2023年违规处罚通知书（必备6篇）.docx

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1、2023年违规处罚通知书（必备6篇）第1篇：违规处罚通知书 违规处罚通知书 公司员工犯了不可原谅的错误以后，为了以示警戒通常会发布一个公司处罚通知书，以下是小编为您带来的违规处罚通知书，仅供参考! 违规处罚通知书【一】 公司各位员工： 10月5日，贴面组员工徐波、杨莱，因贴面拿木板事情争吵，发展到使用不文明语言相互攻击，在行政陈友与王总劝说下，依然我行我素，不知悔改，在同事间带来极其恶劣的影响。 为了同事和睦相处，提高员工个人素质，本着教育为主，处罚为辅的原则，公司决定对以上两名员工处罚如下： 1、两人以此吸取教训，开展自我批评。 2、处以每人行政罚款20元。 3、两人暂时停工，回家认清悔过后

2、再回厂上班。 其他员工引以为戒，共同维护良好的工作氛围。 *公司人事部 年月日 违规处罚通知书【二】 员工姓名：黄哲，现任公司外联部专员，20*年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。 为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额1元从当月工资扣除)以兹警告。 希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。 特此通知！ 北京药历网信息技术有限公司 20*.06.16 违规处罚通知书【三】 *

3、部门员工*，于*年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。 为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对*部门员工*的违纪行为予以通报批评并警告。希望全体同事以此为戒! 严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理!特此通报! 行政人事部 20*年*月*日 第2篇：违规违纪处罚决定通知书 违规违纪处罚决定通知书 煤安第 号 ： 违规违纪事由： 处理决定： 安全执法人员： 领导批示： 年 月 日 违规违纪处罚决定通知书 煤安第 号 ： 违规违纪事由： 处

4、理决定： 安全执法人员： 领导批示： 年 月 日 第3篇：违规违纪处罚决定通知书 违规违纪处罚决定通知书 煤安第号： 违规违纪事由：处理决定：安全执法人员：领导批示： 年月日 违规违纪处罚决定通知书 煤安第号： 违规违纪事由：处理决定：安全执法人员：领导批示： 年月日 未完，继续阅读> 第4篇：处罚通知书 处罚通知 公司xx岗外出发生xxx事故，给公司造成了较严重的经济损失。经查证，此次事故系人为原因所导致。由于员工xx没有锁摩托车，并且这种行为一直是该员工的习惯，最终导致公司的摩托车被盗；另管理人员xx在同行中未对此行为起到提醒的作用，作为xx的直属领导，负有连带责任。为了规范公司的行

5、为，提高大家的责任意识，现决定对以下人员进行处罚： 此次事故责任人和处罚金如下： 1、事故直接责任人处罚金额元； 2、事故间接责任人处罚金额元； 希望各同事引以为戒，特此通知！xxxxxxx有限公司 xx年xx月xx日篇2：处罚通知书 处罚通知书 各位施工工友： 对于2023-11-15发生的木方掉落伤人事故，经过项目部对所发生该事故前面调查，责任明确，对以下班主做出相应的处罚决定。 一、对木工班组：于当日下午3点在该楼清理六楼 未完，继续阅读> 第5篇：处罚通知书 处罚通知书 王进玮 同仁，原为上海千程航空服务有限公司国际客服 部门 组长 职务/岗位 员工。鉴于该员工在2023年10月

6、20日，存在 因所管员工将商务舱降舱为经济舱此工作失误的 现象。根据公司有关规定，经研究决定，自 2023 年 12月 30 日起，予以岗位降级 1级，薪资标准同等下降 1级标准实行，并且处罚金额为 1000元整。公司视其后的工作表现，再重新确认岗位级别，特此通知。 人 事 部 二0一四年十二月三十日 处罚通知书 吴娇 同仁，原为上海千程航空服务有限公司国际客服 部门 经理 职务/岗位 员工。鉴于该员工在2023年10月20日，存在 因监督不当，部门员工多人商务舱误降为经济舱 现象。根据公司有关规定，经研究决定，自 2023 年 12月 30 日起，予以岗位降级，薪资标准同等下降 未完，继续阅

7、读> 第6篇：处罚通知书 处罚通知书 各位施工工友： 对于2023-11-15发生的木方掉落伤人事故，经过项目部对所发生该事故前面调查，责任明确，对以下班主做出相应的处罚决定。 一、对木工班组：于当日下午3点在该楼清理六楼多 余木料，往下面料场调运时，因采用独根钢丝吊 运长短木方，钢丝未被完全系紧，在刚刚起吊时 其中一根短木方突然掉落，掉到三楼把正在施工的杨清头部砸伤。事故发生之前，现场管理人员 多次劝阻无效，该班组施工人员忽视安全的重要 性，处于侥幸心理施工，不尊重其他工友生命、身体健康，视其情节相当严重，故此：本项目部 对于当事人及木工班组处500的罚款，以此作为 教训，还望你班组加大对工人的安全教育，不要 忽视安全工作的开展。如再有下次，定要重罚 二、对于瓦工班：当事人杨清虽是受害者，但是她在施工过程中并未戴安全帽，一致伤其头部，同样 未完，继续阅读>