,组织保育员和后勤人员进行 业务学习,总结推广、交流经验,互帮互促,帮助保育人员提高业务水平。4、检查各种制度落实情况。 5、负责全园园舍、绿化、环境卫生及园内物品的管理,及时督促维修指 导有关人员及时增添教学设备、用品,经常进行安全检查。 6、与医务人员共同决定病儿和体弱儿童的护理与饮食。 7、督促检查各班工作人员对儿童护理工作及执行每天生活常规的情况, 每周定期检查各班执行卫生制度的情况,并与医务人员定期

6、检查厨房,执行卫生保健制度。 8、做好安全防卫、防火、防毒工作,发现不安全因素及时采取措施。9、做好教职工的考勤登记。 10、制订后勤工作计划,并进行工作总结。保育员岗位职责 1、热爱幼儿,关心、耐心、细心、热心对待幼儿,配合班主任教师,全 面、细致地照顾幼儿每日生活。做好保健、教育工作。 2、熟悉本班教育计划,做好活动前的准备工作。协助教师组织各项活动 和游戏。教师因公出差时负责本班的代班工作。根据教育要求自制玩具并协助教师搞好环境布置。 3、严格执行安全等制度,做好幼儿的生活管理和卫生保健工作。根据天 气变化及时为幼儿增减衣物、被褥,午睡和夜间睡眠时多加巡视,注意纠正幼儿的不良睡姿,及时解

7、尿、擦汗和盖被。指导幼儿洗脸、刷牙,帮助幼儿洗头、洗澡、剪指甲。每天及时清点幼儿人数。 4、经常观察幼儿情绪、食欲、睡眠及大小便情况并做好记录,发现病情 及时报告相关人员。班上发现有传染病要及时对玩具、被褥、用具进行消毒,对体弱幼儿要作特殊照顾。 5、认真妥善包管班上设备、用品。负责领取和保管本班物品。每天幼儿 起床后整理清洁好睡房,放学前整理好幼儿离园的衣物和背包。6、保持班内环境和设备的清洁、整齐,做好餐前餐后的准备工作。下午 班保育员下班前要关好门窗。 7、定期换洗被褥、枕套桌布、窗帘等物。 8、认真做好卫生包干区的卫生工作和保洁工作,每天下班前必须清倒垃 圾,做到垃圾不过夜。 9、参加

8、晚间值班,认真照顾好留宿孩子和病孩。教师岗位职责 1、认真备好上好每一堂课,按要求布置并批改好作业;2、关心、细心和爱护学生,时常观察孩子动态,发现孩子异常及时向学校和家长反映;3、协助班主任搞好本班所有工作;4、上课期间不准做与教学无关的事;5、根据学校发展规划,积极、努力配合学校班子搞好各项工作;6、按时上下课,不得早退或拖堂;7、努力钻研业务知识,提高个人修养,在校期间须讲普通话,言谈举止要文明,树立教师良好形象。 班主任岗位职责 一、严格遵守学校教师行为规范10条和各项规章制度; 二、全面负责本班教育和保育工作,根据幼儿园工作规程提出的要求,结合本班实际,观察分析记录幼儿发展情况;三.

9、对幼儿态度和蔼可亲,做到耐心、关心、细心、和热心。与本班教师团结合作,搞好所在班级的教育、卫生、保健及护理等工作;四、认真执行幼儿作息制度,认真安排好幼儿每天生活内容,做到动静交替,手脑并用,确保幼儿身心健康发展;五、每天负责清点本班幼儿到校情况,并做好登记;六、根据学校发展规划制定长、短期工作计划.并确保落到实处;七、坚持教育原则,尊重幼儿,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚幼儿;八、努力钻研业务,积极参加教研活动及业务学习,不断提高自身素质及文化水平;九、对家长的建议及要求患儿药品.物品要做好登记或记录;十、做好家长工作向家长宣传正确的教养方法,以便家长心中有数、积极配合,经常与家长保持联系

