2023年医院护理部副主任竞聘演讲稿_医院副主任竞聘演讲稿.docx
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1、2023年医院护理部副主任竞聘演讲稿_医院副主任竞聘演讲稿 医院护理部副主任竞聘演讲稿由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“医院副主任竞聘演讲稿”。 护理部副主任竞聘演讲稿 尊敬的院领导及各位同志: 大家好! 接下来我竞聘的岗位是护理部副主任,护理部副主任是协助主任主持护理部的各项工作;提高全院护理工作质量,确保护理安全,我竞聘的优势概括起来有以下五点: 一、我的自然情况。我分别与1992年、1999年取得了护理专业中专及大专学历,1992年(18岁)参加工作,在原来医院先后从事过门诊、综合病房,手术室的护理工作,于1997年(23岁)担任病房及手术室护士长,与1999年来
2、到 医院工作,先后从事了全院大部分各科室护理岗位。曾于2000年被评为医院先进个人,于2023年、2023年、2023年、2023年四次被评为优秀护理管理者或标兵,于2023年被评为优秀党员。2023年被评为岗位练兵优秀管理者,2023年、2023年连续连续两年被评为医院优秀管理者。 二、具有良好的语言和文字表达能力。熟练掌握办公自动化和各类文书的写作,表格的制作。 三、具有良好的组织统筹能力。在护理部主任的领导下曾参与组织了5、12护士节的各项活动。 四、具有良好的工作协调能力。10年的护理管理工作使我熟悉了公安医院及科室的工作职责和工作特点,便于在今后的工作中将任务分解落实。 五、具有较强
3、的事业心和责任感,能吃苦耐劳。 此次竞聘如能得到院领导和同志们的认可,我的工作思路是:安全第一,质量为本,服务至上。在护理部主任的领导下做到以下几点: 一、强化护理质量,保障护理安全 1、加强护理质量管理,做到规范操作,确保护理安全。重点抓六个关键: (1)抓关键的制度,如三查七对制度、消毒隔离制度等。(2)抓关键的部门,如手术室、抢救室、供应室、治疗室、换药室等。(3)抓关键的人员,如护士长,护理骨干,思想波动人员,责任心不强、技术差、新上岗的护理人员等。(4)抓关键的病人,如危重病人、疑难病人、手术病人、新入院病人等。(5)抓关键的环节,如危重抢救、护患沟通、基础护理和院内感染等。(6)抓
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