2023年公司职员辞职报告_1.docx
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1、2023年公司职员辞职报告 【导语】刀豆文库的会员“coolpop”为你整理了“公司职员辞职报告”范文,希望对你的学习、工作有参考借鉴作用。 公司职员述职报告 推荐度: 公司职员年度述职报告 推荐度: 公司职员转正申请书 推荐度: 公司职员聘用合同 推荐度: 公司新入职员工工作总结 推荐度: 相关推荐 公司职员辞职报告 篇1 DearXX: 因个人发展缘故,我决定于20xx年xx月xx日辞掉我在XXX有限公司的XXXX一职。 我于XX年1月1日有幸加入XX有限公司(XX股份有限公司),在公司工作已XX年。在这XX年中,非常感谢您和公司对我的关照和培养,使我个人的能力不断地得到增强;也非常感谢您
2、和公司对我工作的支持,使我的业务面不断地扩大。XX年中,欣见我们公司得到了长足的发展,我也深深融入在XX公司之中,和公司及同事建立起了非常浓厚的感情。 现在离20xx年xx月xx日还有一段时间,我会积极做好我还在XX公司所应该做的工作,积极配合做好对应的移交工作。另外,为了尽量减少对我的辞职对现有工作造成的影响,我请求在公司的员工通讯录上保留我的电子信箱2个月,在此期间,如果有客户或者同事对我以前的工作有任何的需求或者疑问,我将及时做出答复。 再次感谢您一直以来对我的培养和照顾!在公司的这段经历于我而言非常珍贵,将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸和自豪。如果我的离去给公司
3、带来了好多不便,我表示万分的歉意。离职之后,我将会和公司保持联系,如果公司在某一方面还有需要我的话,我将尽力配合。 恳请您批准我的辞职,谢谢! 祝:宏图大展,公司事业蒸蒸日上! 此致 敬礼! 辞职人: 20xx年xx月xx日 公司职员辞职报告 篇2 尊敬的公司领导: 您好! 感谢公司多年来对我的培养关心和照顾,从20年月份来到公司至今,我学到了很多东西,今后无论走向哪里,从事什么,这段经历都是一笔宝贵的财富,我为在公司的这段工作经历而自豪。 而今,由于个人原因提出辞职,望领导批准。 辞职申请人: 日期: 公司职员辞职报告 篇3 尊敬的领导: 你好! 今天,我因个人原因向公司提出辞职。 来到公司
4、差不多四年了,很感谢各位领导的教导和照顾,尤其是*总您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进公司后有了归属的感觉。特别感谢您一直对我的栽培与信任。自从20xx年入职以来,我一直都很享受这份工作。转眼4年快过去了,我要重新确定我未来的方向。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为个人原因,我选择了离开,在离开公司的这刻,我衷心向您说声谢谢!我在这只能说,我令您失望了! 为了不给公司造成损失,在此期间我会做好工作交接手续,我会继续维护老客户和跟踪意向客户,直到新人到岗为止。希望公司能早日找到合适的人手接替我的工作。 此致 敬礼 20xx年8月13日 公司职员辞职报
5、告 篇4 尊敬的领导: 你好!很报歉自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我是去年大学毕业的,到现在也有快一年了,大学毕业以后我就来到公司工作了,是公司在我步入社会后,让我在公司中工作,让我慢慢的适应公司,让我慢慢的适应社会,我对公司的好永远记在心中!从20xx年7月3日进入公司,到现在也快一年了。这一年里感谢公司领导对我的信任,我以前没有。net开发经验,xx却安排我做。net项目开发,让我对java和。net两大阵营的优缺点有了新的认识。 我和公司签的合同的截止日期为20xx年6月31日,也就是这个月底。因为自己的家庭和职业方向等问题,我决定不再与公司续签合同了。 感谢xx的大度,希望我考完
6、试再回公司上班,并给我加薪。我会好好考虑的,在过去一年中,工作中没有什么不愉快的事情,和大部分同事相处都比较融洽,也在公司的各项活动中获得了不少荣誉。 我很遗憾,我的离去并不是对公司不满,只是因为自身的条件不是很适合公司,而家庭的原因也是我离开的重要因素。男朋友和我不在同一座城 市,现在他给我在他的城市中找到一份还好的工作,我就要离开公司去投奔他了。 不过我会永远记得公司对我的好的,直到永远!祝愿公司新的一年里能更好地发展! 辞职人:xxx 20xx年xx月xx日 公司职员辞职报告 篇5 尊敬的领导: 领导创业已有数十载,人才济济,天下15分,总站之疲敝,坚持己任,就其责。 吾就职已有数时,而
