高级职称评定之专业技术工作总结建工类.pdf
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1、高级职称评定之专业技术工作总结建工类 Jenny was compiled in January 2021专业技术工作总结(建工类)本人名叫 XXX,男,汉族,重庆市人,出生于 XXXX 年 X 月 X 日,今 年 40岁。1992 年 6 月大专毕业于 XXX 大学 XXX 工学院建工系工业与民用 建筑专业;2000 年 6 月本科毕业于 XXXX 大学工学院土建系建筑工程专业。1986年 9 月在参加工作,现工作单位 XXXX 公司质量检查科,工作职务公 司科员,专业技术岗位土建质量检查员。2000 年 10 月取得工程师专业技 术资格,并于同月被公司聘用至今。当年还取得中国质量管理协会颁
2、发的 质量诊断师资格。自工作以来,我报着乐观向上的人生态度和踏实勤勉的工作精神,在各级领导和前辈的关心帮助下,勤学苦练,努力工作。先后被聘任为施工 技术员、助理工程师、工程师等专业技术职务,依次担任过施工员、项目 技术负责人、质量检查员、项目主任工程师,XXXX 公司工程技术部主办 科员、XXXX 公司质量检查科科员等工作职务。经历了工作、学习、再工 作、再学习、又继续工作的生活历程。不论何时何地,我始终怀着对本职 工作的无限热爱,不断地虚心请教,潜心学习,并及时把所学的专业知识 及工作经验运用到生产实践中去,取得了一些良好的工作业绩。先后被评 为 2000 年度及 2001 年度 XXXX
3、优秀工程技术人员、XXXX 科技先进工作者、2003 年度XXXX 先进科技工作者、2005 年度 XXXX 先进工作(生产)者等 荣誉称号;而且 2001 年度、2002 年度、2004 年度、2005 年度、2006 年 度以及 2007年度等多个年度的专业技术人员业务考核均评为优秀。现将 聘任工程师 8年以来的专业技术工作情况简洁汇报如下:一、在政治思想和道德建设方面一、在政治思想和道德建设方面本人一向爱岗敬业、谦虚好学、钻研业务、勇于奉献,工作认真负责、责任心强,具有良好的职业道德;一贯作风正派、廉洁奉公、求真务实、办事公道,能严守法律法规,热心服务基层。能树立并保持正确的人生观、价值
4、观和社会主义荣辱观。近年来,我一直认真学习“三个代表”重要思想和党的会议、决议精神,坚持看新闻报道、今日关注、XX 日报等新闻 栏目或报刊杂志,通过了解国家大事和百姓心声,来更好地贯彻、执行党 和国家的路线、方针和政策。这同时也提高了自己的政治觉悟、工作技能 和奉献精神。另外,我还始终坚持学习有关建设工程施工等方面的法律、法规、规章、制度和规范、标准,做到忠于职守、奉公守法、廉洁自律、勤奋工作,不断努力提高自己的工作质量和服务质量。二、在专业素质、业务能力和勤劳奉献等方面二、在专业素质、业务能力和勤劳奉献等方面勤奋博学、精益求精勤奋博学、精益求精本人对技术理论刻苦钻研、认真求证、精益求精;对业
5、务工作积极主动、善于创新、勇于挑战。不论是专业技术培训,还是创优工作策划;都 能理论结合实际,出色地完成领导交办的各项任务。譬如:几年来由我先 后起草的工程(产品)质量管理实施办法、XXXX 楼工程创优策划及 实施方案、迎接“鲁班奖”复查组专家现场审查的工作计划等 100 多个文件都得到了很好的实施。近些年来我嗜书如命,自费购买并认真研读了民用建筑设计通则、建筑抗震设计规范、外墙外保温工程技术规程、建筑施工手册和 施工技术等书籍共几百册。这使我进一步拓宽了知识面、提高了业务 水平、增长了专业技能,也更大地激发了工作热情。随着专业知识的增强,向我咨询或探讨工程技术问题的人员已络绎不绝。严细务实、
6、开拓创新严细务实、开拓创新长期以来我一直坚持工作不分你我,坚决服从领导安排;只要工作需 要,要我做什么,我就做什么;从不讲条件而且要做就竭尽全力将其做好。具体工作中充分体现了科学严谨、求真务实、公正无私和热情敬业的作风,并始终坚持走技术创新、工艺创新和制度创新之路。其中:由我提出的给地下室外墙和水池池壁中的对拉螺栓设置双止水环的工艺,保证了结构尺寸准确,防水效果可靠。审核工程施工组织设计及施工方案约 175 份。我通过大量查阅相关资 料、文献并结合自己多年的工作经验,编写了工程施工组织设计作业指 导书等文件或资料,帮助基层工作人员提高自己的业务水平和工作质量,并起到了良好的示范作用。在施工过程
