2023年对照检查_26条对照检查_1.docx

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1、2023年对照检查_26条对照检查 对照检查由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“26条对照检查”。 个人”四风”突出问题的主要表现材料 根据区国资委教育实践活动的整体部署和要求，我通过最近几个月的学习教育，严格遵循“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总体要求，通过逐项对照梳理出在“四风”方面的突出问题，联系本人的成长经历，能力素质和作风形象，进一步认识到了自己在“四风”方面存在的主要问题和具体表现： 一、形式主义方面存在的问题。 （一）对专业知识的学习重视不够，突出地表现在被动应付。作为集团公司副总，应该讲自己的专业知识学习机会很多、任务很重，应该对自己的要求更高。但是，经

2、过具体对照检查，认识到自己在这方面确实“缺位、缺失”不少。主要表现在满足于参加会议学习、阅读文件学习、“规定动作”的学习，主动学习精神不够，学习兴趣不浓。有时工作一忙，则对专业知识学习处于被动应付状态，不求深度解读、融会贯通，没有将专业知识学习提高到“政治任务”的高度来认识。由于系统化的专业知识学习不够，导致自己专业知识学习上效果不佳，专业理论水平不高，工作能力和工作质量有待提高。 （二）对企业管理工作注重形式，突出地表现在务虚较多。作为集团公司副总，具体分管公司的安全、建筑等工作。在日常具体工作中，缺乏创新务实精神，往往习惯于按“本本办事”、按上级文件精神办事，特别是在听到一线同志反映会议频

3、次过高、参会人数面广，影响到具体工作时，还是要求两者兼顾，将满足“形式要求”放在“内容务实”之上。由此，导致公司在“规定动作”上投入精力多，在“自选创新”上力度不足。 二、官僚主义方面存在的问题。 （一）对深入调查研究措施不力，突出地表现在浮在表面。对公司的日常管理时常以听汇报、批文件、开会议的方式替代；与员工的思想、感情交流等方面更是主创性、主动性不够；对公司代建的宝贝当家等项目，往往间隔几星期去一次工地现场办公；对于分管公司的安全工作，也是流于形式、浮在表面，半年或一年“上门走访”一次。在防汛抗台的时候，时常在办公室电话协调，没有深入一线靠前指挥。过多强调自己工作忙、没时间，存在着远离一线

4、、脱离前沿的官僚主义作风。 （二）对密切联系群众办法不多，突出地表现在机关作风。在公司组织的党的群众路线教育实践活动座谈会上，自己听到了不少来之于本部职能部室、一线项目管理部的工作建议和意见。经过深刻反思，自己深切地认识到在日常工作中滋生了不良的机关作风而不知不觉。没有从自身角度去反思，从分管领导角度去思考，在工作中是否做到：对下属既交任务又教方法，既提要求又传经验，真正把关心爱护和提高干部队伍素质统一起来，真正让下属感受到暖心和贴心的关爱。在平时工作中对中层干部特别是员工，往往布置业务多、思想交流少，询间工作多，关心生活少，在部分员工中造成了“官不大、架子大”、不能“亲民”的官僚主义印象。

5、三、享乐主义方面存在的问题。 （一）在改革创新方面畏于攻坚，突出地表现在求稳怕乱。自己在工作中常常自觉不自觉地表现求稳怕乱、畏于攻坚的思想。面对企业重大问题的决策，往往首先考虑的是如何不出纰 2 漏、不犯错误、不给领导添乱，敢试、敢闯的进取创新精神不足，对于项目管理中的疑难杂症、员工队伍管理中的棘手问题，往往畏难不前、避重就轻、满足于“头痛医头、脚痛医脚”，缺乏敢抓敢管敢于担当的精神。安于现状，甘当“老好人”和“太平官”现象的背后，实质上反映了自己思想深处“享乐主义”在作祟。 （二）在艰苦创业方面斗志减退，突出地表现在满足安逸。近年来，随着自己工作岗位的变化和工作条件的改善，自己在艰苦奋斗的精

6、神、艰苦创业的作风上有所减退，吃苦奉献意识也有淡化。在企业品牌的塑造上，往往注重于形象包装，而疏于业务市场开拓等艰苦创业内涵的注入；对承接工程，自己怕辛苦、怕麻烦，也忧员工会吃苦、找自己麻烦，缺少积极探索的工作热情和勇于吃大苦、耐大劳的精神。在酷暑和寒冬季节，自己往往例行地去工地高温慰问、会议上嘘寒问暖。以前那种以去工地为乐，以与员工同苦为荣的艰苦奋斗的作风明显减退。 四、奢靡之风方面存在的问题。 （一）在业务接待方面讲究形象，突出地表现在注重规格 为了在业主和市场客户面前，体现 “家大业大”的企业形象，以取得对方的信任和好感，在业务接待方面，往往注重了接待规格工作，而疏于业务内容的筹划。可安

7、排可不安排的工作用餐，往往盛情挽留；可安排在企业附近就餐的，往往舍近求远安排在有档次、有特色的用餐点；可以有公司1-2位领导出面接待的，往往安排部门负责人一起作陪，以示接待热情、排场热烈。中央“八项规定”出台后，虽然业务宴请频次大为降低，接待规格也一再调低，但是，自己思想深处那种“吃喝能加深感情”的陈腐观点仍未彻底消除。 （二）在勤俭持企方面成效不好，突出地表现在把关不严。集团公司近年来主营业务没有明显增长，但是，公司办公经费也没有明显地下降，这反映了办公经费的管理上把关不严。对公司召开的会议，往往对会前的议程、报告等筹备工作关心较多，而对会后会议所列支的相关项目核批不细，存在会务活动用款预算

8、计划过粗，事后难以逐项对照的问题。此外，公司在日常办公中，对用车、用水、用电、用纸、用餐等方面缺少具体考核办法，没有很好地体现出勤俭节约成效。对此，我没有完全尽到监督管理的职责。 对照检查材料 对照检查材料自今年8月6日县组织部选派第一书记动员大会以来，本人就一头扎进村里，组织村四套班子认真学习领会县委县政府开展“三比三看”为主要内容的基层组织建设百日攻坚. 对照检查材料 2023年度对照检查材料3篇如果对照检查材料实事求是、言之有物,就会触及灵魂、提升自觉,如同在思想上接受了一次洗礼和重生;本文是小编为大家整理的2023年度对照检查材料，仅供. 对照检查材料 对照检查材料党的群众路线教育实践活动的主要任务是加强作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，以达到“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”. 对照检查材料 *同志个人对照检查材料根据上级关于召开民主生活会的有关要求，我认真查摆自 、省委实施办法和“四风” 己在执行政治纪律、落实“八项规定” 方面的问题。现将对照检查情况. 对照检查材料 个人对照检查材料2023年7月15日小城市社区党支部委员 陶凤敏按照上级部署，在前阶段广泛听取意见的基础上，对照“三严三实”的要求和先辈先进，结合自己的思想、工作实际，认真查找.