2023年创建“五好”示范乡镇党委汇报材料_五好党组织建设汇报.docx

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1、2023年创建“五好”示范乡镇党委汇报材料_五好党组织建设汇报 创建“五好”示范乡镇党委汇报材料由我整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“五好党组织建设汇报”。 创建“五好”示范乡镇党委汇报材料 一年来，镇党委团结带领全镇干部群众，全面贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神，严格按照县委十届十次全会的决策部署，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握“高位求进、加快发展”的主基调，紧紧抓住“抓重建、稳增长、促转变、惠民生、保稳定”的工作主线，坚持以新农村整体推进示范镇建设统揽工作全局，以特色农业产业、攀成钢配煤洗选重点项目、省级生态镇创建、民生工程、环境整治、基础设施建设、“三规范一加

2、强”为抓手，强化基层基础，通过理清思路、健全机制、强化责任、精心组织，形成了“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的良好工作格局，促进了全镇经济建设和各项社会事业的快速健康协调发展。 一、基本情况 镇地处县城西17公里处，“一河三路”横穿全境，幅员面积56平方公里，全镇辖8村1居委会64社，总人口12800人。镇党委设委员7人，其中书记1人，副书记2人。党委下设13个党支部，共有党员425名。近几年来，连续获全县目标考核先进单位；连年被县委表彰为“五好乡镇党委”；2023年被市委市政府表彰为“防协和处理邪教工作先进集体”、荣获全市“低碳示范镇”称号、创建成市级“五十百千环境优美示范镇”；今年7月被

3、县委表彰为“先进基层党组织”、11月成功创建成省级生态镇。 二、主要成效 （一）领导班子好。 一是学习机制好。党委班子成员坚持中心组学习制度，坚持每个月集中学习1次，重点学习了中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系，党的十七届五中、六中全会精神，“十三五规划”相关政策，各级党代会精神和廉洁从政相关规定。坚持用科学理论武装头脑，自觉提高党性修养，大力弘扬理论联系实际的学风，党委成员定期进村入户调查研究，并撰写1篇以上对工作有指导意义的调研报告。通过镇党委中心学习组理论学习，班子成员的政治素质、理论素质和政策水平普遍提高。二是民主团结好。镇党委按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”

4、的原则，完善了党委议事规则和决策程序，明确划定了班子的职责范围和管理权限，坚持集体领导和个人分工负责相结合，定期对全镇的重要工作集体研究决定。三是组织领导到位。镇党委成立了以党委书记为组长的党建工作领导小组，认真履行农村基层组织建设“直接责任人”的职责，每季度主持召开一次党建工作专题会议，确定副书记、组织员二人具体抓；镇党委书记自觉履行党建工作第一责任人的职责，把党建工作作为基础工程、作为经济发展的动力和保障来抓。 （二）党员队伍好。 1、改善党员队伍结构，加强管理教育。一是党员发展工作中，针对党员队伍年龄偏大、文化结构偏低等问题，重点在35岁以下的既率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人

5、、农村优秀青年、退伍军人、优秀妇女当中发展党员。不断向党组织输送新鲜血液，壮大党员队伍，今年共发展党员14名（大专以上学历9人，35岁以下10人），使党员队伍从年龄结构、文化结构，逐步趋于年青化、知识化。二是落实党员教育培训制度。坚持落实“三会一课”、党员集中活动日、党员目标管理、民主评议党员等多项制度确保党员正常参加党组织生活。采取经常性教育与阶段性教育相结合、专题教育与常规教育相结合、学习培训与讨论相结合、集中学习与自我教育相结合的方法，重点在党员队伍、入党积极分子队伍中进行了党的基础知识、法规等知识的学习教育。三是深化“双培双带”、“无职党员设岗定责”等活动，充分发挥党员队伍先锋作用，根

6、据工作需要和党员的自身实际状况，通过党员承诺、支部审诺、公开践诺等程序和方式，在群众中树立了党员的良好形象。 2、加强干部队伍管理。在镇村干部的管理上，我们从思想政治、为民服务、工作主动性、创新性、理论业务学习、工作完成情况等方面进行量化考核，增强了镇村干部的责任意识，调动了工作的积极性，同时注重机关效能建设，针对乡镇工作实际，制订了办公室（中心）+包村的干部管理新体制，将全镇干部分别归属到三办三中心（党政办公室、经济发展办公室、社会事务与计划生育办公室、农业服务中心、社会事业服务中心、村建环卫服务中心），并由六个主任具体负责各村日常工作，通过干部管理新模式的运行，使干部转变了工作作风，增强了