10、,及时交换意见;十一、每学期写教育工作计划及总结。幼儿园炊事员岗位职责 1、热爱本职工作,树立为幼儿、为家长、为职工、为教学服务的思想.努力钻研烹调技术.做好个人卫生,保持工作服清洁.2、能主动了解教师和幼儿对伙食的反应.根据幼儿口味进行荤素搭配。每周菜单不重复,做好米面搭配,以增进幼儿食欲,保证幼儿有足够的营养。 3、根据幼儿年龄特点,肉类要煮烂,蔬菜要切细.根据幼儿作息时间,按时供应饭菜点心.冬天要注意保暖,供应热莱、热饭、热点心:夏天要供应温热的饭菜。 4、厨房用具生熟要严格分开,并有明确标志.熟食器具要专用,必须经常用消毒液消毒.厨房要随时打扫,保持清洁。 5、做好厨房用具器、炊具等消

11、毒工作.做好厨房包干的清洁卫生。每天小扫除,地面、灶台、桌子、台面、水池必须洗刷干净,无油腻、积垢.周末大扫除,阴沟疏通,包干到人。 6、严格执行饮食卫生要求,不让幼儿吃隔夜食品,严禁食物中毒事故发生。7、爱园如家,以主人翁的态度节约使用煤气、水、电。厨房工作人员和其它班组之间要团结协作,互相配合,共同搞好幼儿教育工作。 1、会计人员必须遵守职业道德,熟悉财经法律法规、规章和国家统一会计制度。 2、会计人员必须持证上岗(会计证、电算化合格证并定期参加财政部门规定的业务培训,不断提高自身素质技能。 3、会计人员必须根据上级要求,设立会计核算科目,建立帐册,设立总帐和明细账、银行日记账和现金日记账

12、。 4、会计核算必须合法、真实、准确、及时、完整、对不符合制度的收支手续不全的凭证,要拒收或者退还重新更正。 5、会计人员要对本单位的收入、支出进行全面的预算,按照收入、支出情况,编制年度预算计划,并严格按照预算计划执行。 6、定期分析学校预算执行情况,检查监督各项资金的使用效果,确保教育经费落到实处。 7、加强对国有资产的管理,确保国有资产不流失,按规定以固定资产进行核算,固定资产的购入、使用、报废清理手续要完整。 8、会计人员对各类收入、支出要分清来龙去脉,正确归集到相关科目,定期向领导汇报学校财务执行情况。 9、对本单位的其他应收款机其他应付款,要设立明细科目,及时清理,不长期挂账,对应

13、上缴的款项,不拖欠、挪用,及时上缴。 10、做好年终决算工作,全部报表要做到数字真实、计算准确、内容完整、口径一致、帐帐、帐表相符,编报及时,说明详实。 11、积极配合上级主管部门和财政,税务银行,审计等部门的财税,物价检查与审计。 12、按会计档案管理办法的规定,妥善保管好会计凭证、帐册、报表等档案材料,定期立卷归档。 1.负责幼儿园全部现金收付工作。 2.负责掌管幼儿园预算内、外库存现金。根据规定设置现金帐册,每天做好原始记录,清现金,做到日清月结,正确无误,账款相符。 3.认真审核各项报销凭证,每张凭证须有经手人,验收人及领导签字方能报销,对不符合财务制度的收付款项,在做好宣传解释的基础

14、上,有权监督拒付。 4.应按时、按规定向计划财务室报账。 5.严格遵守现金管理办法,不得挪用现金,不准白条低库。6.做好工资单、奖金等各种费用发放工作,管理好收据、印章等。7.每月公布幼儿用膳情况,做好大班离园退费工作。幼儿园采购员岗位职责 1、认真执行职业道德规范,一切为了孩子,保证幼儿健康成长,做好采购工作。 2、认真按食谱购买当日所需食品,如需更改食谱上所确定的食物,需经保健员、厨房班长同意方可更改,要保证食堂供应。 3、严格执行食品卫生法,对采购的食品质量负责,保证购买食品的新鲜、经济实惠、分量足。不买烂、堆、干的副食蔬菜,按食谱购买每天所需量,避免积压。 4、与炊管人员配合,合理安排

