销售部门试用期工作总结.pdf
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1、 销售部门试用期工作总结 试用期的三个月对我个人而言是收获颇丰的一个阶段。以下是我给大家整理的销售部门试用期工作总结,喜爱的过来一起共享吧。销售部门试用期工作总结 本人于 20 xx 年 2 月 23 日正式参加公司,在这之前_是我前公司的客户之一。接到面试通知时,询问过以前与_有过交道的同事,他们建议说:你去吧,这是目前在业界最有潜力的一家公司。于是我参与了面试,很幸运的,面试官_和以及我的部门领导_与我特别有眼缘,面试的时候得到了两位的认可,很顺当的被邀请参加公司。时间如梭,昨日收到公司人力部门的邮件提示我申请转正,恍然时间已过去两个多月,我并不习惯于写正式的公文体,所以这份试用期的自我总
2、结我确定用我自己一惯的写作方式完成。在我五年的工作经验中,前几家公司我都是在财务商务部门工作,这一次完全不同,命运把我拉进了一个销售的团队中。财务商务始终是个严谨要求数据准确的部门,而销售部门素来是个充溢活力和朝气的,两者的虽有不同,但我做的工作是将两者承接。在销售的团队中业务人员恒久是冲在第一线的,而我所要负责的工作就是在前方给他们强有力的支援和帮助,由我来负责的工作内容主要这么几项,按我心中的次重点划分:1、业务人员每月的日常费用报销,这是每月工作的重中之重,_部在全国各地都遍布着渠道销售经理,每月几十号兄弟姐妹的报销 收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性,报批,直至
3、最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难,在这方面我也有丰富的工作经历,唯一的小不同是各公司对于费用处理都有自己的方式,大同小异,前期有些地方做的不到位,经过与导师和相关部门的沟通,此时此刻这局部工作已经熟识可独立完成。2、每月终端推广员打款,这个工作相当于出纳的工作,唯一不须要的就是记账,每月初会有终端推广部的同事负责供应打款清单,遵照清单谨慎打款即可,须要留意的是要细致,每一笔款的汇出都不能出错。3、代理商激活嘉奖的复核,公司业务的模式,签约一代和联盟商,对于每月完成提货任务的代理商和联盟商将赐予一局部的嘉奖,此嘉奖以返利的形式出现,每月商务人员会在系统中调出数据,并依据嘉奖标准计算嘉奖,
4、我所负责的工作即将商务人员供应的嘉奖清单邮件给各办经理进展核对,并收集反应看法,本人在此属于桥梁纽带的作用。在此提出建议,建议公司的系统研发部门接着优化改良系统,因在系统运用过程中时常会出现数据当日和他日查询不相同的状况,对于客户来说数据前后不一会给造成不良的影响。4、窜货以及业务经理激活增长嘉奖的核算,这局部也是对代理商和业务经理工作的一种催促,在系统中调出数据,按核算标准列表,后交相关人员核对,最终报批。5、办事处行政预算审核,每月依据年初的行政预算分解预算表 提交各办事处做预算,收集预算表签批,每月做费用报销以备查用,严禁超预算报销。6、bo_,qd 系统的日常维护,这是公司自行探究的系
5、统,此时此刻主要工作是开通权限,目前还在摸索中学习。以上内容是每个月工作的重点,当然还有平常还会有临时性的工作,比方给_行动的中奖人员打款,代理商会议信息的搜集整理等等。上述的这些工作我都能够适应,在工作前期工作过程中难免出现焦躁的心情,经过沟通与自我调结,已无碍。在 4 月份的时候公司开了一场别开生面的运动会,两三年没有时间参与集体活动的我,在这场运动会中心情异样兴奋,彩旗下 ceo 的宣词中所讲的“存在即卓越”的文化,内敛中透着自信与霸气,或许我平凡,我平凡的存在必定会缔造出人生中的不平凡!在这里工作的两个多月中,与同事相处融洽,工作顺当,心情愉悦,盼望自己今后在工作过程中要戒骄戒躁,细心
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- 销售 部门 试用期 工作总结
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