2023年教师年度考核表个岗位职责(精选7篇)_教师年度考核表及填写.docx
《2023年教师年度考核表个岗位职责(精选7篇)_教师年度考核表及填写.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2023年教师年度考核表个岗位职责(精选7篇)_教师年度考核表及填写.docx(37页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2023年教师年度考核表个岗位职责(精选7篇)_教师年度考核表及填写 教师年度考核表个岗位职责(精选7篇)由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“教师年度考核表及填写”。 第1篇:岗位职责及绩效考核表 生产经理岗位职责及绩效考核 一、负责主持协调财务、生产有关负责人员,编制年、季、月生产计划、物质供应计划。绩效考核比例为20%。 二、安排落实年、月、日生产进度,确保生产任务的完成。绩效考核比例为20%。 三、负责督导制订设备完好标准、设备使用、管理制度,定期维修保养,确保不因设备故障影响生产进度及产品质量。绩效考核比例为10%。 四、负责督导制订技术、质量标准及管理制度,确保
2、产品技术先进性、产品质量稳定性。绩效考核比例为20%。 五、负责组织制定安全生产条例,落实安全生产措施,检查安全生产制度,绩效考核比例为15%。 六、督导落实生产各项规章制度,检查生产各项规章制度执行结果,绩效考核比例为15%。 河北一犇农机有限公司 2023年2月10日 生产综合部岗位职责及绩效考核 一、负责主持车间主任、生产相关人员,制定季、月、日生产计划,制定生产管理制度,考核比例为20%。 二、根据生产计划,制订落实生产计划实施措施,具体落实到车间,确保任务完成,考核比例为20%。 三、负责制定产品技术质量标准、及质量管理制度。加强现场监督管理,首件必检。严禁无图生产,确保产品质量,考
3、核比例为20%。 四、负责制定安全生产制度及安全措施,落实检查安全生产制度及安全措施落实情况。考核比例为15%。 五、落实各项规章制度,突出督促检查组织纪律、考勤 情况。考核比例为10%。 六、负责制定设备完好标准及设备使用管理制度,定期维修保养,确保不因设备影响生产进度,及产品质量。考核比例为15%。 河北一犇农机有限公司 2023年2月10日 车间主任岗位职责及绩效考核 一、根据公司总体生产计划,负责制定本车间月、旬、日生产计划,考核比例为20%。 二、根据生产计划,将任务具体落实到班、组、个人,坚持定工计件,确保任务完成。考核比例为20%。 三、制订产品质量保证措施和操作规程,严格按照图
4、纸技术要求、标准、工艺流程规定生产,确保产品质量,考核比例为20%。四、负责落实安全生产制度,遵守操作规程,做好安全监督、安全教育工作。安装、检修电器设备,须悬挂停电警示牌;文明生产,保持车间清洁卫生、产品堆放整齐,标识清晰。考核比例为15%。 五、落实执行早上班布置安排、晚下班检查验收制度,开好班组晨会。严格执行劳动组织纪律和请销假制度,落实考勤、考核制度,讲文明、讲奉献,考核比例为10%。 六、制定设备、工具管理制度,设备、工具责任到人,考核比例为15%。 河北一犇农机有限公司 2023年2月10日 行政经理岗位职责及绩效考核 一、负责行政主管,制定人事用工管理制度、劳动分配奖惩制度、制订
5、文明建设组织纪律管理条例,考核比例为15%。 二、着力做好公司人才库人才储备工作,管理人事用工制度,招聘、录用、辞退、考核和奖惩工作,占考核比例为15%。三、负责拟制薪酬福利制度和方案,建立行之有效的激励和约束机制,占考核比例15%。 四、制订职工培训制度,办好思想教育、技能教育两个学习班,培养公司职工思想凝聚力,培养职工终身事业心。考核比例为20%。 五、制定公司建设规划及建设计划,按期完成规划建设任务。考核比例为10%。 六、制订公司后勤供应保障管理制度,确保生产、生活,正常运行,考核比例为10%。 七、制订、落实公司各项规章制度,并定期通报督促、检查各部落实执行情况。考核比例为15%。