15、使用伙食费,既保证幼儿吃饱吃好,供给幼儿必要的营养量,又要做到盈亏不超过2%。 5、严格执行财务制度,不乱用支票,专款专用,购进物品、食物需经验收入库,经有关领导在单据上签字,当天向报账员报账,做到单据、食物相符,出入库账目清楚。 6、参加伙委会,与大家共同研究采购工作,虚心听取大家对采购方面的意见,不断改进工作。 7、负责全园性各种物品、用具的购买工作,购买物品要符合园里使用的要求,保质保量,价格合理。 8、安排一定的时间到伙房协助炊事员工作,完成园长临时交办的工作任务。1、负责玩教具的管理及物品杂品保管工作。 2、认真执行玩教具管理制度、物品发放制度,做好物品发放工作。 3、定期进班清点核

16、对各班玩教具、被褥及各类物品用具,了解使用情况,并向园长汇报。 4、做好学期末各类资料的统计、编号、收档工作,协助财务搞好大型玩教具设备的盘查工作。 5、配合教育教研工作,收集有价值的信息资源,为教师学习和专业成长提供条件。 一、自觉遵守国家的法律、法规,遵守职业道德规范;遵守幼儿园的各项规章制度;二、认真执行幼儿园交付的各项工作任务,以身作则,严格要求自 己,树立为教学服务的思想,不断提高自身素质和业务水平;三、爱岗敬业,忠于职守;不得有损害幼儿园声誉、团结、稳定的言论和行为;四、检查每天接收的食品,保证符合食品质量要求,拒收腐烂变质 食品,并做好验收记录;做好食品进出的过磅工作,把好验收

17、关;五、对购进质次食品材料,应立即向采购询问原因,并提出处理意 见;六、经常盘点仓库,保持食品新鲜,把好安全关;七、保持仓库清洁,无霉斑、鼠迹、苍蝇、蟑螂等;禁止存放有毒、有霉物品,禁止存放个人生活用品,把好卫生关;八、积极参加食堂劳动,做好食堂卫生预防工作,配合采购员做好 食品储存等工作,发放食物用品需说明要求,需向领物品人提 醒,把好发放关;九、做好饭票的出售工作并及时清点,严格履行签字手续;十、负责保管好全园的财产,认真做好进仓验收造册工作及出仓登 记手续,不得错乱、损坏遗失,把好库存关; 十一、做好幼儿园内所有财产登记和清点工作,如有发现丢失或损坏应及时上报使用部门,并视损坏程度要求使

18、用部门赔偿;十二、爱护公物,做好食堂清洁工作,妥善保管和使用厨房的一切设备;十三、保持个人卫生,按要求定期做好健康检查;十四、树立全局观念,服从调配,积极主动的完成上级领导临时交办的其他任务;幼儿园食堂管理员职责 1、了解食堂工作人员的晨检情况,安排好代缺勤工作。 2、正确掌握食品进货、验收及供应情况,发现质量问题及时处理。 3、每月召开一次膳管会,及时了解师生员工对伙食的意见,研究膳食烹调技术,不断改进幼儿饭菜和点心质量。并协助保健老师制定好适合幼儿年龄特点的菜谱。 4、督促食堂从业人员认真做好餐用、工用具的清洗、消毒、保洁工作,并要求规范操作。 5、根据师生出勤人数,严格把握每日饭菜、点心

19、的供应量。 幼儿园炊事员职责 一、遵守幼儿园的各项规章制度,热情为教职工及幼儿服务。二、努力钻研烹调技术,烧好适合幼儿口味的饭菜,做到色、香、味俱全,并节约水电、煤气等。三、经常主动了解教师、幼儿对伙食的反映,根据幼儿年龄特点, 尽力做到荤素搭配、干稀搭配,经常调换花色品种,每周不重复食谱, 保证幼儿有足够的营养。四、严格执行营养卫生要求,把好食物验收关,食物要烧熟煮透, 买来的熟食要加热消毒,不给幼儿吃腐烂、变质的食物,严防食物中毒。五、切菜使用的刀、板要生、熟分开,菜要洗干净,先洗后切并保 持厨房清洁卫生,餐具及其他炊具要清洗干净,幼儿的碗碟等餐具要严 格把好消毒关。六、注意个人卫生,做到

