2023年区卫计委十二五工作总结及十三五工作计划.docx
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1、2023年区卫计委十二五工作总结及十三五工作计划 区卫计委十二五工作总结及十三五工作计划 区卫计委十二五工作总结及十三五工作计划 一年来,面对卫生计生机构改革、全面深化医改工作的考验,卫计委做到了队伍不散、人心不乱、凝心聚力、攻坚克难,实现了卫生计生工作的良好开局。 一、重点工作开展情况 (一)人口和计划生育主要指标完成情况 20xx年(至10月底),全区各项指标任务完成较好。总人口162023人,共出生1037人,出生人口性别比100.97,政策符合率93.83%,数量政策符合率97.97%,人口出生率6.4,人口自然增长率1.8。 (二)计生国策落实有力 1、夯实基层基础。紧紧抓住“村为主
2、”龙头机制,通过优化队伍结构,提高队伍素质,落实村级责任,实现重心下移、关口前移。积极开展村民自治示范创建工作,全区国家、省级村民自治示范村分别达5个、10个。坚持分类指导,动态管理。加强新一轮重点帮助村的督导和帮扶,同时巩固已有良好基础,促进全区人口计生工作均衡发展。 2、兑现奖励扶助。落实城镇无业退休居民计划生育一次性奖励政策。确认38名无业退休居民,共发放奖励金5.7万元。落实全区2.6万人城乡居民养老保险优待计生家庭资格确认和年审工作。开展计生特殊困难家庭对象的基线调研和“安享太平”项目方案的编报、培训和配套资金上报,全面实施特殊困难家庭救助帮扶工作,惠及全区近2万户计生家庭。 3、坚
3、持依法行政。贯彻实施“单独两孩”政策。抓好政策宣传。统一管理口径,加强业务培训,规范审查审批。积极开展“关怀关爱”系列宣传活动。坚持“人口国策”电视栏目制作。目前,222人通过单独二孩再生育审批,生育40人。落实配套衔接。区委区政府出台关于调整完善生育政策加强计划生育工作的实施意见(黄发20231号文件)、区政府出台关于进一步完善人口和计划生育利益导向机制的意见(政秘202338号)、关于加强计划生育特殊困难家庭扶助工作的实施意见(政秘202337号)文件。加强涉及卫生、教育、就业、医疗等领域的配套服务。规范行政行为。规范社会抚养费管理,加大对社会抚养费征收的监督检查,严肃查处违法违规行为。加
4、大出生人口性别比综合治理力度,杜绝违反计划生育群众工作纪律和损害群众利益的典型事件发生。继续开展“阳光计生”示范乡镇创建活动,推进政务公开、村务公开。 4、强化流动人口管理。强化区域协作机制。建立村两委定期联系制度,与流入地人口计生部门建立长期沟通交流制度,在流出人口集中务工地确立信息员,流动人口居住地与户籍地信息形成共享,掌握流动人口信息及时准确率得到有效提高。2023年,我区已与浙江、江苏、上海等14个省份60个市县(区)的人口计生部门建立起了双向协作关系。 5、推进优质服务。扎实开展孕前优生健康检查项目。2023年省下达我区国免任务数是778对。截止10月底,已为全区692对计划怀孕的夫
5、妇进行了免费优检,占全年任务数的88.9%,已经完成省市要求的80%的时序进度。已怀孕321人,怀孕率46.39%。接受免费孕前检查分娩及终止妊娠264人,生育率38.15%。为降低我区出生人口缺陷的发生,提高出生人口素质起到积极地作用。积极开展网上办证。继续完善全员人口信息库。全面推行行政审批网上办理新模式,全区网上办理四证1842个,有效解决了群众办证难问题。提升群众满意度。全力开展提升群众计生满意度宣传活动。制定计生群众满意度提升突击月活动方案,经摸底清查、广泛宣传、深入走访、督查总结,有效提高了群众对计生知识知晓率及满意度。 (三)七项卫生计生民生工程惠及民众 一是实施新型农村合作医疗
6、。全区共有126722人参加新农合,参合率为103.35%。1-10月补偿22.1万人次,补偿4452.3万元;二是落实新农合大病保险。1-10月补偿193人次,补偿145万元;三是实施重大传染病病人救治。1-10月补助45人次,补助救治资金6万元;四是实施妇女儿童健康水平提升工程。1-10月完成免费婚检2076人,补助农村孕产妇住院分娩产妇898人,合计补助资金45.62万元;五是兑现县级公立医院药品零差率补助。1-10月补助2家公立医院药品零差率159.69万元;六是推进基本公共卫生服务均等化。完成城乡居民健康档案规范化电子建档11.79万人。65岁以上老年人规范管理11789人。高血压患
