2023年工会工作总结及工作思路_创新工作思路工作总结.docx
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1、2023年工会工作总结及工作思路_创新工作思路工作总结 工会工作总结及工作思路由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“创新工作思路工作总结”。 2023年度工会工作总结 车间工会 2023年,车间工会在厂工会和车间党支部的正确领导下,认真贯彻落实两级职代会精神,结合公司和厂工会工作的重点,认真组织,精心实施,较好的完成了上级工会布置的各项工作,为车间全面完成工作目标保驾护航。2023年车间工会主要做了以下几方面工作。 一、围绕创建先进小家,进一步完善自身建设 2023年,车间工会根据年初制定的创建先进职工小家的工作目标,认真对照检查标准,逐项查找自身存在的问题,分析产生问题原
2、因,确立了以完善小家各项工作制度、建立健全各项台帐为主的工作目标。通过清理,对车间包括劳动竞赛、劳动保护、合理化建议等7个管理标准进行了修订。同时,建立健全了工会会员档案和女职工档案,并对档案实行了动态管理,基本做到时时更新,事事更新,保证档案的有效性和准确性。另外,注重了工作开展的总结记录,做到任何工作的开展都有记录,有迹可查,并形成闭环,符合QHSE认证要求。通过努力,车间职工小家在2023年公司工会职工小家验收中被评为先进职工小家。 二、围绕车间生产,开展行之有效的劳动竞赛和合理化建议活动 车间劳动竞赛活动的开展始终围绕车间安全生产这一中心。年初,结合车间2023年的工作重点制订了202
3、3年劳动竞赛计划。根据计划我车间劳动竞赛工作分日常管理竞赛和专项竞赛两部分。日常管理竞赛主要以车间开展的周岗检工作为依据,结合其他工作的完成及检查情况,评出季度先进班组,以及厂双十佳能手。专项劳动竞赛主要是结合车间一些重点工作或公司、厂开展的一些专项活动而进行的劳动竞赛。2023年,车间根据公司即将开展的职业技能竞赛活动,结合我车间特点组织开展了职业技能竞赛,全车间共有11名职工报名参加了竞赛。通过竞赛,选拔了一批职工代表厂参加公司竞赛,并最终取得了公司竞赛第1、3、6、8名的好成绩。其中我车间两名同志被选为代表公司参加股份公司举办的职业技能技术比武的选手,并最终获得一枚铜牌的好成绩。通过劳动
4、竞赛的开展,使广大职工看到了自身技术差距,提高了职工学习技术知识,熟练操作技能的工作热情。我车间也被评为2023年度劳动竞赛先行集体的光荣称号。 2023年,车间工会对如何开展好合理化建议工作进行意见征集和讨论,并对车间合理化建议管理标准进行了修订,对合理化建议的内容,上报形式及建议的采纳落实都进行了具体的规定,重点狠抓了建议的落实及答复工作。2023年,车间共收到合理化建议27条,落实答复27条,答复率100%。正因为提高了落实答复率,使职工的意见建议被充分采纳,从而提高了职工提建议的热情,为车间的安全生产保驾护航。 三、做实工会维护工作,确保维护职能到位 加强维护职能,关心职工利益是工会在
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