20、“四勤”(勤洗手、勤剪指甲、勤洗头、勤换衣服,上岗要穿戴工作衣帽,大小便脱工作服,便后用肥皂洗手, 不随地吐痰,操作时不抽烟。七、准时开饭,保证有足够的饭菜供给,又不浪 费,并保证充足的夏 凉冬热的开水供给。八、保证职工的伙食与幼儿伙食严格分开,专人负责员工的膳食, 帐目日清月结。九、严格遵守食堂各项操作规范,发现设备有安全隐患应及时报告, 以便及时维修。 第2篇：各类人员岗位职责 各类人员岗位职责 园长工作职责 1.在上级党组织和教育行政部门的直接领导下，认真贯彻教育方针、贯彻执行幼儿园工作规程、幼儿园管理条例、幼儿园教育指导纲要等有关法规、法律、执行上级主管部门的有关指示和下达的各项工作任

21、务，努力完成幼儿园“育人、服务”两大任务。全心全意做好工作。 2.负责全园行政、业务管理、后勤管理及思想政治工作，制定全园工作计划、做好实施、检查、总结工作。努力提高保教工作质量，提高服务质量。 3.负责建立并组织执行各项管理规章制度。 4.负责对全园教职工工作进行指导、检查、评估、考核，并给予奖惩。5.加强全园教职工的思想工作，进行职业道德教育，组织文化、业务学习。并为他们的政治、文化、业务进修创造必要的条件，关心和逐步改善教职工的生活、工作条件，提高他们的政治、业务水平，维护他们的正当权益，形成良好的园风园貌。 6.坚持勤俭办园的方针，管理好园舍、设备，不断改善办园的条件。7.组织和指导家

22、长工作。 8.做好园内招生、资料积累等行政事务工作。 9.增强民主意识，经常听取意见，改进工作，依靠和发挥党、政、工、团骨干作用，办好幼儿园。 10.努力学习，及时了解吸收幼教工作的新信息、经验、不断提高自身政治、文化、业务素质、推动促进幼儿园各项工作的开展。 11.经常深入班级、第一线，了解情况，每期听课看活动不少于20次。12.负责幼儿园文书档案整理及归档管理工作。 后勤副园长工作职责 在园长领导下负责全园安全、后勤、卫生、保育、保健、综治工作。1.协助园长贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策，执行上级主管部门的指示决议，规定和做好全园工作，提高管理水平。2.协助园长履行园长工作的各项

23、职责。 3.负责分管幼儿园后勤工作，指导、帮助后勤人员制定工作计划，并督促实施、检查工作，参与总结。 4.对后勤人员的工作进行指导、检查、评估、考核，并调配安排他们的工作。5.深入了解后勤各项工作，对事务、财务、卫生保健、清洁工、炊事员等后勤人员的工作进行指导，抓好后勤人员的政治、业务学习，提高他们的工作质量和服务质量。 6.切实做到后勤为教育教学服务、为家长服务、为教职工服务，协助做好园内的各项检查、观摩、接待工作。 7.帮助保健医生不断提高理论水平及工作质量，组织领导保健员和保育员执行保健卫生工作常规。积极贯彻预防为主，增强体质的方针，经常检查园内各项保健、卫生工作实施情况，逐年提高保育保

24、健工作质量。 8.负责检查全园各班幼儿体育锻炼情况，并及时帮助总结经验。9.经常督促检查各班工作人员对幼儿护理工作及执行幼儿一日生活常规的情况，了解家长及各班工作意见。 10.负责幼儿及职工伙食工作，定期召开伙食委员会，督促保健医生制定科学合理的幼儿食谱，提高炊事员烹调技术。 11.组织后勤人员业务学习，协助园长制定后勤工作的各项规章制度以及做好勤工俭学工作。 12.负责维修和管理幼儿园的园舍、场地和设备，保证园内环境的净化、美化、绿化工作。 13.搞好幼儿和教职工伙食，管理好幼儿和教职工的生活。14.加强对幼儿园财产的管理，定期进行幼儿园财产清理。15.每期听课看活动不能少于30次。 16.

