2023年班组安全管理培训测试题_班组安全教育培训试题.docx
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2、作检查,虚心接受批评教育,及时纠正自己的违纪行为。坚持做到“三不伤害”,确保安全生产。 4、新员工入厂三级安全教育(即厂级安全教育、车间工部安全教育、班组安全教育)。 5、员工需懂得本岗位安全操作方法:如异常情况识别判断及处理;交接班制度;操作技术、程序及注意事项;设备性能、构造及维护;工艺要求等。 6、安全检查表,就是按照安全系统工程的分析方法,对一个生产系统或生产设备、工作环境、进行科学的分析,从中找出各种危险因素。 7、生物节律是按人的体力、智力、情绪波动周期曲线分布情况,按不同危险程度给予操作者劝告、警告或禁止作业的指令,以便约束行为或避免危险。 8、员工应熟悉本班组、本岗位的危险源(
3、特别是重大和重要的危险源)及控制方法,应熟悉本班组、本岗位的应急响应程序和方法,以及检查要点和作业注意事项等内容。 9、班组安全规范作业的范围主要包括:定置管理,作业程序,安全设施,工具摆放,安全用语,个人防护用品使用的标准化。 10、劳动保护用品种类,有防砸、防绞辗、防触电、防水、防火、防烫、防辐射等。 二、判断题(每题4分,共20分): 1、员工有权拒绝各级领导的违章指挥,但对他人的违章作业行为无权制止,他人违章作业应由领导制止。() 2、“三违”现象是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。() 3、班组内部经常性的安全检查活动,一是为了制止违章行为;二是为了发现设备潜在危险;三是为了纠正干
4、私活或违法乱纪现象。() 4、对于小组无法排除的重大隐患应逐级上报和督促整改;对一时难以整改的必须制订有效的安全防范措施,以确保安全生产。() 5、员工在工作结束后,应做到工完场清,保持生产区域的文明整洁,安全道畅通。() 三、选答题(选答其中两题,每题10分,共20分): 1、企业进行班组安全建设的目的意义 班组安全管理是贯彻落实“安全第一,预防为主、综合治理”方针的重要途径。通过它可以提高每个职工的安全意识和安全素质,增强自我防护和群体防护能力,建立牢固的安全生产基础,达到有效控制各类事故的发生,实现安全生产的目的。 第二段:结合企业实际 2、班组安全管理的目标有哪些 班组安全管理是一项比
5、较复杂的系统工程,其管理的最高目标是消灭各种伤害事故,即班组无事故;对人的行为管理目标是个人无违章;对物的状态管理目标是岗位无隐患。具体地讲,这些目标包括:班组事故率;违章率(违章指挥、违章作业、违反劳动纪律等“三违”现象);隐患整改率;护品穿戴合格率;安全生产教育率及应用现代安全科学管理方法;定期安全活动;物件摆放;安全通道;防尘防毒设备、设施等。 第二段:结合班组实际 3、事故因果分析的概念是什么 因果分析,是根据事故后果追查事故原因的方法。它是针对一次事故或者一种类型事故的发生、发展过程,从事故发生后所留下的痕迹去追查同事故发生有关的因素,分析那些因素以及他们如何互相作用才导致事故发生的
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