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1、2023年酒店工程部经理年度总结_酒店工程部个人总结 酒店工程部经理年度总结由我整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“酒店工程部个人总结”。 2023年工作总结 尊敬的汪总: 在新的一年到来之际,为了更好的回顾过去,展望未来,我把过去一年的工作做一总结,同时把新的一年的工作规划好,特此报告。 我是工程部副经理,全面负责曼晶酒店的日常维修工作及酒店的设施设备的安全运行工作,同时也负责对工程部新员工的教育培训任务。在过去的一年里,工程部在以汪总为首的公司领导层的领导下,克服了人员少,事情多的重重困难,全面完成了酒店下达的各项工作任务。为酒店的正常运营作出了贡献。 工程部完成的工作具
2、体数据由刘东达经理汇报,在这里我就不再重复了,现就我自已的工作做以下汇报。 工程部员工是以技术人员为主的团队,在过去的一年里,在工程部人员少,职业技能参差不齐的情况下,我就在每天的工作安排上最大程度的发挥每一个员工的技术特长,能一个人做的事决不两个人去做,用最少的人做最多的事情,并且自已带头到一线去做事,这样员工也就没有什么可说的,就这样带领工程部克服重重困难来完成酒店的维修工作。 特别是在七至八月份,由于徐经理的调离,新的经理没有到位的时候,个别员工跳槽,这时有些员工思想也很不稳定,在这种情况下,我就积极配合汪总及人事部的工作。经常找员工谈话,了解他们的想法,及时做他们的思想工作,稳定了员工
3、队伍,使工程部的工作能够 正常进行。 在这一年里,我们曼晶酒店的空调系统由于设计安装技术等多方面原因,空调始终不能正常工作,我就和大家一起想办法,出主意,经常加班加点地工作,经过和我大家共同的努力,我们酒店的中央空调没有出现大的问题,保证了酒店的正常运营。进入冬季以来,酒店客房部门反应很多房间空调制热效果不好,经过我们反复检查后得出结论,客房空调效果不好是因为空调系统内部串水导致整个空调运行压差太小所至,要想解决这一问题就需要停机更换机件。现在正值年底客房生意满堂,按轻重缓急的原则,我安排先关闭暂时不用的阀门,让压差增大,从而让酒店客房的空调有了实质性的提高。满足了客人的要求,并保证了酒店的正
4、常运行。 在这一年里,酒店客房电视机出现过两次由于电子元件质量不良引起的起火冒烟的事故,根据两次都是同一元件引起的问题,于是我就联系创维厂家,经过协商创维厂家同意免费给我们酒店改造电视机,通过厂家两次上门来改造了210台(由于我们客房有些客人在住)故有24台厂家没有改造,剩余的24台由我们自已完成了改造,给酒店排除了由于电视可能引起火灾的隐患。 在酒店的维修工作中,经常有很多拆换下来的坏器件,购买的价格都很贵,丢了实在可惜,我就把他们留下来修理,在这一年里我修好的器件品名数量如下: 插卡取电盒 35个*108元 3780元 电子调光开关 8个*45元 360元 射灯变压器 9个*18元 162
5、元 冰箱电子温控器 2个*100元 200元 消防指示牌 18个*100元 1800元 客房电子门锁 1个*450元 450元 合计:6752元 以上修好的器件是有记录的,没有记录的不在其中。 在员工培训方面,除送出到相关部门专业学习的,我们大多数是随时随地的在现场培训,组织新员工到客房,讲解客房照明配电系统,各个灯开关位置,各开关的功能以及客房电路,水路走向,房间空调机的原理及维修要领,配电控制柜的控制原理。到空调机房给新员工讲解酒店的中央空调的工作原理,各个压力表,温度表的位置及作用,通过现场培训让我们所有新来的员工能够真正都知道酒店的水路,电路的原理及走向,从而才能更好地把酒店的维修工作
6、做好。 我们还两次组织新老员工进入模拟安装两次控制回路实践活动,就是把所需配件 交流接触器,按钮开关,灯头灯座,电线等物,按照电路图进行组装,通过这个实践活动,一是提高员工的技术水平,二还可以从中了解每一个员工的理论知识和实际动手能力,也好在日常维修工作中更好发挥各个员工的长处,有选择的安排他们的工作。经过前一年电梯的事故总结经验,这一年里,我们再次请了电梯专业技术人员给我们讲解电梯的工作原理以及故障处理办法,在电梯遇到 停电和故障关人的情况下,如何应急处理,使我们大多数员工知道如果遇到这种情况时怎样来处理这些故障。 在酒店的设施设备维护保养上,要求值班人员对酒店的设备每两小时要巡查一遍,要对
7、所有电流表,电压表,压力表和温度表做好相关记录,以备今后查询和对比,自已做到每周都要系统巡查一遍,对所有设备每月按时除尘,设备加油进行保养,发现问题急时处理,经过这一年的努力,酒店的设备没有一起是因保养不到位引起的故障,从而保证了酒店的正常运营。 这一年里我们的工作还存在不少问题,主要表现在员工的技术水平参差不齐,服务意识和主人翁意识不够,这样就导致工作主动性也就不够,在今后的工作中要加强对员工的培训。这里就包括技术和思想意识的培训,特别是包括自已在内的整体素质的提高。 回顾过去,我们在工作上的努力与付出,能够得到领导和同事们的肯定,对于工作中的不足之处能够得到领导的及时指正并加以改正。 在新
8、的一年里,我要做到正如毛主席提出的“为人民服务”的精神来把工作做好,团结同志把工程部的工作做的更好,具体如下: 1.加强对员工整体素质的培训,其中就包括技术培训和酒店服务礼仪礼貌以及酒店维修特殊要求等方面的培训。以提高工程部员工的整体素质,把工程部的工作做得更好。 2.继续加强对酒店设施设备的巡查,对重要设备更要加大巡查力度,做好防止因设备故障引发安全事故的隐患。 3.做好自已的本职工作,工作中充分发挥带头作用,不怕苦,不怕累,带领大家把酒店的工作做的更细。 4.继续发挥自已的特长,争取修理更多的废旧配件,为酒店节约每一分钱。 最后让我们紧密地团结在以汪总为首的领导班子带领下,在如今这一竞争激
9、烈的时代里,共同努力把曼晶酒店的生意越做越红火。 工程部: 石建钢 2023年1月4日 酒店工程部经理岗位职责 酒店工程部经理岗位职责C 工作概述 JOB SUMMARY: 1.工程部经理直接对工程总监师负责,其下属包括强弱电主管、各分部主管及全体工程部工作人员。2.工程部经理协助工程总监领导. 酒店工程部经理岗位职责 工程部经理岗位职责工程部经理在公司总经理直接领导下,全面负责工程维修、设备运行、管理工作,对工程部工作负完全责任。一、贯彻执行公司总经理的指令,对总经理负责,重大问题及. 酒店工程部经理职责 受总经理的领导,管理整个工程部的员工。2、制定本部门的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店设备设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。3、总结归纳. 工程部经理岗位职责(酒店) 1.贯彻执行酒店总经理的指示,负责工程部的全面工作,直接对总经理负责。2.有高度的责任感和事业心,认真钻研技术,讲求质量,做到精益求精。3.负责酒店工程维修和技术的组织、指导及. 酒店工程部经理岗位职责 工程部经理岗位职责工程部经理在公司总经理直接领导下,全面负责工程维修、设备运行、管理工作,对工程部工作负完全责任。一、贯彻执行公司总经理的指令,对总经理负责,重大问题及.
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