25、负责后勤人员和后勤业务档案整理及归档管理工作。 业务副园长工作职责 业务副园长在园长领导下，负责全园教育教学业务工作及办公室工作。1.协助园长贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策和上级主管部门的指示决议、规定、协助园长做好全园工作，提高管理水平。努力完成教学业务及有关行政事务工作。 2.负责分管业务工作，指导、帮助教学人员制定工作计划，并督促实施，检查工作，参与总结。 3.指导教师科学合理安排幼儿一日生活，并督促开齐开足课程及课时，对教师的工作进行指导、检查、评估、考核，并调配安排他们的工作。 4.定期进入班级看活动，有计划地指导、培养教师，提高他们的业务水平，抓好全园的业务管理，业务活动

26、，做好见习、实习工作和外来参观、观摩活动。 5.督促、指导各教研组和教科中心开展教科研工作。 6.负责制定全园业务工作计划，组织业务学习，开展教科研活动，定期审阅教师教学计划及备课本等，作好记录并指导其工作。 7.负责新教师的业务指导（教育教学设计、组织教育教学活动、制作教玩具）。8.做好新生入园、编班及毕业班工作。 9.做好家长工作，协助园长召开家长委员会，利用板报、家园联系栏、家访等方式向家长宣传我园工作及科学育儿知识、方法。 10.做好指导、检查、评估专业技术人员工作。11.做好教师的继续教育工作。12.协助园长做好招生、编班工作。13.每期听课看活动不能少于30次。 14.负责教师业务

27、档案和教育教学业务档案整理归档及管理工作。 教科组长工作职责 教科室主任在园长、业务园长领导下，负责全园的教育教学教研、科研工作。1.制定教育教学改革科研活动的规划，结合上级的教学科研规划及本园的教科研规划，确立主攻方向，明确具体任务，做到统一部署，密切协调。2.在教育教学科研工作中，发现问题，确立课题，论证课题，将课题研究列入幼儿园总体工作计划，同时根据幼儿园的实际需要，积极向上级科研管理部门申报，争取立项和资助。 3.指导教师总结教育教学经验，并对在园内已取得的科研成果进行及时的总结、验收、评价。并负责各类文章的评比和选送。 4.负责编辑幼儿园的园刊和教科研小报。 5.采取灵活多样的形式，

28、对学科带头人及园内骨干教师进行理论与实践的指导，以提高管理水平和教育教学业务水平，6.广泛收集教育教学信息，筛选其有借鉴和指导意义的信息，及时提供给园行政。 年级组长工作职责 年级组长由行政领导班子指定。1.积极协助园领导和教科组长的工作。2.配合教科中心搞好全园的课题研讨活动。3.安排本年级组的各种大型活动。 4.带动本年级组进行教研、科研活动，组织本年级组教师和保育员互相观摩学习。总结教育教学活动工作经验。 5.带领组员做好园领导布置的一切工作和任务。 保育组长工作职责 保育组长由行政领导班子指定。1.积极协助后勤园长的工作。 2.协助后勤园长安排保育组的各类学习活动。 3.带领保育组人员

29、互相观摩学习，努力提高保育工作质量。4.带领保育人员搞好所负责区域的清洁卫生工作及配教工作。 炊事班长工作职责 1.严格执行食品卫生法，负责管理厨房工作，做到分工明确，责任落实，负责人员安排调配，人员安排合理。 2.努力钻研烹调技术，根据孩子的特点烧出可口的饭菜，做到色、香、味俱全，荤素搭配、米面搭配、花色品种多种多样，提高伙食、点心的制作质量。 3.经常了解教师、幼儿家长对伙食意见，不断改进工作。4.准确掌握儿童出勤人数，做到每天按人、按量供应主、副食。5.协同保健医生研究和制定出每周幼儿食谱，并严格按食谱操作。6.带头爱护厨房用具，带头做好各种机器的保养和基本维修工作。7.节约用水、用汽，