6、河北一犇农机有限公司 2023年2月10日 财务部职责及绩效考核 一、财务部负责起草编制公司3年经济发展概算,编制财务资金计划、拟定资金筹措和使用方案,考核比例25%。 二、制定财务管理制度和日常财务工作制度,制订公司统计、审计制度。成本核算,占考核比例为15%。 三、做好公司经营计划及各项经济指标审计、审查工作,做好公司、车间、各经营科室成本核算工作。考核比例为10% 四、严格遵守财经纪律,俭省节约,做好各项支出、报销工作。严格执行财务部长审批报销制度,未经批准,会计人员有权拒付。考核比例为15%。 五、做好编制年、季、月公司财务报表工作,做好税务申报及公司各项年检工作,考核比例为10%。
7、六、编制公司年度经济计划落实情况总结报告,做到每月向公司汇报各项财务计划工作执行情况,考核比例为10%。 河北一犇农机有限公司 2023年2月10日 技术、质检部岗位职责及绩效考核 一、制订公司产品质量标准,质量保障措施,制定产品质量检测实施程序,考核比例为15%。 二、制定质量检测制度,依据计划及时完成质量技术资料、生产文件的审核,按时完成质量检测任务,考核比例为15%。三、制定设计、校对、审核、标准,严格建全图纸资料。制定、落实审核、批准程序,考核比例为10%。 四、制定、落实新产品开发、老产品整改计划,考核比例为20%。五、制定公司技术资料、产品图纸完善工作制度,建档保存,考核比例为10
8、%。 六、制订公司技术情报、资料保管条例,按照做好公司技术情报、资料保密工作,考核比例为10%。对公司造成损害后果者,根据公司损害后果,加倍惩处。触犯法律者,依法严惩。 河北一犇农机有限公司 2023年2月10日 供电维修部岗位职责及绩效考核 一、负责维修管理主管,制定年、月、日安装、维修计划,占考核比例为10%。 二、根据生产计划,确保安装,维修任务完成,占考核比例为20%。三、严格执行安全生产制度,提倡文明生产,杜绝事故发生,占考核比例为50%。 四、负责落实各项规章制度,加强作风纪律培养,占考核比例为10%。 五、负责及时对生产设备的突发性电路、气路故障的检修、抢修减少停机时间,占考核比
9、例为10%。 河北一犇农机有限公司2023年2月10日 供应、外协、采购部职责及绩效考核 一、负责采购主管,依据生产计划制定月、日供应需求和采购计划;制定采购规章制度,占考核比例为10%。 二、根据采购计划,负责采购请款,及时完成物资采购任务,占考核比例为30%。 三、负责制定严格执行材料采购比价,实行货比三家规定,确保质优价廉,占考核比例为35%。 四、根据采购计划,负责采购任务,严格办理采购手续,建立台帐,杜绝虚假,占考核比例为15%。 五、根据规章制度,自觉遵守采购规章制度,加强纪律教育、作风培养,占考核比例为10%。 河北一犇农机有限公司 2023年2月10日 规划基建部职责及绩效考核
10、 一、负责规划、基建主管,制定发展规划、制定年、月、日基建建设计划,确保基建建设任务的完成,占考核比例为10%。二、依据基建计划制定月、日进度,确保按进度完成建设任务,占考核比例为30%。 三、负责制定工程质量管理标准,严格工程质量管理,严把质量标准,按城建档案规范的规定收集材料、整理、立卷。占考核比例为30% 四、负责制定安全制度,落实安全措施,安全文明施工,杜绝各类事故的发生,占考核比例为20%。 五、负责落实各项规章制度,督促检查组织纪律,占考核比例为10。 河北一犇农机有限公司 2023年2月10日 第2篇:岗位职责及绩效考核表 岗位职责及绩效考核表 生产经理岗位职责及绩效考核 一、负
11、责主持协调财务、生产有关负责人员,编制年、季、月生产计划、物质供应计划。绩效考核比例为20%。 二、安排落实年、月、日生产进度,确保生产任务的完成。绩效考核比例为20%。 三、负责督导制订设备完好标准、设备使用、管理制度,定期维修保养,确保不因设备故障影响生产进度及产品质量。绩效考核比例为10%。 四、负责督导制订技术、质量标准及管理制度,确保产品技术先进性、产品质量稳定性。绩效考核比例为20%。 五、负责组织制定安全生产条例,落实安全生产措施,检查安全生产制度,绩效考核比例为15%。 六、督导落实生产各项规章制度,检查生产各项规章制度执行结果,绩效考核比例为15%。 河北一犇农机有限公司 2