7、中途请辞。因繁忙工作,唯有疲劳,此诚精神压力之故也。然努力工作,不懈于内;审核数据,忘身于外者;盖追领导之殊遇,欲报之于公司也。 公司各部,具为一体,陟罚臧否,不宜异同,若有违反制度者,及为提高者,宜付总监论其行赏,以昭公司明智之理,不宜偏私,使各部异法也。 食堂,色彩不一,无营养之分,期期不异;食饭日新,不其所好。环境僻于之处,知其领导之心,解员工之怨,尽其安顿。忙于作无昼夜之别,至劳顿不醒;休其息缓其压。 吾本儒生,就读中校,初始于此公司,不求职升于上。领导不以小臣无才,猥自枉屈,任于小臣。受任于小职之中,奉命于危难之间;尔来数时之余矣。领导知吾小臣于熟识,故兼任己命。受命以来,夙夜忧虑,
8、唯恐不付领导之命,以辜领导之心;故奋力尽心,透视工作。今人员已定,业绩日益上升,当将帅员工,稳定大局,团结一致,齐心协力,昌盛兴旺;此报领导信任之分也。 时日之久,至于斟酌损益,虑而久之,愿领导批小臣离职回家之呈,吾小臣疲劳兼备,不致小臣思家之痛,以告家人之怨。领导亦宜自谋,以谘诹善道,察纳雅言,深思熟虑而行。吾不胜感激涕零!今当远离,临表涕零,不致所言。 公司职员辞职报告 篇6 尊敬的主管、副理: 您好! 在公司工作一年中,学到了很多知识,公司的营业状态也是一直表现良好态势。特别感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本把握,但俗话说“学无
9、止境”,有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久,公司的环境对于业务员很照料很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,你们也有经常提醒我这一点,其实,这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是:人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得顺应环境,以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,确定了需要变换环境来磨砺。 公司业务部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个工夫也许比较紧
10、,如果施行上有太多困难,我同意恰当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我支配更多的工夫来找工作我将感激不尽! 我希望在我提交这份辞程的时分,在未离开岗位之前,是我的工作请主管尽管分配,我肯定会尽自己的职,做好应当做的事。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时分更为难。谢谢!最后,希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利! 此致 敬礼! 申请人:XXX XXXX年XX月XX日 公司职员辞职报告 篇7 尊敬的总经办: 您好!从我个人角度而言,是不会无缘无故的辞职的,毕竟这是一份生活的保障,这里有和睦相处
11、的好同事好伙伴,大家在一起相处已近一年了,我也得到大家给予的帮助,每天都有快乐,这是多好呀,真很舍不得离开这样轻松快乐的同事关系。但从工作角度来说,目前的现状是我无法继续下去,宁可处于失业状态的原因,总结如下几点。 第一:每天的工作已经让我的热情慢慢减退,基本上没有什么积极性的工作。每天接各种客户打来的咨询电话做问题解答,每天更新两个网站,但并不能取得相应的效果,经常被领导要求做新的线路产品,做出来的却不是市场所需求的产品,也许是我的专业能力有限吧,不能做出让公司满意的产品,虽然我已经尽力了。对于今年部门的改动以及公司对我个人的信任和认可,让我担任网络营销中心的主管,我十分感谢,但由于我个人能
12、力有限,并不能很好的担任这个职务,更影响公司的整体发展。我知道快乐工作的原则,也就是在一定条件下不能改变工作现状,那就要用快乐的心态去面对,我试过,努力过,但无用,因为以目前状态来看,这种工作现状在一定时间段内不会改变,我的热情不会维持那么久,迟早会对工作产生厌恶,我不会等到那一天的到来,对公司而言,也不希望看到敷衍了事的员工。 第二:做为一名脑力劳动者,我想没有谁不希望得到最根本的尊重,包括对人本身和所创造成果的尊重。这包括重视程度和福利薪资两方面。对于员工所做出的努力,公司往往并不认可,并称之为小儿科、小学生都能做的事情,那恳请公司去请小学生来工作吧。再说福利薪资方面,对于公司给我们员工交
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