2023年镇党政班子述职述廉报告_乡镇班子述职述廉报告.docx
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2、注重实践结合起来,有针对性组织开展干部思想作风整顿,搞好自查、互查和民主评议,促进干部作风的转变。二是强化制度建设,规范干部行为。首先,我们研究制订了较为系统、配套的规范性的机关管理制度,加大了检查执行力度,狠抓落实,对违反制度的人和事,严肃查处,不姑息迁就。三是健全监督机制,形成扭转不良作风的合力。通过党组织民主生活会,组织谈话,年度考核,执法执纪检查等形式实行组织监督。通过人大组织代表评议政府“七站八所”工作,弹劾不称职的干部等形式实行法律监督。推行群众举报制度,发动社会各界、人民团体对党政机关和干部实施社会监督。利用新闻媒体对各种违反制度规定的行为进行公开曝光,实行舆论监督。四是加大机构
3、和干部人事制度改革力度,激发干部转变作风,推行淘汰制、任期制、责任追究制,改进考核办法,不断加大了民主评议、民主推荐的力度。从而激发了广大干部在解放思想、开拓进取、振奋精神等方面下大力气,努力提高自己,以新的精神风貌,较强的工作能力,投入到党和人民的事业中去。 二、把发展经济作为中心工作来抓镇党委、政府以科学发展观统领经济工作全局,围绕“财政增长、居民增收、企业增效”的目标,大力推进“三化”进程。一是加强农业产业化建设,帮助农民增收。在发展优质稻、巩固粮食生产的同时,适度规模种养业进一步发展,培育了一批养殖大户,特别是赤水农产品深加工、咸水矮柚、联胜养殖、英陂蔬菜等农村经济合作组织来势看好。在
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