7、中,我经常深入到工程项目每一个角落,及时准确地纠正 工程中存在的质量问题以及细部作法不完善不到位的地方,并督促其认真 整改。同时,我根据企业和地区实际情况,有针对性的编写了 XXX 公司建筑工程施工质量通病及防治措施,涉及了泵送混凝土现浇板裂缝、外墙外保温墙面裂缝等 27 个方面的常见问题在公司内实施,有效控制了质量 通病的发生,同时提高了工程质量的预控能力。爱岗敬业、勇于奉献爱岗敬业、勇于奉献2002 年2004 年在 XXXX 期间我始终坚持参加主任工程师例会并能积 极发言。而 2005 年自 XXXX 恢复工程质量例会制度以来,由我来主持召开 的工程质量例会接近 20 次,我每次都通知到
8、每个单位并严肃考勤制度,确保了到会率,目前累计到会人数超过 350 人次。2006 年 9 月是全国“质量月”,我不仅及时转发了建设部和 XX 建设 局文件或通知,还根据实际情况制定了 XXX 公司关于建设系统开展 2006 年“质量月”活动的工作计划和具体安排。在有关部门的协助下按期举 办了“质量月”板报比赛,参赛板报 17 块;我还根据当前施工的特点,在公司俱乐部分别组织了“轻骨料混凝土砌体工程施工技术”专题讲座和“工程质量知识竞赛”活动,参加人数均超过 40 人。近几年,我参加公司综合大检查 50 余次,迎检上级工作检查 20 余次,参与体系审核 10 余次,参与工程预验和质量验收几百次
9、,下发工程质量 问题整改通知单近百份;节假日加班和夜晚加班累计超过百个工作日。工 作中我用热情周到的服务帮助基层单位解决了大量困难或问题,从未发生 吃、拿、卡、要等不良现象。持续改进、追求卓越持续改进、追求卓越2002 年年底随着 XX 公司质量/职业健康安全二合一管理体系换版及 认证工作的开始,我首先取得了内审员资格证书并起草了产品的监视和 测量控制程序、不合格品控制程序、工程技术管理规定、XX 公司 岗位职责汇编(工程技术人员部分)等文件 7 份。2003 年 4 月根据标准 化管理的需要,为了便于基层广大专业技术人员能科学、合理、规范、完 整地编制好有关技术资料,我通过大量查阅相关资料、
10、文献并结合自己多 年的工作经验,编写了工程施工组织设计作业指导书等文件或资料,帮助基层工作人员提高自己的业务水平和工作质量,并起到了良好的示范 作用。2004 年来到 XXX 公司之后,为完善企业相关管理制度,提高公司各单位的工程质量管理水平,实现持续改进。在公司领导的支持下,我通过学习、总结,编写了 XXX 公司首套系统而且完整的工程质量责任制、工程质量检验制度、工程质量管理制度、工程质量保证体系实施细 则、建筑工程施工质量通病及防治措施等管理制度文件。2006年为实现持续改进,不断提高工程质量管理水平,在公司和科 室领导的指导下我通过查阅资料、文献并结合运行情况和工作实际,重新 修改了公司
11、的工程质量奖惩控制程序、工程质量责任制控制程序、工程(产品)质量检查验收管理程序和不合格品管理程序等文件 6 份,使程序文件的可实施性得到了进一步提高。同年亲临 52 个基层单 位不辞辛苦、不厌其烦帮助项目部建立健全质量管理体系和质量保证措 施,协助他们不断完善工程质量责任制。另外,这一年我还编写质量检查 通报、企业排序汇报材料、单位工作总结及有关通知等各种文件资料 20 余份。2007 年我根据实际需要又创造性的提出并编制了 XXX 公司重大施 工方案论证制度、施工疑难问题会诊制度、工程质量预检制度和工序质量报验制度等文件。这为 XXX 公司制度创新和全面提升管理水平打下良好的基础。三、在工
12、作成果和主要业绩方面三、在工作成果和主要业绩方面言传身教,提高员工素质言传身教,提高员工素质2002 年年初新版建筑工程施工质量验收规范发布实施后,我不辞辛 苦,不计个人利益,在没有任何附加待遇或照顾的情况下,奉公无私、奋学习,牺牲业余时间,毫无报酬的主动备课、讲课。当年 4 月中旬先后 到小草湖、吐鲁番、托克逊等项目部授课。当年冬季在公司俱乐部又成功 举办了两期专业技术培训班,当年就培训企业内部专业技术人员达 187 人次。另外,还组织了一次“QC”小组活动专题讲座。这些都收到了基层 单位的一致好评。2002 年 11 月2003 年 3 月还受 XX 质量监督总站邀请先后到全疆各 地进行新
13、版工程施工质量验收规范的宣贯。2003 年 7 月曾被邀请到 XX 市职工教育培训中心讲授新版工程施工质量验收规范。2003 年度我 组织 XX公司工程技术部全体工作人员各尽所能,自觉备课,成功举办了 春、冬季培训班,培训企业内部人员 256 人次。2004 年 12 月我随 XX 质量监督总站到 XX 单位、XX 单位参加了“XX 建筑最差工程”的调研和评选活动。2005 年 3 月及 2007 年 3 月我先后两 次受邀到 XX 单位党校专业技术人员继续教育培训班讲授质量管理基础 概论等课程。2006 年 7 月我为 XX 参加全国职业技师竞赛的砌筑工和钢 筋工等参赛选手进行了两天半的短暂
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