7、工作热情，提高了工作效率，真正把镇机关建设成了改进作风、提高效能的表率。同时重视后备干部的培养、考核和任用工作，尤其是村干部的培养和选拔任用，建立了有12人的后备干部队伍，制定了后备干部培养计划，指定专人进行培养，为村两委班子提供了充足的后备人才资源。 （三）工作机制好。 不断健全完善各项规章制度，做到管理措施到位，工作运行顺畅有序。制定了镇组织工作要点、镇党员发展实施方案等文件，制定完善了镇领导干部联系点制度、镇民主管理制度、民主决策制度、政务、事务公开制度、一年来，镇党委团结带领全镇干部群众，全面贯彻党的十七届四中、五中、六中全会精神，严格按照县委十届十次全会的决策部署，深入贯彻落实科学发

8、展观，牢牢把握“高位求进、加快发展”的主基调，紧紧抓住“抓重建、稳增长、促转变、惠民生、保稳定”的工作主线，坚持以新农村整体推进示范镇建设统揽工作全局，以特色农业产业、攀成钢配煤洗选重点项目、省级生态镇创建、民生工程、环境整治、基础设施建设、“三规范一加强”为抓手，强化基层基础，通过理清思路、健全机制、强化责任、精心组织，形成了“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的良好工作格局，促进了全镇经济建设和各项社会事业的快速健康协调发展。 一、基本情况 镇地处县城西17公里处，“一河三路”横穿全境，幅员面积56平方公里，全镇辖8村1居委会64社，总人口12800人。镇党委设委员7人，其中书记1人，副书记

9、2人。党委下设13个党支部，共有党员425名。近几年来，连续获全县目标考核先进单位；连年被县委表彰为“五好乡镇党委”；2023年被市委市政府表彰为“防协和处理邪教工作先进集体”、荣获全市“低碳示范镇”称号、创建成市级“五十百千环境优美示范镇”；今年7月被县委表彰为“先进基层党组织”、11月成功创建成省级生态镇。 二、主要成效 （一）领导班子好。 一是学习机制好。党委班子成员坚持中心组学习制度，坚持每个月集中学习1次，重点学习了中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系，党的十七届五中、六中全会精神，“十三五规划”相关政策，各级党代会精神和廉洁从政相关规定。坚持用科学理论武装头脑，自觉提高党

10、性修养，大力弘扬理论联系实际的学风，党委成员定期进村入户调查研究，并撰写1篇以上对工作有指导意义的调研报告。通过镇党委中心学习组理论学习，班子成员的政治素质、理论素质和政策水平普遍提高。二是民主团结好。镇党委按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，完善了党委议事规则和决策程序，明确划定了班子的职责范围和管理权限，坚持集体领导和个人分工负责相结合，定期对全镇的重要工作集体研究决定。三是组织领导到位。镇党委成立了以党委书记为组长的党建工作领导小组，认真履行农村基层组织建设“直接责任人”的职责，每季度主持召开一次党建工作专题会议，确定副书记、组织员二人具体抓；镇党委书记自觉履行党建工作

11、第一责任人的职责，把党建工作作为基础工程、作为经济发展的动力和保障来抓。 （二）党员队伍好。 1、改善党员队伍结构，加强管理教育。一是党员发展工作中，针对党员队伍年龄偏大、文化结构偏低等问题，重点在35岁以下的既率先致富又能带领和帮助群众致富的致富带头人、农村优秀青年、退伍军人、优秀妇女当中发展党员。不断向党组织输送新鲜血液，壮大党员队伍，今年共发展党员14名（大专以上学历9人，35岁以下10人），使党员队伍从年龄结构、文化结构，逐步趋于年青化、知识化。二是落实党员教育培训制度。坚持落实“三会一课”、党员集中活动日、党员目标管理、民主评议党员等多项制度确保党员正常参加党组织生活。采取经常性教育

12、与阶段性教育相结合、专题教育与常规教育相结合、学习培训与讨论相结合、集中学习与自我教育相结合的方法，重点在党员队伍、入党积极分子队伍中进行了党的基础知识、法规等知识的学习教育。三是深化“双培双带”、“无职党员设岗定责”等活动，充分发挥党员队伍先锋作用，根据工作需要和党员的自身实际状况，通过党员承诺、支部审诺、公开践诺等程序和方式，在群众中树立了党员的良好形象。 2、加强干部队伍管理。在镇村干部的管理上，我们从思想政治、为民服务、工作主动性、创新性、理论业务学习、工作完成情况等方面进行量化考核，增强了镇村干部的责任意识，调动了工作的积极性，同时注重机关效能建设，针对乡镇工作实际，制订了办公室（中

