2023年文档工作总结及计划_工作总结及下年计划.docx

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1、2023年文档工作总结及计划_工作总结及下年计划 文档工作总结及计划由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“工作总结及下年计划”。 公司团委工作总结及计划 20年是集团公司“深化改革年、全面跃升年”，这一年来，在公司党政和上级团委领导下，公司各级团组织认真坚持大精神和“三个代表”重要思想为指针，引导广大团员、青年立足岗位，不断学习，不断钻研，开拓进取，在总结中求创新，在创新中力求实效，在实效上追求发展，充分调动了广大团青的积极性和能动性。公司团委在各项工作中都加大力度，加强了各项制度的规范和治理，夯实团建基础，以公司安全生产为中心，带领广大团青扎实工作，在公司改革发展和两个文

2、明建设中较好地发挥出生力军和突击队作用。一年来，团委具体工作如下： 一、加强思想建设，提高团员青年的政治理论水平和思想觉悟 思想是行动的先导，为提高团员青年的政治理论水平，增强团的凝聚力和战斗力，一年来，团委始终坚持“三会一课“制度的学习，每月定期召开团支部书记例会、青安岗工作会，汇报、总结、安排近期工作。组织团干上团课，加强队团的基本知识的学习，不断提高团干素质。除此，要求各团支部团干抓好支部“三会一课”制度的学习，引导、带领团员青年主动学习，自觉学习，把所学知识切实运用到公司生产经营中去，并结合自身岗位实际，与公司各项改革形式任务发展相结合，为各项生产任务的完成，发挥起团员、青年的先锋模范

3、带头作用。 二、加强团员队伍建设，建立健全团组织 为加强团员队伍建设，一年来，团委以抓基层青年思想入手，组织各团支部团干对公司在册的团员、青年思想状况进行摸底，并完善了、团员花名册 青安岗花名册、青工花名册等各项基础资料。其次，对团员档案进行重新整理，对不具备有团员档案资料的进行了重新建档，进步使团员档案治理工作有程序化、规范化。今年 8 月份，经研究成立了采掘工区团支部，生产部团支部，同时，新成立团支部委员们都能尽心尽职的完成好各项工作，切实发挥了团支部生力军的战斗堡垒作用，11 月 24 日，按照发展团员要求及标准，21 名新青年光荣的加入了中国共产主义青年团，不断壮大了团员队伍。同时，又

4、将洗煤车间优秀团员青年陈江华推荐进入了党组织，为党组织输送了新鲜血液。 三、巩固活动阵地，增强团组织吸引力 一是在青年安全监督方面：从筑牢安全防线体制入手，完善部份治理机制，有针对性结合公司安全生产实际，开展“狠反三违、严查隐患”、“安全为了你我他”、“安全十项权利讨论”、安全有奖知识竞猜等活动。并以此配合公司有关部门举办安全知识竞赛，安全宣讲等知识性。趣味性为一体的活动，努力创造了“安全为天、以人为本”的良好氛围。建立健全青安岗治理体制，及时调整增补青安岗员队伍，坚持开展“岗员身边无事故，团员身边无违章”、“零点行动”等日常活动。年出至今，青安岗查出“三违”人员 20 人，隐患 30 起，对

5、查出的问题做到了现场处理和及时上报，为公司安全工作作出了应有贡献。二是青年志愿者服务方面：青年志愿者行动以志愿者服务为宗旨，以培养青年合格人才为目标，服务于社会的进步，服务于公司改革的各项发展，服务青年健康成长成才。青年志愿者行动是一项崭新而又崇高的事业，它是团工作的重头戏，是新时期共青团事业的重要组成部分。今年以来，团委结合公司开展整脏治乱活动，组织青年志愿者定期对矿区乱贴、乱涂的野广告进行清理，擦洗工业广场上精细化模板，打扫井口周边卫生等活动。通过多种小型活动的开展，青年志愿者参加活动人数比以往有所增加，积极性和主动性比以往都有所提高。三是青年文明岗建设方面“坚持青年爱岗敬业教育，结合公司

