2023年市气象局工作总结和工作思路_气象局工作总结_1.docx
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1、2023年市气象局工作总结和工作思路_气象局工作总结 市气象局工作总结和工作思路由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“气象局工作总结”。 市气象局2023年工作总结和2023年工作思路 2023年,全市气象部门认真学习党的十九大精神和习近平南湖重要讲话精神,全力以赴做好气象防灾减灾和公共气象服务工作,加快推进气象现代化和深化气象改革,扎实推进党建和党风廉政建设,各项工作稳步开展。 一、2023年主要工作情况 1.全力做好气象防灾减灾和公共服务。全市气象部门严密监测、精心分析、滚动预报、及时预警、广泛服务,主动加强与水利、环保、农业等各部门的会商联动,共发布决策气象服务材料1
2、13期、气象预警信号38次,其中决策服务材料获得胡海峰市长、洪湖鹏副市长的批示肯定。圆满完成党的十九大和第四届互联网大会等重大活动气象服务保障。配合市人大开展气象防灾减灾体系建设调研,重点宣贯*省气象灾害防御条例。加快推进公共气象服务均等化,嘉善县气象灾害监测预警“全覆盖县”通过验收,新增省级防灾减灾标准化村24个,完成气象灾害应急广播接入系统建设,新增共享广电400块户外显示屏。加强服务保障农业供给侧结构性改革,利用建成的16个农田小气候观测点和3个渔业气象观测点,为全市农村专业合作社和家庭农场常态化开展直通式气象服务,在全国首次试行杭白菊采摘期降水指数保险和生姜保险指数。 2.大力推进气象
3、现代化建设。推进气象相关工作纳入地方政府综合考评、平安建设、美丽建设、城乡一体化(新农村)建设和五水共治考核,2023年度获得粮食生产先进单位、五水共治、五气共治考核优秀,两人分别获得平安建设“十二连冠”行政奖励三等功和嘉奖一次。加强核心业务高层次人才队伍建设,新增1人入选县局综合业务带头人,1人入选省局“百人工程”青年英才,1人入选*市首批杰出人才培养人员评选第二层次培养人员。加强部门合作共享,新增高速交警视频628个,开发基于视频信息的能见度(雾)自动识别技术,提升高速公路智慧互联气象服务能力。开展清新空气(负氧离子)监测及网络体系建设,联合市环保局建设17套清新空气(负氧离子)监测基本站
4、(气象部门6套),市财政到位资金979万元(气象部门488万元)。推进“十三五”重点项目建设,市级和县级均完成暴雨精细化监测预报预警工程立项实施,海宁气象防灾减灾中心完成搬迁,桐乡乌镇旅游气象台完成建设并立项实施智慧气象防灾减灾技术示范与展示工程,“十三五”规划投资累计到位资金5713万元,累计到位资金比例32.4%。 3.继续深化气象安全体制机制改革。市气象局配合市人大通过实地考察、召开座谈会等形式调研气象防灾减灾体系建设,重点宣贯*省气象灾害防御条例,市和县级出台极端天气停课误工实施细则,提请市政府修订气象灾害预警信号发布和传播规定,落实气象灾害预警属地化发布规定。推进将基层气象防灾减灾体
5、系纳入市政府统筹城乡一体化考核,建设经费由市公共财政保障,认定为省级防灾减灾标准村(社区)的,给予2万元补助。推进市和县级突发事件预警信息发布中心实质化运行,突发事件预警信息发布平台建设纳入市委市政府关于建设互联网经济强市的实施意见,融入*市城市大数据中心和城市运营指挥中心建设。嘉善县、海盐县编委办批复同意成立嘉善县预警信息发布中心,分别核定5名、3名公益一类事业编制。完成了对全市范围内504家易燃易爆危险化学品场所和全市范围内32家3A级以上旅游景区的防雷安全排查并建立信息库。 4.扎实推进“最多跑一次”改革。共完成6项行政权力事项和1项公共服务事项“最多跑一次”改革。借力“互联网+政务服务
6、”,推广“在线咨询、网上申请、快递送达”的办事模式,实现100%“最多跑一次”事项通过政务服务网上办理;深化“一窗受理、集成服务”改革,按照市委市政府统一部署将气象窗口纳入“一窗受理”系统,整合为“涉企综合事务”窗口;对照部门权力清单和责任清单,对气象防雷中介机构进行全面的梳理,完成了与中介机构在人员、业务、经费上脱钩。同时将全省12家具有甲级防雷检测资质的气象防雷中介机构纳入“淘中介”,逐步建立按类别统一展示、用户按服务评价自主选择的机制,进一步规范中介机构经营活动。 5.健全完善气象事业发展保障机制。市局党组按照省局党组的决策部署,抢抓气象安全体制机制改革、防雷体制机制改革、公务用车改革机
7、遇,按照“转方式、调结构,减总量、优存量,强服务、促发展”的原则,坚持统筹兼顾、整体推进,全面深化各项改革。通过改革,2023年起全市气象部门各预算单位在编人员和从事基本业务服务、社会监管的合同制人员的经费保障纳入地方财政保障,全市地方经费到位4289.42万元,其中经常性经费(包括人员、公用、维持)2560.42万元,比2023年增长173%。全市气象部门在编和合同制职工比例降到1:0.9。嘉善、海盐、桐乡局共核定公益一类编制10名,保障结构更趋合理,保障机制更加稳固,保障范围更加宽泛,推动国家气象和地方气象事业协调发展。 6.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。*市局党组成立党建和党
8、风廉政建设领导小组,开展履行党建和党风廉政建设主体责任联述联评联考活动和党组书记上党课活动,压实“两个责任”。班子成员认真履行“一岗双责”,在分管领域层层压实压紧管党治党责任。落实纪检监督责任,强化监督执纪问责,坚持“双走访”常态化机制,党组书记和纪检组长向地方纪委书记汇报党风廉政建设情况,市局纪检组长实现走访县纪委全覆盖。以“两学一做”常态化制度化为抓手,认真学习党的十八届六中全会、十九大精神和习近平南湖重要讲话精神,加强学习型党组织建设,完善市局党组中心组和基层党组织学习制度,组织中心组学习8次、气象论坛5次、党支部集体学习36次、主题党日活动1次,激励干部以信念、人格、实干立身,不忘初心
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