13、心）+包村的干部管理新体制，将全镇干部分别归属到三办三中心（党政办公室、经济发展办公室、社会事务与计划生育办公室、农业服务中心、社会事业服务中心、村建环卫服务中心），并由六个主任具体负责各村日常工作，通过干部管理新模式的运行，使干部转变了工作作风，增强了工作热情，提高了工作效率，真正把镇机关建设成了改进作风、提高效能的表率。同时重视后备干部的培养、考核和任用工作，尤其是村干部的培养和选拔任用，建立了有12人的后备干部队伍，制定了后备干部培养计划，指定专人进行培养，为村两委班子提供了充足的后备人才资源。 （三）工作机制好。 不断健全完善各项规章制度，做到管理措施到位，工作运行顺畅有序。制定了镇组

14、织工作要点、镇党员发展实施方案等文件，制定完善了镇领导干部联系点制度、镇民主管理制度、民主决策制度、政务、事务公开制度、干部实绩考核制度、财务管理制度、“一事一议”制度等10余项制度。积极推行党务公开、政务公开，重大事项以公示、公告、公开的形式接受群众的举报、监督。通过“5.12”灾后重建政策项目维修镇综合办公大楼，设立了镇便民服务中心，将全镇的服务窗口前移，对群众关心的热点、难点问题，做到办事政策、办理程序和办理结果公开。学习推广借鉴文建明“三二”工作法，完善了重大事项决策、实施、监督运行机制，规范了镇党委政府各项工作的运行。 （四）小康建设业绩好。 1、狠抓园区建设，整体推进新农村示范镇建

15、设。 （1）以特色产业发展为龙头，重点培育了农业主导产业。一是加大园区和品牌建设，抓好了以大棚蔬菜、苗圃、生猪养殖为龙头的特色产业。新榆现代农业示范园区核心园区建设初具规模。榆钱八、九社130亩土地实现有序流转，扎实做好了茂源现代农业园区100亩蔬菜基地的发展协调工作；规范了生猪养殖专业合作社，以万家沟东鑫养殖公司为龙头，抓好了生态养殖园区建设，带动全镇生猪规模养殖户专业发展，全年实现生猪出栏18203头，牛出栏330头，羊出栏2065只，禽出栏9万只，畜禽防疫密度达到100%。二是抓好了万家沟水稻高产农田项目，全镇全年粮食产量达3706吨，完成年度目标任务102.9%。三是搞好了技术保障。镇

16、农业服务中心与其他相关部门积极向农户提供技术咨询，保障了科学种植、科技增产，全年实现油料产量达255吨，完成目标任务的104%。 （2）以基础设施建设为重点，有效改善了农民生产生活条件。一是整体推进了新农村示范镇建设，实施了榆钱村以工代赈项目，完成了蔬菜产业园区规划建设，其中榆钱八、九社园区道路全部硬化，修筑河堤300米，改造农田300亩，新建渠堰500米；二是完成“7.23”水毁农田水利基础设施恢复重建工作。依托农综和现代农业项目，重建榆钱二社拦河坝，修建配套设施龙滩大堰，整治山坪塘5口，排洪渠、灌溉渠21公里，新改建提灌站9座，村社水泥路5公里，耕作便道17公里，整治石锣四社猫儿沟“7.2

17、3”水毁河道1公里，清淤1万立方米，恢复农田120亩。三是积极规划、储备、申报了现代农业发展项目与高产农田建设项目，全镇360亩高标准农田项目建设有序推进。（3）坚持以农民致富增收为目标，全面落实各项强农惠农政策。一是切实抓好农村剩余劳动力转移和返乡农民工创业指导培训工作，全面完成了成都富士康群康科技员工招募工作目标任务；全年在岗培训人员523人，农村劳动力技能培训187人，新型农民工扶贫实用技术培训6527人，农村劳动力转移就业5048人，实现劳务收入5000万元。二是全面完成农村安全饮水工程，解决了自来、胜利、石锣、寨梁4村1900人安全饮水问题。 2、狠抓重点项目，新兴工业化发展步伐进一

18、步加快。 （1）倾力做好企业的协调服务工作。完成了他山石能源投资有限公司攀钢配煤洗选项目征地拆迁，顺利实现开工建设，现已完成建设任务的95%。顺利推进辉煌煤业有限公司水平接替工程、场镇天然气支管网d114管线等重点项目建设，111月完成投资1.15亿元，占年度目标的89.3%，预计12月底能实现投资1.3亿元，超额完成目标任务。全年招商引资到位资金6000万元，占年度目标任务的200%。新签约项目2个（他山石能源投资有限公司、新榆现代农业项目），全面完成年度目标任务。新筹备项目4个（县威旺建材有限公司转产商品混凝土项目、远大洗选厂二期工程项目、辉煌煤业有限公司水平接替工程项目、猪市包农业园区）