7、者规范管理10430人。型糖尿病患者规范管理1809人。管理重性精神疾病患者766人。完成预防接种23009人次,各种疫苗接种率均保持95%以上;七是落实计划生育奖励扶助政策。全区计划生育家庭奖励扶助对象2917人,特扶对象249人,奖扶扩面对象1216人,共发放奖扶金429.78万元。 (四)医药卫生体制综合改革纵深发展 1、改善财政保障机制。一是取消基层医疗卫生机构收支两条线管理;二是设立医疗风险基金,建立村卫生室医疗执业风险分担统筹资金;三是开展乡村医生签约服务试点工作。四是完善乡村医生养老机制,落实乡村医生养老保障实施方案,截止目前全区先后有104名符合退岗政策的村医按月领取养老补助金
8、;五是不断完善药品配送体系,保障基层医疗机构药品及时供应;六是保障员工基本福利。保留国家规定的护龄津贴、卫生防疫津贴,其经费纳入年度区财政预算。 2、完善考核奖惩机制。对公共卫生服务质量和数量完成情况进行细化;加大对基本药物采购、使用、零差率销售执行情况的考核比重;将城镇居民、职工医疗保险服务管理均纳入考核范畴。规范基层医疗卫生机构岗位管理实施办法,根据岗位的不同特点,实行分类考核;明确基础性绩效工资与奖励性绩效工资比例为3:7,将岗位津贴及兼职补贴所占比重提高10%;增设院长奖励基金。 3、探索医疗纠纷预防控制方法,建立新型医疗责任保险机制。完善了黄山区医疗纠纷预防和处置办法。对全区所有基层
9、医疗卫生机构建立新型医疗责任保险机制,购买了新型医疗责任保险。 4、深化药品采购供应制度。巩固乡、村两级医疗机构配备和使用基本药物成果,严格执行药品网上集中采购、统一配送、统一结算、零差率销售的模式。2023年前10个月全区基层医疗卫生机构基本药物采购入库金额达483.55万元。 5、加强医改监测和信息上报工作。指定专人负责医改监测数据的收集、填报、审核,按时完成各期监测数据填报及修订工作,做到了及时上报、确保了数据真实准确,数出有据。 6、积极推进分级诊疗制度。努力实现基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的就医模式。 7、深化公立医院内涵建设。改善群众看病就医环境。合理控制医疗费用。建立应
10、急救治院前、院中无缝对接管理机制,提高服务效率,加快区人民医院ICU病房建设。 8、优化医疗服务体系结构。积极推进社会办医项目建设。加强民营医疗机构监管,结合我区旅游特点,推进医学养老、中医养生、健康体检与咨询,满足百姓多层次、多样化健康服务需求。 1-10月全区基层医疗卫生机构门诊就诊15778人次,住院1397人次,分别较去年同期增长7.23%和9.54%;村级卫生室诊疗97825人次,较去年同期增长5.12%;2个区级医院门诊就诊176821人次,较去年同期增长4.13%.住院9456人次,较去年同期减少6.62%。 (五)卫生基础设施建设投入不断增加 一是推进2023年中央投资卫生基础
11、设施建设。目前除仙源镇卫生院建设项目正在建设中,其他项目均已完工;2023年中央投资卫生基础设施建设项目,中医医院整体迁建项目已完工,于6月21日完成搬迁并投入使用;太平湖卫生院周转房、永丰卫生院改扩建设、13个村卫生室改建项目均已完工,并投入使用;二是区疾控中心迁建项目(2023年项目)经发改委同意,调整项目建设方案,目前迁改建工程已近尾声,预计2023年1月可完成整体搬迁。 (六)人才兴卫工程卓有成效。 一是加大继续教育培训,实施各种继续教育培训各4次,共培训1900人次;二是全区医疗机构招聘卫生专业技术人才21名;三是积极开展农村订单定向医学生免费培养申报工作,目前首批5名已毕业,并已到
12、岗工作;四是分别组建区乡两级医疗指导团队开展驻乡、驻村医师制度。通过以上措施,大幅提高了基层卫生人员专业技术水平,全面提升了基层医疗卫生机构的服务水平。 (七)规范行政行为;大力开展全民参与的爱国卫生运动 一是建立权力、责任清单制度,规范行政审批行为,扎实开展卫生行政许可工作。目前共发放公共场所卫生许可证156家,其中新办证79家,续证及变更77家;二是加强卫生监督执法工作。查处、取缔无证行医1起。检查公共场所经营单位558家次,行政处罚13家。对全区23所中小学开展饮用水卫生、教学环境、生活设施、传染病防控、卫生保健室配备等情况的专项检查;对辖区内的89家村卫生室及4所社区服务站进行专项内容
