2023年维稳工作责任制的调研报告_乡镇维稳工作调研报告.docx
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1、2023年维稳工作责任制的调研报告_乡镇维稳工作调研报告 维稳工作责任制的调研报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“乡镇维稳工作调研报告”。 关于维稳工作责任制的调研报告 黔西县城市管理办公室 一、维稳工作总体情况 近年来,我办社会稳定形势总体是好的,无重大群体性事件、无非正常上访。之所以有这个成绩,归根到底是全办上下坚持了发展第一要务,认真履行了维稳第一责任,紧紧依靠广大干部职工和人民群众维护社会和谐稳定,保证了城市管理发展稳定的协调进行。 二、维稳工作存在的薄弱环节 (一)领导责任制需要进一步落实。个别部门负责人没有真正将维稳工作与所分管工作同部署、同检查、同落实,
2、对职责范围内存在的矛盾问题没有做到超前预测、主动防 范、积极协调、及时化解,各负其责、齐抓共管做得不够。 (二)部门的主管责任制需要进一步落实。极少数部门、及工作人员的服务意识、责任意识、效能意识不强,没有很好地站在群众特别是困难群众的立场上观察问题、解决问题,造成“谁主管谁负责”的原则落实不到位,使一些矛盾和问题没有得到及时有效的化解。 (三)基层维稳责任制需要进一步落实。大部分矛盾纠纷通过正常渠道得到了依法、及时、就地的化解,但少数基层部门在“大走访、大调研、大排查、大调处”中走访居民不到位,对社情民意掌握不够,化解矛盾的功能有所弱化。 基层组织尤其是城市社区的社会管理功能不全,排查化解矛
3、盾的能力还有待提高。 三、进一步强化维稳工作责任制的措施 深入贯彻落实科学发展观,就要主动服务发展这个第一要务,认真履行维护稳定这个第一责任,进一步细化、实化和强化维稳工作责任制,建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、各部门各负其责的格局,着力推动“保增长、保民生、保稳定”措施的落实。 (一)进一步完善维稳工作领导责任制。加强对领导班子和领导干部从事维稳工作情况的考核,在政绩考核、提拔晋升考核和贯彻落实科学发展观考核中,要把维稳工作情况作为重要内容。适时对重点部门领导班子和领导干部落实维稳工作责任制情况进行专项考核。建立党政领导干部抓综治维稳工作实绩档案。各级党政班子要建立班子成员对分管范围的重
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