青年教师个人成长计划.pdf

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1、木瓜学校青年教师个人成长计划 木瓜九年制学校 刘小艳 （2016.9）转眼间，踏上工作岗位已经三年了。通过三年时间的实践与磨练，在教学过程中积累了一些宝贵的经验。作为一名英语老师，我深深体验到了教师的滋味。有工作的艰辛与压力，也有收获的喜悦与欣慰。作为一名青年教师，我们必须注重自我的发展，制定个人成长计划，通过学习逐步提高自己、完善自己，在学习中逐步成长起来。一、个人情况分析 在工作中，我能够认认真真、踏踏实实地耕耘在工作岗位上，能够尽自己最大的努力把工作做好。师生关系融洽，能够引导孩子健康地成长。由于工作经验不足，在教学工作中可能还存在很多问题。社会的不断发展，对教师也提出了更高的要求，所以

2、针对以上情况特制订了个人成长计划。二、个人发展规划 1、树立终身学习的观念，不断提升自己的师德素养，学习补充专业知识，让自己的工作得心应手。2、重视对有效课堂的研究、实践，使自己成为一个学习型的老师，善于反思，不断提高自己的课堂驾驭能力。3、利用现代化网络资源，加强对教材的梳理，多看名师课堂实录，取他人之长，补己之短。4、多听骨干教师的课，勤于反思，在总结经验中完善自我。三、具体措施 1、加强基本功训练，让自己成为学生心中的榜样。努力提高自己专业素养和理论水平，不断加强自身专业技能，勤练基本功。勤听经验丰富的老师的课，多思考，勤质疑，在探索中不断完善自己。2、做一个勇于课堂实践的老师，课堂是老师能力检验的一个大舞台，认认真真的上好每一节课，不仅是学生的需要，也是教育发展的最终目标。做一个学习型的老师，不断探索、总结自己的教学行为。3、利用现代化技术辅助教学，不仅能使教学高效快捷，而且能激发学生的学习兴趣。在今后的教学过程中，多渗透歌曲、游戏、情景等多方面的内容，让学生体会到英语的综合性、趣味性，培养学生的人文精神，让学生成为全面发展的高素质的人。同时，我会努力提高自己各方面的素质，按照自己的计划好好执行，希望能达到自己的目标。