2023年党委书记述职述德述廉报告_书记述职述德述廉报告.docx
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2、在首位,认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神、全国“两会”精神和集团公司、煤业公司年度工作会议精神,深入研读党的建设、法律法规等方面的书籍,丰富知识内容,并积极撰写理论文章,不断提高政策理论水平和企业管理能力。我注重搞好日常学习,自觉坚持党委中心组学习制度和个人读书习惯,积极参加上级组织的各种学习培训,同时,认真学习管理和业务方面的知识,完善知识结构,增强了业务工作能力和参与经济的能力,熟练掌握了企业管理的知识和方法,个人在思想政治素质方面有了较大提高。 二、开拓创新、求真务实,深入推进党建工作创新发展 一是强化队伍建设,增强党组织政治优势。制定下发党委工作责任制和创新工作实践实施意见,严
3、格落实党委工作责任制。细致完善党建工作基础,新成立2个基层党支部,配备专职党支部书记,重新选举了全矿19个党支部支委,对16个基层单位班子及全矿中层管理人员进行了民主测评。下发关于进一步严格规范发展党员程序的通知,规范党员纳新程序,监督党员纳新全过程。深入推进“创先争优”活动,组织开展演讲比赛、瞻仰红色圣地等庆祝建党活动,进一步增强党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用。 二是强化宣传教育,激发矿井建设新活力。深入开展安全谈心和“三违”帮教制度,动态掌握职工想想状况,及时帮助职工解决实际困难。加强干部职工“三位一体和手指口述”安全知识教育,安全基础进一步夯实。稳步推进精神文明建设,深化文明示
4、范点评选、表彰活动。制作发放“公共场所禁烟”宣传彩页,倡导健康生活,进一步营造文明、健康的工作和生活环境。持续开展“激发新建矿井活力,勇挑二次创业重担”主题教育。稳步推进企业文化建设,设计完成视觉识别系统建设方案,实现了VI标识视觉识别系统在矿区落地生根。 三是注重工作实效,群团工作得到新进展。举办“守法纪、争先锋、促发展”主题演讲比赛,发送廉洁短信,下发“家庭助廉倡议书”,加大对副科级以上管理人员的廉洁教育力度,增强了教育效果。召开首届三次“双代会”,为职工承诺的8件好事全部落实。设立矿长书记信箱,方便职工提出意见和建议,促进了民主管理规范运行。积极开展扶贫帮困活动,加大了对弱势群体的帮扶力
5、度。举办篮球比赛、长跑比赛、文艺晚会等各类文体活动,丰富了职工业余文化生活,群团工作优势得到充分发挥。 三、积极主动,统筹协调,深化和谐地企共建 赵楼矿作为新建矿井,压煤村庄是制约矿井发展的难题,在村庄搬迁工作中,我不断创新工作思路和工作方法,积极推动各项工作有序开展。2023年,我抓住巨野纪庄新村建设完毕,具备搬迁条件的有力时机,积极加强与地方政府沟通协调,使4个村庄的搬迁工作在短短5天内就完成了房屋分配和新村搬迁入住,并随后2天内完成了旧村内建筑物的拆除工作,为矿井节省了大量的人力、物力、财力,保证了矿井生产的需要。2023年12月30日,纪庄行政新村压煤搬迁工作顺利通过了省政府压煤村庄搬
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