12、023年2月10日 岗位职责及绩效考核表 生产综合部岗位职责及绩效考核 一、负责主持车间主任、生产相关人员,制定季、月、日生产计划,制定生产管理制度,考核比例为20%。 二、根据生产计划,制订落实生产计划实施措施,具体落实到车间,确保任务完成,考核比例为20%。 三、负责制定产品技术质量标准、及质量管理制度。加强现场监督管理,首件必检。严禁无图生产,确保产品质量,考核比例为20%。 四、负责制定安全生产制度及安全措施,落实检查安全生产制度及安全措施落实情况。考核比例为15%。 五、落实各项规章制度,突出督促检查组织纪律、考勤 情况。考核比例为10%。 六、负责制定设备完好标准及设备使用管理制度
13、,定期维修保养,确保不因设备影响生产进度,及产品质量。考核比例为15%。 河北一犇农机有限公司 2023年2月10日 岗位职责及绩效考核表 车间主任岗位职责及绩效考核 一、根据公司总体生产计划,负责制定本车间月、旬、日生产计划,考核比例为20%。 二、根据生产计划,将任务具体落实到班、组、个人,坚持定工计件,确保任务完成。考核比例为20%。 三、制订产品质量保证措施和操作规程,严格按照图纸技术要求、标准、工艺流程规定生产,确保产品质量,考核比例为20%。 四、负责落实安全生产制度,遵守操作规程,做好安全监督、安全教育工作。安装、检修电器设备,须悬挂停电警示牌;文明生产,保持车间清洁卫生、产品堆
14、放整齐,标识清晰。考核比例为15%。 五、落实执行早上班布置安排、晚下班检查验收制度,开好班组晨会。严格执行劳动组织纪律和请销假制度,落实考勤、考核制度,讲文明、讲奉献,考核比例为10%。 六、制定设备、工具管理制度,设备、工具责任到人,考核比例为15%。 河北一犇农机有限公司 2023年2月10日 岗位职责及绩效考核表 行政经理岗位职责及绩效考核 一、负责行政主管,制定人事用工管理制度、劳动分配奖惩制度、制订文明建设组织纪律管理条例,考核比例为15%。 二、着力做好公司人才库人才储备工作,管理人事用工制度,招聘、录用、辞退、考核和奖惩工作,占考核比例为15%。 三、负责拟制薪酬福利制度和方案
15、,建立行之有效的激励和约束机制,占考核比例15%。 四、制订职工培训制度,办好思想教育、技能教育两个学习班,培养公司职工思想凝聚力,培养职工终身事业心。考核比例为20%。 五、制定公司建设规划及建设计划,按期完成规划建设任务。考核比例为10%。 六、制订公司后勤供应保障管理制度,确保生产、生活,正常运行,考核比例为10%。 七、制订、落实公司各项规章制度,并定期通报督促、检查各部落实执行情况。考核比例为15%。 河北一犇农机有限公司 2023年2月10日 岗位职责及绩效考核表 财务部职责及绩效考核 一、财务部负责起草编制公司3年经济发展概算,编制财务资金计划、拟定资金筹措和使用方案,考核比例2
16、5%。 二、制定财务管理制度和日常财务工作制度,制订公司统计、审计制度。成本核算,占考核比例为15%。 三、做好公司经营计划及各项经济指标审计、审查工作,做好公司、车间、各经营科室成本核算工作。考核比例为10% 四、严格遵守财经纪律,俭省节约,做好各项支出、报销工作。严格执行财务部长审批报销制度,未经批准,会计人员有权拒付。考核比例为15%。 五、做好编制年、季、月公司财务报表工作,做好税务申报及公司各项年检工作,考核比例为10%。 六、编制公司年度经济计划落实情况总结报告,做到每月向公司汇报各项财务计划工作执行情况,考核比例为10%。 河北一犇农机有限公司 2023年2月10日 岗位职责及绩
17、效考核表 技术、质检部岗位职责及绩效考核 一、制订公司产品质量标准,质量保障措施,制定产品质量检测实施程序,考核比例为15%。 二、制定质量检测制度,依据计划及时完成质量技术资料、生产文件的审核,按时完成质量检测任务,考核比例为15%。 三、制定设计、校对、审核、标准,严格建全图纸资料。制定、落实审核、批准程序,考核比例为10%。 四、制定、落实新产品开发、老产品整改计划,考核比例为20%。 五、制定公司技术资料、产品图纸完善工作制度,建档保存,考核比例为10%。 六、制订公司技术情报、资料保管条例,按照做好公司技术情报、资料保密工作,考核比例为10%。对公司造成损害后果者,根据公司损害后果,
