2023年综治维稳工作述职报告_维稳述职报告综治_4.docx
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1、2023年综治维稳工作述职报告_维稳述职报告综治 综治维稳工作述职报告由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“维稳述职报告综治”。 综治维稳工作述职报告 今年下半年以来,在县委、县政府的正确领导下,在上级综治部门的关心和支持下,认真贯彻落实科学发展观,严格按照省、市、县社会治安综合治理的要求和部署,大力开展综治和平安建设工作,取得了一定成效。2023年,吉祥镇社会治安总体平稳,无政治案件发生,无重大群体事件发生,社会治安秩序相对稳定,治安状况良好。现将半年来工作作简要向各位领导、各位同志汇报如下: 一、加强学习,不断提高思想政治素质和业务能力。 社会治安综合治理工作涉及面广,
2、政策性强,没有一定的政治素质和较强的业务技能,很难做好这项工作。过去本人没有分管过这项工作,调吉祥镇分管政法工作以来,认真研读了上级的所有来文,认真学习了中央、省、市、县有关综治和社会管理方面的知识,同时加强了相关法律、法规、信访条例等知识的学习,不断提高自身思想政治和业务能力水平,不断适应新形势下社会治安综合管理工作的需要。通过学习,理清了维稳信息排查、收集、落实维稳责任人、寻找解决方法的工作思路,建立了小事在信息排查收集过程中当场解决,对一时不能解决的由确定的责任领导和干部现场调查解决,现场解决不了的矛盾由和谐平安联创中心协调解决的工作机制 二、落实责任,形成齐抓共管工机机制。 重新调整了
3、全镇社会稳定工作责任领导与责任干部,实行党政一把手负总责,14位领导班子成员分挂、联系14个村、1个居委会、7个圩镇单位和1个重点企业,72名镇、村干部包村、包组,综治成员单位各负其责,形成了镇、村(单位)、组三级都有人负责的社会综合治理工作责任体系。有效促进了治安综治工作责任的落实,实现了基层治安综治工作有人抓、有人管。同时对出现的信访维稳问题及时在班子会上通报,确定具体的责任领导与责任干部,及时化解矛盾。并严格实行分级管理,按照“谁主管、谁负责”、“谁管辖,谁处理” 原则,对因管理不善、制度不严、防范不实、工作不力致使本村、本单位发生重大问题的,坚决按照有关规定追究责任领导和责任人的责任;
4、造成严重后果的,坚决实行一票否决。 三、完善网络,增强群防群治能力。 重新调整了综治信息员,建立健全了党政统一领导、综治部门组织协调、各村、各单位分工负责的镇、村两级矛盾纠纷排查调处网络。把人民调解、行政调解、司法调解紧密结合,镇挂村领导、干部和村两委都是村级矛盾纠纷的排查调处员,一般性矛盾纠纷由挂、包村人员协同村里调处,调处结果上报;无法解决的矛盾交镇和谐平安联创中心调处;重大矛盾纠纷实行挂牌督办,成立专门工作组解决。同时在“三送中心”、“联创中心”实行岗位人员负责制和首问负责制,收集各类维稳信息。并实行了镇领导接访日制度,每天有领导值班,现场接待群众来访,解答群众疑问,化解矛盾,务求做到了
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