19、，均已成功实施，全面完成年度目标任务。（2）积极培育壮大规模企业实力，工业经济发展步伐加快。大力支持辉煌煤业公司完成水平接替工程项目申报、开工建设，威旺建材有限公司转产报批工作，实现了企业经济效益与社会效益双丰收；扶持川北焦化、真武宫洗选继续做大做强；全力保障了义松页岩砖厂、永安青石、宏泰能源、新荣石灰等企业高质量发展要求；督促万胜煤业公司加快办理建设工期延期申报，多方筹资、融资，强化企业内部管理，加快建设进度，确保开工一个项目，就要建成一个企业，活跃一方经济的目标。预计全年规模以上企业实现产值1.42亿元，主营业务收入1.38亿元，利润260万元，分别占全年目标任务的101.4%、101.5

20、%、104%。 3、各项社会事业健康发展。我镇始终坚持以人为本，认真落实全面、协调、可持续的科学发展观，在实现经济又好又快发展的同时，社会事业全面进步。一是教育事业不断发展。镇党委始终本着“办好学校教育，关注学校发展”的原则，不断优化师资队伍建设，提高了办学条件，改善适龄儿童就读环境，使全镇适龄儿童入学率、巩固率均达到100%，巩固了“两基”教育成果。二是进一步深化了医疗卫生体制改革。大力宣传国家医疗卫生体制改革政策，进一步扩大了城乡群众医保参保面，参保率达10 0%，新农合参保率达101%，农村孕产妇住院分娩率达100%。三是精神文明建设广泛深入，和谐社会局面逐步构建，农民文化体育活动丰富多

21、彩，规范了榆钱、自来、新生、胜利和社区5个农家书屋管理，新建了石锣、寨梁、五马3个农家书屋。建成村级文化信息资源共享工程服务站2个；每个行政村每月免费放映1场公益电影。四是整体推进新农村示范镇建设，完善和提升榆钱村现代农业示范园区建设水平；按重点村标准完成新生村生态小康新村建设，按一般村标准完成万家沟村生态小康新村建设。五是社会治安保持稳定，民主法制建设不断加强。加强了基层组织建设工作力度，完善群防群治网络建设，落实社会治安综合治理领导责任制，加强了对重点人口、高危人员的控制与管理。围绕优化发展环境，常抓不懈地开展社会治安、信访稳定和计划生育等工作，认真解决群众关心的热点、难点问题，确保了社会

22、稳定。 （五）群众反映好。 镇党委高度重视民生工程，年初承诺的各项惠民工程顺利完成，得到群众的普遍认可。一是完成新生村埋银垭水库除险加固工程和龙滩大堰拦水坝工程；二是完成农村沼气池年度建设任务；三是完成自来、胜利、寨梁、石锣4村饮水安全工程；四是完成镇畜牧站、卫生院综合用房重建工程；五是规范建设镇便民服务中心，完成所有村（社区）便民服务代办站建设；六是完成创建国家森林城市年度建设任务。在换届之年，全面实现了生态、低碳家园工作目标。群众普遍反映经济发展了，环境靓丽了，党员干部作风踏实了，社会和谐安宁了，人民群众幸福指数普遍提高了 创建五好党支部汇报材料 南朱村创建五好党支部汇报材料一、基本情况南

23、朱村共有居民300余户，人口1018人，耕地面积220亩，人均耕地0.25亩，人均收入1700元/年，现有中共正式党员38名，为焦作市首批社会主义新农. 创建“五好党支部”汇报材料 中国共产党韶山市林业局支部委员会创建“五好党支部”申报材料2023年，我支部在市委、市直机关工委的领导下，以党的十七大精神为指针，结合我局的工作，充分发挥党员在各项工作中的. 创建五好关工委汇报材料 创建“五好关工委”汇报材料站南街道榆树林村委会位于朝阳市区南部，是双塔区城中村改造重点工程，村里农非混杂，大部分村民混居在我街新兴社区凤凰城内及龙山街道机场社区三合家. 创建五好关工委汇报材料 赤峪村关心下一代工作领导小组创建“五好关工委” 汇报材料赤峪村位于长武县巨家镇以北9公里处，地理位置偏僻，农业和外出务工是村里两大支柱产业，现有总户数342户，总人口1231人，. 创建五好党支部汇报材料 一、基本情况xx集村位于xx镇最东部，与我市西城工业区交界，属城乡结合部，全村总面积约为5.7平方公里，耕地面积为1657.7亩，下辖10个村民小组，353户，1361人。全村共有党员37人，其中预备.