2023年科技指导员考核办法_科技考核办法.docx
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1、2023年科技指导员考核办法_科技考核办法 科技指导员考核办法由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“科技考核办法”。 民乐县农业局科技指导员管理办法 第一章 职责和任务 第一条为充分调动科技指导员的工作积极性,切实加强管理,推进工作,根据民乐县农村劳动力技能培训工程工作小组办公室关于对农民科技指导员进行归口管理的通知,特制定本办法。 第二条科技指导员由农村劳动力技能培训工程工作小组办公室统一管理、统一考核、统一奖惩。各乡镇指导员所在村负责对农民科技指导员的日常管理。 第三条科技指导员主要职责和任务: 1、按照就近、便利、对口的原则,每人联系1个村或产业示范点(基地)、联系1
2、0户以上科技示范户。 2、深入调查研究,准确掌握情况,紧紧围绕联系点的产业发展,制定培训指导计划,及时开展现场技术指导和跟踪服务。 3、开展新技术、新品种的试验示范和推广。帮助联系点建立科技示范基地,每年至少抓10户以上示范户,培育地方特色优势产业,增强农业发展活力,辐射带动主导产业发展。 4、开展科普宣传和先进实用技术培训,提高示范村农 1 民科技文化素质和致富本领,培养一批懂技术、善经营的乡土科技带头人。 5、帮助示范村组建专业合作经济组织,切实搞好产前、产中、产后服务,努力提高服务水平。 6、定期向乡镇和县农业局汇报工作,及时反映联系村科技示范推广中出现的困难和问题。 7、按时参加各类技
3、术技能提高性培训。 第二章 组织管理 第四条实行目标管理制度。科技指导员年初与县农村劳动力技能培训工程工作小组办公室签订年度目标责任书,明确任务和要求,半年检查,年终考评。 第五条县农村劳动力技能培训工程工作小组办公室统一印制工作日志,科技指导员必须如实填写,每月底由所在村村委会和乡镇政府审核并签注意见,每半年由县农村劳动力技能培训工程工作小组办公室进行调阅检查。 第六条实行工作督查制度。每半年对各乡镇、包抓单位及科技指导员工作成效进行一次督查,督查结果进行通报,并作为乡镇、归口单位和科技指导员年度目标责任考核的重要依据。 第七条实行定期交流汇报制度。驻村指导员要加强与所在乡镇和归口管理单位的
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- 2023 科技 指导员 考核办法
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