30、并随时检查各种电器、炉具设备的使用情况，确保安全。 班长（班主任）工作职责 1.组织本班保教人员实施园务工作、业务工作计划、后勤工作计划、教科工作计划与要求、决定，开展各项教育教学活动，并向园长或分管领导汇报班级工作思想情况。 2.根据保教工作计划的要求，认真按幼儿园教育指导纲要的要求，结合本班幼儿年龄特点，制定班务工作计划，开展专题研究，并组织本班保教人员实施，定期检查总结和改进工作，保证促进幼儿全面发展，提高保教工作质量，作好班务计划记载，计划、总结、测查、家园联系等资料的归档工作。 3.定期召开班务会，团结本班保教人员协调一致，搞好对本班儿童的安全、教育、教学、健康等活动，保管好本班的财

31、产。 4.做好家长工作，激发家长的参与性。主动与家长配合，开展好各种形式的家访，家园联系，家长会和举行家长接待日等工作。 5.按要求组织好本班幼儿的观察评估工作。 教师工作职责 1.认真贯彻教育方针，根据幼儿园工作规程和培养目标，根据幼儿园教育指导纲要，遵循幼儿身心发展规律，结合本班幼儿的特点和个体差异，制定保育、教育活动工作计划（学期、月、周、日计划）并组织实施，期末进行全面总结。 2.热爱幼儿，坚持正面教育，全心全意为幼儿，为家长服务。 3.讲职业道德，为人师表，以身作则，培养幼儿良好的行为习惯和文明卫生习惯，严禁对幼儿进行体罚和变相体罚。 4.严格执行幼儿园教职工职业道德规范和职业道德准

32、则，遵守各项规章制度。 5.严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，与有关人员一起管理本班生活和做好卫生保健工作，培养孩子良好的生活、卫生习惯，防止意外事故的发生。 6.观察、分析，并记录班内幼儿发展情况，注意个体差异，使每个孩子在原有水平上有发展。 7.组织幼儿参加各种游戏活动、体育活动等，并通过这些活动对幼儿进行思想品德教育。 8.创设与保教要求相适应的良好环境，组织安排好幼儿一日活动，开展内容丰富多样的活动，寓教育于游戏之中，严格执行作息制度，做好进班前的一切准备工作。 9.有目的地做好家园联系工作，通过多种途径和方式与家长保持经常联系，了解幼儿家庭教育的情况。 10.参加政治、业务学习和教育

33、研究活动，按要求参加业务进修学习，不断提高自身政治、文化、专业水平。 11.做好家长工作，经常和家长保持联系，开好班级家长会，办好家园联系栏，让家长了解班级工作情况，争取家长的支持和配合。 12.定期向园长或副园长汇报工作，接受其检查和指导。 保育员工作职责 1.配合教师全面细致地照顾好孩子一日生活，根据天气冷、热变化，随时提醒或帮助孩子增减衣服，注意观察孩子的精神、饮食活动等状况，发现问题及时与保健员联系。按常规通风、换气，保持室内清洁整齐，周围环境干净，做好大小扫除工作，坚持每天一小扫，每周一大扫。2.搞好班级的清洁卫生工作和班上孩子的个人卫生，管理好班级孩子的衣物和用品，定期换洗床单、被

34、、窗帘、晾被褥、消毒玩具。 3.配合教师做好教育活动的各项准备工作，协助教师带领幼儿一起活动。组织好幼儿进餐、点心及喝水等环节工作，培养幼儿良好的卫生习惯，做到饭前便后流动水洗手。 4.认真执行各项卫生保健制度，搞好个人卫生，为孩子创设一个整洁卫生的环境，做好防暑降温，防寒保暖工作。 5.遵守教职工职业道德规范和各项规章制度。按教育大纲要求配合教师教育幼儿。 6.配合教师进行晨午检，协助保健医生带幼儿看病，按时让幼儿服药。7.帮助准备游戏材料，参加一定环节的组织幼儿教育教学活动、游戏、值日等。 8.坚持正面教育，对幼儿耐心细致、态度和蔼，对幼儿一视同仁。9.仪表整洁，以身作则，作幼儿表率，严禁