6、实际，引导青年立足岗位，多做贡献，启发青年立足岗位成才，立足岗位创效，鼓励公司团员青年积极参加各项健康文体活动，从而推动公司精神文明建设。成绩与不足： 一年来，团委始终坚持党委领导，发扬“党有号召，团有行动”的精神，带领团员、青年围绕公司中心任务，及上级团组织的要求，有针队性的开展工作，特别是 7 月份以后，团委紧抓团员、青年思想，以团支部为单位，团委书记带头，积极主动深入基层了解团员青年的思想状况，并且还与各单位党支部书记取得联系，在他们的配合与支持下帮助青年职工们学习与进步。通过努力，现在公司的团员青年职工们积极主动到团委谈心、谈思想、谈工作。积极性和主动性比以往有所提高，团员青年的思想积

7、极性有所提高，团干的工作积性也提高，各团支部强抓“三会一课”制度，每逢节日都会积极主动与本单位党政领导取得联系，开展各种小型活动带动青年职工们的工作积极性。青年安全监督岗查岗力度不断加大，作为一名女性团委书记，在青安岗上存在一定的难度，不管怎样团委始终坚持高度的责任心，每安排一次查岗，不管夜有多深，亲自到井口询问，落实查岗情况。以身作则，以情感人，不管是在开展各项活动上，都得到了青年职工们的大力支持，参与性，互动性大大提高。在公司党委及上级团组织的领导下，在青年职工们的支持下，团委工作正逐步向正规化迈进。总之，团委在总结经验看到成绩的同时，我们也清醒的熟悉到共青团工作离公司党委、集团公司团委的

8、要求及团员、青年要求还有一定的差距，及表现不足之处有：一是有些工作缺乏针对性、实效性、尤其是团的安全工作青工违章作业现象仍然实有发生，青安岗员安全素质有及安全责任意识有待提高；二是开展工作缺乏创新性；三是团干部综合素质还有待进一步提高；四是多开展适合现代青年喜欢的活动。20年团委安排 20年工作安排 20年，公司团委将围绕公司的发展目标，以“三个代表”重要思想为指导，以学习贯彻届精神为动力，紧紧围绕“二次创业”为目标，服务企业，服务青年，切实抓好团的建设工作，为公司的繁荣发展作出积极贡献。 一、加强青年人才工作力度，使之规范、程序化 首先，在公司大力营造浓厚的爱党、爱矿、爱岗的学习氛围，加强“

9、三德、三观、三主义”教育，为青年成长成才具备起基本的政治思想素质。其次，采取各种形势教育、引导，对青工进行法律、安全等有关知识的教育，并开展有利于青年成长成才的健康活动，从而激发青年爱矿的热情，以坚定的信念服务矿山，服务企业。第三、选拔青年岗位能手，制定鑫源公司青工比武治理办法，带动青工进行岗位练兵，精通业务，发挥专长，在公司形成浓厚的“学、比、赶、帮、超”的竞技氛围。 二、服务企业，围绕公司安全生产中心工作发挥助手作用 坚持规范青安岗工作，以贵州水矿集团（公司）青安岗治理条例为指导，建立健全“二薄一册一档”治理制度，认真开展各种形势的安全知识培训和安全思想教育活动，提高公司广大青年职工人人讲

10、安全，事事讲安全。 三、坚持党建带团建，全面加强团组织建设 以“三个代表”重要思想为指导，紧紧抓住党委重视基层团队工作建设的有力时机，依靠党的领导，把团组织建设纳入党组织建设整体格局，进步规范团建考核目标，以工作成效服务于党的组织建设。 四、继续做好“推优”工作 结合关于进一步做好“推建优秀团员入党“工作的安排意见，不断完善各项推优制度，特别是注重在团员队伍中培养和推荐青年骨干、技术人员、岗位能手等各类政治思想素质过硬的青年人才作为党员发展对象。 五、心系团员青年，做团员青年贴心人 积极主动深入基层，想青年之所想，急青年之所急，使他们切实能感觉到共青团爱心之家的暖和；开展多种丰富健康、积极、向上的娱乐活动，满足青年们多样化的文化生活需求；积极探索服务青年的新路子，新方法引导带领团员青年牢固树立终身学习观念，不断壮大服务青年的事业，努力构建和谐团组织服务体系，以满足广大团员、青年的需求。 工作总结计划