13、检查;三是强化公共场所卫生监督工作。截止目前,共对191家住宿场所开展经常性的监督检查及监测工作,着重检查各项卫生保障措施落实情况,共下达卫生监督意见书163份,监督监测样品457份;四是以巩固省级卫生卫生城市成果,创建国家级卫生城市、全国文明城市为目标,深入宣传贯彻了新时期爱国卫生工作,开展了第27个爱国卫生月活动、城乡环境卫生整治、病媒生物防控与监测和春季全面健身活动;积极开展卫生单位、卫生村镇的创建工作。结合美好乡村建设,开展农村改水改厕及农村饮用水监测工作,完成区水厂常规水质监测20份、汤口水厂10份、太平湖美烈泰信水厂1份、丰水期水样30份。 (八)加强行业作风建设,营造和谐医患关系
14、 认真做好自身廉政建设,落实“一岗双责”责任。一是根据卫生部关于建立医务人员医德考评制度的指导意见和省卫生厅出台的有关考评实施办法、标准的要求,加强医务人员的医德医风考评,完善医德医风档案。并把医德医风的考评结果作为个人晋升晋级、评先评优、年度考核、资金分配的重要依据;二是加大查办医药购销领域商业贿赂案件力度,牢固树立防止商业贿赂的思想道德和纪律法制防线。加大对收受回扣、开单提成和乱检查、乱加价、乱收费等行为的查处力度,严肃查处群众反映强烈的看病就医问题;三是加大对新农合定点医疗机构的监管力度。卫计委、合管中心不定期对定点医疗机构进行督察,严禁乱收费、开大处方、挂床等现象,有效控制医药费用不合
15、理增长,保障新农合基金的安全使用;四是扎实开展工程建设领域突出问题专项治理工作。严格执行工程建设程序,严把各个环节,严防腐败发生;五是加强了对基层医改实施过程的监督,如人员竞聘上岗、分流安置、药品招标采购、职业行为规范、乡村医生补助、药品零差率销售、绩效考核、资产盘活、重大公共卫生经费拨付等,严格执行政策不走样,严格遵守程序不减省,为深化医改提供坚强的纪律保证;六是加强对医疗机构的监管,确保医疗服务质量安全。着力构建和谐医患关系,创建“平安医院”活动,建立医疗纠纷第三方调解机制,使医疗纠纷从医院处理逐步转变为第三方调解为主;七是严格执行国家卫计委发布的加强医疗卫生行风建设“九不准”。 (九)招
16、商引资工作成效显著 一是引进福泰中民数据有限责任公司在黄山区耿城建设民族中医自然疗法,康复理疗,养生保健、健康旅游为特色的传统医疗服务的“民族诊所”。项目建设面积800平方米,总投资规模为5000万元;二是引进北京胡希龙太极拳文化有限公司在黄山区甘棠镇庄里村建设大自然太极中医诊所事项.开展以中医药技术服务为主体的专科专病,自然疗法,康复理疗,药浴等养生保健为特色的传统医疗),营业面积800平方米,总投资规模为3000万元。 二、“十二五”工作总结 (一)“十二五”规划任务完成情况 1、全区总人口为16.2万,20232023年,年均人口增长率1.91,年均人口出生率8.05,年均人口死亡率6.
17、14,顺利完成“十二五”人口计划。预计我区十二五末人口自增率控制在3.8以内的目标可以顺利完成。 2、“十二五”以来,全区人口基本情况如下表: 1、低生育水平保持稳定。“十二五”期间,全区人口计生工作继续坚持“三为主”方针,采取综合措施治理人口问题,有效地稳定了低生育水平。 (二)“十二五”期间的主要工作及成效 2、计生目标管理体系不断完善。始终坚持计划生育基本国策,完善人口计生考核体系,强化领导责任,强化组织建设,强化经费保障,落实“一票否决”,确保十二五期间人口计生责任目标圆满完成。2023年、2023年被授予“全省人口和计划生育工作先进区(县)”。20xx年被授予“全市人口和计划生育工作
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- 2023 年区卫 计委 十二 工作总结 十三 工作计划
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