35、体罚和变相体罚幼儿。10.努力钻研业务，总结经验，不断提高配教工作质量。 11.保管好本班设备、用品、爱护公物、厉行节约、定时清点班级财产。 保健医生工作职责 1.根据幼儿园工作规程的精神和上级主管部门的工作要求，制定卫生保健工作规范，建全卫生保健工作制度。 2.督促、检查全园的清洁工作，安全工作，关心幼儿进餐、睡眠、卫生习惯的培养和户外活动情况，定期进行检查，及时反馈检查情况。 3.负责每天的晨间检查，做到一摸、二看、三问、四查发现传染病要及时与班级教师和家长联系，及时采取措施，做好消毒、隔离、登记工作，并向上级有关总部门报告。 4.做好患病幼儿的吃药、观察护理工作，每月公布幼儿出勤率、发病

36、率。5.定期测量幼儿身高、体重、胸围、头围等，并做好记载、统计分析工作，加强对体弱儿童的管理及患病儿童的全日观察工作。6.搞好营养卫生工作，经常同厨房工作人员一起研究幼儿伙食的营养，供应量，制定每周食谱，做好营养分析，保证幼儿有足够的营养。 7.按照季节特点和保健工作要求，督促有关人员做好防暑降温、防寒保暖工作。 8.做好幼儿的健康检查和预防接种工作，做好新职工入园的体检和教职工的定期体检工作，并做好有关的保健资料积累归档工作。 9.合理安排幼儿的膳食，协同食谱制定小组成员一起定时编制营养平衡的幼儿食谱。按时进行营养调查。为大、中班幼儿讲解卫生保健知识。 10.努力学习、掌握卫生保健工作的基本

37、知识，并采用多种形式向园内工作人员，幼儿和家长宣传科学育儿等保健知识。 11.遵守园内各项规章制度和道德规范。12.管理好保健室的设备和药品。 门卫工作职责 1.坚守岗位，非本园工作人员不得随意进入幼儿园内，外来人员必须问清情况、进行登记，严防幼儿走失。 2.做到以身作则，一视同仁，经常对幼儿园进行巡夜。3.负责园内的安全工作。4.负责大门口的清洁卫生工作。 第3篇：各类人员岗位职责 各类人员岗位职责 1目的确保各类人员的职责得到识别和确定，规范各类人员职责范畴，保证工厂的各项工作能有序高效的开展。2 适用范围 本办法适用于工厂各类员工岗位职责的规定。3引用文件 3.1质量手册 4术语 无 5

38、职责 5.1厂级领导 a)厂长 负责领导识别和确定质量管理体系的过程，并按 9001标准的要求管理这些过程； 负责向工厂各级员工宣传以顾客为关注焦点和满足法律法规要求的重要性； 负责质量方针、质量目标的制定，质量手册和质量管理体系策划方案的批准和颁布； 负责工厂组织机构、各级人员职责和权限的确定(不排除公司的批准)； 负责任命管理者代表和质量负责人； 负责在工厂内部建立适当的沟通过程； 负责主持管理评审，对质量管理体系的符合性、适宜性和有效性做出评价； 根据建立、实施质量管理体系以及持续改进其有效性的需要，确保资源的获得； 负责领导对人力资源以及能力、意识和培训的控制； 负责领导工厂基础设施的

39、建设，保证满足产品质量的需要； 负责领导采购过程的控制(包括对供方评价准则的确定、实施和重新评价)； 负责领导采购信息的控制； 负责领导对采购产品及本厂制造过程检验和试验的控制； 负责领导产品检验和试验状态的标识和可追溯性的控制； 负责领导对监视和测量装置的控制； 负责领导过程和产品的监视和测量以及其后改进的控制； 负责领导对不合格品的控制； 负责领导工厂数据的收集、汇总、分析和使用； 负责领导工厂持续改进的总体策划和实施； 负责领导纠正和预防措施的控制。 b)管理者代表(兼职质量负责人) 负责领导质量管理体系所需的过程得到建立、实施和保持； 负责向厂长报告质量管理体系的业绩和任何改进要求；

40、负责提高工厂全体员工满足顾客要求的意识； 负责与质量管理体系有关事宜的外部联络； 负责任命内部审核员，并领导内部质量审核过程的控制； 确保加贴强制性认证标志的产品符合认证标准要求； 建立文件化的程序,确保认证标志的妥善保管和使用; 确保不合格品和获证产品变更后未经认证机构认可不加贴强制性认证标志。 c）综合管理副厂长 协助厂长负责领导对人力资源以及能力、意识和培训的控制； 协助厂长负责工厂组织机构、各级人员职责和权限的确定(不排除公司的批准)； 协助厂长负责根据公司规划及年度经营计划，审批本厂经营计划、及各项专业计划； 协助厂长负责统计及报表工作（对外时，怀柔厂区合并报表）； 协助厂长负责合同

