2023年认知实习报告_管理认知实习报告.docx
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1、2023年认知实习报告_管理认知实习报告 认知实习报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“管理认知实习报告”。 认知实习报告 学院名称专业名称年 级学生姓名学 号实习地点实习时间 经济管理学院 财务管理 0902班 于方田 20231305048 中冶南方(武汉)自动化有限公司 2023-6-15 目 录 1.绪论.1 2.实习目的.1 3.公司简介.2 4.实习流程.2 4.1安全教导.3 4.2参观PLC设备成套控制柜制造.3 4.3参观变频柜设备成套控制柜制造.5 4.4公司主要生产产品(一览表).5 4.5 公司报告会议.6 5实习中发现的问题及改进措施.7 6实
2、习感受.71.绪论 知识是人类进步的阶梯,而学习知识不仅仅靠从书本上获取,而重要的在于经验。理论知识往往过于标准化,仅仅靠掌握理论,一点实际操作经验都没有的话,事实上是没有实际效应的,现实中的事情往往是千变万化的,运用起来解决具体情况多半是教条的。无数事实证明:只有将理论知识与实际很好结合起来,才能将知识运用到最高境界,为了学有所长,学有所用,为了将知识自己所真正拥有的能力,面对充满竞争与压了的社会环境,结合自己所学的专业知识,学校安排我们到中冶南方(武汉)自动化有限公司参观实习。 它能与实际生产相结合,有助于我们更好的理解课堂上老师所讲的知识。学校很是重视,每年都安排各专业学生到各个工厂参观
3、实习,增长学生的见识,巩固课本知识,让我们了解工厂的一些基本运作过程,为我们以后的学习和工作打下坚实的基础。 到中冶南方(武汉)自动化有限公司参观实习,让我们学到了很多知识,也见到了很多以前从未见过的大型设备。通过自己的参观,还有回来过后查找各种图书资料,以及在网上搜寻相关资料,让我们的知识得以巩固和完善,并能顺利完成本篇认知实习报告。 2.实习目的对于本次实习其主要目的在于通过实习使学生获得基本生产的感性知识,理论联系实际,扩大知识面;同时专业实习又是锻炼和培养学生业务能力及素质的重要渠道,培养当代大学生具有吃苦耐劳的精神,也是学生接触社会、了解产业状况、了解国情的一个重要途径,逐步实现由学
4、生到社会的转变,培养我们初步担任技术工作的能力、初步了解企业管理的基本方法和技能;体验企业工作的内容和方法。这些实际知识,对我们学习后面的课程乃至以后的工作,都是十分必要的基础。此次实习我们要达到以下几点: 1通过下厂生产实习,深入生产第一线进行视察、调查和研究,获取必须的感性知识,较全面地懂得机械制作厂的生产组织及生产流程。并与之所学的财会知识相结合,巩固和加深已学过的理论知识,并为后续课程的学习打下基础。 2在实习期间,通过对范例零件机械加工工艺,零件加工过程中所用的机床,夹具量具等工艺设备的视察和分析,把理论知识和实践相联合起来,前进分析和解决问题的工作能力。 3通过记实习笔记,写实习报
5、告,锤炼与造就我们的视察分析问题以及搜集和收拾技巧材料等方面的能力。3.公司简介 中冶南方(武汉)自动化有限公司成立于2023年,是由中冶南方工程技术有限公司(原武汉钢铁设计研究总院,中冶科工集团下属三大钢铁设计院之一)发起成立并控股的高科技公司。 公司业务范围包括工业自动化控制系统集成、设备成套及电气产品研发制造,主要面向冶金、电力、环保等行业,形成了强大的工程设计、电气传动及其基础自动化、系统集成、软件开发、现场调试、成套制造、电气产品研发能力。尤其在冶金行业工程设计,自动化控制系统及传动系统集成等方面具有丰富经验。 同时,公司与工业自动化领域内众多国际知名公司保持良好的合作关系,面向和依
6、靠前沿、尖端的可靠技术,坚持用最优质的产品和最完善的服务为客户带来持续的价值提升。 公司建有占地约20000的现代化制造基地,具备能最大限度满足客户需求的产能及提供便捷技术支持的高水准服务能力。制造基地拥有年产5000台套各式电气设备的能力,严格按照ISO9001质量管理体系组织生产,所有产品均符合CCC认证-中国国家强制性产品认证,部门产品取得欧盟CE认证。公司建有中南地区最大的先进自动化实验室,所有自动化控制系统软件均可在实验室实现功能测试与系统仿真,同时我们可以为用户提供基础自动化及传动的全面技术培训。 公司秉承中冶南方工程技术有限公司强大的资源储备优势,依靠前沿、尖端的可靠技术,完备的
7、生产设施以及富有奉献精神、才能出众的优秀人才,面向全球客户,提供先进的工业自动化控制技术及系统整体解决方案。用最优质的产品和最完善的服务为客户带来持续的价值提升。目前,中冶南方(武汉)自动化有限公司拥有员工200余人,年合同额达两亿元以上。公司成立四年多以来,从全国各大重点高校吸收了众多优秀的毕业生,现正逐步成长为公司骨干,其表现突出者已拥有中、高级职称并担任项目主要设计人。团队的年轻化决定了我公司大胆创新、锐意进取的工作作风,良好的企业文化更加快了我们前进的步伐。公司提供具有竞争力的薪资及福利待遇和员工个人发展的机会,根据公司发展方向及员工个人特点设计员工职业生涯,使员工的个人能力得到最大的
8、体现。企业的成功取决于人力资源的充分发挥,我公司力求企业发展目标和个人发展相结合,把知识和经验作为选拔人才的前提,聘用最合适的人员,并为其安排最有效发挥个人才智的工作,凭借人才、技术、管理的优势,使公司得到高速的发展。企业文化企业使命是为钢铁工业进步、改善人类生存环境做出卓越的技术贡献。企业愿景是受人尊敬,员工自豪。国际一流企业管理理念为规范,严爱,精细,高效。企业风格是真诚,务实,进取。4.1安全教导 时间:2023年6月15日下午 动员大会上老师强调了一些参观厂房注意事项。其安全危害可分为六大类: 1.机械性危害,主要以机械作用危害为主。2.化学物质危害,有气态和液态两种。 3.燃烧、爆炸
9、危害,其主要为机械、化学和热效应的联合作用。4.热危害。5.电器危害。 6.其他危害,紫外线,粉尘等。 为杜绝这些安全危害,应该严格遵守工厂的安全要求,其主要注意事项: 1.生产实习期间严格禁止酗酒; 2.在工厂内任何区域严格禁止吸烟; 3.进入厂区以及分厂必须列队进入; 4.不堵塞工厂的进出入口,不要站在工厂主干道上; 5.保持厂区环境卫生,厂区内严格禁止拍照; 6.按统一要求着装,禁止穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋入厂,要求穿长裤,衣服袖口、衣领紧扣,长发者将头发盘入帽子内,不能背包入厂; 7.工厂属于生产机构,对于其中的各种机床严格遵守只看不动手; 8.由于机床油润滑飞溅等,路面较滑,进入工厂内应
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