18、加倍惩处。触犯法律者,依法严惩。 河北一犇农机有限公司 2023年2月10日 岗位职责及绩效考核表 供电维修部岗位职责及绩效考核 一、负责维修管理主管,制定年、月、日安装、维修计划,占考核比例为10%。 二、根据生产计划,确保安装,维修任务完成,占考核比例为20%。 三、严格执行安全生产制度,提倡文明生产,杜绝事故发生,占考核比例为50%。 四、负责落实各项规章制度,加强作风纪律培养,占考核比例为10%。 五、负责及时对生产设备的突发性电路、气路故障的检修、抢修减少停机时间,占考核比例为10%。 河北一犇农机有限公司2023年2月10日 岗位职责及绩效考核表 供应、外协、采购部职责及绩效考核
19、一、负责采购主管,依据生产计划制定月、日供应需求和采购计划;制定采购规章制度,占考核比例为10%。 二、根据采购计划,负责采购请款,及时完成物资采购任务,占考核比例为30%。 三、负责制定严格执行材料采购比价,实行货比三家规定,确保质优价廉,占考核比例为35%。 四、根据采购计划,负责采购任务,严格办理采购手续,建立台帐,杜绝虚假,占考核比例为15%。 五、根据规章制度,自觉遵守采购规章制度,加强纪律教育、作风培养,占考核比例为10%。 河北一犇农机有限公司 2023年2月10日 岗位职责及绩效考核表 规划基建部职责及绩效考核 一、负责规划、基建主管,制定发展规划、制定年、月、日基建建设计划,
20、确保基建建设任务的完成,占考核比例为10%。 二、依据基建计划制定月、日进度,确保按进度完成建设任务,占考核比例为30%。 三、负责制定工程质量管理标准,严格工程质量管理,严把质量标准,按城建档案规范的规定收集材料、整理、立卷。占考核比例为30% 四、负责制定安全制度,落实安全措施,安全文明施工,杜绝各类事故的发生,占考核比例为20%。 五、负责落实各项规章制度,督促检查组织纪律,占考核比例为10。 河北一犇农机有限公司 2023年2月10日 第3篇:半成品仓库管理员岗位职责考核表 半成品仓库管理员岗位职责考核表序号 工 作 职 责 考 核 内 容 扣 分 标 准 一、在生产部长领导下完成公司
21、零件,半成品不允许不服从管理不服从管理,每次扣1分的管理工作,遵守公司的各项规章制度。违规、越权处置 违反公司规定,一般扣0.5分,严重每次扣1.5分 越权处置引发后果,每次扣2分 二、负责对加工完成的零件,半成品进行入库不及未经检验入库 违反规定,未经检验入库每项次 复验,确保品种规格、数量无误。规格、数量、颜色等扣0.5分 特征与上缴清单不违反规格、数量、颜色等特征未 符者不得入库 核实入库每项次扣0.5分 三、负责对交库产品外观进行目视检测,不合格产品拒绝入库。未经验证没有开具未经验证或检测报告不全入库,入库单 每项次扣1分 四、负责验证交库产品的入库检测报告,无报 告或验证不符的,不能
22、入库 五、负责建立入库产品的账目,做到当日入及时入,下账,调整未及时入、下账,每项次扣0.5 库,当日入账。货卡,做到账、卡物分 随时相符 未及时调整货卡,数量,每项次 扣0.5分 货物数量缺少,每项次扣3分 六、负责做好产品的发放工作,根据生产,需发货单据保存完好发货交易所保存不全,每项次扣 要,有效单据,发放物料,并及时做好正是齐全 0.5分 账工作做到当日发生,当日下账,目清月结。七、负责做好半成品的管理工作。 1、按先进先出的原则,经常进行仓库货位6个月无异动物品应 每项次扣0。5分的盘点清理,减少积压,滞物品 列表上报 2、做好库存内物资的标识,标识卡上应注未做到先进先出 每项次扣0
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2023 教师 年度 考核 岗位职责 精选 填写
限制150内