41、及法律事务事项； 协助厂长负责企业管理、改革； 协助厂长负责计算机网络、通讯设施和办公设备的控制。d)技术质量副厂长 负责领导产品实现过程的策划和开发以及过程作业文件的控制； 负责领导过程资源需求的控制（包括：设施、设备（西厂区）、工装、检测设备）； 负责协助厂长领导工厂质量指标体系的建立； 负责领导对满足产品要求的工作环境的确定； 负责领导过程设计全过程(包括策划、输入、输出、评审、验证、确认和更改)的控制； 负责领导生产和服务提供过程的确认； 负责领导工厂质量体系文件及记录的控制； 负责领导内部沟通的管理； 负责领导工厂质量管理体系内审； 负责领导“3C”和产品环保生产一致性及整车免检的管

42、理； 协助厂长领导对采购产品及本厂制造过程检验和试验的控制； 协助厂长领导产品检验和试验状态的标识和可追溯性的控制； 协助厂长领导对监视和测量装置的控制； 协助厂长领导过程和产品的监视和测量以及其后改进的控制； 协助厂长领导对不合格品的控制； 负责领导顾客满意度调查结果，组织实施改进措施的控制； 协助厂长领导工厂数据的收集、汇总、分析和使用； 协助厂长领导纠正和预防措施的控制。e)生产副厂长 负责领导生产现场(包括库房)工作环境的控制； 负责领导批量生产产品的有关要求识别、评审和确定以及与顾客沟通过程的控制； 协助厂长领导采购过程的控制(包括对供方评价准则的确定、实施和重新评价)； 协助厂长领

43、导采购信息的控制； 负责领导生产过程以及交付过程的控制； 负责领导采购和生产过程产品标识的控制； 负责领导生产过程和库房产品的防护； 负责领导采购和生产过程数据的收集、汇总和分析，并采取相应的纠正和预防措施； 负责工厂生产设备（冲压生产部所辖设备除外）的维护与保养。f)产品开发副厂长 负责领导汽车产品设计开发文件的控制； 负责领导产品实现的策划，包括产品质量先期策划(或项目管理)过程的控制； 负责领导汽车产品拓展、产品改进项目，顾客要求的确定、评审以及与顾客的沟通； 负责领导汽车产品的设计开发全过程(包括策划、输入、输出、评审、验证、确认和更改)的控制； 负责领导汽车产品的标识和可追溯性控制方

44、案的策划。g)冲压副厂长 负责领导冲压件生产技术文件的控制； 负责领导工厂铲车几转运设备的预防维护和保养； 负责领导东厂区生产设备的预防维护和保养； 负责领导外供冲压件，顾客有关要求的确定、评审以及与顾客的沟通； 负责领导冲压件生产过程的设计开发以及生产和服务的控制； 负责领导冲压协作产品采购过程的控制以及协作产品的验证； 负责领导冲压件的产品标识、产品防护以及顾客财产的控制； 负责领导冲压件顾客满意度的调查、评价以及相应的改进； 负责领导冲压件产品制造过程和产品的监视和测量及其相关的质量改进。h)党委副书记 协助厂长领导内部沟通的策划、实施和改进的控制。i)财务总监 负责领导产品形成过程的成本预算、核算、控制以及改进要求的提出。j)总工程师 协助产品设计开发副厂长领导汽车产品的设计开发全过程(包括策划、输入、输出、评审、验证、确认和更改)的控制。5.2各部门 5.2.1综合管理部 5.2.1.1 部长 负责根据公司规划及年度经营计划，编制本厂经营计划、及各项专业计划； 负责工厂组织机构和各部门职能的策划、报批和下发； 负责建立和完善经济责任制，并实施考核； 负责统计及报表工作（对外时，怀柔厂区合并报表）； 负责档案管理工作； 负责人力资源控制及薪酬管理； 负责企业管理、